在肯德基工作13年还有五年退休现在休四个月病假单位可以辞退我吗？
本人应聘见习助理,发现肯德基店面了都是年轻人,谁不是干一定时间就会把...
就算你工作出色，你还要学会与你的上级沟通，学会一点小技巧，要不然很难得到升职的机会。万一你很幸运，能晋升到经理的职位，一般来说你所花的时间是六年左右！所以很多见习助理都是大学生，有了工作经验之后就跳槽到酒店之类的其他餐饮业。在肯德基管理组据说还流传这样一个理念，宁可要一个应届毕业生，...
为什么那些人在kfc肯德基(坑的鸡)都做不久呢?
在肯德基是赚不了钱的，肯德基不包吃、不包住、而且还很辛苦，整天都是站着的，节假日与你彻底无缘。在肯德基，节假日是最忙的时候。没有一个在肯德基工作的人能像平常人那样享受国家法定的节假日。五一、十一、元旦、春节，你必须在餐厅上班，因为那都是高峰期。过年上班老板也不会给你红包的。作息...
在肯德基工作好吗
如果你是做兼职的话，可以尝试一下，锻炼一下自己。如果是以它为生，还是换个工作比较好。肯德基的工资相对比较低，“养家糊口”不太可能。工作是比较辛苦的，顾客是相当恐怖的，什么样的顾客都会遇到，有的时候很憋气。但是工作时间相对自由，工作的时间段是自己决定的。我当初能进入肯德基工作非常激动，...
我想在肯德基做全职,但只有半年左右,想问一下五险一金有必要交吗_百度...
第2，其实真的没必要，因为根据法律规定只要连续缴纳15年的社保就可以在退休的时候领到退休金了。你应该很年轻啦，那么早把自己套在笼子里做什么呢。到时候转这些东西又很麻烦，自己继续缴纳好像很贵又麻烦啊。第3，还不如做兼职，虽然KFC很少招兼职，除非是学生兼职，如果你能在什么地方弄到一张任何...
在kfc上班待遇怎么样
好。1、工资方面。在肯德基kfc工作的员工工资为4000-5000元，并且工资按时发放。2、福利待遇方面。在肯德基kfc工作的员工有五险一金，婚假，丧假都带薪休假。
肯德基适合长期工作吗
肯德基上班的优缺点如下：优点：1、福利待遇好：肯德基重视员工的关怀和福利，不仅有正常的工资待遇，还有餐饮优惠、健康保险、节假日福利等，还会定期组织员工活动，增加员工之间的感情。2、工作灵活：餐饮行业的工作多是弹性工作制，肯德基可以根据员工的时间安排进行安排。工作灵活。3、缺点：1、工作环境嘈杂...
大学毕业在肯德基做服务员
在肯德基,有能力的人不一定上,没有能力的人也可能爬的比你还高。如果你善于“表达”,能得到上司的欢心;如果你很会做表面工作,把公司的一些教条讲的头头是道,很好,你前途无量——因为你“善于分享,指导他人”。有些人,勤勤恳恳、踏踏实实的工作了好几年仍然是个最低层的助理;有些人不到一年就升餐厅副理,...
在肯德基上班待遇怎么样?有五险一金吗?一个月休假几天?
待遇挺高，有五险一金，一个月休假12天，加班有加班费。1、肯德基在员工福利这方面做的还是很不错的，很多阿姨愿意去肯德基上班都是因为社保和福利。而且你加班都是有工资的，通宵班也会有补贴。不过每个员工每个月都有上班时限，兼职员工不能超过120h\/月，正式员工不能超过160h\/月（经理除外）。2、...
肯德基的工作是否有养老金和保险保障?
1.正式员工有 2.取得正式员工资格比较难 3五险一金是有的，还有其他的待遇，比麦当劳好。放心。
肯德基离职后重新工作问题
按照标准来说，一旦你在肯德基上班都会做入黄金系统的，也就是说不做黄金系统是非法操作和用工，一旦此事曝光你的店经理，培训经理，人事经理谁也跑不了，都会挨处分的，所以，你可以和你的店长去说，如果可以的话想去新的餐厅上班，你可以说你的家比较近，相信她可以理解的，但是如果他说你已经做了...
计虎尼可： 您好!你不符合《劳动合同法》第四十二条“在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的”的规定,用人单位裁员是合法的,不过应按你工作年限支付经济补偿金.经济补偿的标准是:每满一年工作支付一个月工资的补偿,最高为12个月工资.
梁山县14788391238： 在单位连续工作13年,且离退休不满5年,签有无固定期合同,无过错,单位可以辞退吗?如何赔偿? - ？
计虎尼可： 如果属于《劳动合同法》第四十一条规定的情形,被用人单位经济性裁员的,应按劳动者每满一年工作支付一个月工资(超过半年不满一年的,按一年计算;不满半年的,支付半个月工资)的标准,向劳动者支付经济补偿金.如果你的月工资没有高于本地区上年度职工月平均工资三倍的,你可以得到13个月工资的补偿.如果用人单位违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.
梁山县14788391238： 劳动者在用人单位连续工作了十三年,还有三年就到了法定退休年龄,用人单位能不能解除劳动合同 - ？
计虎尼可： 你好,按照法律规定,用人单位不能解除劳动合同
梁山县14788391238： 我五十岁了在单位工作连续十三年,到法定退休年龄了可单位说我工作连 - ？
计虎尼可： 到达法定年龄,缴费不足十五年,不缴纳养老保险的单位,,工龄不足十年的,都不能办理退休,劳动合同自然解除,缴费不足的部分,由其自己缴纳,缴满15年之后,办理退休
梁山县14788391238： 在原单位缴了十三年社保中间断了十年现在再缴五年可以拿退休工资吗? - ？
计虎尼可： 可以拿退休工作待遇,要等你办完退休手续以后才能领到退休金.其实我可能相对较少.因为退休工资适合交费的说多少和年线就直接换算公式求得.
梁山县14788391238： 在一个企业单位干到13年,到了退休年龄有什么待遇吗? - ？
计虎尼可：可以退休,享受退休待遇.在一个企业单位工作13年,达到法定退休年龄的,可以退休.其中缴费年限满15年的,可以按月领取基本养老金.缴费年限不足15年的,可以补足15年按月领取基本养老金,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇.《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金.参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.
梁山县14788391238： 如果在一个企业工作了13年 在接着工作到退休年龄 退休后是否会有退休金 - ？
计虎尼可： 取决于是否交了养老保险,以及交费时间是否满15年 只有交满15年养老保险才能有养老金的
梁山县14788391238： 我在单位上班13年了,发现养老保险只交了5年,现在单位说年龄到了,,我改怎么办 - ？
计虎尼可： 的确,法律规定,只要到了法定退休年龄劳动合同就自然终止了.如果你愿意就到单位所在地,区级劳动仲裁委员会申请仲裁,提出让单位补缴社保的个人主张.
梁山县14788391238： 我在一公司工作了13年,去年到了退休年纪,但是没有办退休,现在公司让我离职,一赔钱吗 - ？
计虎尼可： 劳动合同法规定达到法定退休年龄劳动合同自然终止,企业不需要支付经济补偿.
梁山县14788391238： 养老金单位己给交25年,还有13年退休,现在离职,如果不再交养老金,到退休年龄退休可以吗?有什么损 - ？
计虎尼可： 理伦是交的年限越多,退休后领取的就越多.养老保险最低要交足15年,医疗险要交足25年退体后才能终身受用.我个人觉的您可以了.如果您钱富裕多交年限也不是坏事.多交多得么!
