请问在建筑业中劳务分包可以分包给个人吗?

作者&投稿:占翁 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
建筑劳务公司能否再单项分包给个人?~

按照【房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法】的规定:除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外,专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务

连分包给别的单位都不行,更何况个人了,更别说具有法律效力了。只要你有这个资质,那你让别人干,就说是你的人不就可以了么?你要是再签个分包合同,就肯定没有法律效应了。

1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质,法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。

2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。

3、合同中一定要明确双方的权利与义务,尤其重要的是安全生产的权利义务,可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全,即将劳务管理的内容加到合同中。

扩展资料

承包人集企业经营管理权于一身,权力大,承包经营风险的压力也大,权、责、利比较能够真正落实,有利于避免在承担责任与风险上的相互推诿。

然而,即使是优秀的经营者,毕竟个人的能力和精力有限。因此,个人承包一般只适合于小型企业,而不适应大中型企业。

参考资料来源:百度百科-个人承包



不可以。

劳务分包作业是施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动。

建筑业主管部门多年前就明文要求建立规范的建筑劳务分包制度,让农民工主要由劳务企业或其他用工企业直接吸纳,基本禁止“包工头”承揽分包业务。这一规定未能很好落实是非常遗憾的,但不能反过来以此作为延续“包工头式用工”的借口。

建筑企业“月薪制”已在部分城市尝试推广,不仅欠薪现象大为减少,也没有影响到建筑工程的用工需求和正常施工。建筑领域实行“月薪制”完全可行。

最重要的是,法律赋予农民工“按劳取酬”的权利、用工单位“依法按月支付劳动者工资”的基本义务,无论什么样的行业、企业都必须严格执行。

扩展资料:

2019年底“月薪制”全覆盖,让农民工看到根治欠薪的希望。确保这一目标的实现,不是发文件、定规划那么简单,还需要主管部门强有力的监管,需要一系列政策措施保驾护航。

此次集中治理欠薪,主管部门同时要求建筑领域农民工实名制用工、建立工资支付专用账户、在建工程缴存工资保证金一整套“组合拳”发力,相信“明白理”打败“糊涂账”指日可待。

参考资料来源:百度百科-劳务分包

参考资料来源:人民网-人民日报:按月领薪,建筑业不该例外



不可以的,按照规定,总承包单位可以将主题工程以外的进行专业分包或者劳务分包,主体工程不能进行专业分包
如果你是分包的别人的工程,不管是专业还是劳务的,都不能再分包了,这似乎违法的

不过现在在建设行业,层层转包、分包的太多了,只要不出大的安全、质量问题,一般行政主管部门也不会追究的,他们也都是睁一只眼闭一只眼的,还有就是要和业主、监理沟通好,让他们也别太认真了就行了,要不然上哪赚钱去啊

1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质,法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。

2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。

3、合同中一定要明确双方的权利与义务,尤其重要的是安全生产的权利义务,可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全,即将劳务管理的内容加到合同中。

扩展资料
承包人集企业经营管理权于一身,权力大,承包经营风险的压力也大,权、责、利比较能够真正落实,有利于避免在承担责任与风险上的相互推诿。

然而,即使是优秀的经营者,毕竟个人的能力和精力有限。因此,个人承包一般只适合于小型企业,而不适应大中型企业。1、劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质,法律规定了13种的劳务作业企业资质。与个人或没有相应资质的企业签订的合同是无效的。

2、要区分劳务合同与专业分包合同的区别。

3、合同中一定要明确双方的权利与义务,尤其重要的是安全生产的权利义务,可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全,即将劳务管理的内容加到合同中。

扩展资料
承包人集企业经营管理权于一身,权力大,承包经营风险的压力也大,权、责、利比较能够真正落实,有利于避免在承担责任与风险上的相互推诿。

然而,即使是优秀的经营者,毕竟个人的能力和精力有限。因此,个人承包一般只适合于小型企业,而不适应大中型企业。

新老基建共同发力,构建系统完备、高效实用、智能绿色、安全可靠的现代化基础设施体系。

实施乡村建设行动,推动区域协调发展,推进以人为核心的新型城镇化,实施城市更新行动等。

这些都给建筑业带来广阔的市场,建筑业仍有增长空间。

不过,另一方面建筑业发展明显分化,市场竞争日益激烈,行业整合重组加速进行,企业发展不进则退。

一、建筑行业整体的发展趋势分析

1、多样性和业化

从房地产到基础设施,从国内到国外,从一个领域到整个领域,从EPC到PPP,从单一企业到工业城镇、从销售到自持物业,建筑业正在向多行业,多区域转移、及更多业务发展。

