职场中的老实人，会凭自己的本事生存下去吗？
有人说人不要太老实，太老实就会被别人欺负。还有人说人要诚实，不要想太多，做坏事。最后，要不要做个老实人？每个人都有自己的答案。如果你，你认为你是一个诚实的人。但是我想混的更好，不想被别人欺负。那我们一定要记住以下四件事。职场老实人，牢记这四点，不仅能混的更好，还能不被欺负！
学会拒绝，老实人有个特点，别人说什么就是什么，从不拒绝别人。你从不拒绝别人，别人觉得你好欺负。所以，所有的事情都是你做的。老实人要混好，要学会拒绝别人。在职场上，拒绝别人的方法有很多，但是避免得罪人的方法并不多。第一，他说他现在工作忙，可以帮帮他，让他等等，用“拖”字。第二，说是你做不到的事，让他找别人，用词。第三，你说这个事情的时候，只会把精力集中在一部分上，其他的事情应该由别人来做。
互相帮助是好事，但是没有底线。老实人不能盲目同意别人的事。答应之前，总要掂量掂量，不要骄傲。主动找自己的事，老实人脸皮薄，容易逆来顺受。往往别人让他做什么他就做什么，不会拒绝。所以，老实人工作很忙，但忙不是自己的事。但是这些事情，多做，为自己。让别人欠你人情对你不好。
而别人欠你的多了，你的人情就不值钱了。所以，老实人在职场一定要学会主动，去找领导工作。这样做有三个好处。第一，你主动找领导有事做，别人找你。你可以以此为借口拒绝第二，如果你主动找领导有事做，领导会用新的眼光看你，觉得你在工作中很主动。第三，你主动找领导有事做，可以自己选择做什么。你甚至可以挑一些能让你有信用，能让你个人能力增长的事情去做，这样可以一举两得。所以老实人不能等领导或者同事来分配工作。只有主动找事情做，才能最大化自己的利益。
当然可以有发展。老实人是本本分分做事情的人，这种人才是公司的中坚力量，如果没有真正做事的人，企业很难存活，而公司的高层对公司的情况不可能没有了解，所以老实人依然会在公司活得很好。
每个人都自己的性格特点，在职场上，不同员工的状态也不太一样，有的人可能性格开朗活泼，在公司也表现的比较活跃，而有的人性格比较内向，属于那种踏踏实实工作，平时在公司也不怎么受到别人关注的类型。这种老实人的形象，如果在工作中表现出良好的个人业绩，也一样能受到公司的重用。
一、不同的工作岗位，对于人才类型的需求不太一样，有的岗位就需要那种踏踏实实默默无闻工作的员工。
特别是在一些技术类型的岗位上，需要能够沉下心来认真工作，不需要表现得特别活跃，平时这种工作可能也很少需要和别人打交道。在这种岗位上，公司可能比较喜欢这种能够沉下心来踏实努力，老老实实工作的人，而且这种老实人在职场上也会受到特别的欢迎。少说话，多做事，只要能够在工作中做出自己的业绩，老板也会看在眼里。
二、有的公司老板不喜欢个性特别张扬的人。
公司的类型和对人才的需求，不仅和这种工作性质有关，和岗位有关系，而且也和企业老板的用人需求有关。有的公司可能喜欢那种积极活跃的类型，在公司里，气氛比较热烈。但是有的公司则希望员工把心思用在工作上，默默无闻去做事情，能把工作做好，看准工作业绩的那种。因此如果在这种公司里面，那种老实人也会有发展机会。
三、在一个公司，一个人的职场发展，是需要用工作成绩来说话的。
很多时候，我们的工资待遇可能会和自己的工作业绩挂钩。公司会对每个人的工作内容和工作成就考核。因此，不论是什么类型的员工，不管是平时是否爱说话，是否喜欢表现自己，只要有工作能力，只要能把工作做好，就能够在职场上得到应有的发挥。
我们生活中或是职场中都会有老实人，老实人说好听了是单纯实在，说不好听了就是傻，容易任人宰割，尤其是在竞争激列的职场中，其实很难生存。
