单位解散了社保怎么办

作者&投稿:裴固 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 单位解散会涉及单位员工的工资和社保等问题,那么单位解散了社保怎么办?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,以下由我为大家具体解答这个问题,并带您了解其他相关法律知识,希望对您的学习和实际应用有所帮助。一、单位解散了社保怎么办需要先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。

      二、公司解散应具备哪些条件公司有下列情形之一的,可以解散:
      (一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现时;
      (二)股东会决议解散;
      (三)因公司合并或者分立需要解散的。
      公司违反法律、行政法规被依法责令关闭的,应当解散,由有关主管机关组织股东、有关机关及有关专业人员成立,进行清算。
      三、公司解散员工赔偿标准(一)一般劳动者的补偿
      根据现行法律法规的规定,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资。
      另外,单位单方面解除合同的,需要支付劳动者经济补偿金。因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的,确定终止劳动关系,经济补偿金从 2008年 1月1日起每年补偿 1个月工资,不满半年的按补半个月计算。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(月工资:指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)
      (二)孕期员工的补偿
      1、当地的政策对“三期”妇女有特殊保护规定的,按规定执行。
      2、若无规定,按《劳动合同法》第44条、第46条和第47条支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。(月工资:指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。)
      3、无规定且孕期员工不同意按《劳动合同法》第44条、第46条和第47条支付经济补偿金的,公司应当与孕期员工协商解决,支付的费用上限是经济补偿金+生活费+产假工资+生育费用等(生活费和生育费用等当地一般也会有标准)。


单位解散,社保补交
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。备注:一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构

企业破产倒闭后员工社保怎样处理
可以去社保局自己办理缴纳。需要提醒的,社保局只允许本地户籍人员自行缴纳社保。法律依据 《公司法》第一百八十二条 【请求法院解散公司】公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决的,持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,可以请求人民法院解散公司。

员工从公司离职后社保怎么办
社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需作更改的,社会保险经办机构应当收回原社会保险登记证,并按更改后的内容,重新核发社会保险登记证。缴费单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形,依法终止社会保险缴费义务时,应当及时向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记。市、区、县社会保险...

单位有权利怎么样把员工的社保作废
单位是没有权利把员工的社保作废。单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形,依法终止社会保险缴费义务时,应当自工商行政管理机关办理注销登记、吊销营业执照或有关机关批准或宣布终止之日起30日内,向所属的社会保险登记部门申请办理注销社会保险登记。办理注销的话,所有员工的社保都会暂停,他们可以在新...

...现在公司在青岛办事处解散了。社保和档案这块应该怎么办?_百度...
先在青岛办理社保开户,开始交了保险才行。然后带着你的身份证直接去武汉的社保机构打印一份养老缴费凭证,然后交给青岛的社保就可以了,剩下的手续就是社保之间办理了。2、档案:需要招工表、合同、解约的材料,另外如果你是一毕业就到了武汉的公司,那最好检查一下他们有没有给你办理转正定级,把转正...

已经交了14年社保,但是公司马上要解散了,该怎么办?
社保已经交了14年了,还差1年就可以满足到退休年龄时申请办理领取退休金的条件了。这个时候,公司解散了,也就是说自己这时候失业了,这得具体情况具体分析你应该要怎样做。如果你还没有到法定的退休年龄,那么你可以找份新工作,继续交社保。如果已经到了退休年龄,那么可以在接下来这一年中补交1年社保...

我老公单位解散了,我已交了十二年的养老社保,由于家里经济有压力,未交...
有许多公司可以代交的,没关系。你仔细询问下便好。就是自己给自己交,给代交公司一点费用就可以,多大点事,不用担心

公司注销后社保怎么办
缴费人办理参保登记后,如发生以下情形之一的,必须办理社会保险登记注销手续。一、缴费人发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形的;二、按规定不需要在工商行政管理机关办理注销登记的缴费人,经有关主管机关批准或宣布终止、解散的;三、缴费人按规定在工商行政管理机关办理注销登记或被工商行政管理机关吊销...

...在老家单位买了六七年的社保了,后来单位解散了,社保也停了七年了...
四、参保办理程序 (一)到社保机构个人缴费窗口领取并填写《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》;(二)持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章;(三)持参保需提供的资料、《某某市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在...

