有些人总是对别人的成功嗤之以鼻，如何看待这样的员工？
可以适当的对其谈话，如果该员工本身具备不错的技能条件，可以深入了解员工的结症，找到问题的根源，让其信任自己，给他一个慢慢发展的机会，如果本身能力一般还人恃才傲的话，就适当的搓搓他的锐气，让他知难，认清自己。
两种办法，一是干脆冷着他，让他自己孤芳自赏去。第二种腹黑一点，就是他越自我感觉良好，你就越贬低他气他，对他也嗤之以鼻。你要知道这种自我感觉良好的人是活在自己世界里的人，他看不到别人，所以你尽管再有耐心也没用，只能让生活告诉他他的错误。而我们，对他的旁敲侧击都是不起作用的。
在踏入职场几年之后，有的人升职加薪成为行业精英、有人却在挣扎困斗中迷茫着、有人在事业中收获着成功、有人却灰头土脸感叹命运的不公。当初大家明明都是同一起跑线，同样是在充满竞争的职场中摸爬滚打，那到底是什么原因拉开彼此间的差距呢?过硬的专业能力过硬的专业能力就是一种核心竞争力，一个人的技能过硬会很吃得开。谁都喜欢任用有能力的人，大家也都喜欢跟能力强的人打交道，这不仅能让你在岗位上站稳脚跟，还能很快形成一种影响力，让同事们以最快的速度接纳你、信任你。
持续的行动力你是不是有过这样的经历，信誓旦旦地给自己列计划定目标，但是每每去执行的时候，却总是一拖再拖。很多人总是抱着远大的“理想”活在自己的“梦想”中难以自拔。每次都是想得挺好的，但是就是没有执行力，一切都是空谈。一边抱怨着自己怎么还不成功，一边又继续安于现状不愿改变，还对别人的成功嗤之以鼻。其实，我们从来不缺少完美的计划，而是缺少说干就干的行动力。
情商高，有较强的沟通能力良好的沟通能力能够决定我们的工作效益，很多的时候领导安排的工作不是一个人的任务，而是整个团队的任务，这个时候如果大家都不愿意分享自己的观点和看法，往往会使得最终的结果出现分歧。不少人其实能力是不错的，但就是因为情商比较低，沟通能力差，不太会说话，因而错失了很多向上的机会。虽说不是所有优秀的人情商都比较高，但可以肯定的是，这些人的情商都不低，都比较会说话。
这些人总是见不得别人好，自己还不努力。俗称五观不正。总是对别人的成功嗤之以鼻，我们从来不缺少完美的计划，而是缺少说干就干的行动力。认为别人通过不正当的手段取得了成功。
这样的员工一般都是很嫉妒那些成功人士的，他们总是说瞧不起别人的话，其实自己也是很卑微的，也没有什么能力。
我觉得这样的员工纯属吃不到葡萄说葡萄酸，自己没本事还嫌弃别人。
把你当成傻子的人说明什么,而是把你当傻子
而一个人爱你与否，他的行为是无法说谎的。所以，在恋爱的时候，你要明白，这样对待你的人，不是喜欢你，而是把你当傻子。只会在有需要的时候联系你 两个真正相爱的人在一起是双向奔赴的，但若是只有你一个人在付出真心，那在爱情路上奔跑的，也始终只有你一个而已。有些人总是错把别人的敷衍当作...
心情短语至自己:老是成全别人,会让自己不断受到伤害
二、你总是照顾别人的感受,顾及别人的顾虑,但是他们只会站在他们的角度去考虑,为他们自己着想,何时又为你想过,照顾你的感受,不要总是为别人,不要总是委屈自己来成全别人,你爱的人有很多,你应该更爱你自己 三、心软, 是一种不公平的善良, 成全了别人,委屈了自己。 心软, 其实是对别人的善良, 却是对自己的...
哪些人在职场很讨人嫌?
1. 职场中的长舌妇。在职场中，总有一些人喜欢八卦，对工作不够专注，却总是对别人的事情充满好奇心。一旦有人出现问题或状况，她们就会迅速将其变成办公室的话题，并可能编造出各种版本的故事。要避免与这些长舌妇有过多的接触，以免被卷入不必要的麻烦，同时也要保护好自己的隐私，避免泄露给不可靠...
