养老保险与社保卡有什么关系?

作者&投稿:徐学 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
社会保障卡和养老保险有什么区别~

概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外,还包括住房公积金。范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保。

1、 两者概念不同
养老保险是指是国家和社会根据法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而设立的一种社会保险。社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。
2、两者内容不同
社会保险包含养老保险,但不仅限于养老保险,养老保险只是社会保险五个险种的其中一个。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
通常我们购买社会保险会包括养老保险,但购买单一养老保险则不包含医疗保险等等。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。

3、两者目的不同
购买养老保险主要目的在于保障年老之后基本生活。而购买社保,不仅可以保障年老之后基本生活,还可以保障基本医疗服务,确保失业期间、工伤期间基本生活等等。
参考资料来源:
百度百科-中华人民共和国社会保障卡
百度百科-养老保险

它们之间是整体和部分的关系,社保和养老保险都是社会保障制度,社保包括养老保险。

社保包括养老保险

社保主要是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险,其缴费比例见下:

养老保险:单位21%,个人8%。

医疗保险:单位9%,个人2%+3元;

失业保险:单位2%,个人1%;

工伤保险:单位每月缴纳0.5%,个人无需缴纳;

生育保险:单位每月缴纳1%,个人无需缴纳。

养老保险缴费满15年,职工退休后可按月领取养老保险金。社保除了提供养老保障外,还包括医疗保障、生育保障、失业保障和工伤保障。

《劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”。

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从特点来看它们关系:

养老保险的特点

1. 缴费比例:企业按照其缴费总基数的20%缴纳,职工按照本人工资的8%缴纳。

2. 领取条件:养老保险连续交满15年且符合退休年龄的职工,退休后可领取养老保险。

社保卡的特点

1、保险性:保障作用。

2、强制性:凡是在法律规定内的企业和个人都要参加,有点像国家的九年义务教育。

3、福利性:社会保险是国家强制实行的社会保障,并不以盈利为目的,具有社会福利性质,是一项公益事业。

4、互济性:从范围风险的角度来讲,每个人会遭遇到的风险都不同,尤其是像失业、伤残方面,所以每个人的需求就不同,社会保险就是给予遭遇到风险,有特别需要的人给予帮助。

参考资料来源:百度百科-养老保险

参考资料来源:百度百科-社保卡



养老保险是社保的主要项目之一。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后,从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。

扩展资料;

1)养老保险缴费;

新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%,个人缴费费率确定为8%,个体工商户及其雇工,灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员,根据缴费年限实行的是差别费率。

参加基本养老保险的个人劳动者,缴费基数在规定范围内可高可低,多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄,并且已经办理退休手续;所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务;个人缴费至少满15年。

2)养老保险要求;

中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成,职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。

3)认定工龄

参照《中共中央办公厅国务院办公厅印发〈关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见〉的通知》(中办发〔2005〕18号)  精神,《关于做好2015年全国高校毕业生就业创业工作的通知》(人社部函〔2015〕21号)  。

贯彻落实“高校毕业生从企业、社会团体到机关事业单位就业时基本养老保险缴费年限合并计算为工龄”的要求,部分省市机关事业单位新录(聘)用人员的连续工龄计算问题做出了如下规定:

四川

《四川省人事厅关于机关事业单位中部分新录用(聘)用人员工龄认定问题的函》(川人函〔2005〕94号):一、非公有制经济组织从业人员被国家机关、事业单位正式录(聘)用的,原单位为其缴纳社会基本养老保险费用的时间与被录(聘)用后的工作时间合并计算为连续工龄。 

重庆

《关于机关事业单位部分新录(聘)用人员连续工龄认定问题的通知》(渝人社办〔2011〕68号): 

一、原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业并参加城镇企业职工基本养老保险的,录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后,其缴费年限与录(聘)用为机关事业单位正式工作人员后的工作年限合并计算为连续工龄。 

宁夏

《关于机关事业单位录用高校毕业生工龄计算有关问题的通知》(宁人社发〔2013〕40号):一、在区内外已就业和在公共就业人才服务机构委托人事代理的高校毕业生,考录到我区国家机关、事业单位的,以其毕业后参加职工基本养老保险的缴费年限计算工龄。 

参考资料来源;百度百科---社保



社保卡就是社会保障卡也就是你应享受社会保障福利的一种凭证。而养老保险只是其中的一种,社保卡中包含了养老保险。

社会保障卡卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息,卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等),可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

社会保障卡是劳动者在劳动保障领域办事的电子凭证。持卡人可以凭卡就医,进行医疗保险个人账户结算;可以凭卡办理养老保险事务;可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续,申领失业保险金,申请参加就业培训;可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。

扩展资料

社保卡的作用

1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;

2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;

3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;

4.可持卡到医院就医,进行医疗保险个人账户结算,到药店买药;

