新人必须要知道的事！所谓的职场行话，都有哪些？
最近朋友给我推荐了一档职场类的综艺节目《令人心动的offer》。
虽然我不是个喜欢看综艺的人，但平心而论，这个节目是真的很精彩，选手之间的比拼可以用神仙打架来形容。
不过，最吸引我眼球的还不是这几位让我自闭的优秀实习生，而是我们熟悉的主持人何炅。
比起选手们的表现，何炅的话似乎更让我受益。
何炅在十多年的主持生涯中一直以高情商为标签，爆出来的金句也是数不胜数，令我印象最深的有以下几条。
“机会是别人给的，努力是自己决定的”何炅在《令人心动的offer》中说：“所谓的收获是你决定不了的，是别人给的，或者是机会给的，但是努力是可以自己决定的。”
简单来讲就是尽人事，听天命。
这是个很简单的道理，但真正能做到的人有几个呢？
我们常常抱怨老天不公，但事实就是，老天确实没法公道。
我们每个人的条件都不一样，有人含着金汤匙出生，就有人在耗子窝出生，有人从小就接受最好的教育，就有人连识字的机会都没有。
这些都是不可控，也暂时无解的。
我们唯一能控制的只有自己的努力，我们努力不是为了达到和他人一样的地步，而是为了无限接近于自己所能达到的最好的高度。
你看那鹭鹰，没人鼓掌，也在幽幽高歌，你看那骆驼，没人心疼，也在奔忙依旧，大千世界，飞禽走兽，魑魅魍魉他们都在没有鼓励，尽是打击，屠杀，猜疑中度过，我也没看谁放弃了，更何况成年人的世界没有谁容易，谁不不是努力的活着！
只问耕耘，不问收获；但行好事，莫问前程。
就像那句话说的：“你只管努力,剩下的交给天意。”
2、“学会倾听对方说的话”在《令人心动的offer》中，有个选手叫何运晨，他的专业能力都很强，但却在“倾听”这一环节上出了岔子。
他总是喜欢打断当事人的讲话，并告诉对方：“嗯，我懂，我们在专业上是这么认为……”
看起来非常专业可靠，是不是？
并不是！
何老师说：“运晨在冷静的过程当中，有一些急躁的地方，比如说，我直达目的，我没有在乎听你说什么。”
实际上，倾听是职场沟通中最重要的一环。
而最忌讳的，就是假装自己听了，然后假装自己懂了。
一来，倾听是表达的前提，只有倾听了，你才能得到足够多的信息，理解更加透彻，并给出更有用的反馈。
另一方面，表现出你在“倾听”的状态，会给传达者留下比较积极的印象。
所有人都喜欢表达，但少有人乐于倾听。
这里有三个关于“倾听”的建议：
1、保持专注的神态
无论你想不想认真听对方讲话，首先保持一个专注的神态准没错。
因为专注的神态可以帮助你快速进入“倾听”状态。
2、注意提问但不要打断
在听对方讲的过程中，可以适时地提出一些疑问。
这样既可以及时解答自己心中的疑惑，又可以给对方一种，你的确在认真跟进的感觉。
但是注意不要在对方一句话都没讲完的时候就打断，这样既不礼貌，也不能给你足够有效的信息。
3、给出积极反馈
在对方讲完话之后，一定要给出一些反馈，一般来讲不要是无关痛痒的安慰或点评。
最好是能戳到对方痛点的建议。
否则对方可能会觉得你不过是在敷衍。
3、“完美的人是不存在的”在《令人心动的offer》里，何老师讨论过恋爱关系，他有这样一个观点：
“如果你突然遇到一个人，跟你完美适配，你一定要小心，没有这样的人。”
你以为的甜美爱情，其实是早有预谋的PUA。
虽然这句话的原意是指恋爱，但其实也可以延伸至职场关系。
职场也有可能PUA你。
在职场中，与上司同事和谐相处必然是好事，但如果对方把自己吹得天花乱坠，表示可以满足你的一切需求的话，那你一定要提高警惕。
毕竟，事出反常必有妖。
没有无缘无故的好处，如果有，那一定是假的。
许多公司会给员工画饼，签合同前说会给你分红，给你股份，或者干满一段时间就可以把薪水提到多高多高。
很多人一听这话，就成了“职场恋爱脑”，屁颠屁颠地签了合同。
但等你好不容易达到了要求之后，对方又会找各种理由推脱。
签合同前你是爸爸，签合同后他是爸爸。
而当你幡然醒悟，决定离开时，却发现，你的生活节奏已经被打乱了，你的时间和金钱都耗进去了。
所以，与其在事后抱怨，不如一开始就对所谓的完美上司提高警惕，不给职场PUA留任何机会。
4、“永远不要横向比较”有一期《向往的生活》里面，何炅一群人围坐在一起讨论“娱乐圈新人生存法则。
魏大勋突然向大家吐苦水，说：“有些地方明明是导演让我们这么演的，最后承担结果的却是演员。”
作为一个靠演戏吃饭的艺人，魏大勋这话一出口不知道得得罪多少圈内导演，好在何炅出面解了围，说魏大勋是在吐槽自己拍的《栀子花开》。
何炅在饭桌上传递给了魏大勋也给了电视机前的观众一些人生经验：
“做人，做艺人，永远不要横向比较，你就讲这个人好在哪儿，你不要说别人的不好，只有他好，因为你永远不知道谁是别人。”
何炅又接着说：
“因为以前有被类似的事情伤到过，你其实是无心的，就像魏大勋当然没那个意思，但如果对方这么一拗，你就觉得他好像没有这个意思都变得有这个意思了。”
何老师这话不仅是说给魏大勋听的，更是说给所有职场小白听的。
在职场上，发泄情绪的话尽量少当着很多人的面说，毕竟言多必失。
万一有人当了传声筒，把你的话传到你的发泄对象耳朵里了，指不定会不会给你穿小鞋。
就在上周，刚来我们公司实习了一周的实习生离职了。
本来他在办公室表现还不错，但是他却连续三天在朋友圈发了对这份工作的抱怨。
最关键的是，他没有屏蔽办公室的几位同事。
大概他觉得吐槽工作是很正常的事情，吐槽完了还是一条好社畜。
但不是所有人都这么觉得，有些年纪比较大的员工会觉得你有很大的怨气，既然如此，那不如放你自由。
所以，在职场上，该闭嘴的时候就闭嘴，不要对所有人都掏心掏肺，更不要在公共场合散布负面信息，言多必失。
5、写在最后都说何炅是娱乐圈的万精油，还说他活成了“仙儿”，其实说到底他是活得明白活得通透。
他知道人该如何为自己而活，又该如何用正确的方式对待他人。
希望新的一年大家在职场上都能像何老师一样八面玲珑。
新人必须要知道的事
下次吧是星期八
改天是32号
有时间就是25点
以后就是13月
考虑考虑就是拒绝
原则上不行就是可以
原则上可以就是不行
尽量就是别指望我
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