你曾在职场中犯过哪些让你有所收获的错误?

作者&投稿:党苛 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
回顾过去,你曾经犯过哪些案例级别的职场错误?~

当时刚步入职场的时候去和一个客户签单,再签合同的时候我看了好几遍,当时也没有多注意,等到把合同拿过去,领导发现我有个小数点弄错了,也当时多亏人家客户没有斤斤计较,这才原谅了我,可以说我这个小数点,如果真的让客户不满意的话,那么直接会导致很大的损失。


初入职场有幸遇到一名年纪较大的前辈,对本人认可,处处提点照顾,因为我像他年轻的时候,聪明 做事不拘小节,喝酒说话都干净利索,没有虚伪的面孔,可惜事情并不顺利,后来不知道怎么回事这位前辈对我开始逐渐疏远,在后来他升职加薪,也并没有提拔我,后来我一直在想哪里出了问题,百思不得其解,有一次在年会上他喝醉了,才对我说第一次借你耳机你还回来的时候耳机上有土,并且没有整理好,第二次依然,心里已经有意见,再到后来升职之际对他的称呼别人都已经改口,只有你没有改口,我也是生平第一次近距离接触情商这个词,我当时已经隐约感觉到是这个问题,只是前面提到的不拘小节的性格认为这都是小事,而且我一直当这位前辈是朋友,年轻的我内心少了点行动上的尊重,前辈一直当我是可日后提拔的小弟,可惜大家内心需求不同面对生活中的一些事情的发展从而判断或影响自己的喜恶,文中的这位前辈他有自己的价值观,我当时没有感受到,因此我也感到很遗憾,从此以后我多了一份敬畏之心,会多观察身边不同人的内心需求,哪怕是不合理的,只要需要一直相处就尽量满足,此为人情世故。

要学会尊重自己的主管领导,因为你的业绩、你的美誉,多半掌握在人家手里,想当年,自己在职场上犯的最大一个错误就是忽略这一点。 到了单位,你才发现你的领导不止一个,比如上面有主管,主管上面有副经理,副经理上面有经理,经理上面有副总,副总上面有老总,老总后面还有董事长… 作为一个分工明确、管理有序的单位,其实是非常讲究层次和级别之分的,最忌讳的就是越级(汇报、自作主张等等),可一些刚入职场的新人,哪里懂得这些,要么喜欢越级汇报,要么对不停给自己下任务的主管背地里多有怨言、牢骚。

成大事者必须学会谦虚隐忍,韬光养晦,厚积薄发,乃是制胜之道,不少人刚入职时,难免年轻气盛,甚至年少轻狂,往往瞧不起这个又看不起那个,感觉自己既年轻又有学历还有干劲,喜欢独自抛头露面,勇猛向前,而忽略了他人的感受和团队精神的培养。明明是自己没有啥失败的经验,却什么任务都敢接,什么许诺都敢承担,结果在实际工作中才发现“自己很受伤”。因为单位的不少工作是靠多部门密切配合协作,才得以积极往前推进。这中间又少不了做事的经验,资历,人脉等的积累,甚至还需要一些事故和“圆滑”。比如你做出了一些成绩,在表彰大会上的谦虚发言,切忌不能忘记感谢自己主管领导的大力支持,同事的热情援助,即便自己独得了一大块奖金,也要及时地拿出一块与大伙分享,该吃吃该喝喝该玩玩该唱唱,这样自己才能很快地被融入团队,被大家认可,避免重蹈一些不必要的覆辙。

炼狱的试用期3个月—画个圈圈诅咒你,那时候觉得,至于么?不就是几个错别字么?不就是一点点小问题么,恨不得画个圈圈诅咒她。然后前3个月,我发誓,那可能是我10年职业生涯中最最黑暗艰难的时刻,就好比你原本长的粗枝大叶,结果就要天天被人修剪修剪。3个月后,我还是待下去了,虽然我知道她特别爱骂人,虽然我经常愤怒,但是理智告诉我,她是对的。。。过试用期的那天,她找我谈话,说我虽然能力很一般,但是胜在有热情,能扛压。后来的那一年,我在她手下越做越好,主要是因为她把我所有在她眼中的缺点都骂过了一遍,每次被骂一次,我都会争取第二次不继续犯错,因为如果重复犯错,她骂的会更狠,做她下属做了一年,总之就是各种骂,但是后半年,她几乎没有骂过我一次,因为我知道她的要求在哪里,她想要的是怎样的结果,很多东西自己弄完一遍会把自己当作她来审核一遍,感觉可以了才会给她,后半年可能也是我职业生涯中获得夸奖最多的时候。

