护士节搞什么活动好

作者&投稿:卫柄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 1. 护士节文体活动方案1
活动主题:护士节
活动时间:5月12日—5月26日
活动地点:会议室
活动目的及意义:弘扬南丁格尔精神,增强护理团队凝聚力,展示护士奋发向上,不断进取的自信心。
活动前准备:成立策划小组,参加人员要求18名选手参赛,抽签分成六个参赛队,进行编号,抽签决定演讲比赛顺序。各参赛队就所出范围进行复习、准备演讲材料及操作训练。出题小组出题,并制成卡片。工作人员收集汇总参加演讲比赛选手的背景音乐,集中置于一台电脑上。
活动流程:活动序幕,主持人介绍国际护士节来源,宣传南丁格尔精神,带领大家宣读南丁格尔宣言。主持人介绍本次活动大致流程。主持人宣布比赛开始。竞赛阶段,知识竞赛和演讲比赛。操作比赛—穿针引线。奖励,三项竞赛成绩总和为各队最终成绩,设一等奖1名,二等奖1名,三等奖1名,进行奖励。总结记录,记录活动结果,总结分析活动中出现的问题。
2. 护士节文体活动方案2
活动目的:纪念国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤、关爱生命、无私奉献的职业宗旨,激发护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,构建和谐护患关系,推动全市护理事业全面、协调、持续发展。
活动主题:以“营造优良执业环境,提供优质护理服务”为主题。
活动内容:召开纪念国际护士节暨护理先进表彰大会。评选表彰市“优秀护士长”、“优秀护士”、“荣誉护士”。开展“优秀护理征文”、“红十字博爱天使”评选表彰活动。开展“创建优质护理服务示范工程”学术交流会”和“护理学术讲座活动月”等活动。组织护理代表入军营开展“国防日”活动。开展“志愿护理服务”活动。
3. 护士节文体活动方案3
活动主题:天使展翅爱满人间
活动意义:护士的工作是高尚伟大的,她们微笑面对每一个患者,她们奉献自己不求回报,她们用爱心、耐心、细心、责任心,用她们宝贵的青春,换来千家万户的幸福和健康拥有者的安详。护士节,让我们对护士的工作有更多的了解,从而给予更多的理解、支持、配合,尊重护士,感谢她们的付出与关爱。
活动对象:学院化工与医药系全日制本科生
活动时间及地点:报名时间:4月20日,截止日期:4月23日,知识竞赛时间:4月25日,地点另行通知
活动形式与内容:闭卷考试,包括《人体解剖》、《组织学与胚胎学》两本书等的护理基础技能理论知识。
活动流程:活动准备阶段,准备考试试题并做成试卷,由宣传部制作海报宣传,鼓励大家积极参与,系部同学到护理班发送通知,安排人员收集参赛人员名单、联系方式,申请活动场地,安排好监考及审批人员。活动开展阶段,参赛者进行笔试,笔试过程中由学生会成员监考,试卷统一批改。活动后期阶段,在宣传栏公布活动结果,并对获奖的同学颁发荣誉证书,参赛同学加素质拓展分,将试题答案发表到活动主要负责人的QQ日志上给参赛同学查看,新闻部撰新闻稿并上传到学院网上。
4. 护士节文体活动方案4
活动目的:纪念“5.12”国际护士节活动围绕“爱岗敬业,无私奉献”的主题,结合深化医药卫生体制改革、基本公共卫生服务、重大疾病防控、卫生行业监督及政风行风建设等重点工作,倡导、继承南丁格尔不畏艰难、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神,全面展示我县广大护理人员的业务水平、职业素质、文化修养和道德风范,激励广大护理工作者以高尚的职业道德、精湛的护理技术和规范的护理标准,为患者提供优质服务,进一步推动我县护理事业全面、协调、持续发展。
活动内容:表彰内容:“优秀护士”、“常青藤”护士、优质护理示范集体。表彰内容和参加评选单位:优秀护士,县乡各医疗卫生单位护理人员;“常青藤”护士,县乡各医疗卫生单位从事一线护理工作满30年以上的在岗护士;“优质护理服务先进集体”,县医院开展优质护理服务的临床科室集体。评选条件:优秀护士评选条件,热爱护理专业,吃苦耐劳,具有很强的事业心和责任心,良好的职业道德,出色完成本职工作;护理技术精湛,科学作风严谨,技术操作规范,具有较强解决本专业护理疑难问题的能力;坚持“以病人为中心”,服务事迹感人,或精神文明建设中表现突出者;开发应用护理科研成果,发表有学术价值的论文,在提高护理工作质量及科室管理方面表现突出者;“优质护理服务先进集体”评选条件,开展“优质护理服务示范病房”的科室集体;集体思想素质高,业务技术精湛,团队凝聚力强,人人立足岗位,争先创优;病区管理科学规范,各项护理工作制度健全,护理工作模式不断改进,基础护理服务质量已经开展并初见成效;护士人力配置达到卫生部标准。