工伤调查取证什么意思
法律主观：
工伤调查取证主要内容：医疗诊断证明或者职业病诊断证明书；劳动者与用人单位是否存在劳动关系；工伤事故或者患职业病的时间、地点；其他。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。
法律客观：
《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。 职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
公安调查取证是不是已立案了
法律分析：1、公安说正在调查不一定就说明已经立案了。2、公安机关受理案件与立案是两个阶段，如果符合案件受理规定，公安机关应当登记受理，对受理的案件事实或者证据进行调查了解，如果轻伤涉嫌犯罪，就应当立案侦查。法律依据：《刑事诉讼法》第一百零九条：公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人...
工伤调查取证主要内容是什么
工伤调查取证主要内容:医疗诊断证明或者职业病诊断证明书;劳动者与用人单位是否存在劳动关系;工伤事故或者患职业病的时间、地点;其他。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。 法律依据 《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需...
工伤认定劳动局如何调查取证
工伤认定劳动局调查取证按照如下进行: 1、首先对申请人提供的材料进行书面审核，可以通过对当事人提供的材料进行分析、电话询问有关人员、与当事人面谈等方式，对申请材料所提供信息的真实性、全面性作出判断; 2、经书面审核后，如果发现申请人提供的材料及相关证据不能支持或不能在一定程度上支持自...
工伤认定需要调查取证吗
工伤认定要调查。社会保险行政部门根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，应当由两名以上工作人员共同进行，并出示执行公务的证件。调查核实可以根据需要对申请人提供的证据进行。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。调查核实工作包括进入有关单位和事故现场调查、查...
打架受伤取证
致伤工具、方式、部位及预谋情况等。法律依据：《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
工伤调查取证主要内容
调查核实的重点：1、发生事故伤害的，重点核实事故时间、地点及受伤害原因;2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的，重点核实工作职责、申请人是否存在过错以及公安部门的证明材料;3、患职业病的，重点核实职业病诊断及鉴定机构的资质、职业病诊断及鉴定证明书的真实性和是否符合国家的规定...
保险公司工伤赔偿调查取证的程序
（录口供是公安、司法机关在办理案件刑时，记录犯罪嫌疑人就其被指控的犯罪行为所作的口头供述。）保险公司有权调查取证。保险公司调查取证方法：1、事故证明类证据：可大致包括意外事故证明、伤残证明、死亡证明、销户证明等。2、医疗类证据：包括诊断证明、手术证明、门诊病历及处方、病理及血液检验报告、...
故意伤害案件侦查取证流程
故意伤害罪办案程序如下: (一)由公安部门侦查。公安部门侦查结束后向检察院申请批捕。 (二)检察院对案件的事实进行复核。复核后认为不符合批捕条件的,向公安部门发出《不予批捕通知书》,公安部门收到《不予批捕通知书》后放人;复核后认为符合批捕条件的,向公安部门发放《逮捕证》,公安部门随即正式...
打骨折了报警了派出所在一个月后调查取证这合法吗
您好，不是，要看具体伤情， 以原发性损伤为主要鉴定依据的，伤后即可进行鉴定；以损伤所致的并发症为主要鉴定依据的，在伤情稳定后进行鉴定。 以容貌损害或者组织器官功能障碍为主要鉴定依据的，在损伤90日后进行鉴定；在特殊情况下可以根据原发性损伤及其并发症出具鉴定意见，但须对有可能出现的后遗症...
工伤认定劳动局怎么调查取证
用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。法律依据 《工伤保险条例》第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、...
牟树克洛： 劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据需要可以对提供的证据进行调查核实,有关单位和个人应当予以协助.用人单位、医疗机构、有关部门及工会组织应当负责安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料.
涿州市13482316758： 发生工伤事故后处理流程 - ？
牟树克洛： 报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15~30天之内申请.在此时间之内,报告和申请要越快越好,这有利于及时调查取证,有利于工伤职工及时享受有关待...
涿州市13482316758： 工伤认定部门调查取证时有何权利 - ？
牟树克洛： 1.根据《工伤保险条例》第第二十条之规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位. 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内做出工伤认定的决定. 做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间,做出工伤认定决定的时限中止. 2.一般来说都是15天到60天左右,当然,不排除有时候工伤案情比较复杂,需要调查取证致使时间延长的可能! 3.你可以到劳动部门催促一下,有什么疑问,可以拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!
涿州市13482316758： 工伤认定程序怎样走? - ？
牟树克洛： 工伤认定程序流程如下:1、申请人备齐工伤认定申请表和职工身份证等相关资料,到社保机构提出工伤认定申请;2、机构工作人员受理资料,并对资料进行审核;3、机构决定受理的,出具受理文书,并送达申请人;4、机构经审查和调查取证...
涿州市13482316758： 工伤调查意味什么 - ？
牟树克洛： 事故调查一般就是看用人单位的安全管理、安全措施是否到位,如果有问题是一般行政责任还是刑事责任,只有查清楚了,才能做出调查结论,并提出对相关单位或人员的处理意见.
涿州市13482316758： 严重工伤事故如何处理 - ？
牟树克洛： 1、发生工伤事故后,企业单位要及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报和漏报;其次,工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三,企业工会组织可以代表工伤职工提出申请.2、报告、申诸的时间要求:从工伤事故发生之日起或职...
涿州市13482316758： 假如在工伤中,受伤职工没有任何证据与用人单位存在劳动关系,劳动监察大队负责调查取证吗? - ？
牟树克洛： 企业与员工未签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证.劳动部门的取证仅限于责令要求企业限期提供属于用人方掌握的相关证据. (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用...
涿州市13482316758： 工伤怎么申报和认定 ？
牟树克洛： 工伤申报和认定:(1)单位职工因工伤害(含交通事故引起的工伤和旧伤复发)或者职业病确诊之日起,应及时向参加工伤保险关系所在地的市、县级市劳动和社会保障...
涿州市13482316758： “取证”是什么意思? ？
牟树克洛： 从字面意思上来看,取证就是指“收集证据”,其环节包括寻找证 据、发现证据、获取证据和保全证据几个部分.其中,保全证据在几个 环节中居于主体地位.取证主体在获取证据后就面临着将证据固定或保 护下来的任务,可以根据任务的不同形式和特点而采用不同的方法和手 段,保管时应做到科学、合理、规范.保管好证据,在今后的诉讼活动 中具有重要的作用和意义,为诉讼成功提供一定的保障.
涿州市13482316758： 发生交通事故后工伤认定将如何调查取证 ？
牟树克洛： 1.属于交通事故的,提交公安交警部门确定的事故责任结论证明;特殊情况需提交的其他证明材料.2.在受理工伤申请材料后,要对当事人递交的材料进行梳理,并列出调查的“疑点”.收集材料包括单位(个人)工伤申请报告书、受伤职工的身份证件、参保情况、医疗诊断结论、劳动关系证明及现场目击证人证言等.工伤认定中,存在的疑点主要在申报时间、伤者身份、受伤时间、伤害部位、首诊病历、目击证人及当事人的陈述等.不同类型的伤亡事故可能存在的疑点也不同.如用人单位向工伤认定部门提供自相矛盾的材料、虚假证据、不合常理的证明等,要列出疑点,在下次调查中重点了解.