有些人为什么挑别人的缺点?
生活中我们难免遇到那种爱挑事、老看别人不顺眼，把别人很小的缺点一直挂在嘴边到处跟人说，是很烦人的，每次碰到这种人乱说话都能弄得自己一肚子气，那这种人究竟是什么心态呢？心理学家表示爱挑别人毛病的人可能是以下几种心理。第一是自卑心理，这种人往往很自卑，挑不出来自己的什么优点，自我评价...
为什么总会有那么些人喜欢贬低别人呢?
一般总是贬低别人抬高自己的人就是两种人：第一：自大的人 这种人一般对自己认知不清楚，过分的夸大自己的能力，从而看低别人的努力和付出！第二：自卑的人 有一些自卑的人为了掩盖内心的自卑感，他们会极力通过贬低别人的缺点和不足，向别人展示自认为的优势从而证明自己的价值！对于贬低者们来说，他们...
有些人把歧视别人的错误或缺点当成是自己的快乐,这样的人该如何...
我认为这种对别人的歧视、嘲笑和贬低行为是不健康、不尊重和不成熟的表现。如果你遇到了这样的人，可以采取以下措施：第一，保持冷静和平和的态度，避免因为他人的言语而引发过激的情绪反应。不要让对方得逞，也不要让对方的负面言论影响到自己的正常生活和心态。第二，与对方进行明确、坦诚的沟通。你可以...
为什么有些人总容易做别人的小三?是什么造成的呢?不解
现在的社会风气有些腐败，也许人们已经对小三这个词不象原来一样那么忌讳和反感了，有些人，可能为了金钱，为了享受，不过有少部分的人也应该是为了感情而在一起，宁愿当小三，也许她们也会因为时间拨改变而去改变想法。
有些人只看见别人成功却看不见别人的努力和付出,是被嫉妒蒙蔽了双眼吗...
不聪明的人一定成绩差。一个成功的人背后有多少艰辛，只有自己知道。就像是很多体育冠军的身上都有很多伤一样。所以，每个人都不会随随便便成功。人呢也没有必要去羡慕别人的成功。二、看不到别人的努力和付出，是因为嫉妒心吗？有些人只看到别人的成功，看不到别人的努力，并不是因为嫉妒，而是这些...
对一个人太好,会变成理所当然,人太善良,会被人欺负,要怎么做才是最好...
对一个人太好,会变成理所当然,人太善良,会被人欺负,要怎么做才是最好的 要有原则，有什么不满要说出来，该发脾气的时候还是要发，千万不要被别人当成老好人 总是对人太好 没想到却被当理所当然 现在这社会就这样，你帮人家，人家觉得理所应当，相反你不帮他，他就会觉得你做人没义气，为人...
你对别人好,为什么别人觉得理所当然,而且并不在意你
当然就会敬畏你，尊重你。这种情况很常见，上司的嘱咐很多人会侧耳倾听，家人的嘱咐却如过眼云烟，为什么呢？因为一个是有偿给你利益，一个是无偿给你利益。所以，对别人好是应该的，但一定不能对别人好的“卑躬屈膝”，学会拒绝，宁做坏人，不做烂好人。
菜燕立将： 两种办法,一是干脆冷着他,让他自己孤芳自赏去.第二种腹黑一点,就是他越自我感觉良好,你就越贬低他气他,对他也嗤之以鼻.
广安区18521796190： 永远不要对一个人的努力嗤之以鼻.什么意思 - ？
菜燕立将： 因为人家努力了,人家就有可能成功.而不努力的人永远成功不了,没有资格看不起努力的人
广安区18521796190： 《小事成就伟大人生》概括这篇文章的中心思想 - ？
菜燕立将： 中心思想:做不好小事难成大业. 那些一心想做大事的人,常常对小事嗤之以鼻,不屑一顾.其实,连小事情都做不好的人,大事是很难成功的. 世界文豪伏尔泰说:“使人疲惫的不是远方的高山,而是你鞋里的一粒沙子.”美国质量管理专...