老实人往往也是老好人，就是对别人的要求总是有求必应。别人让做什么自己就去做什么，别人让帮忙也非常热心的去帮忙，不计较回报是他们的优点。但太过于老实就会被人欺负了。职场中老板最看重的人往往是办事机灵，懂得察言观色的人，老实人往往得不到老板的重视，甚至会直接忽略，长此以往，容易被有心之人利用，自己的职位不要说晋升，恐怕能保证也不容易。
所以老实人如果想在职场中生存下去，其实不算难，顶多就是被别人当作垫脚石。但想晋升职位，升职加薪就难了。所以在职场中，如果想要保住这份工作，一定要学会处理人际关系，学会拒绝。老实人往往怕得罪人，所以往往委屈求全。不知道如何去拒绝，其实也是有方法的，比如别人让你帮忙做个事情，如果你直接说不帮肯定会伤了别人的面子，让别人记恨。要学会婉转的方法，比如非常不好意思，老板交待给我的事情我还没有完成，为了不耽误你的事情，你还是找别人吧。类似的这种。你拒绝一次两次，别人以后就不会再找你帮忙了。不然的话，你答应一次，就会有第二次，第三次，一个人找你，两个人找你，那你自己的工作如何能做好。看似你善心，可是别人未必领你的情。
老实人实在学不会职场上有尔虞我诈，也一定不要受人欺负，不然，没有人会把你当回事的，更不要说受到老板的重视了。在职场中，做好自己的事情，努力工作，做到不卑不亢是可以生存下去的，但如果想要有一番作为，就一定要改变自己，学着去处理职场中的人际关系才可以。
会凭自己的本事生存下去，虽然在这个上面是特别的老实，但是工作任务总是能够快速完成。
无论是在生活中还是在工作上，烦心的事总有一大堆，不少人也因此发现自己的脾气变得越来越暴躁，很难控制住，甚至开始担心是不是患上了什么重大的疾病，其实，导致脾气越来越暴躁的原因有很多，下面就简单的介绍几个，希望可以帮助到大家。
一、脾气越来越暴躁可能是由器质性的病变而引起，比如肝火旺盛或是患上了肝病，就会出现爱发脾气、心烦意乱、口干口苦，很容易动怒等症状。还有甲亢会因为甲状腺激素分泌过多而引起神经兴奋，从而使患者出现暴躁的情绪。其次，脾气越来越暴躁和情感障碍也有一定的关系，若是患者有情感高涨，特别容易被激怒而带有敌意，动不动就暴跳如雷等症状，则可判定为是情感障碍的表现。
二、压力过大是导致脾气越来越暴躁的主要原因，不管是来自生活或学习以及工作方面的压力，都会使情绪无法得到放松，若是长时间受到压抑来不及释放，则会影响到人体的内分泌，出现内分泌失调的现象，最后就会有脾气暴躁的情况发生。
三、导致脾气越来越暴躁的原因还包括睡眠不足，因为一旦睡眠不足，就会使神经系统发生紊乱，人也会感觉特别的累没有耐心，遇到问题无法保持冷静理智的状态，而是变得异常的暴躁，甚至是大吼大叫，所以这种不良的情绪就会出现。
四、更年期是导致脾气越来越暴躁的重要原因之一，之所以会这样是因为女性进入了更年期以后，雌激素的分泌会减少，继而内分泌发生紊乱，脾气自然也会变得越来越暴躁。
以上这几点就是说的就是脾气越来越暴躁的原因，如果想要改善这种现象，建议大家在平时要学会释放压力，保持良好的作息习惯，做到劳逸结合，并且注意克制情绪，转移注意力，多加强体育锻炼，如果是由疾病所引起的脾气暴躁，要积极地治疗原发病。
会。虽然他们甚老实，但他们做事甚努力，为了升职加薪，他们会去学习各种技能，从而提升自己的职场能力。
职场人情世故之中的老实人最缺的是什么?
气味相投的人交朋友，殊不知，你这样做的结果，很容易封死你上进的空间。尤其是新到一家公司，如果不尽快和老员工熟络起来，不迅速融入新的环境中，会极大地限制你的职业发展。还有的人，身在基层，就只喜欢和基层的人交朋友，不喜欢和职位高的人走得太近，这都不利于你的职业发展。
为何在职场中,老实人不仅吃亏,还被耻笑?
