未成年人工作保护法
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条任何组织和个人依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
成年人保护法
成年人保护法？成年人受宪法、民法典、劳动法、刑法、行政法等法律保护。根据《中华人民共和国宪法》第三十三条的规定：凡具有中华人民共和国国籍的人都是中华人民共和国公民。中华人民共和国公民在法律面前一律平等。国家尊重和保障人权。任何公民享有宪法和法律规定的权利，同时必须履行宪法和法律规定的义务。
中华人民共和国成年人保护法有那些?
第一条 为了保护未成年人的身心健康,保障未成年人的合法权益,促进未成年人在品德、智力、体质等方面全面发展,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接班人,根据宪法,制定本法。 第二条 本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。 第三条 未成年人享有生存权、发展权、受保护权、参与权等权利,...
中华人民共和国为成年人保护法
法律主观：中华人民共和国未成年人保护法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。十八周岁以上的自然人为成年人。可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。法律客观：《中华人民共和国未成年人保护法》第二条 本法所称未成年人是指...
为成年人保护法的原则
（一）保障未成年人的合法权益的原则，它是我国未成年人保护工作的目的。合法权益，简单地说，就是公民实际享有的、符合法律规定的权利和利益。规定公民合法权益的法律很多，如宪法、民法、诉讼法、民法典，等等。保障未成年人的合法权益，要求国家、社会和家庭共同行动，防治侵害未成年人合法权益的行为的发...
中华人民共和国未成年人保护法 主要规定有哪些内容
中华人民共和国未成年人保护法 主要规定的内容有：有总则、家庭保护、学校保护、社会保护、网络保护、政府保护、司法保护、法律责任和附则，共九章132条。主要明确了各级政府应当建立未成年人保护工作协调机制，细化政府及其有关部门的职责，强化监护人的第一责任人意识，同时明确学校幼儿园的报告制度，对监护...
未成年人保护法全称
二、未成年人保护的基本原则未成年人保护工作的基本原则,也是未成年人法律保护的原则,是指在未成年人保护工作中起着指导作用的准则。根据新修订的《未成年人保护法》第5条的规定,保护未成年人工作应遵循的基本原则包括:尊重未成年人的人格尊严;适应未成年人身心发展的规律和特点;教育与保护相结合。(一)尊重未成年...
中华人民共和国未成年人保护法涉及多少类保护
法律分析：中华人民共和国未成年人保护法涉及六类保护，包括家庭保护、学校保护、社会保护、网络保护、政府保护、司法保护。未成年人保护是一项系统工程，需要全社会共同参与。检察机关将积极参与未成年人保护工作协调机制建设，加强与公安、法院、教育、民政等有关部门，共青团、妇联、关工委等组织的协作配合，...
未成年人保护法规定的内容是什么?
《中华人民共和国未成年人保护法》 第一百一十六条 国家鼓励和支持社会组织、社会工作者参与涉及未成年人案件中未成年人的心理干预、法律援助、社会调查、社会观护、教育矫治、社区矫正等工作。第一百一十七条 违反本法第十一条第二款规定，未履行报告义务造成严重后果的，由上级主管部门或者所在单位对...
未成年人保护法实施时间
2021年6月1日《中华人民共和国未成年人保护法》是由全国人民代表大会常务委员会根据宪法制定的、专门保护未满18周岁的公民的合法权益的法律，1991年通过，2006年第一次修订，2012年修正，2020年第二次修订， 2021年6月1日起施行。 现行《中华人民共和国未成年人保护法》分为总则、家庭保护、学校...
未成年保护法六大保护
修订后的《未成年人保护法》提出的“六大保护”中,家庭保护仍然处于首位,其中明确规定了父母或者其他监护人应当履行的十项监护职责1、家庭保护，未成年人的父母或者其他监护人应当学习家庭教育知识，接受家庭教育指导，创造良好、和睦、文明的家庭环境；2、学校保护，校应当全面贯彻国家教育方针，坚持立德树人...
烛玉泛昔： 《中华人民共和国未成年人保护法》第四条规定:保护未成年人的工作,应当遵循下列原则: (一)保障未成年人的合法权益; (二)尊重未成年人的人格尊严; (三)适应未成年人身心发展的特点; (四)教育与保护相结合.
乃东县18661065190： 未成年工保护有哪些相关法律法规 ？
烛玉泛昔： 《中华人民共和国未成年人保护法》 《国务院禁止使用童工规定》
乃东县18661065190： 未满成年人去私人上班受到法律保护吗 - ？
烛玉泛昔： 未成年人仍然受到法律保护.根据《中华人民共和国未成年人保护法》规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业.《中华人民共和国未成年人保护法》第5条第一款规定:“国家保障未成年人的人身、财产和其他合法权益不受侵犯.《中华人民共和国未成年人保护法》第四条规定,对未成年人的保护,应当遵循下列原则: (一)保障未成年人的合法权益; (二)尊重未成年人的人格尊严; (三)适应未成年人身心发展的特点; (四)教育与保护相结合
乃东县18661065190： 年满16周岁可以参加工作吗 - ？
烛玉泛昔： 可以参加工作. 根据《未成年人保护法》条例; 第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外.任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种...
乃东县18661065190： 未成年人保护法的基本原则 - ？
烛玉泛昔： 保护未成年人工作应当遵循的基本原则,我国《未成年人保护法》第4条做了明确的规定.根据规定,保护未成年人工作的基本原则共有4条,它们分别是:保障未成年人合法权益;尊重未成年人的人格...
乃东县18661065190： 未满十八周岁的未成年人打工在工种、劳动时间,劳动强度和保护措施等方面 - ？
烛玉泛昔： .《中华人民共和国未成年保护法》 第十六条父母因外出务工或者其他原因不能履行对未成年人监护职责的,应当委托有监护能力的其他成年人代为监护. 第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外. ...
乃东县18661065190： 关于未满18周岁打工的问题请问:根据《中华人民共和国劳动法》最 ？
烛玉泛昔： 按照现行法律,未满16周岁的叫童工,是被禁止使用的;而在16周岁到18周岁之间还有一个概念,称为未成年工.即《劳动法》第五十八条第二款“未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者”的规定. 法律允许用工单位使用未成年工,但规定不能把他们放在重活岗位或对发育不成熟的未成年工身体有影响的岗位工作,即《劳动法》第六十四条规定的“不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动”情况.
乃东县18661065190： 十几岁才不算童工呢 - ？
烛玉泛昔： 童工是指未成年的儿童或少年工人.各国法律对成年的年龄规定不一.在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人.法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害...
