广告公司的招聘要求具体有哪些？

广告公司招聘一般有什么要求？~

你应聘什么职位？
设计吗？看公司要求，一般都要经验，没经验按实习算，工资很少，
一般都要会基本的软件，比如PS/CDR/AI，等，

给你一个安吉斯媒体招聘的需求，以供参考吧：学历本科以上、广告相关专业、英语6级以上、口语好、喜欢创新，有策划组织能力、团队合作精神。具体的可以看看网站上的信息

一、广告公司的招聘岗位有如下要求：

1.广告策划、市场营销、广告传播相关等专业的需要大专学历或者以上，对于应聘广告行业经验者优

先录取。

2.个人要富有全局意识，应有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，以及优秀的写作和口语表达能

力。

3.个人与客户在交谈时要有较强的文字功底与沟通能力，在一个人的情况下也能独立完成各种文案撰

写，并且熟练操WORD/EXCEL/PPT/PS等电脑应用软件的操作。

4.工作时能够为人员组织和指导市场调研，面对工作具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应

变能力；

5.工作中要服从管理与调配，勤奋上进、自信乐观，精益求精的工作精神及良好的敬业精神及团队合

作精神。

扩展资料：

1、以德为先

选用人才的第一个标准是“道德情操”没有良好的职业道德、人生和价值观的人才，往往缺乏奉献

精神，很难“将做好本职工作作为对自己的第一要求”严重时会将个人的不良倾向波及和影响到整

个团队，从而给团队带来较大的管理难度和管理风险。

能力越强的员工，如果职业道德不佳，他对团队的危害性也就越大。“岗位技能可以培养，但人的

道德一旦形成，就很难改善。（要识别应聘者是否有良好的道德情操，可以通过了解以前的工作学

习情况、言谈举止来发现，因为一个人内心的想法多数会“溢于言表”）

2、务实为本

“务实”是选用人才的第二个标准。任何的成功都是点滴积累的结果，务实型人才“深谙此道”，

他们往往乐于从基础工作做起，一步一个脚印，这样的人才方能成为团队的“栋梁”。

3、良好的团队精神

一个缺乏团队精神的人表现为自私、利己，很难与别人合作，也很难认可别人的贡献。这样的人才

将会与团队格格不入，无法融入团队，即使有“一技之长”也很难有机会施展，最终无法为团队创

造出应有的绩效（现在都是独生子女，家长得过分溺爱导致了“自私倾向”的滋生，招聘时需要特

别关注这一点）

4、较扎实的基础知识

较扎实的基础知识是能否进行有效培养继而使其成为“能人”的前提条件。如果应聘者的基础知识

很差，则会大大增加人才培养的难度和风险（因为基础知识是通过人多年的学习和积累“固化”在

人头脑中的，很难通过短时间的培养产生效果，甚至甚至根本就做不到）在这些基础知识中，专业

知识固然十分重要，但我认为最重要的是语文和数学知识。因为一个人具备了良好的语文基础知

识，则理解和表达能力都不错，这会有利于与人的沟通（要知道现代人与人的沟通相当重要的）：

具备了良好的数学基础知识则逻辑思维能力会比较强，处理事务时一般会比较严谨和细致：另外良

好的语文和数学知识对以后掌握新知识、新技能也非常有利。

　　一、广告公司的招聘岗位要求如下：
　　1、广告策划、市场营销、广告传播相关专业大专或以上学历，或广告行业经验者优先；
　　2、具有1年以上营销策划及销售管理经验，并且独立策划操作经验及成功案例；
　　3、富有全局意识，有良好的市场拓展及媒介渠道开发能力，优秀的写作及口语表达能力；
　　4、有较强的文字功底与沟通能力，能独立完成各种文案撰写，并熟练操作WORD/EXCEL/PPT/PS等应用软件；
　　5、能够组织和指导市场调研，具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力；
　　6、服从管理与调配，勤奋上进、自信乐观，精益求精的工作精神及良好的敬业精神及团队合作精神；
　　7、卓越的规划、组织、策划、方案执行和团队领导能力，较高的人际沟通和谈判技巧。
　　二、广告公司的招聘主要工作内容如下：
　　1、负责公司品牌策划、内容制作、市场推广、广告宣传、公关活动，组织、指导、监督公司市场计划的实施工作；
　　2、全面负责公司项目的营销、策划、客户关系等营销工作；
　　3、结合公司战略及市场状况，制定正确的市场定位、市场策略和策划方案并实施；
　　4、负责项目前期市场分析及营销策划，制定商务策划方案，控制市场推广费用；
　　5、负责市场推广和品牌宣传，开发、整合媒介资源，建立有效的公关宣传路径，吸引、聚集客户资源；
　　6、负责协助销售部门进行商务谈判工作，对客户需求有较好的敏感度,善于通过客户反馈发现客户需求,能够结合客户需求调整营销策略；
　　7、及时收集和分析行业相关资讯、相关政策法规和行业最新动态，作出市场调研并提出项目开展建议；
　　8、参与市场的开拓、VIP客户开发工作，对销售培训提供关于项目、策略等的内容支持；
　　9、完成领导交办其它的工作内容。