在追逐利益的职场中老实人可能确实更容易吃亏一些，那些固执己见、不懂变通的老实人更是会被人耻笑，其中的原因有哪些呢，让我们来简单聊聊。一老实人不擅长交际。在职场中长袖善舞的人肯定是比木讷的老实人更吃得开的，职场不仅仅只是需要完成没有感情的工作任务，也要维持着与职场人士之间微妙的社交...
在职场中,老实人总是不受待见,这是为什么呢?
在职场中，老实人总是不受待见，这是为什么呢？因为老实人不善于沟通，喜欢说实话，很容易得罪人。如果说所有的老实人都不受欢迎，那就太过极端和不真实了。只能说，有些人不受欢迎。为什么会出现这样的情况？因为这是他们的选择。老实人在过去是一个褒义词，但现在它不像褒义词了。过去人们说一个人...
往往一个老实人的身上,会有哪几个明显的特征?
因此，我们应该学会在适当的时候拒绝，毕竟个人的能力是有限的，我们还有自己的家庭需要照顾。2. 不善言辞，说话太直 一句良言可以温暖人心，而一句恶语则会让人感到寒冷。诚实的人往往不擅长言辞，不懂得人际交往的技巧，说话太直，这可能会让他们得罪人。在职场中，诚实的人可能因为不擅长与领导沟通，...
职场中,闷头做事的老实人,最容易吃亏!
千万不要相信是金子总会发光的，在现在这个社会，如果你不努力地让别人看到你，那么你真的会容易被别人遗忘。在职场中，那些老实的人不会去动歪脑筋，不会与别人勾心斗角，他们会将更多的时间和精力放在工作上。这样呢，就容易创造出价值，因此老实人应该充分利用自己的这个优势，将自己所付出的每一分...
为什么职场中吃亏的永远是老实人,永远得志的是小人
老实的人给人会很亲和的气氛，为此老实的人会吃亏~但会交到很多朋友，而且能化解矛盾，为此真正的老实人在社会是有举足轻重的智慧的。多读点书对你有帮助~如果可以请保持老实的态度，和热忱，老实的性格来之不易，他会让你得到“无瑕疵”的“快乐”回报。为什么在婚姻中吃亏的永远是女人 婚姻后，只...
为什么职场里埋头做事的老实人总是吃亏?
二是老实人“不懂抬头看路”。在工作中，老实人被形象地比喻为老黄牛，只讲奉献、大局，不会抬头看路，也不知道怎样站队，甚至不知有潜规则，这样哪怕你干得再多，你的晋升、进步往往也会因没在谁的圈里或站错队而失去机会。三是与领导看人的眼光有关。一些单位的领导认为会混事、喜欢上蹿下跳...
老实人在职场的定位是什么?
员工如果不值得被提拔，那么领导会让员工做出一些暗示，很多员工他们在公司里，就是因为没有找准上下级的定位，总是和领导称兄道弟，完全误解领导的意思，那么在和领导相处的时候，他们会很容易给领导留下极差的印象。所以说情商低的老实人更应该找准属于自己的定位，这样才能够得到领导的提拔。
在职场中,是该做个老实人还是见风使舵的人呢?
因此，人们总是会认为，桂老师就容易被人欺负。所以做这样的老实人也不好。三、要做一个有原则的人。有人说，害人之心不可有，防人之心不可无。虽然在职场中不要去欺负别人，不要见风使舵，但是，一定要有选择，虽然不要过于圆滑，但是也要多个心眼，以免被别人利用。和人打交道是一件比较复杂...
在职场中,老实人和精明人的区别是什么?
有很多能力是需要同时具备的，比如临场的发挥能力，应变能力和社交能力等等，而精明的人，往往会更容易成会职场所需要的人，或者是老板喜欢的人，他们往往能言善辩，思路敏捷，能在关键的时候帮领导出出主意，所以很容易行到领导的喜欢，从而容易升职和加薪。所职场中老实人升的慢，而精明的人升的快。
琴肯络德： 首先咱们得确定一下老实人是行为老实,也就是人本份,不投机倒把,但老实人并不是傻,也要学会技能,一名电焊工可以是,老实人,一名商人可以是老实人,一位领导也可以是老实人,所以只要不傻,就不会生存困难的,前提是自己要努力!
