做工资个人所得税里的系统做500的工资没啥还有15元的税额？
个人所得税app里的工资收入可能是未扣五险一金之前的数字，故比实际到手的要高。
已申报税额为0，说明不需要缴纳个人所得税。
爸爸纳税所得额是5500-5000=500，，500×3%=15元。妈妈工资4000，小于5000，不缴纳个人所得税。
首先确认下是否是在工资薪金申报表里填写的，然后检查下表格里减除费用是否是5000。个人工资的个人所得税应怎么算
8、个人养老金扣除。个人向个人养老金资金账户的缴费时，按照12000元\/年的限额标准，在综合所得或经营所得中据实扣除；在投资环节，计入个人养老金资金账户的投资收益暂不征收个人所得税；在领取环节，个人领取的个人养老金，不并入综合所得，单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税，其缴纳的税款计入“工资...
应计入个人所得税的工资、薪金所得包括
应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资、薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。三、股票期权计划中购买价低于市场价的差额 《财政部国家税务总局关于个人股票期权所得征收...
个人所得税中的收入是应发工资还是实发工资
法律分析：个人所得税是按照实发工资纳税。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》 第一条 在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满一百八十三天的个人，为居民个人。居民个人从中国境内和境外取得的所得，依照本法规定缴纳个人所得税。
个人所得税怎么扣税
使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000扣除标准：个税按5000元\/月的起征标准算如果某人的工资收入为7000元，他应纳个人所得税为：(7000—5000)×3%—0=60(元)。
工资薪金个人所得税怎么计算?
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工资高个人所得税怎么扣
法律主观：我们都知道工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬；是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定。一、工资个人所得税的扣缴个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全...
工资表的个人所得税怎么算
它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。对于劳务费要交的个人所得税税率为百分之二十《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定，劳务报酬所得、稿酬...
5000元的工资交个人所得税要交多少?
个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率%（分级计算税率）。根据财政部、国家税务总局发布的《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》，2018年10月1日至12月31日期间（过渡期），纳税人实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元\/月执行，并执行新的税率表。二、个人...
个人所得税是从工资里面扣吗
法律分析：公司账上给员工发工资个人所得税是直接从工资里扣的，即在发放工资时已经将个人所缴纳的个人所得税直接从工资里扣除发放。工资是先扣除五险一金再扣除个人所得税的，其中社保和公积金是同步扣除，不存在先后顺序，扣完五险一金之后，再减去个人所得税专项扣除项目，剩下的金额如果在5000元以上...
工资6000在个人所得税上没被扣除但是工资里扣了?
3、每月发放工资的时候计算缴纳个税，在年度终了的时候，一般是在次年5月31日前进行本年度汇算清缴，个税多退少补。4、月薪超过5000元符合缴纳个人所得税的标准，扣除三险一金及专项附加扣除以后，在缴纳个人所得税，因为个人所得税是超额累进税率，所以每个月税额是不一致的，关键要看个人是否存在专项...
穰良盐酸： 1、逃税违法.员工不希望,这个不是逃税的理由,如果你们帮员工逃税了,以后被地税局查到,被处罚的是你们公司,因为你们没有履行代扣代缴义务.2、实务中,工资超过起征点不多的情况下,避税的常见手段是发票冲抵,也就是说,工资表上,你只做2000的工资,发放也是发2000,这样就不会实际缴纳个人所得税.另外的500,让员工拿发票来,以报销的方式入账,当然也不是计入工资,而是按发票内容做相应的科目.
虎林市17123204889： 个人所得税的计算公式?？
穰良盐酸： 不超过500元的5%、超过500元2000的部分10%、超过2000元至5000元的部分15%、超过5000元至20000元的部分20%、.......现在你录工资时系统直接就算出来了交多少个人所得税.
虎林市17123204889： 我想问一下,500到1000之间的工资扣个人所得税是怎么算的 - ？
穰良盐酸： 工资2000元以下不交个人所得税,如应税所得额是500至1000元税率10%再减除速算扣除数25 例:张三工资应发工资2800元 2800-(2000+养老保险)* 10% - 25=55元(个税)
虎林市17123204889： 工资薪金个人所得税的计算方法 - ？
穰良盐酸： 按计算公式:应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣除标准)X适用税率 - 速算扣除数,速算扣除表如下:1不超过500元的部分,税率5%,速算扣除数为0; 2超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25 3超过2000元至5000元的...
虎林市17123204889： 用友T3工资模块中个人所得税的设置 - ？
穰良盐酸： 1、工资项目除了应发工资、实发工资外,一般需要增加应税工资,公式设置为:基本工资+交通补贴+通讯补贴+资金+住房-缺勤扣款. 项目设置好后,在应税工资后的'计税'打上勾.2、计算工资前,先在薪资档案里,将说有人员的个人所得税 选择 为 '代扣个人所得税'这个工资项目.3、然后再去计算
虎林市17123204889： 个人所得税的处理方法和分录 - ？
穰良盐酸： 1、上缴:在网上下一个个人所得税明细申报系统的软件. 2、发工资扣税分录: 借:应付职工薪酬--工资 贷:应交税费--应缴个人所得税 银行存款 3、交个税分录: 借:应交税费--应缴个人所得税 贷:银行存款 我们每月都是这样做的.
虎林市17123204889： 关于工资个税会计分录 个税如果由公司来承担,那会计分录该怎么做啊,如果工资是5000,个税是400的话. - ？
穰良盐酸： 1、个税由公司负担,可将税金记入“管理费-个人所得税”:当月计提:借:管理费用-个人所得税 400借:管理费用-工资 5000贷:应付税金-应付个人所得税 400贷:应付工资 50002、个税由公司承担,须注意,应选用“全月应纳税所得额(不含税所得额)”的税率表计算税金,这是与个人交税最大的区别,搞不好会令公司“偷税漏税”.
虎林市17123204889： 年终奖是一个月工资,这个年终奖是怎么做账的?在申报个税时怎么做??? - ？
穰良盐酸： 在一个月之内发两次工资的需要合并计税,1月份已发工资5000(税后)的,那5000的年终奖就只需要用5000/12=416.67,在对照个人所得税税率表里面,不超过500元的,税率为5%,速算扣除数为0元,那么此人在年终奖里面应扣的个人所得税为5000*5%-0=250元,而整个月份报税时所需要缴的个人所得税即为250元,再加上1月份工资里面已经扣缴的所得税!
虎林市17123204889： “个人月收入超过800元的部分应交纳个人所得税,超过部分中,500以内的(含500元)的部分按5%交纳,500元以上至1500元的部分按10%交纳,上月月收入1550元,应交个人税多少元”怎么做啊快啊？
穰良盐酸： 1.按你题目给出的条件来算是: 超过金额为:1550-800=750元 750元对应的税率为10%,那么就以750X10%=75块. 2.如果按10%,还对应一个速算扣除数25来算的话: 750X10%-25=50块. 第2点是考滤了题目以外的一个条件. 备注: 以下为税...
虎林市17123204889： EXCEL工资表中个人所得税的算法工式 - ？
穰良盐酸： 根据你的情况,你应该把＂应发工资＂改为＂基本工资＂,然后在＂加班费＂后面增加一列＂应发合计＂(H列),该列公式(H2单元格)为: =SUM(D2:G2) 将公式向下复制. ＂扣个人所得税＂列(M2)公式为: =IF(H2=＂＂,＂＂,ROUND(...