我们可以看到,各建筑行业的龙头企业都在密切关注综合布局和多元化发展,并促进业化的出现。

所有业领域都要求业企业提供服务,并与多元化和业化共存。这将使行业朝着T型发展的两个不同深度发展。

2、数据才是能力

从2019年开始,架构和大数据的应用正在缩小和缩小这些多重故障;人工智能引发了全球范围内的新一轮竞争,数据功能已经重新定义,并且这一系列的变化还在继续。

数字技术还将继续渗透到建筑的各个方面,彻底改变建筑与建筑物和建筑物交互的方式,在新的经济模型中打破真实建筑物与虚拟建筑物之间的界限。

3、财务能力和运营活力

在过去的很长一段时间里,在组织快速发展的基础上,许多组织继续依靠增长率在新市场、新资源、中寻找新的机会,以达到组织追求快速发展的目标。

当这种速度开始减慢或减慢时,原始的广泛发展将朝着良好的发展努力。另外,实际建设是金融。

当资本成为该行业的重要资源时,财务能力和现金流量将成为评估企业质量的重要指标。

该行业原本是各种资格的,不久的将来该国将不断削弱该标准;这种更复杂,更持久的测试要求公司继续保持业务活力。

4、资格和企业信用体系资格的重要性

通过企业信用评估取代原来的企业资格,通过未来区块链技术的应用,将取代企业信用。

这时,业务操作要求的要求和企业风险控制体系的建立得到了增强。低价投标必须包括绩效保险和质量保险,并引入第三方服务以加强监督和责任。

5、劳动和生产关系的变化

劳动力的老龄化和过去的人口红利使我们看到,建筑业最初的低成本已经不复存在。


建筑劳务分包是什么意思?
劳务分包是指总承包人或专业工程承包人(劳务分包发包人)将其施工任务中的劳务作业交由法定资质的劳务企业(劳务作业承包人)完成的活动。根据《建筑业劳务分包企业资质标准》的规定,劳务分包企业分为13个资质类别:1、木工作业分包企业;2、砌筑作业分包企业;3、抹灰作业分包企业;4、石制作分包企业;5...

什么是建筑劳务分包?
总分包之间的材料领用的税务风险主要体现为:分包人从总包人领用的建筑材料是由总包采购的,并且含在总分包合同中和总包与分包的工程结算价中,分包方没有按照结算价给予总包开具建筑业发票而是只针对劳务部分给总包开具建安发票,结果少申报缴纳了营业税,构成漏税的风险。(一)总承包方对分包方及分包工程...

在司法实践中如何区分劳务分包与工程分包(西安灞桥区律师)
在建筑实践中,劳务分包与工程分包的界限常常被混淆,尤其在规避法规的背景下,以劳务分包名义行工程分包、转包之实的现象频繁出现。这就需要我们在司法实践中,准确区分和认定劳务分包与工程分包,以避免法律适用上的混乱。根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》的定义,劳务作业分包与专业工程...

纯劳务合同中的劳务可以再分包给班组吗
在建筑业中,若劳务分包单位向另一家同样性质的劳务分包单位进行转包,这是被法律严格限制的行为。然而,倘若劳务分包单位只是针对班组进行管理与经营,这种情况则是合法并可行的。在这个层面上,大型的劳务分包单位通常会成立几个独立运作、具备各种技能的班组。具体来说,结账的方式主要包括两种:首先,按照...

建筑业的劳务分包可用简易征收吗
可以,可以使用差额计税法;也可以直接将取得的3%专票抵扣。建筑业的劳务分包合同中一定要明确双方的权利与义务,尤其重要的是安全生产的权利义务,可以在合同中约定由劳务分包人自己负责其施工队的生产安全,即将劳务管理的内容加到合同中。建筑劳务分包制度:建筑业主管部门多年前就明文要求建立规范的建筑...

建安劳务是什么
1. 建筑施工劳务:涉及土方、基础施工、主体结构施工等。2. 设备安装劳务:包括机电设备、管道设备等的安装。3. 装修装饰劳务:涉及内外装修、幕墙、门窗安装等。这些劳务作业通常由专业的劳务队伍完成,他们根据合同约定提供劳务服务,并收取相应的劳务费用。三、重要性 建安劳务在建筑工程项目中占据重要地位...

建筑劳务分包规定?
我们当然可以多多借鉴,建筑顾名思义就是盖房子的,不论是我们住的还是办公的或者是商场等等都是建筑。建筑劳务分包充斥着我们的生活,因此,我们对此要有所了解。建筑业有很多机械类的东西,还要上到高处,因此我们一定要格外注意安全,不但如此还要制定很多关于建筑劳务分包的规定:1、参加施工的工人均要...