5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;

6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;[4]

7.办理领取养老金等社保事务,进行求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等。

8.用于身份证明。

参考资料

中华人民共和国社会保障卡_百度百科

养老保险_百度百科



概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金指的是除上述保险外,还包括住房公积金。范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含有住房公积金。即五险一金包含社保。



社保卡是像银行户头一样,里面有
医疗保险:
养老保险:
失业保险:
工伤保险:
生育保险:
公积金:
个人可只参养老保险,不参加医疗保险,以单位身份参保是不可以的。建议两个参。
你没社保卡就不能使用医疗保险刷卡消费,比如平时去药店买药和门诊支付的。但可用身份证看病住院报销(买了医疗保险前提)。
有些地区能查,但需社保卡号才能进行的话,那就只能问老板要社保卡,一般身份证就能上当地社保局网上查的了。(有的不能查)


医疗保险卡和社保卡有什么区别吗?
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缴纳养老保险金与社保卡有什么关系
按月领取:基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

钟山区17047714022: 社保卡与养老保险的关系 -
俎祥加斯: 有关系.新的社保卡是一张综合性卡,具有金融、社会保险费的缴纳、就业扶持政策补贴的领取、医疗费用的支付与返还等功能.其实“养老保险欠费”说法不正确,参不参加养老保险是您的权利,你可以选择不参加养老保险呀,它不影响您申领新办社保卡. 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

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俎祥加斯: 社保卡是像银行户头一样,里面有 医疗保险: 养老保险:失业保险:工伤保险:生育保险:公积金:个人可只参养老保险,不参加医疗保险,以单位身份参保是不可以的.建议两个参.你没社保卡就不能使用医疗保险刷卡消费,比如平时去药店买药和门诊支付的.但可用身份证看病住院报销(买了医疗保险前提).有些地区能查,但需社保卡号才能进行的话,那就只能问老板要社保卡,一般身份证就能上当地社保局网上查的了.(有的不能查)

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俎祥加斯: 基本养老保险是由国家立法强制实施的一项社会保障制度.其目的是保障劳动者在年老退休后,从国家和社会获得物质帮助,保障其基本生活的需要.它是一项强制性、公益性、非盈利性质的社会保险.养老保险通俗讲就是个人缴满15年就可以拿退休金,单位交的属于职工养老保险,正式退休后就可以领,个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可以领. 社保卡内包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险.社保卡和养老保险区别在于,养老保险是社保卡中的一项.

钟山区17047714022: 个人交的养老保险跟社会保障卡有挂钩吗 -
俎祥加斯: 如果你是通过社保卡缴纳的,就有关系,不过以后领取养老金会通过中华人民共和国社会保障卡的

钟山区17047714022: 社会保险卡与社保卡有区别吗? -
俎祥加斯: 社保卡就是社会保险卡. 中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡. 面向城镇从业人员、失业人员和离退休人...

钟山区17047714022: 社会保障卡和社会保险卡有什么区别 -
俎祥加斯: 现在社保卡根据不同地区功能不一样,有的指医疗保险卡、有的是养老保险卡,有的是医疗保险和养老保险卡合一的.五年后社会保险卡和社保卡统一为社会保障卡,简称“社保卡”.

钟山区17047714022: 养老金和社保卡有关吗 -
俎祥加斯: 互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网是一个保险购买决策平台,提供意外险、健康险、医疗险、人寿险、重疾险评测、攻略、百科、知识,帮助用户科学购买合适的保险.学保险知识,选择互联网保险购买决策平台-多保鱼保险网. 问:养老金和社保卡有关吗 答:包含与被包含的关系. 社保,是社会保险的简称.分五类:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险.就是俗称的“五险”. 医疗保险,是社会保险的组成部分,又分为企业职工医疗保险、城乡居民医疗保险.

钟山区17047714022: 社保和养老保险的区别是什么?我可以怎么做? -
俎祥加斯: 社保是国家法律规定,劳动者强制参加的社会保险,包括社保医疗、社保养老、社保生育、社保工伤、社保失业五险.其大部分费用由国家财政补贴,而公司与个人按照一定比例缴纳各自部分.养老保险会分为两种,社保养老与商业养老. 社保的养老保险 是由国家财政为劳动者在无劳动能力的时候提供的一种最基本的生活保障,保证每个人能在最低生活水平线以上生存的权利.商业的养老保险 是对社保养老保险的一种补充,在社保的基本保障不能满足我们个人的生活水平要求的情况下,根据个人自己的意愿与经济水平,投保商业的养老保险,使将来的养老水平能达到一个比较高的水准,让我们生活得更舒适.

钟山区17047714022: 社会保障卡有什么用? -
俎祥加斯: 社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划,由各地劳动保障部门面向社会发行,应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡).其中,面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发...

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