记得那是在一个秋天,树叶开始凋零的季节。我们公司一年一度的客户大盘点又开始了,这次我的主管安排我来负责这次客户盘点,我真的不愿意去盘点,因为一旦盘亏了,年终奖要减半的。领导安排的,只好同意了。我于是开始着手准备了起来,每天都要发邮件出去,向盘点负责人汇报盘点情况。其中有一个设备,盘点清单中一开始没有这个设备,后来清单中又有了,所以我认为这个设备不需要盘点,我也没有去问,也没有去弄清楚。盘点开始了,客户没有盘到这个设备,所以我认为没有事了,谁知道,那个盘点负责人给我打电话,问我,你家有这台设备吗?我没有考虑就回答有,然后她说,那你家就盘亏了。我当时很无语,怎么就盘亏了呢?最后主管也说我了,凡事和钱有关的事,在公司里面都是大事。经过这件事情,让我知道了不管领导安排的是什么事,一定要认真对待,还有说话前一定要三思一下。


你目睹或者经历过哪些职场暴力事件?
用专业点的语言表述的话,职场暴力就是指在职场中一些人给另外一些人带来了超过工作以外,给他人造成精神或者身体上的伤害。普通来说就是指在工作中一部分人承受了工作中的负面情绪。职场暴力有很多的表现形式!!!有隔离、有压榨、有不信任、有恶语相向、有不认同等等。相信很多很多的人都经历过职场...

工作中你是否犯过重大错误,给了你什么教训?
都会经历过很多事情,特别是刚毕业的大学生,由于没有社会经验,再加上自己比较年轻,在工作中经常会犯一些错误,但是我们一定要从错误中吸取教训,避免再发生同样类似的问题,只要一个人保持虚心求教的态度,并且多学习一点知识,那就会尽可能的避免犯更多的错误,在工作中我也曾犯过很多错误。

在职场生涯中,你有哪些不顺心的经历?
另一种就是你有机会升迁了,先过来听听你的意向。一般情况下,我们被领导找谈话就是给你派活的,而不是有什么好处给你。这一点上班上多了自然就会明白,领导找你谈话,你要做好十足的思想准备。经历四:加再多的班,抵不上别人的一句话。写得好,不如做得好,做得好,不如说得好。人在职场能说...

职场中,哪些失误会导致严重的后果?
在工作中,每个人捅过的篓子可能都不尽相同,因为每个人的工作性质、环境和责任都有所不同。然而,以下是一些可能导致严重后果的工作失误:1. 数据泄露:在敏感信息保护方面犯下严重错误,导致公司数据泄露,可能导致声誉损失、法律诉讼和财务损失。2. 安全漏洞:在企业安全方面出现严重问题,例如未及时修复...

你经历过哪些职场"碰瓷"事件?
我自己肯定是不敢去碰公司的瓷的,故意不签劳务合同这种做法,我是不敢做的。我身边也没遇到过这样的人,只遇到过公司故意不签劳务合同的。我这个刚入职的应届毕业生,怀着满腔的工作热情,但是却被身边的同事打击了。公司的同事,大部分人还是挺热情的,但是有几个人就特别的令人无语。我记得在我...

如何在职场中不被开除?
在职场当中,我也犯过很多错误,但是没有被开除的原因,主要就是工作的时间比较长了,领导更照顾一些,现在分享一些我犯过的错误 1. 清高、恃才傲物 在职场中,谦虚的态度必须要时刻保持,即使个人能力再强,也别太骄傲,不要瞧不起任何人,其实这是素质不够高的表现。领导最不喜欢的就是过于清高、...

在职场中你遇到过哪些糟心事?
进去后端起酒杯我就哭了,一部分因为我没有给出让他满意的答案,更多是因为真的被吓到了, 有些犯晕没控制住情绪。领导们看我哭了就开始质问他,我当时就说觉得自己工作没做好,喝多了想哭。总经理语重心长和我说慢慢来不要给自己压力,说员工委屈他有责任,挺对不起他的搅乱了饭局。一位坐在我...

在职场中最忌讳犯哪些错误?
4. 缺乏职业发展规划和学习动力:在职场中,积极主动地进行职业发展规划和不断学习是非常重要的。我曾经犯过一段时间没有明确的职业目标,也没有主动学习和提升自己的错误。后来,我意识到了这个问题,并开始制定职业规划,设定目标,并寻求学习和成长的机会。这样可以不断提升自己的竞争力,适应职场的变化...