持证上岗率100%。开展病区优质护理服务。能够积极落实“以病人为中心”的要求,及时满足病人护理要求,病人满意率高。不同层级护士岗位职责清晰,责任制护理落实到位。有优秀的护理学科带头人,科主任积极支持护理工作,医疗护理专业发展平衡,临床基础护理和专科护理技术水平不断提高,科研学术工作开展活跃,定期组织新知识、新技术和专科护理学习,护理人员年培训率达100%以上。所在科室环境优美,布局合理,物品摆放规范;全体护士仪表端庄文雅,精神面貌积极向上,使用文明用语,行为举止符合护士行为规范;队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少。评选办法和要求:各医疗机构按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量。申报“优质护理先进集体”的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍。纪念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优秀护士”32名、“优质护理先进集体”1个。名额分配附后。从事一线护理岗位工作30年以上的在岗护士提供相证明材料。5月6日前完成“优秀护士”和“优质护理服务先进集体”的评选及“常青藤”护士的甄选工作。
5. 护士节文体活动方案5
评选活动:取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员,各科按护士总人数20%的比例评选。优秀护士条件,能自觉遵守各项规章制度,遵纪守法,热爱本职工作,服从安排,乐于奉献,做到“以病人为中心”,关心、体贴病人,全心全意为病人服务,对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。模范执行医德医风有关规定及护理操作规程,无差错事故,全年无病人或陪人不良投诉现象。从事护理工作满3年以上,并获得护士执业证的护理人员。年内发表护理论文一篇以上,或获得市以上科研成果奖或其他奖项。获得同事的赞同。特别突出的好人好事加3分。有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选:年内病事假累计超30天;不按科室要求轮值夜班者;参与黄、赌、毒者。得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评,然后由护理部评定)。年内连续两季被评为“爱心护士”,且不被一票否决者,则为本年度优秀护士。各科必需按每个护士工作的真实情况,进行客观评定、计分,不能虚加分数。4月1日后调科的护士回原科室参加评选。
“护理服务礼仪”演示比赛:活动目的,演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范,营造护士礼仪服务良好的氛围。活动对象,各科室护理组派代表参加,共23个护理组。比赛内容要求,各科围绕“优质护理”为主题,结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范,如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。比赛时间,初定4月28日下午14:30在多功能厅进行。
评选优质护理服务组:评选范围:23个护理组(内一科 内二科 内三科 内五科icu 肿瘤科 儿科 中医康复科 外一科 外二科 外三科 外五科 外六科 妇科 产科 五官科 急诊科 口腔科 门诊 手术室 供应室 影像科 服务中心)参加评选。评选条件:结合科室的实际,制定有科室的《服务礼仪规范》,医护人员能按“规范”执行。积极支持医院护理工作持续改进,树立 “以病人为中心”的整体护理理念,临床护理模式不断改进,并体现护理质量持续提高。各项规章制度制健全,严格执行各项护理管理制度。合理使用人力资源,实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班,护理人员岗位职责明确,工作职责到位。护士语言行为规范,服务思想端正,服务品质优良,病人满意。有优秀的学科带头人,能赢得科主任积极支持护理工作。护理业务查房切实解决问题,定期组织新知识、新技术学习


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