之前入职时跟公司提交的资料是已婚，现在离婚了再结婚怎么办？
为了工作稳定还是不要申请了，刚进公司，你的资料以存入档案了，在申请领导会认为你有欺骗行为。每一位员工都不想给领导留下不好的一面
如果公司想查的话，可以查到的。再婚方不再享有晚婚假期的。
如实告知就行，如需要工作单位证明，你就大大方方去开，问你就如实告知，现在没有人在意你的婚姻，不要考虑那么多，怎么的你也是已婚，没关系的，那个是你入职时的，他会调查的，这个也不等于欺骗啊，你只是事实求是，按事实说而已
不需要跟公司去说明的呀，
本来这个婚姻状况是有变化的呀，
比如说你还可能今年又生了一个孩子呀，这个不算是隐瞒公司的。
如实和公司说啊，要请婚假是吧？带好新的结婚证给人事看啊。
公司一般也就是在你入职之前需要知道你的婚姻状况，入职以后应该没人会再问你结没结婚离没离婚了吧？
入职之前,哪些事项需要和新公司确认?
充分了解企业，无论是入职前还是入职后，你都充分了解企业的相关信息，这样可以更快地熟悉和了解同事，尽快了解公司的组织架构，阅读通讯录，记住公司的人事信息，见面时微笑着打招呼，对自己部门的人员热情大方，积极努力。同事需要及时帮助。最重要的是做好自己的本职工作。在企业，你应该做好第一份工作...
入职前该和HR坦白还是跟经理坦白学历造假
你不应该学历造假。但是既然已经造假了就不要说了。如果我是HR或是经理的话宁愿不知道你学历造假，因为有些事你做了是一辈子也不能说的。
正式入职前,需要做哪些准备工作?
入职的第一个月，你可以每周向上司询问对你表现的意见，随后你可以每两到三周询问一次。一定要了解老板对你未来几周表现的期望。对很多经理级的人士来说，你不问上司就不会得知他们的想法。6.构建自己的人脉网络 努力结识公司上下能给你提供支持的人士，并与他们保持良好的关系。这样你在需要他们帮助时...
怎么和HR确认入职时间好呢?
确定入职时间是一个重要的事项，可以通过以下几个步骤和HR进行沟通和确认：1.确认公司入职政策和流程：不同公司的入职政策和流程可能会有所不同。在确定入职时间之前，您可以先向HR咨询公司的入职政策和流程，了解入职所需的手续和注意事项。2.确定入职时间的可行性：在和HR确认入职时间时，需要考虑到您...
员工入职承诺书
下面是我收集整理的员工入职承诺书6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。 员工入职承诺书 篇1 为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司承诺 一、 本人在入职时保证个人资料、 相关证件真实有效, 并已接受相关医院体制检查, 在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业...
我刚到一家新公司工作,让我提交户口本和身份证复印件,正常吗?要这两个...
--员工填写《应聘登记表》，并交验各种证件：一寸免冠照片3张；身份证原件或户口复印件；学历、学位证书原件（学生提供学生证原件）；资历或资格证件原件；与原单位解除或终止劳动合同的证明；体检合格证明；--与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书；--建立员工档案、考勤卡；--介绍公司情况，引领新...
新员工入职需要准备什么
第一：带好证件。新员工入职最好要带好学历学位证原件或者复印件，还要带好身份证等能证明个人身份的证件，最好还要带上自己投递时的简历及荣誉证书复印件等。第二：带好现金和银行卡。现在绝大多数单位都将工资打到工资卡，因此入职前要了解公司平时发工资的是什么银行的卡，提前办好，还要带现金办理...
入职要交毕业证原件吗
有些公司要求毕业生在入职前提交毕业证原件，但并没有给出合理的解释或者提供相应的保障，这种要求也需要注意。因为毕业证原件是毕业生的重要文件，如果提交出去出现遗失或者损坏，会对毕业生的就业和发展产生不良影响。毕业生在提交毕业证原件之前，应该先了解清楚情况。
我已经辞职了但是入职的时候没有提交身份证复印件这样有影响吗?_百 ...
