税前工资6000实际拿到多少
税前工资6000，减去个人承担的社保部分，减去专项附加扣除减去个人承担的个人所得税，就是税后能拿到的工资，大概5000左右。
税前工资即应发工资，指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为基数，“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超过5000元/月的人，需要纳税；“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资不超过5000元/月的人，不需要纳税。
《中华人民共和国个人所得税法》
第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
税前工资6000,实际拿到多少?
6000－社保－公积金－个税，得出的就是实发工资。你的个税税率应该是3％，个税＝（6000－社保公积金－专项附加扣除－话费）×3％
6000元扣多少税,到手多少钱工资?
法律分析：6000元工资需要先扣完五险一金之后，再扣除个人所得税，工资收入的个人所得税征收起点为5000元，适用税率3%，所以需要扣除（5040-5000)*3%=1.2。实际到手工资需要扣除五险一金以及个人所得税，所以如果个人工资为6000元，那么扣除五险一金960元，个税1.2元，最后实际到手的工资为5038.8元...
月薪6000扣除五险一金和个人所得税,我能拿到的实际工资多少啊?
计算公式：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）*适用税率-速算扣除数 税额=（6000-5000）*3%-0=30元 6000-30=5970元 所以工资为5970元。注：五险一金暂且不清楚，但是扣除五险一金前的工资是5970元，如有知道五险一金再做扣除便是实发工资了。
税前月薪6000,年终奖为一个月薪资,请问税后年收入为多少???
×10%-105=145 年终奖缴个人所得税=6000÷12×3%×12=180 全年缴个人所得税=145×12+180=1920 税后年收入=6000×13-1920=76080 税后工资指的是税前工资扣除五险一金（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金）中的个人交纳部分、个人所得税后，实际到手的工资收入。
我进了一家公司。面试的时候说给我6000.。我不明白这6000是实际发...
6000一般是税前。五险一金加起来大概18%，也就是说到手接近5000或5000左右
牧原工资6000实际拿到多少
5970元。根据查询华律网得知，按照新个税标准计算，起征点调整为5000元。收入6000元减去5000元正好位于3%的档，则个税缴纳额等于（6000减5000）乘以3%减0等于30元。
固定工资6000是不就是月薪
是。月薪顾名思义就是每个月的薪金，一般为固定工资，是企业或公司已经商定的。底薪，是每个月或每年的保底工资，最终拿到手的实际工资可能比底薪高。一般对于销售类的人员采用底薪制。一般6K的工资，没有明确是税后工资的话，就是税前6000元的工资；明确是税后工资的话，就是到手6000元工资；如果是税前...
上海,税前工资6000,按6000元的标准缴纳社保,为什么到手只有3900_百度知 ...
养老保险金8%：480元医疗保险金2%：120元失业保险金1%：60元住房公积金7%：420元扣除四金后的税前工资为：6000-480-120-60-420=4920元个人所得税:(4920-2000)*15%-125=313元扣除四金和个税后实际到手为：4920-313=4607元如果是按最低标准1735为基数交的话，四金为312.3元，个税为428.16元实际...
我在上海月工资是税前6000元,那么我实际到账的工资数是多少?
我 就按照我单位的扣款标准给你算一下 1、住房公积金12%*6000=720 2、养老保险8%*6000=480 3、医疗保险2%*6000=120 4、工伤保险0.2%*6000=12 5、失业保险1%*6000=60 6、企业年金1%*6000=60 应纳税所得额=6000-720-480-120-12-60-360=4548 个税=（4548-3500）*3%=31.44 实发工资=...
在企业中工资6000元,实领约多少
若按扣除三险二金26%计算（老险医险失业险企业年金公积金 8%+2%+1%+4%+11%）实发工资为=6000*（1-26%）=4440元\/月 税后实得收入=4440-（4440-3500）*3 % ≈ 4400元，---以上计算中有些企业的企业年金可能不缴，有些地方公积金缴纳比例最低是6%，自可再结合本地企业实际计算多加实领。
冷怨甘精： 工资是吧,不考虑社保公积金的话 税前工资6000缴纳个税=(6000-3500)*10%-105=145元 税后工资=6000-145=5855元.
庐阳区19149672889： 请教前辈们:找工作时开的工资是转正后,税前6000元,那我税后实际能够拿到多少? - ？
冷怨甘精： 是的 税后就是交完所有保险公积金和税之后 个税是按照交完保险公积金后的工资计算的 税前6000的话差不多税后是五千左右吧,要看公司具体了.
庐阳区19149672889： 沈阳税前工资6000.税后是多少 - ？
冷怨甘精： 税前工资6000,税后到手应该是5855元.计算如下:1、个人所得税=6000-3500=2500;2、超过1500试用10%的税率,个税金额=2500*10%-105=145; 3、工资就是6000-145=5855.这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除);这里的减除费用是3500元;若符合“附加减除费用”的规定,可以减除4800元:2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上,再减除1300元_.
庐阳区19149672889： 税前6000扣除五险一金和个税之后是多少 - ？
冷怨甘精： 法律分析:6000元工资需要先扣完五险一金之后,再扣除个人所得税,工资收入的个人所得税征收起点为5000元,适用税率3%,所以需要扣除(5040-5000)*3%=1.2.实际到手工资需要扣除五险一金以及个人所得税,所以如果个人工资为6000元,那么扣除五险一金960元,个税1.2元,最后实际到手的工资为5038.8元.法律依据:《中华人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十.
庐阳区19149672889： 每月扣个税6000,税前和税后分别是多少 - ？
冷怨甘精： 应纳个人所得税=(税前工资收入-费用扣除标准)*适用税率-速算扣除数=(6000-2000)*15%-125=475元 税后工资=6000-475=5525元(到手的工资)
庐阳区19149672889： 在沈阳税前工资6000税后是多少 - ？
冷怨甘精： 一般睡前指的是保险公积金个人所得税前.保险是根据个人工资水平而上交数目.一般公司会按最低标准上保险,公积金. 保险公积金个税后大概5400. 保险个税,无公积金,大概5600.
庐阳区19149672889： 上海工资6000实际到手多少钱 - ？
冷怨甘精： 按照现行社保标准,交纳三险一金扣除个人所得税后, 社保扣工资的10.5%,6000X10.5%=630元 住房公积金扣7%,6000X7%=420元 超过3500元部分还要扣个人所得税43.5元,实际拿到手4906.5元.
庐阳区19149672889： 在民营企业工作,开出的薪资如果是税前6000元,实际税后能拿到多少 - ？
冷怨甘精： 你所谓的三金 >>>>养老保险金= 基数*8% + 基数*22%(好像最近才改成这个比例了) >>>>医疗保险金= 基数*2% + 基数*12% >>>>失业保险金= 基数*1% + 基数*2% 后面的是公司缴纳的,你看看吧,公司要承担的给你个人了,你受得了麽? 这里还不包含住房公积金和生育保险金.
