单双休是什么意思

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单双休是什么意思~

单双休是指休假的一种制度概念。具体是指:周末安排一周单休,一周双休交替。
有部份企业是实行单双休制度的,有员工在离职时提出单双休制度中不合法,因为周六是体息日,国家规定是要放假的,企业要求员工上班,就要付加班费,对于这个问题:
第一,法律没有规定周六、日一定要放假。周六或周日上班都可以,只要保证劳动者每周休息一天就可以了,如果有的企业因为停电的原因,周一放假,周六和周日要上班也是符合法律规定。
第二,主要看有无超越“每日工作8小时、每周工作40小时”这条红线。以及超越红线后有无作“调休”弥作措施。

扩展资料:
经国务院批准,现将2015年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦:1月1日至3日放假调休,共3天。1月4日(星期日)上班。二、春节:2月18日至24日放假调休,共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。三、清明节:4月5日放假,4月6日(星期一)补休。
四、劳动节:5月1日放假,与周末连休。五、端午节:6月20日放假,6月22日(星期一)补休。
六、中国人民抗战胜利纪念日:9月3号(只2015年有效)七、中秋节:9月27日放假。八、国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。
节假日期间,各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件,要按规定及时报告并妥善处置,确保人民群众祥和平安度过节日假期。
参考资料来源:百度百科-单双休

单双休轮换休息即单双休周轮换,双休周工作5天,休息2天,单休周工作6天,休息1天。
有部份企业是实行单双休制度的,有员工在离职时提出单双休制度中不合法,因为周六是体息日,国家规定是要放假的,企业要求员工上班,就要付加班费,对于这个问题:
第一,法律没有规定周六、日一定要放假。周六或周日上班都可以,只要保证劳动者每周休息一天就可以了,如果有的企业因为停电的原因,周一放假,周六和周日要上班也是符合法律规定。
第二,主要看有无超越“每日工作8小时、每周工作40小时”这条红线。以及超越红线后有无作“调休”弥作措施。

扩展资料:
现行休假制度包括的内容有:公休假日、法定节日、探亲假、年休假以及由于职业特点或其他特殊需要而规定的休假。按现行制度,各种休假日均带有工资。
我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天(1天法定节假日+2个公休日)、春节7天(3个法定节假日+4个公休日)、国际劳动节(1天法定节假日+2个公休日)、国庆节7天(3个法定节假日+4个公休日)。
根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天(1天法定节假日+2个公休日)、端午节3天(1天法定节假日+2个公休日)和中秋节3天(1天法定节假日+2个公休日)。另外还有双休日,年休假,产假等。
参考资料来源:百度百科-单双休

你们好,单双修是一种工作制度,它具体是指每周的休息时间的安排是单休和双休交替的制度。其中单休是指一周内工作六天休息一天,双休是一周工作五天休息两天指针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按照标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。适用于:(1)高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;(2)长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊,需机动作业的职工;(3)其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,适合实行不定时工作制的职工。

  对于实行不定时工作制的劳动者,企业应当根据标准工时制度合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准,以便安排劳动者休息。

  综合计算工时工作制

  指针对因工作性质特殊,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分职工,采用的以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度。主要适用于突击性、季节性比较强的工作。另外,对于那些在市场竞争中,由于外界因素影响、生产任务不均衡的企业的部分职工也可以参照综合计算工时工作制的办法实施。

  这些行业的职工可以采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保生产、工作任务的完成和实现职工的休息休假权利。

  标准工时制每日不超8小时仅供参考


单双休息是什么意思什么是单双休息
1、“单双修”是一种工作体制,其中单休是指一周七天,工作六天休息一天。双休则是一周七天内,有五天需要工作,剩下两天则可以休息。2、因此“单双修”是具体指一种休息时间为单休和双休交替的制度,也就是说一个月内第一周单休的话,那第二周就是双休,然后第三周继续单休按这样的规则交替的...

公司双休指的是什么意思?
公司双休指的是每周公司规定的周末休息时间。在中国,正常的工作日是周一至周五,周六和周日为休息时间。大多数公司都会遵守这个规定,保障员工的合法休息时间,促进员工的身心健康。在实际工作中,有些公司会安排员工在周末加班,但这在公司文化里并不被认可。如果员工连续工作七天,员工就可以要求公司给予...

双休是什么意思呀
星期六和星期天是双休日,意味着这两天是休息日。根据中国劳动法,员工每天工作时间不得超过八小时,每周工作五天。双休日的设立是为了保障劳动者的身体健康和休息权益。如果周六和周日需要工作,可以安排调休或者支付加班费,加班费是正常工资的两倍。“休”字在甲骨文中出现,意味着歇息或停止。双休制意味...

周末双休什么意思?
当时一家报纸有这样的新闻:轮到第一个双休日(当时是隔周休息一个星期六),全市有几十个单位的工作人员忘了“今天我休息”,照常一大早赶到单位。另一个不适应表现在人们对双休日的利用方面。有些人在第一个双休日里并没有觉得特别轻松,倒是觉得很没意思,呆在家里不知道该做些什么。1995年3月...