你已经申请辞职，但入职时，你没有提供身份证复印件，那么不影响什么的，但公司不按期发放工资，就反映到劳动局解决。
第一天入职第二天就离职是种怎样的体验?
保命要紧，果断换下家…3、本来以为是一份很稳定的工作，也做好了长期做下去的打算，但是入职的时候，发现要签一份“不透明”的协议，不愿意签，不得不选择离职，就当是被渣公司骗了吧，白耽误了我这么长时间。4、上班第一天，跟咸鱼一样，完全没事做，很受挫，默默又把招聘软件下载回来，拿到了两...
长孙惠丽科： 婚假当然能休啦~ 领了结婚证就算是结婚了!至于婚假如何休,一般性都是从领证开始算起的一年之内要休掉的.不过也可能公司与公司之间的规定不一样~最好到自己公司的人事部去咨询一下!
句容市15976664108： 想咨询一下,入职时填资料是已婚,现已经有一年了,我现在才领结婚证,想休晚婚假,可公司说我当时是填的 - ？
长孙惠丽科： 若公司有相关的文件,或者入职表格有相关的文字标注必须准确填写资料而且本人承诺真实的,对于员工后期补办结婚证而想休假的,公司是有权按照相关的员工手册拒绝该员工的申请的,因为入职表格是本人承诺真实的.
句容市15976664108： 本人男,29,昨天到一家私企上班,在填写档案时把未婚也成已婚,公司会查吗? - ？
长孙惠丽科： 主动跟公司有关部门说明一下,改过来就是啦.否则一旦因为这个受点影响,不值得.
句容市15976664108： 入职瞒报已婚,公司以后会跟我解除劳动合同吗,我怀孕了公司能辞退我吗,会照常发工资吗? - ？
长孙惠丽科： 1、入职隐瞒结婚,是否会导致合同无效在司法实践中是有争议的,目前司法实践中有两种观点:一是劳动者采取了欺诈的手段,使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同,故合同无效;二是用人单位的要求属于歧视条款而无效,因此...
句容市15976664108： 入职资料填写的是已婚,但是没有领结婚证,请问还可以请婚假吗? - ？
长孙惠丽科： 结婚是按领证日期来的,你可以给结婚证给他们看,我们有时候通常说的结婚是按摆酒来算的,可以解释一下
句容市15976664108： 没有结婚入职时候写的是已婚转正的时候填的是未婚公司会查吗交社保有影响吗? - ？
长孙惠丽科： 没有影响的,因为社保是你个人的,与你是否结婚没有关系的
句容市15976664108： 已婚的话,去公司上班有没有必要在入职资料上填已婚啊? - ？
长孙惠丽科： 你好! 当然要填了,如果隐藏资料或搞假的,已婚写个未婚,以后生孩怎么请生育假 希望对你有所帮助,望采纳.
句容市15976664108： 入职时写已婚,后来离婚,交男朋友想住厂里宿舍一起,厂里档案能查出来吗? - ？
长孙惠丽科： 当然能查出来!但是也不是什么人都可以随便让他去查员工的档案的.
句容市15976664108： 在婚育状况上如果不想向公司说实话,可以吗? - ？
长孙惠丽科： 根据劳动法,员工在入职时所提交的个人资料存在造假情况,公司可以依法与员工解除劳动合同的.像婚育状况,虽然公司不会刻意要求员工提供什么证明,但是在日常工作中,和同事的交流很容易会露出马脚的,万一以后结婚生孩子呢,总不能一直瞒下去吧.一旦被发现,就要活在惶恐之中,何必呢.我建议还是和公司说出实情,本人未婚,因为一直把精力放在事业上,未来一年内也绝不会结婚生子.这样企业也放心,工作一年后再结婚生子,企业应该也能接受了.
句容市15976664108： 新来的一个员工刚刚上一天班.就是因为他自己的简历上之前写的是已婚,后面又说他是未婚开除了.如果是你 - ？
长孙惠丽科： 如果是那种大牌公司什么的那被开除也是正常的,因为大型公司主要是看员工的素质,和诚信,如果是那种小的不起眼的不会在乎这些,因为他看的是人而已,就是相当于躯壳,不过你也真不应该撒谎啊
