50岁女职工单位还能交社保吗
一、按照目前我国的退休政策规定。
男职工退休年龄是60周岁，女职工退休年龄是50周岁，女性灵活就业人员是55周岁。按照相关的政策规定，超过50周岁的女性，如果作为在岗女职工，已经达到退休年龄，如果已经有养老保险基本账户，但是缴费不满15年的，可以由用人单位继续缴纳养老保险，直到缴满15年为止；如果还没有个人养老保险基本账户的，只要用人单位愿意签订劳动合同，建立劳动关系，也是可以建立养老保险基本账户的，只要建立了养老保险基本账户，用人单位就可以按照比例为其缴纳社保。
二、从办理退休的角度来分析。
对于已经年满50多岁的女性，如果养老保险缴满15年，已经65岁以上，即使到单位上班，用人单位愿意为你缴纳社保，这个也是有限度的，50多岁可以聘用你，但是到了60岁的女性，除了专业性很强的岗位外，一般的岗位用人单位不会继续用，这就面临一个最终还要个人继续缴费的问题。如果继续缴纳职工社保需要65岁才能办理退休，这对于65岁的女性来讲，是不太划算的。
三、社保被暂停的原因有以下几种：
1.购买生活用品、与疾病治疗无直接关系的体育健身或养生保健等消费等;
2.医药换药(物)、转卖药品、套用和虚开检查治疗项目等骗取医疗保险基金,超范围购药囤积药品等;
3.冒用别人的医保卡;
4.把自己的卡借给别人;
四、公司给职工停社保需要什么材料：
1、盖有公司公章的离职证明;
2、离职员工身份证复印件;
3、从社保局网站上下职工异动表，内容填写完整盖公章，
5、办理人身份证复印件。
五、职工离职社保处理如下：
离职后原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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劳动法全文
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邱胞西可： 女人满50岁后可以买社保.女性职工一般的退休年龄是50周岁.如果在此之前没缴纳过保险,一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇.如果在此之前累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.
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邱胞西可： 【法律分析】女员工满了50岁单位还能缴纳社保.对于已经超过50周岁的女性,如果用人单位愿意聘用,按照社保法的规定,用人单位是可以办理社保缴纳的,但是要到65岁以后才能办理退休;如果办理城乡居民社保,可以在60岁前一次性补...
潍坊市15576331676： 50岁了入职公司还交社保么 ？
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潍坊市15576331676： 女职工超过50岁是否还能买社保 - ？
邱胞西可： 按照规定,一般女性职工50周岁就到退休年龄了.如果以前也没缴纳过保险,一次性补足15年的即可享受最低标的退休待遇【依照当地生活标准】可能需七八万快钱左右.当然最好去当地的部门去查询一下....,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商解决,让单位给缴纳一部分...无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉,向当地法院提起诉讼等,是可以得到有效解决的. 非专业人士,只是把自己知道的这些提供给你,希望对你有帮助,勿喷.
潍坊市15576331676： 我今年50岁能交社保吗 ？
邱胞西可： 你是女性的话,未满50周岁可以买社保的,超过50周岁就不能买了,男的可以买,要过60周岁才不能买,你看符合年龄条件的用身份证马上到社保部门去办理手续.作为...
潍坊市15576331676： 满五十周岁的女工,在企业继续工作公司是否缴纳保险? - ？
邱胞西可： 法定退休年龄:女职工50周岁 女干部55周岁 你如果是女职工参保的,法定发退休年龄是50周岁,企业可以继续聘用你,但不可以再为你缴纳社保,你可以要求企业将这部分钱以现金发放给你.
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邱胞西可： 女性工人到50周岁时,如果缴费不满15年,还在该单位工作,单位可以继续为她缴费. 如果是女干部,退休年龄为55周岁,单位本来就应该给她交社保.
潍坊市15576331676： 50岁了入职公司还交社保么 - ？
邱胞西可： 1.50岁是女职工的退休年纪.2.是停柩客体魄是劳动合同,得分情况.2.1如果该女职工连续参保达到15年,应为其办理退休手续,领取养老金.在这种情况下,企业与员工签订劳务协议,需要要退休证复印件作为副件随合同.企业不用再给她购买社保.2.1如果该女职工连续参保未达到15年,则需要延长期正常工作时间,不能办理退休手续.继续签订劳动合同,继续购买社保.具体还应参保年限又分为二种情况:2.11若女职工在55岁以前累计参保达到15年,则在其满15年起的次月即可以为其办理退休手续.2.12若女职工在满55岁,累计参保仍未达到15年,可申请一次生补交不足15年部分的金额后,办理退休手续.女职工在办理退休手续后,即可以签订劳务协议.
潍坊市15576331676： 有新规女人到五十岁在职单位不再买社保吗? - ？
邱胞西可： 不是新规定,是早就存在的. 职工社保中,女工人目前的法定退休年龄为50周岁、女干部为55周岁.女工人在达到50周岁后(法定退休年龄)就不能继续参加职工社保,这个问题在退休返聘人员不能参加工伤保险中表现的最为突出.