建筑劳务分包需要什么许可证
根据不同的劳务作业类型,需要申请相应的建筑业企业资质证书。2、安全生产许可证:涉及建筑、特种作业等行业的劳务公司需要办理安全生产许可证,以确保施工现场的安全生产。这是根据建筑施工企业安全生产许可证管理规定的要求。3、劳务派遣经营许可证:如果劳务分包公司从事劳务派遣业务,则需要由人力资源和社会...

建筑工程中劳务分包可以再分包给别人,开票开什么明细比较好
个人到税务机关开具劳务发票,是个人主动到税务机关纳税同时税务机关给予开具发票,凭发票就可到支付单位领取报酬。而单位到税务机关开具劳务发票,也是帮付出劳务的个人来开票,纳税义务人还是付出劳务而收到报酬的个人。建筑业发票:凡从事建筑业应税劳务的单位和个人在收取工程(结算)款项时,必须开具税务机关...

建筑工程专业分包有哪些内容
1、分包分为专业工程分包和劳务作业分包。专业工程分包,是指施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动;劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动;2、分包工程承包人必须具有相应的资质,并在其...

息烽县15815304893: 请问在建筑业中劳务分包可以分包给个人吗? -
氐亨强压: 不可以的,按照规定,总承包单位可以将主题工程以外的进行专业分包或者劳务分包,主体工程不能进行专业分包 如果你是分包的别人的工程,不管是专业还是劳务的,都不能再分包了,这似乎违法的 不过现在在建设行业,层层转包、分包的太多了,只要不出大的安全、质量问题,一般行政主管部门也不会追究的,他们也都是睁一只眼闭一只眼的,还有就是要和业主、监理沟通好,让他们也别太认真了就行了,要不然上哪赚钱去啊

息烽县15815304893: 劳务分包承包人将工程分包给个人施工是否允许 -
氐亨强压: 原则 上是不允许的.因炎毕竟个人是不具备相应资质的,应将工程承包给有建筑资质的单位(不过现实生活中,承包给个人是常见的,但因此出了事故或质量问题时,一般是追究发包人的责任.发包人承担责任后,再向承包的个人追偿或以扣款的形式追加损失).

息烽县15815304893: 建筑劳务分包公司是否可以继续分包工程给其他公司及个人?求此合同
氐亨强压: 按照法规的规定是不可以分包给其他公司的,但可以在你经营的劳务公司内部实行定额或分包给公司的个人.

息烽县15815304893: 建筑工程劳务分包有哪些形式
氐亨强压: 劳务分包的形式包括以下三种:1、形式自带劳务承包;2、形式零散的劳务承包;3、形式成建制的劳务分包.劳务分包作业,是指施工承包单位或者专业分包单位将其承揽工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务分包单位完成的活动.

息烽县15815304893: 建筑分包可以再劳务分包吗 -
氐亨强压: 禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位.禁止分包单位将其承包的工程再分包.建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成.

息烽县15815304893: 建筑劳务公司能否把工程中某一项工程再分包给其他劳务公司 -
氐亨强压: 06年水暖劳务分包工程,合同工期为8各月,因甲方图纸变更和主体需加固等原因,工期延长了16个月,是否可以索赔管理人员工资和机械租赁费用.

息烽县15815304893: 我司中幕墙项目标后是否可以将该工程劳务再分包给其它公司? -
氐亨强压: 幕墙项目属于专业分包,是可以对劳务进行发包的.也就是施工队伍~~~

息烽县15815304893: 施工劳务分包资质可以承接哪些工程项目? -
氐亨强压: 建筑工程的劳务作业,一直都是要求有相关资质的企业承包的,没有资质的企业是不能参与劳务作业的.2015年之前,施工劳务资质分为13项,每项都可能有数个等级,获得资质的建筑劳务公司都有专属的承包范围.而在2015年的资质新标准...

息烽县15815304893: 建筑合同 劳务分包 和 业分包 区别 -
氐亨强压: 建筑合同不用想,就是你承包这个工程所要签的合同.合同签订后你需要负责整个工程的施工,包含很多方面.劳务分包类似于人贩子,就是你手上有人,你就负责向各个工地或是各个工厂什么的派人去做工.只负责施工,提供人,其它不用管.业分包?你是不是指分包工程啊.就是说,你负责建一栋楼,但这个楼的施工中包括了管道施工,防水施工,消防等等,这些都是可以分包给专业的有资质的企业进行施工的.总包方只负责主体的施工和对分包方的管理监督.写的太乱,满意就给分,不满意就砸鸡蛋

息烽县15815304893: 工程分包有哪些形式
氐亨强压: 工程分包有两种形式:总承包方将其除主体结构以外的部份给具备相应资质的专业队伍的专业工程分包;总承包方将其人工及耗材部份,也就是其承包工程的劳务作业给具...

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