烈山区13179537744： 职场中为什么老实人不吃香,看完流眼泪 - ？
琴肯络德： 1、 只会埋头苦干,不善表现自己 虽然他总是来得最早,走得最晚,但是领导并不知道他在干吗! 而且很多时候等领导来到办公室,其它人也都到了.同时,他的工作完成了就是完成了,从不汇报结果,也从不走邮件审批.这里小编建议大家...
烈山区13179537744： 太老实的人如何才能在社会上更好的生存?请详细解答,谢谢 - ？
琴肯络德： 太老实的人应该走技术路线才能更好的在这个社会立足,太老实的人不善于言谈及溜须怕马,这个社会需要的实力或者运气,太老实的人不善于言谈,肯定在机会上比不过他人,所以只能靠实力让别人离不开你.
烈山区13179537744： 在职场上为什么老实人吃不开 - ？
琴肯络德： 人善被人欺.人在职场,身不由己.在职场往往有的人品行给人的感觉很差.但是很多人却不敢得罪,也不愿意得罪这样的人.而老实本分的人却总是被人找各种麻烦.虽然说为人要真诚,有老实本分,而实际上每个人必须坚持自己的原则....
烈山区13179537744： 老实人如何在这个社会中生存? - ？
琴肯络德： 如今社会老实人有点吃不开,但这是对一些小事,而“老实人长在”却是大家公认和接受的.短期内能说会道的人好象吃香,而长久露馅了就吃不开了!老实人本质好可信可依靠,可重用,只要实实在在的干好工作,一定会成功的.
烈山区13179537744： 职场上,老实人为什么得不到升职 - ？
琴肯络德： 职场上,为什么老实人得不到升职? 首先,老实人,应该分为“没能力的人”和“有能力的人”! 第一类:没能力的人,除了“忠厚老实”之外,真的发现不了别的优点,这类人,对公司没有太多贡献,但也没有很大伤害,相反因为精明的人少又不好管控
烈山区13179537744： 职场中老实人为什么受欺负 - ？
琴肯络德： 1、 不拒绝其实这个问题在职场上还蛮吃亏的,不会去拒绝别人.老实人的这个缺点就很致命了,一个是不会拒绝,另一个就是不好意思拒绝.如果你的同事让你帮忙干点这个干点那个,小忙可以,毕竟小忙谁都会去帮的.但是如果他今天让...
烈山区13179537744： 在职场中,老实人就会吃亏吗? - ？
琴肯络德： 不是
烈山区13179537744： 老实人如何在社会生存不吃亏受欺负保护自己?? - ？
琴肯络德： 做人一定要做'老实人'.'老实人'不是傻子而是聪明和智慧的人.奸诈狡猾,耍心眼玩小聪明,极端自私自利的人,最后肯定会回到他的身上.这叫搬起石头砸自己的脚,聪明反被聪明误.人算不如天算!做到真正的'老实人'很简单,相信天上不会掉馅饼,天下没有免费的午餐.相信待人诚信第一,换位置考虑问题,将心比心.属于自己的东西不用争不用抢,就是属于你.即是别人争抢走了,也是暂时的,后面会灾难重重.而你也许会感到'吃亏''损失'了,其实你是'占便宜'了,起码躲过了一场灾难.就是因为你的'老实'.这是天地人世间永恒不变的道理.也是'老实人'在社会上生存不吃亏不受欺负保护自己的法宝.'不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害'.
烈山区13179537744： 在现今这个社会老实人该如何生存? - ？
琴肯络德： 我是这样认为的,聪明的老实人较容易生存,因为老师人所谓的就是不骗人,不撒谎,但是聪明的人可以看情一个人,揭露出一个人的真面目,揭穿谎言,这样不受骗,再以诚信为人生守则来创业,而不聪明的老实人处于被人骗被人欺负的地位.不聪明的老实人可以靠聪明的老实人来生存.