广安区18521796190： 有的人,用的着朋友的时候是尽量恭维,等达到目的,就嗤之以鼻,甚至在别的朋友面前嘲笑讽刺,遇到这样的朋友我该怎么办 - ？
菜燕立将： 第一:我们不应该以其人之道还置其人的想法去对待他们,因为如果我们那样做的话只会变得和他们一样无耻 第二:见了面还是得相视一笑,这样不仅能体现你的大度与包容而且还会让他感到很不舒服 第三:如果他有什么事叫上你的话千万别去..因为那还是一个陷阱.要敬而远之
广安区18521796190： 朋友是用来干什么的? - ？
菜燕立将： 在现实社会里,人越来越虚伪,几乎每个人都带着面纱,做着并不真诚的自己.. “朋友”这个词变的越来于抽象.朋友的含义在不同人的眼里有着不一样的概念. 朋友,无论相识的时间长短,无论见面的次数多少,只要以诚像待的,便是朋友...
广安区18521796190： 怎样和朋友们相处得更好? - ？
菜燕立将： 孟子曾经说过:“君子莫大乎与人为善.”那些慷慨付出、不求回报的人,往往容易获得成功.而那些自私吝啬、斤斤计较的人,不仅找不到合作伙伴,甚至有可能成为孤家寡人.有的人会问:怎样才算与人为善呢?与人为善说起来很简单,做起来却不是一件容易的事,它包括相当广泛的内容.如:关心他人,当朋友遇到困难的时候,主动伸出友谊之手;尊重他人,不去探究他人的隐私;不在背后议论、批评他人;善于和别人沟通、交流;善于和那些与自己兴趣、性格不同的人交往;承认对方的价值和努力,对于错误要负起自己该负的责任……总的说来,善待他人的最重要原则就是“己所不欲,勿施于人”,凡事要从对方的角度来考虑.如果你能遵从这个原则,你将获得许多好朋友、好伙伴.!!
广安区18521796190： 为什么有些人说话尖酸刻薄的男人 - ？
菜燕立将： 遇到很多个这样极品的男人;说话尖酸刻薄不给他人留余地心胸狭窄到冷人发指;一件小事情或者你有不可告人的秘密被他发现就会大肆宣扬肆无忌惮到处说;让别人取笑你;寻找存在感;不说话会觉得自己不存在活着没意思一样;说起话来要...
广安区18521796190： 怎么面对别人的嘲笑? - ？
菜燕立将： 人在面对别人的嘲笑的时候,或许会很气愤,在面对别人的恶言中伤的时候,也许会情绪失控,如果这样,你是在助别人再加多一倍中伤你自己,你信吗?就因为你中乎,你就才会愤怒,而这种愤怒不是向别人发泄你的不满,而是给你自己酝酿...
广安区18521796190： 怎样面对别人的嘲笑 - ？
菜燕立将： 走自己的路,让别人说去吧!我不为别人而活,我只选择我认为正确的.面队嘲笑,最有效的方法是用实力和努力去说话,用自己的成绩和作为改变,赢得敬重.首先,嘲笑分两种,一种是善意的,一种是恶意的 对待善意的嘲笑可以一笑而过,不要计较 对待恶意的嘲笑要灵活对待:1、要看嘲笑你的人是本着什么意图,如果是有口无心的人可以少加反驳,不要激动.2、如果是有某种企图攻击你你要首先想象自己有那些地方得罪他再解决也不迟.总之解决嘲笑不要急,一定要抓住根本,再解决问题 历史和现实总结出一个答案:嘲笑是意志的大蠹,嘲笑是事业的天敌,嘲笑是前进的羁绊;而成功的花环属于那些面对嘲笑而嗤之以鼻的人,属于那些面对嘲笑奋进的人.
广安区18521796190： 为什么人都那么虚伪! - ？
菜燕立将： [专业为你解答]1.有时候的虚伪,也许只是为了用来保护自己.善意的谎言?还是总之,说谎总是有他自己的原因的.不管是对或是错,都有自己不喜欢看见的人.而去强颜欢笑,这样的情景我想谁都会遇到过.所以,不要那么的在意身边的事...
