个人缴纳的社保是从工资里扣吗
法律主观：
个人缴纳部分的社保应当从工资里扣，《工资支付暂行规定》中有明确规定，用人单位可以从工资中代扣应由劳动者个人负担的各项社会保险费。并且要及时告知劳动者本人。
法律客观：
《劳动部关于印发<工资支付暂行规定>的通知》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (一)用人单位代扣代缴的个人所得税； (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用； (三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费； (四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
个人挂靠社保怎么操作,交的算是个人社保还是职工社保
个人挂靠第三方代理公司，交的是职工社保，自己在手机上就可以交了，和就职期间单位缴纳社保一个道理，不过需要个人也承担单位的那部分；如果是在户籍地，也可以去社保局自己办理居民社保，但是相比职工社保，待遇各方面都差一些，所以条件允许的话，小保君还是建议挂靠交职工社保。
自己交社保是属于灵活就业吗
5、农民工缴纳：农民工在城镇就业时，由用人单位为其缴纳社保。综上所述，灵活就业人员可以自主缴纳社会保险，包括基本养老保险和基本医疗保险，并享受政府补贴。需要进行就业登记，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并直接缴纳社会保险费。如果后续找到工作，可以将个人缴纳的社保转为职工保险，继续...
工龄是按交社保的时间算还是参加工作的时间算
工龄可以从劳动者正式参加工作时算起，也可以从用人单位为劳动者缴纳社保费的当月算起。劳动者以工资收入作为其全部或者主要来源的工时都能算作工龄；而连续工龄满十年，且达到退休年龄的，就能办理退休。计算方法：连续计算法 也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位...
工龄是从交社保开始计算吗
个人缴纳社保可以计算为缴费年限，自己缴纳社会保险，缴纳期满一样能享受相关保险待遇。不管是个人还是单位缴纳社保都应该计算缴费年限，它们的区别只是：如果是单位缴纳，单位负责20%，个人负责缴8%；如果个人缴纳28%由个人缴纳。法律客观：《 劳动保险条例 实施细则》第三十八条，一般工龄系指工人职员以工资...
社保的钱从工资扣么
你个人只要付4000×14%=560元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡),所以实际上你住院花不了多少钱医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太他妈贵了,这也是参加社会保险最重要的意义之所在...
个人买社保和企业交社保有区别吗?
个人缴纳社保和公司缴纳社保的区别 其实，个人缴纳和公司缴纳社保的确是很大区别，估计大多数人都是不知道的。其实从名字上就可以看出了，我国的社保是分为两个类型的：城乡居民的社会保障和城镇职工的社会保障。按照规定，个人缴纳的社保享受的是城乡居民的社会保障，而单位缴纳的能使个人享受城镇职工的社会...
社保和五险一金有怎样的不同呢?两者会有冲突吗?两者都是从工资里...
是购买社保还是五险一金，由企业根据国家法律、公司发展现状和员工保障的需要来定夺，社保是企业必须提供给员工的保障，但是住房公积金并不是国家强制企业提供的福利待遇。所以，企业可自主决定给员工缴纳社保还是五险一金。社保或五险一金多由企业和员工分摊，需要员工承担的额度，会从工资卡中扣除社保和五险...
辞职以后没有及时找到新工作单位,个人社保应如何缴纳呢?
如果你的总计缴费年限没达到25周年纪念，那样非常明显在离休以前也是需要补缴的，所以说这一医保待遇晚交回比不上早交，由于你们可以体验到医保费用报销工资待遇。所以说，从原工作单位辞职之后，就算自己并没有寻找新的工作单位，也应当依照灵活用工的方式来再次参保，自已的社保待遇那样的话对自身而言是很...
公司为员工缴纳的社会保险是以员工工资为基数还是以最低工资标准来缴纳...
这个基数问题，少数公司是按照员工工资为基数，但是大部分都是以最低工资标准来缴纳的，这样可以为企业节约一大笔成本。这个不稀奇，很正常。对我们员工来说问题也不是很大。是以基本工资为缴费基数的，如果是在国家事业单位，这个数字很好确定的，但是如果在其他的所有制公司，基本工资就是指你的奖金或者...
公司社保还从我工资里面扣?不是应该公司出钱交么?
社保是国家强制企业给员工缴纳的，但是并不是社保的费用完全由公司来负担，公司和员工各承担一定的比例：如：养老保险，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险，企业缴纳1%，个人不缴纳；生育保险，企业缴纳0.8%，个人不缴纳。但是...
邲乐塞来： 社会保险是个统称,包括五险,养老、医疗、失业、生育、工伤,其中失业、生育、工伤为企业全额缴纳,只有养老保险个人承担8%,医疗保险个人承担2%,从工资里扣除,其余的都不用个人去承担,都是单位来缴纳的.也就是从个人工资里扣除10%缴纳社会保险.一般由代为代扣.缴费标准一般按照应发工资,应发工资低于本地社平工资的,按照社平工资为基数缴纳.
工农区19434227567： 公司交五险一金是不是从工资里扣啊 ？
邲乐塞来： 是的,在职职工的个人应缴部分和单位应缴部分,都是由单位从应发工资中代扣代缴.根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定,用人单位应当自行申报、按时...
工农区19434227567： 社保是从工资中代扣代缴,个人交的社保部分肯定是从工资中扣缴.那单位要交的那部分也从个人的工资中代 - ？
邲乐塞来： 社保是你自己交一小部分,公司交一大部分,自己交代那部分是从你的工资里扣除的,公司那部分不用你承担,是公司自己出钱,所以不用担心.自己交的养老保险和公司交的养老保险会计入你的养老账户里,到退休时候会和退休工资挂钩的.医疗保险每个月会往你的银行卡里打入一定的钱,多少和你交的多少有关系.
工农区19434227567： 深圳社保个人缴费是直接从工资里面扣吗? - ？
邲乐塞来： 是的.大部分单位都市这么做的. 是从工资里扣,然后交到社保局; 社保局在计入你的社保个人账户.
工农区19434227567： 五险一金是从工资里扣吗 - ？
邲乐塞来： 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间; 生育保险 单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴;
工农区19434227567： 养老保险是在工资里扣么 - ？
邲乐塞来： 因为人个要交纳8%的 社保缴费比例 养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户). 医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户). 失业保险:单位2%,个人1%. 工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳. 生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳.
工农区19434227567： 劳保社保算不算工资的一部份? - ？
邲乐塞来： 有,是按比例扣的,不过每个公司不一样,我们公司是出百分之40,个人百分之10,个人的社保是从工资里扣,但根据你工资的比例,2000元一般是扣170多,基数是1993.
工农区19434227567： 社保是在当月工资里扣当月社保吗 - ？
邲乐塞来： :社保系统是本月的社保要在本月内交,次月补扣本月社保会被多交滞纳金的. 即:发上月工资时扣回上月的社保费.(喵喵保)
工农区19434227567： 事业单位五险一金要从自己工资里扣么 - ？
邲乐塞来： 在工资里扣除个人需要缴纳的部分,这样的好处是在实发工资中涉及扣税,降低了个人需要缴纳的税额.
工农区19434227567： 社保缴纳的费用是从实际工资中扣除吗? - ？
邲乐塞来： 按用人单位申报参保人的月工资收入缴纳社保费,参保人应缴部分由用人单位在发放工资时代扣.