广告公司的招聘主要看你的能力和经验，不太关注你的学历。
如果你是应聘文案与策划的话，文字功底一定要硬，平时还要多看一些广告和策划案，多看多思考多总结。另外，平时要多创作一些广告作品，当面试的时候，作品说不定可以给你加分哦！
有机会和时间的话，投简历进行面试，呵呵，只有自己经历过这个过程，才会真正收获哦！

虽然首先要看能力，但是你的薪水要求也是门槛，如果你要求过高，不一定会要你，企业很务实，要求人员能力，还要花最少的钱找到最好的人才，所以你如果没有工作经验的话，工资标准不要定的过高，不管什么城市，800-1200 这个范围，我所说的1200，你要往北京，上海等大城市看平的价格，800就是一般城市了，斟酌吧，不是拿了大学毕业证，就证明你是个人才，你如果真有本事，以后薪水自然就会增加。

最注重的就是你 的作品：上学期间的作品 还有工作以后的作品，如果自己曾经有获奖作品，就为你锦上添花了！

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铜仁市15125643687： 广告公司招聘要求 - ？
侨向清肝： 去百度文库,查看完整内容>内容来自用户:志岗职位招聘总经理助理职位描述:1、协助总经理制定公司营销发展战略计划及各阶段工作目标分解;2、跟踪公司经营目标达成情况,在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供...

铜仁市15125643687： 请问如果要去广告公司应聘需要什么条件,谢谢 - ？
侨向清肝： 广告公司的招聘岗位要求如下: 1、广告策划、市场营销、广告传播相关专业大专或以上学历,或广告行业经验者优先; 2、具有1年以上营销策划及销售管理经验,并且独立策划操作经验及成功案例; 3、富有全局意识,有良好的市场拓展...

铜仁市15125643687： 广告公司的招聘要求具体有哪些?？
侨向清肝： 广告公司的招聘主要看你的能力和经验,不太关注你的学历. 如果你是应聘文案与策划的话,文字功底一定要硬,平时还要多看一些广告和策划案,多看多思考多总结.另外,平时要多创作一些广告作品,当面试的时候,作品说不定可以给你加分哦! 有机会和时间的话,投简历进行面试,呵呵,只有自己经历过这个过程,才会真正收获哦!

铜仁市15125643687： 广告公司招聘一般有什么要求? - ？
侨向清肝： 给你一个安吉斯媒体招聘的需求,以供参考吧:学历本科以上、广告相关专业、英语6级以上、口语好、喜欢创新,有策划组织能力、团队合作精神.具体的可以看看网站上的信息

铜仁市15125643687： 进广告公司都需要具备哪些条件啊?急~ - ？
侨向清肝： 还有就是多看看国外好的广告作品那要看你进广告公司想做哪方面的职业?是美术还是文案或者是客服还是后期制作?如果你是学计算机的话,那么美术应该会更适合你.美术的工作就是制作画面,常见的软件是PS AI.如果你心志高一点,想去4A广告公司的话, 就要熟悉苹果电脑以及手绘板.手头功夫要有点是比较有利的

铜仁市15125643687： 现在广告公司招聘职工有什么要求？
侨向清肝： 普通广告公司! 需要熟悉的软件;photoshop Coreldraw ! 普通要求: 学历 相关作品 或现场制作, 表达,描述能力等...

铜仁市15125643687： 进广告公司要具备什么条件?(尽量详细) - ？
侨向清肝： 要有专业技能~手绘能力,电脑操作,工作经验,要有一颗真诚的心~ 有吃苦耐劳的精神,要有上进心,了解市场,了解社会流行趋势, 了解客户所需,善于交际,丰富的想象力~ 全心全力为公司效力,为公司盈利~

铜仁市15125643687： 想请教关于广告公司怎么招人?及有什么要求? - ？
侨向清肝： 小妹妹: 每个毕业生都从青涩走出来的,机会给有准备的人,在你走上社会前,要做好以下准备: ***( 根据你的情况,我分析你是欲在广告公司谋平面设计、或者文案之类的,你也没有说清楚你的专业和意向,但是不管哪一方面,你都要准备...

铜仁市15125643687： 进入广告公司工作,需要什么条件? - ？
侨向清肝： 满意答案睿睿5级2009-06-10我是干广告的,去广告公司首先要保证你的软件技术.PS什么的至少要熟练4个软件的操作.我是做平面的.在广告公司一般都是拼创意,用创意和唯美的广告效果去吸引客户的眼球.带上你最满意的作品集去面试...

铜仁市15125643687： 个人广告公司去应聘需要哪些条件啊?？
侨向清肝： 你去应聘广告公司, 你要是有好的作品,最好是水平高一点的作品,带过去给他们看看会好些. 经验是一方面,能力也是一方面,给领导的第一印象很重要. 有些公司你刚进去只能打打只能杂,帮别人打打印,打打字之类的. 之后表现好会让你作设计,有些公司你可能做到设计总监,一般设计主管在6000元每月左右.到最后自己有经验再拿些客源就可以考虑自己开公司了. 祝你成功!