你知道哪些00后职场硬刚事件?
作为在办公室工作了八年的公司活化石,我已经见过太多太多的人情世故,迎来送往,在这八年中,我亲身经历过职场pua,也遇到过那么几个直肠子,不得不说还是非常佩服这些耿直的小伙伴。不得不说这个狂怼HR的姑娘是真的厉害,但是多少带有几分初生牛犊不怕虎的赶脚!要知道办公室里面最多的就是勾心斗...

职场上常犯的错误有哪些?
无论是职场新人还是职场老鸟,都会或多或少犯一些下面的错误:1. 经常打断别人的讲话。别人在一本正经地谈着正事,你冷不丁地插话进来,滔滔不绝,反客为主,空气顿时凝结。2. 发邮件时重要的附件忘记添加,然后又重新发了一次。别人发的重要邮件没有及时看,然后别人一问三不知。把自己的私人邮件...

亚东县18896925897: 在工作中你获得了什么? -
汝峡普辛: 第一:有足够的技能去完成将来的工作 第二:好的心态和充足的自信,相信自己可以做好 第三:能够通过收集周围的信息给自己最大的资源 第四:不懈的努力和不服输的性格 二十五句人生至理名言 1,记住该记住的,忘记该忘记的.改变能改...

亚东县18896925897: 进职公司以来的心得体会 -
汝峡普辛: 试读结束,如需阅读或下载,请点击购买>原发布者:教育资料库进公司心得体会篇一:入职公司心得体会正式版入职公司心得体会首先自我介绍一下,我叫XXX,今年38岁,来自XXX,曾历任XXX、XX经理,现供职万和地产营销中心. ...

亚东县18896925897: 写一篇五百字左右的职场体验总结 -
汝峡普辛: 这次假期我没有回家,而是在市区找了一家公司做兼职,主要是打印文件,准备材料.这个兼职虽没有挣到多少工资,但我学到了很多.这将成为我走出校园后走向职场的宝贵财富.我个人比较喜欢做总结,就总结一下我的一些收获吧. 1、礼...

亚东县18896925897: 职场体验给了我什么800字 -
汝峡普辛: 职场如战场,很多人在里面绞尽脑汁、费尽心智,既要迎合领导的意图,又要搞好同事关系,因此往往需要学习一些职场之术,其实孔夫子早在两千多年前的《论语》中就已经教给了我们许多的道理,这些在今天的职场中同样适用. 一、小不忍...

亚东县18896925897: 职场大忌有哪些? -
汝峡普辛: 一、职场大忌比较多,以下建议仅供参考: (一)个人素养方面: 1、主业不精却忙于兼职; 2、事不关己则高高挂起; 3、机会来临但不敢承担; 4、行为浮躁且急于表现; 5、低头蛮干但缺乏创新; 6、不善思考及思想贫乏. 7、我...

亚东县18896925897: 从潜伏在办公室你了获得了什么职场启发?举例说明 400字左右..求大佬帮忙 -
汝峡普辛: 职场中,九真一假也是最佳法则.这是《潜伏》里很明显的情景.余则成说话并不总是假的,反倒有九句是真话.正是这样,他才能得到站长的信任,以致于连去台湾都要带着他.一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的,只有忠心耿耿,几乎...

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汝峡普辛: 1 睡前多几分钟准备,工作少几小时麻烦 事前准备对一个人提高办事效率及其成功是非常关键的. 愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会.当你对待你生活中的任何事都能到事前准备,当机会来临时你就能很快地发现并抓住它. ...

亚东县18896925897: 职场中犯下的错误会积累,累计的成功会消失.那该怎么摆正心态 -
汝峡普辛: 好像很悲观啊,经验是在不断的犯错吸取教训中提升来的,也会让你更加成熟,逐步走向成功.你是不是碰上了一个对你有成见的领导啊,那只能摆正自己的心态了,除非你和他不在一个部门.

亚东县18896925897: 职场上哪些规矩是需要懂的? -
汝峡普辛: 第一条规矩:管好自己的嘴巴 在职场上,我们每天都要和自己的同事以及上司之间打交道,因此难免是有话要说的.但是说什么、怎么说、什么话能说、什么话不能说,都是要有所讲究的.很多时候,我们没有在职场上立足下来,就是因为我们...

亚东县18896925897: 职场中员工犯的哪些错误让上司不能原谅 -
汝峡普辛: 1、迟到 有些人每天都有这种情况,上司会觉得你根本不在乎这个工作.2、自主性不足 自己能解决的问题不要问上司.3、自作主张 自己做自己的.4、漠不关心 上司的职责是督导部属,你的无所谓态度会惹恼他们.5、撒谎 没接电话说是手机没电,最大的侮辱是你认为上司会相信你的谎言.

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