单位解散后,社保停了10年左右,现在想个人续交保费,如果把中间那部分补...
如果个人续交养老保险费,中间部分可以缴交,至于能缴多少,看你选择的缴费基数,10年每年选择的缴费基数,可在省平均工资300%-60%之间选择,缴费比例从2001年至2011年各不相同。这样计算:缴费基数*缴费比例=每年个人帐户额,我只知道最近几年个人参保按20%缴纳。你可粗略计算下。

竹溪县17525991066: 公司解散后员工的社保怎么办 -
学晓复方: 公司解散前首先回去社保局将你们的社保停掉,停掉的社保需要你自己私人交付,当你到新的公司后,将社保转过去就可以了

竹溪县17525991066: 用人单位倒闭社保怎么办
学晓复方: 用人单位倒闭社保的处理方法如下:可以通过失业保险来领取失业金的待遇,根据缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长不会超过24个月.需要将个人社保由原工作单位转移出来,如果有新的工作单位接收,那么就转移到新的工作单位,继续缴费就可以了.法律依据:《社会保险法》第八十四条

竹溪县17525991066: 员工在公司解散后社保怎么买
学晓复方: 1.原公司会将劳动者的个人社保和公积金档案转移到当地社保中心和公积金管理中心暂时封存,劳动者在找到新的工作进入新的公司后,新公司会从社保中心和公积金管理中心将劳动者的社保和公积金档案调入新公司,继续缴纳.2.离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险.公积金与社保类似.

竹溪县17525991066: 公司这个月解散了,下个月我的社保怎么办 -
学晓复方: 公司解散,您可以找到下一家单位然后由新的单位缴纳.如果木有那么快找到新单位,可以到当地社保中心申请失业保险金,在领取失业金期间医保是由社保中心帮您缴纳.您如果是属于4050岁的人员不好找工作,可以向您户口所在地(街道)居委会申请4050社保补贴.

竹溪县17525991066: 公司倒闭员工社保应该怎么办
学晓复方: 公司倒闭后欠缴的员工社保仍然要支付.破产财产在清偿破产费用和共益债务后,优先清偿所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险等费用.之后,劳...

竹溪县17525991066: 公司解散,社保怎么办 -
学晓复方: 社保是可以退保的,只要退保资料齐全就可以退保. 退保所需资料: 1. 养老保险手册; 2. 身份证原件及复印件; 3. 退保申请及相关证明材料. 退保办理程序: 1. 以上资料齐全,由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户...

竹溪县17525991066: 因公司解散,社会保险不知道该如何缴? -
学晓复方: 1、如果你在户口所在的城市工作,可以在户口所在地的街道或社保中心办理自谋职业缴纳两险. 2、如果是在外地,咨询当地社保,有没有针对外地人员的两险缴纳. 如果 没有的话,只能通过代理缴纳五险了.

竹溪县17525991066: 如果企业倒闭了拖欠的社保怎么办
学晓复方: 公司破产所欠的社保从该企业的破产财产中优先获得清偿,同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金.破产财产在优先清偿破产费用和共益债...

竹溪县17525991066: 私企倒闭了社保怎么办 -
学晓复方: 公司倒闭或者注销对你的社保来说是没有任何影响的,而且你所在的工作单位给你购买了社保,说明你就有这个失业保险,那么可以通过失业保险来领取失业金的待遇,根据你缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长...

竹溪县17525991066: 公司解散了,以前交的社会保险和住房公积金怎么办 -
学晓复方: 公司解散了,以前交的社会保险和住房公积金不会有任何损失.公司交的社保和公积金,是交给了对应的社保局和公积金中心,公司的解散对社保和公积金无影响.公司解散相关要求如下:1、进入清算程序除因合并、分立而解散外,在其他解散的情形下,公司均需进行清算.通过清算,结束解散公司的既存法律关系,分配剩余财产,从而最终消灭其法人资格.2、公司仍存续,但应停止积极营业活动在清算期间,公司存续,但不得开展积极的经营活动,即其活动限于与清算有关事务.3、解散公司在特定情形下仍可恢复我国未作规定.日本准予自愿解散的公司,在清算结束前经股东大会决议而恢复.德国亦然.

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