出差期间私自驾车发生车祸受伤的，算不算工伤？
工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害，一般来说，只有在工作中造成的伤害才属于工伤，但是进行与职业活动有关的活动时造成的伤害也可能属于工伤。
网友咨询：
出差期间私自驾车发生车祸受伤，算不算工伤？
浙江民邦律师事务所干伯煊律师解答：
出差期间私自驾车车祸受伤，是否工伤，按驾车用途确定。如果是工作用途的，虽然私自驾车存在过错，但我国工伤保险实行无过错责任保险，符合《工伤保险条例》第十四条第五项规定，应当认定为工伤；非工作用途的，不是工伤。
干伯煊律师解析：
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
干伯煊律师补充：
交通事故工伤怎么赔偿
1、交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。
2、交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费低于工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或者工伤保险经办机构补足差额部分。
3、职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。
4、由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，企业或者工伤保险经办机构应当按照规定给予工伤保险待遇。
1999年通过律师资格考试，现为浙江民邦律师事务所律师。
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不过，还是要提醒各位学员和驾驶人，上路开车一定要遵纪守法，尽量避免遇到这些情况，也免去很多麻烦。 徐州违章查询网提醒：驾驶证被暂扣期间要遵守交通规则，不能私自驾车行驶了，等驾驶证回归再使用也不迟，这样又安全又可靠，车主要是发生交通违章可以上“”官网查询与处理！
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彝良县17571071090： 公务员自驾出差发生交通事故算工伤吗,前提是单位不提倡自驾 - ？
示咸善存： 单位仅仅是不提倡自驾,但是并不是禁止自驾办公事!另外,职工在上下班的路上或者出差的路途当中遭受到了交通事故,当然也属于工伤.公职人员的社会保险都比较全,工伤又不需要单位进行赔付,只需要单位进行配合申报工伤即可.
彝良县17571071090： 在单位出差,在回家途中发生交通事故,算工伤吗 ？
示咸善存： 在单位出差,在回家途中发生交通事故,算工伤吗在单位上班的同事们,在出差在外的时候,都会购买相应的交通工具,以保证自己的安全.但是,在下班时,同事们常常...
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彝良县17571071090： 开车出差出了交通意外致人受伤 公司承担什么责任 - ？
示咸善存： 属工作期间发生的意外,应由公司承担责任.
彝良县17571071090： 在出差路上发生了车祸请问算工伤吗 - ？
示咸善存：公司员工出差途中遭遇车祸应当认定为工伤.公司员工出差途中遭遇车祸,是因工外出期间因为工作原因遭遇事故伤害的情形,根据《工伤保险条例》第十四条(五)款规定,应当认定为工伤.所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人力资源社会保障局申请工伤认定.用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地人力资源社会保障局提出工伤认定申请.提出工伤认定申请应当提交:工伤认定申请表(在负责工伤认定的人力资源社会保障局领表填写);与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明书.
彝良县17571071090： 出差期间出车祸算工伤吗?如何理赔?保险如何赔付? - ？
示咸善存： 根据有关规定,职工因公外出期间,由于工作原因,遭受意外事故负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤.又参照【职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害才是工伤】的规定,如果你出差时遇到的车祸非本人主要责任,才可以被认为是工伤.在杭州工作,当然由杭州的工伤保险支付有关补助金.同时工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得,可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿..
彝良县17571071090： 出差发生的交通事故算不算工伤 - ？
示咸善存： 根据《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称《办法》)第八条中有如下鉴别:“职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤:……(八)因公外出期间,由于工作原因,遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的,或因突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的;
彝良县17571071090： 我出差时遇到车祸算不算工伤么 - ？
示咸善存： 首先确定你是否在去 出差的路上出的车祸\ 还是在为工作出的车祸\ 如果是这二种情况\都属 于工伤范围的.
彝良县17571071090： 出差发生的交通事故算不算工伤？
示咸善存： 你所受到的伤,有二种方式可以得到赔偿,一是找经销商,是实际肇事司机的雇主,应该承担赔偿责任;二是走工伤认定,这是上策,如果公司不认,你可以提起仲裁,要求确认工伤,在此基础上,再进行工伤程度鉴定.一并要要求赔偿. 另,你是否有责任,这得看你在此次事故中有无过错,也说是说司机吃酒时,你是否有强行劝酒行为,但这个过错是很小的,在工伤中就不会认你有过错责任.
