有些时候,信任和人品远比能力和才华重要的多,你觉得呢?

作者&投稿:侯成 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 我觉得很对。曾国藩谈用人时,曾经说道,人才分为几类。有才无德,无才有德,有才有德。若问知人善任,却只能用后两者。也就是说,无论一个人才学多深,若无品德,定不能采用。而且个人认为一个人的能力很重要,但有一样东西比能力更重要,那就是人品。好人品才有好人生!对于一个人来说,在具备相应的工作能力的条件下,是否具有好的人品,将成为影响一个人是否能成功的重要因素。因为人品的好坏决定个人发展方向,一个人的人品不好,即使他有天大的才能,也不可能会取得成功,即使取得了成功也是昙花一现,不可能长久。

才华与能力。二者为世人所祈求之物,人人都渴望得到才华,更希望拥有过人的能力。但是,此二者虽非一朝一夕便能得之,需耐力和毅力,方能获得收获。若谈其几者之间的关系,皆具当然是最好,若不能同有,定以人品为第一位,信任次之。

信任是一种事久见人心的过程,信任当然也是如此,银行说的信用和信任是两个概念但是也是一个先决条件,人品也是如此,只是人品的评价带有主观判断,只是口头上的一种说法。最后还是要许多的事情证明的能力和才华很简单好量化。

同意你的说法。有信任有品质的人有安全感。就像有血缘关系的亲人,可能没什么本事,可是只有他们才是你最信任的人,因为他们无条件信任你,对你始终如一的不离不弃

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一点毛病都没,我们中国人以信立国,有了诚信才能获得尊重,有了信任,才能收获理解,有了诚信,才能立足现实。信任,是根基,更是成功的源泉,唯有拥有他人的信任,才有支持和鼓励,才会有更好的明天。而且一个人的人品是一个综合素质的集合,包括很多方面的品质。一个人不可能各方面人品都好,但如果一个人的基本人品有了问题,那恐怕走到哪里都不会受欢迎。
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如果一个人没有道德人品和信誉会怎么样?
一个人如果没有道德、人品和信誉,可能会面临以下问题:1. 难以获得他人的信任和尊重:在社交和职场环境中,人们更倾向于与有道德、人品和信誉的人合作和交往。如果一个人没有这些品质,可能会被他人视为不可信任和尊重的对象,难以建立良好的人际关系。2. 受到社会舆论的谴责:在现代社会中,人们的...

一个人的人品究竟有多重要?人品是一个人的底牌吗?
他的好人品,在日常的生活当中,给人们带去了许多的温暖和感动。所以这样的他,深受周遭人的喜欢,也深受人们的喜欢和敬重。除此之外,一个拥有好人品的人,总是能够赢得别人的信任。在生活当中踏踏实实,本本分分地做自己的他,总是能够用自己最为淳朴的人品展现着自己的魅力。尽管表面上看着他没有做...

在哪些时刻你觉得人与人之间的信任好廉价?
有次考试,两个同学约好做完以后,互相偷偷的对答案。结果,一个男生竟然用假的答案忽悠他的同学,然后他的同学顺利的从第二名跑到了倒数第十名。从那以后,他们两个就老死不相往来了,我都觉得他很过分呢,不给就算了,为什么还要给假的答案呢?不仅信任很廉价,而且人品也是很差的。班里的同学都...

能力和人品哪个更重要?
在实际情况中,重要的是在能力和人品之间找到平衡。一个人可以有很高的能力,但如果缺乏良好的人品,可能会给团队和组织带来负面影响,破坏合作和信任关系。相反,一个人可能具备良好的人品,但如果缺乏必要的能力和技能,可能无法胜任工作。因此,领导者在用人时应综合考虑候选人的能力和人品,并根据具体...

什么是人品,什么是人格?
1、言而有信 世人有言:人无信而不立。一个人品好的人总是一诺千金,说到做到,从不拖拉。因为这是人格的要求,也是为人处世的要求。做不到的事,没有能力做的事万不可轻易许诺别人,若你一旦许诺别人,代表着你的的确确可以帮到他,可当中途因为坎坷而受阻时,你却无法开口向朋友述说自己的难处...

作为领导,如何判断一个人的能力和人品?
作为领导,在用人方面,能力和人品都是非常重要的因素,两者并不能轻易地取舍。具体选择哪一个更重要,可能会取决于公司文化,工作角色的特性,以及个别情况。1. 人品:这是一个人的基本道德和价值观,包括他们的诚实,信任度,责任感,和团队合作的态度。一个有良好人品的员工能够建立一个信任和尊重的...

你在建立信任的时候,都有什么条件?
所以,我们要想多一些信任,就要在生活里,坦诚待人,勇敢的相信他人,信任是相互的,我们只能通过自己的努力,去换取那一份信任。人心隔肚皮,谁都不知道大家都在想些什么,只能通过自己的改变,去得到自己想要的。我们生活中有太多需要建立在信任之上的事情了,所以建立相互信任的关系也是非常重要的。

如何看清一个人的品性?
言行一致,是一个人的诚信的体现。有一种人,他们的言行一致,他们说过的话,无论在公开场合还是在私底下,都会兑现。他们知道,信任,不是口头上的承诺,而是实实在在的行动。他们的诚信,让人们信任他们,让人们尊敬他们。这就是他们的人品,这就是他们的力量。02 愿意吃亏,绝不占便宜 你可能已经...