单双休是什么意思 单休和双休的意思
1、单双休,是指休假的一种制度概念,具体是指:周末安排一周单休,一周双休交替。2、单休是指每个星期只休息星期天一天时间,双休是指每个星期休息星期六、星期天两天时间。3、现在中国大多数单位、公司都是实行双休制。

周末双休什么意思
周末双休什么意思周末双休是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间。1994年以前,我国法定的劳动者每天工作时间八小时,每个星期要工作六天,只有一天休息。我国自1995年5月1日起,我国正式实行一周双休制,即每周休息两天。周末双休什么意思 双休日极大促动了旅游业,经过六次提速后的列车夕发朝至,新...

双休是什么意思
双休日是指一般都是在周六以及周日放假休息的时间,包括大人工作休息以及小孩学习休息。由于第二次“共产国际”影响,全世界每周实行40小时标准工时制,而我国自1995年5月1日起实行双休日,2020年5月1日,为我国双休日制度实行的第25年。1995年3月25日,时任国务院总理的李鹏签署了国务院第174号令,发布...

双休是什么意思呀
双休是指星期六和星期天休息。根据劳动法的规定工人每天工作八小时,每星期工作五天,星期六和星期天休息,如果不能休息的话可以安排调休,如果不能安排调休则安加班算工资,是正常班的两倍,这也是为了保护劳动者的身体健康而规定的。双休是什么意思 双休是一周工作5天,休息2天,即为双休,一般是周六...

周末双休什么意思?
1. 周末双休指的是每周的周六和周日两天休息时间,这是我国自1995年5月1日起实行的一项福利制度。2. 在此之前,我国的劳动者每天工作八小时,每周工作六天,仅有一天休息,这种情况下,人们通常会在周日完成所有的家务活,当时有“战斗的星期天,疲劳的星期一”的说法。3. 1994年3月1日,我国开始...

单休和双休是什么意思?
单双休是指休假的一种制度概念。单休是指每个星期只休息一天(一般是星期天);双休是指每个星期休息两天时间。即:星期六、星期天都休息。单休和双休在法定节假日放假,休息的时间不同。法定休假日放假,通常说把相近休息日一并调休,单休和双休的劳动者,因为周休息日天数不同,调休之后休息时间单休...

黄埔区18697535026: 单双休是什么意思 -
尹将长富: 一般来说单双休是一周周六周天休,一周周天休!

黄埔区18697535026: 单双休(休假制度概念) - 搜狗百科
尹将长富:[答案]单双休工作制即单双休周轮换,双休周工作5天,休息2天,单休周工作6天,休息1天. 单休轮休就是每周工作6天,只有1天休息时间.而且这天休息时间不是固定的周六或者周日,而是根据排班表轮到你哪天休息就休息的.

黄埔区18697535026: 对于企业的单双休;你有什么看法喃 -
尹将长富: 单双休是一种工作体制,意思:单双休工作制即单双休周轮换,双休周工作5天,休息2天,单休周工作6天,休息1天.也就是说每个星期只休息星期天一天时间,双休是指每个星期休息星期六星期天 两天时间. 定义如下: 单双休是指休假的一种制度概念. 具体是指:周末安排一周单休,一周双休交替.

黄埔区18697535026: 24天制和26天制的区别
尹将长富: 24天制和26天制都是工作日的计算方式.24天制是指一个月工作24天,对应的是单双休.就是两周单休两周双休一个月总共休息6天.一个月工作24天就可以获得全月的报酬.26天对应的是单休,每周休息一天,一个月一共休息4天.单休整体来说是比较累人的,嗯,选择工作时还是尽可能的选择双休的.

黄埔区18697535026: 招聘的单页上写着单双休交替是什么意思,每周都能休吗? -
尹将长富: 对于每周实行单双休交替的制度,可以理解为:这个周末休一天,下个周末休两天.

黄埔区18697535026: 实行单,双休轮流是什么意思? -
尹将长富: 单、双休轮流就是这周只休周日,下一周就休周六、日.如此类推.

黄埔区18697535026: 公司实行单双休即每月的两周休两天,两周休一天,每月休六天,而且带 -
尹将长富: 提起劳动争议仲裁或诉讼,只要你在公司工作就可以提,“有没有证据”只是“能不能赢”的标准.所以,既然你问“可以提起劳动仲裁吗”,那么告诉你,可以提,结果不一定.实际的仲裁或审判过程中,不一定需要你提交特别精确的证据,但你至少要提交一些基本证据,引起仲裁员或办案法官对你公司制度的合理怀疑,然后才能根据举证规则要求公司反向举证.既然现在你还没申请仲裁,那么完全可以等收集一定的证据之后才去申请仲裁.

黄埔区18697535026: 双休是什么意思? -
尹将长富: 双休,就是周六和周日都休息. 单休,就是周六周日只有一天休息.

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