工资欠条七千块,可以法院起诉吗?起诉费用多少,谁出

作者&投稿:徵怜 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
工资欠条七千块,可以法院起诉吗~

有工资欠条的,可以不经劳动仲裁程序,直接到法院起诉。
最高法院关于劳动争议纠纷的司法解释二
第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。

起诉费50元,法院会强制执行的。

起诉费用原告先出,最后败诉方承担
费用按起诉案由不同决定(看下面办法的规定),简易程序减半收取(如果只要求7000块钱,费用一般是50)
可以先申请劳动仲裁,仲裁免费,对仲裁结果不服再起诉

《诉讼费用交纳办法》
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;
6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;
7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;
8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;
9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;
10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。
(四)劳动争议案件每件交纳10元。
第二十条 案件受理费由原告、有独立请求权的第三人、上诉人预交。被告提起反诉,依照本办法规定需要交纳案件受理费的,由被告预交。追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。
第二十九条 诉讼费用由败诉方负担,胜诉方自愿承担的除外。
部分胜诉、部分败诉的,人民法院根据案件的具体情况决定当事人各自负担的诉讼费用数额。

工资欠条七千块,可以法院起诉。法院起诉费用是50元,诉讼费原告预交,法院判决应当由败诉方承担。


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...姐夫叫何文平。杨革欠我四万七千块的血汗钱,还是05年给
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欠钱不还没有借条只有银行转账记录怎么办
不当得利与借贷关系最大的区别就是,不当得利只需偿还本金,对于约定的利息、违约金等是不支持的。提醒大家,目前在很多法院的审理案件过程中,是有支持凭转账记录证明二者之间存在借款关系,进而判决债权人胜诉。因此,在今后的借款活动中,当你碍于情面没有写欠条的时候,最好采取银行转账的形式来交易。

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即有分期利息这么高合法吗
年利率未超过24%的,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息的,人民法院应予支持。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十六条:民间借贷双方约定的年利率如超过36%,则超过部分的利息约定无效。 借贷双方约定的利率未超过年利率24%,出借人请求借款人按照约定的利率支付利息...

出门开奔驰,见面给小费,常去KTV的“华哥”,借保安的钱为何不还?_百度...
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追债过程中产生的费用能不能算入欠款里面
除非双方合同对此有相应约定,否则追债费用是不能算入欠款里面的。

一个同事相处几个月,问我借三万块钱说一月左右还,能借吗?
所以一定要警惕突然跟你借钱的人,这个世道就是这样的,有欠条你也要不回来钱的。不借给他,他也不会跟你怎么样,毕竟你们只是同事,借了你指定后悔! 和你分享一个真实故事,我有一朋友在培训机构上班,和他相处了一年多的同事找他借钱,说是最近买房了手头有点紧,也不多,每次就借几千块,后面又说找对象了准备结婚...

天宁区17625033476: 拖欠工资出具欠条直接向法院起诉可以吗 -
杭耍派汀: 凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的,如果不涉及劳动纠纷的,法院会受理. 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:某...

天宁区17625033476: 别人欠我七千元钱,有欠条,我可以起诉他吗 -
杭耍派汀: 别人欠七千元钱,有欠条,你可以起诉他,只要符合条件的法院就可以受理. 《民事诉讼法》第一百零八条 起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖

天宁区17625033476: 您好,别人欠我6000元钱,有欠条,请问能起诉吗 -
杭耍派汀: 当然能! 1,借款是实践性合同. 2,您有欠条说明已经具备合同形式! 3,您起诉他完全可以! 4,但您要证明实践合同已经履行,既您已经将借款进行了交付. 5,有欠条,有打款凭证,那么您的证据链接就完备.胜诉问题就不大了! 另外,您要确保没有超过诉讼时效!

天宁区17625033476: 公司拖欠工资可以直接向法院起诉吗 -
杭耍派汀: 一、在有书面欠条的情况下,可以向法院起诉要求支付拖欠的工资. 二、在用人单位拖欠工资且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举...

天宁区17625033476: 老板拖欠工资,有欠条,可以直接起诉吗 -
杭耍派汀: 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司...

天宁区17625033476: 有工资欠条可以直接向法院起诉吗 -
杭耍派汀: 可以,但必须是在有效期范围内且是在该法院受理区域,一定要抓紧时间前去办理手续.

天宁区17625033476: 能否以工资欠条为证据直接向法院起诉 -
杭耍派汀: 可以的.但是,在起诉之后,原告还应当收集与工资欠条相关联的其他证据,比如劳动合同、劳动的具体工种、已完成的工作量认证(如工程结算清单)、工资被拖欠的时间跨度等.这些证据,都应该收集好并交给法院或者在法庭上出示.

天宁区17625033476: 老板拖欠工资,有欠条,可以直接起诉吗?
杭耍派汀: 实际上,员工有欠条的,可以直接向法院起诉,要求老板还款.如果劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向法院起诉,诉讼请求不涉及其他争议的,就视为托欠劳动报酬争议,法院一般按照普通民事纠纷受理 全部

天宁区17625033476: 老板欠工资,打有欠条,可以去法院起诉吗? -
杭耍派汀: 用人单位拖欠工资不发的,属于劳动纠纷,应当劳动仲裁前置,即劳动者应当先向劳动仲裁委申请劳动仲裁,若对仲裁结果不服的,再到法院起诉. 【法律依据】 《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调...

天宁区17625033476: 有工资欠条.可以直接起诉吗 -
杭耍派汀: 可以《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为托欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理.

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