信任一个人的时候,该如何去判断这个人是否值得信任?
首先你要观察这个人说话做事是不是都一致。值得信任的人光听说话就会觉得很靠谱,从来不夸大其词,有一说一的性格。从来不会添油加醋的!如果和你说话的时候总是说别人怎么不好,自己怎么对别人好,这样的人根本没办法信任。从他嘴里说出来的都是他如何对别人好,似乎所有的人对他都是亏欠,这种人...

什么是人品?如何保持人品?
我认为人品好的人,一定是信守承诺制人。一个人如果没有信用,什么事也干不好。人与人之间的交往,关键是要讲信用。古人把守信看作是做人非常重要的品行之一,讲究言必行,信必果,人在社会上如果不讲信用,肯定没有人愿意与其交往,更不会赢得别人的信任。我认为人品中最重要的一点是正直。人可以...

乌尔禾区19440781348: 人品和才华哪个更重要 -
策版佳琪: 喜欢一个人 始于颜值 ,陷于才华, 忠于人品.个人觉得无论是朋友还是恋人,都适用.人在感情方面的成长过程.刚开始都是从颜值开始,慢慢的又开始喜欢有才华的,最后发现人品才是最可靠的寄托.

乌尔禾区19440781348: 人品与能力作文800个字 -
策版佳琪: 成长的快乐,是绿洲那勃勃的生机. 青春哗哗而来,哗哗而去.岁月的轮回,一转眼变到了.人的一生要扮演很多角色,小孩,少年,青年,老人……那是人生的一个个阶梯,也代表了一次次的成长,一次次的学会,一次次的看透. 快乐是人人都渴望的心情,但他们都不知道,其实他们都拥有,没有快乐的人生不是真正的人生.快乐对于成长是不可缺少的催生剂,也只有快乐能充实一个人的成长.如果说一个人没有烦恼只有快乐,那我可以说那不是真正的快乐.就像有黑就有白,有黑暗就有光明一样.快乐和烦恼是2个灵魂,只有当一个灵魂照撤另一个灵魂的时候,才能真正飞升到那唯一的美好. 成长中的快乐——你是否错过……

乌尔禾区19440781348: 一个人的人品要比能力重要吗?大家都说我人好,但是我觉得我的能力并不是很出众,我总觉得能力是需要长时 -
策版佳琪: 不论能力还是人品,都是在生活中可以改变的,单说能力,能力每个人都有,但是有高有低,为什么,因为对待事的态度不一样,你要是想做一件,想把它做好,需要你付出辛苦,不要急与求成,能力可以培养的,只要你想做好,没问题的

乌尔禾区19440781348: 人品比能力更重要的例子 -
策版佳琪: 邵逸夫 , 全中国到处都是逸夫楼

乌尔禾区19440781348: 为什么人品是一个人最好的底牌? -
策版佳琪: 一个人真正的资本,不是美貌,也不是金钱,而是人品.人品是生活的通行证,在冷峻又善变的时代,人品是彼此心灵最后的依赖.“子欲为事,先为人圣”,喜欢一个人,始于共鸣,陷于才华,忠于人品,可见人品对一个人的重要性.世间技...

乌尔禾区19440781348: 人品比能力更重要谈谈你的看法并举例说明 -
策版佳琪: 给你点意见,你向这方面去想.人品觉得一个人的前途,改变一个人人品很难很难,而能力不是与生俱来,可以慢慢在生活中学习得来,然后再举人品和能力在经济政治和社会的例子,你自己想想写写,就不止500个子了.

乌尔禾区19440781348: 那就是人品,是人真正的最高学历.身体不好 -
策版佳琪: 人品,是人能力施展的基础,是当今社会稀缺而珍贵的品质标签.人品和能力,如同左手和右手:单有能力,没有人品,人将残缺不全.能力是一把双刃剑:如果掌握在品德高尚的人手中,它将会给团队与社会创造出无数的价值;相反,如果掌...

乌尔禾区19440781348: 人品好有什么用,在这个现实生活中,是当饭吃还是当钱花? -
策版佳琪: 人品好到底有什么用?在工作和生活中,谁都可能遭遇众口铄金、积毁销骨,只有一样东西,它就像一道护身符,平时悄无声息,关键时刻特别管用,那就是长久以来的好人品.经常有人说,今天的社会很冷漠,人走茶就凉,墙倒众人推.可作为一堵墙,如果每个人都想推你一把,可能也得自我检讨一下. 别人对你的信任,无非来自平时一点一滴的为人处事.没有好人品,就没有信任,没有信任,就没有未来,这是最简单不过的道理.谁不希望世界更美好一些呢?那么,人品好有什么用?你没事儿的时候,它可能真没什么用.可当你遇到困难,最后能救你于水火的往往就这么一件事儿:你是不是个好人.

乌尔禾区19440781348: 文凭不如人品好1o00字 -
策版佳琪: 文凭在21世纪是十分重要的!但是我个人认为其实人品要比文凭好!为什么这么说,绝对不是因为嫉妒那些成绩好的人,也不是自我安慰,纯属事实,有人会说人品好有什么用啊?人品能当饭吃啊?那在下也要问个下一句,文凭就能当饭吃?当...

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