孩子应该工作后交工资给父母吗
2. 交付工资给父母管理可能是出于对家庭的尊重和感激。父母为我们提供了成长过程中的关怀和支持，给予了我们教育和生活的经验。
3. 在这样的情况下，有些人会选择将工资交给父母，以表达对他们的感激之情，并回报他们的养育之恩。这对于维护家庭团结和和谐起到一定的作用。
4. 将工资交给父母管理也可以帮助我们更好地管理财务，避免不必要的浪费和消费。父母拥有更丰富的生活经验和理财智慧，他们可以帮助我们进行理性的理财规划和决策。
5. 然而，是否能够接受父母的主动要求管理工资则需要根据个人情况来考量。当父母主动要求管理工资时，我们可以认真思考他们的动机和目的，并结合自身的需要和发展计划做出决策。
6. 有些人可能愿意接受父母的管理，因为他们相信父母的能力和对自己的关心，希望通过父母的管理来保证资金的安全和有效使用。
7. 然而，也有一些人可能希望保持独立和自主，自己管理自己的工资，这更符合他们的价值观和成年人的责任。
8. 总的来说，是否选择将工资交给父母来管理是一个个人的生活决策。这取决于个人和家庭情况，以及对于家庭关系、财务管理和独立性的理解和期望。
9. 对于有些人来说，这可能是一种表达感激和关心的方式，也是一种有效管理财务的方法。
10. 然而，对于其他人来说，他们可能更倾向于保持独立和自主，自己管理自己的工资。
11. 无论我们选择哪种方式，都应该基于个人的价值观、家庭关系和未来发展的考量，作出符合自己利益和理想的决策。
父母要求孩子工作后上交全部工资合理吗?
通常情况下，父母要求工作后把工资上交并不是合理的做法。在成年人的生活中，个人的工资收入应该是自己的私人财产，可以自由支配。因此，父母要求孩子上交工资，可能会侵犯孩子的财产权和自主权。当然，在某些特殊情况下，上交工资也有可能是合理的。例如，孩子本身存在某些问题，如赌博、贪玩等，需要父母帮助...
父母让孩子工作后上交工资,这样合理吗?
父母要求工作后把工资上交这种做法，不一定是合理的。在法律上，这被称作“强制劳动”，是一种违法行为。因此，在个人自愿的情况下，应该尊重个人保障自身利益的权利。然而，如果家庭成员之间的财务分配存在问题，上交工资可能会被视为家庭财务管理的一种方式，如果家庭成员自愿以一种协议的方式，用于花费家庭...
父母要求工作后把工资上交合理吗
父母要求工作后把工资上交，这个问题涉及到家庭经济和家庭关系的问题。通常情况下，成年子女拥有自己的经济来源和支配权，可以自主选择如何支配自己的工资。但是，如果家庭经济比较困难，或者父母在工作和家庭上付出了很多，需要子女贡献一部分收入来支持家庭，这种情况下，父母要求子女上交一部分工资是有一定合理...
如何看待父母要求子女工作后上交工资这一举动?
不要相信父母帮你存钱，正如过年压岁钱帮你保管一样的话语，一样的套路。可以独立工作了，成年人了，自理能力早有了，还父母保管，保管到肚子里了。总归，一般是家庭条件不好的，会要求工作后上交工资，这类父母，大多数也是窝里横或者好吃懒做的，子女是养来给他们防老的，就等着这一天呢。十里八...
孩子工作之后还需要上交工资吗?
孩子工作以后这时候也就成年了。这个时候呢，孩子有自己处置自己工资的权利。还是可以把一部分钱给父母，让父母能够安养晚年。但是呢，这应该建立在孩子自愿的基础上，不能够父母要求孩子把所有的工资和收入都上交，这样对于孩子是不利的。不利于他自己的成长，不利于自己财务的观念的形成，也不利于以后新...
为什么要求工作后的孩子交出工资?
最后，家庭应该建立健康的互信关系。如果父母要求孩子把全部工资上交，就说明父母对孩子的信任度不够高，这样长期下去会伤害家庭间积极的互信关系。相反，如果父母能够放心地让孩子自主支配收入，孩子也会更加愿意把自己的感受和经历分享给父母，家庭间互相包容，和睦共处。父母要求工作后把全部工资上交并不是一...
孩子工作了,工资要不要交给父母
成年后就应该自己打理财务了，工资不需要上交给父母，不过，成年人应该承担自己的所有花费，如果仍在家里吃饭住宿，应将这部分费用上交给父母，父母不要是另回事。工作后都不应该把工资交给父母。毕竟那是自己挣的钱，你有处置权，你可以给父母，但并不是“应该”。这个时候你要管理自己工资了，家中父母...
父母要求工作后把工资上交合理吗?
父母要求工作后把工资上交，在某些特殊情况下是合理的，例如：1. 给家庭出现了特殊的经济困难，需要所有人一起分担家庭的开支。2. 父母给了成年子女很多的经济支持，有偿还的义务。3. 如果父母希望教育子女如何管理金钱，培养成为独立自主，理性理财的人，这种做法也是合理的。但是，在与这些特殊情况不符...
父母要求工作后把工资上交合理吗?
父母应该尊重成年子女的自主权和独立性，让他们自行管理自己的财产和生活。当然，这并不是说父母不能为子女提供帮助和建议。如果子女需要帮助和建议，父母可以给予必要的支持和指导，但是，如果父母要求工作后把工资上交，可能对子女的自尊心和独立性造成伤害，并使他们感受到了不公平的对待。
孩子工作了,工资要不要交给父母?
孩子工作了，工资不需要交给父母。因为作为成年人，已经拥有管理自己工资的能力，并且能够管好自己的工资。
茅茗复方： 父母要求工作后把工资上交,这种情况是比较常见的,但是否合理需要分情况来看.下面从不同角度来详细回答:从法律角度:在法律上,成年人拥有自己的劳动权利和财产权利,而父母并没有权利要求孩子将工资上交.如果父母坚持要求孩子...
梅河口市17763584782： 毕业之后拿了工资,就应该全部上交父母吗 - ？
茅茗复方： 这个没有说应该或者不应该.给父母也应该,不给父母也正常.主要看什么人.工资你能很好的支配,并且用来学习提升自己,才是比较好的处理方法.
梅河口市17763584782： 儿子的工资需要上交父母吗? - ？
茅茗复方： 这个是没有法律规定的.就看你是否愿意了.如果你不愿意那你的父母也拿你没办法的.不过你们可能会因此发生矛盾的.
梅河口市17763584782： 工作了要把自己每个月的工资都上交给父母吗? - ？
茅茗复方： 那要看你拿多少钱了, 如果你拿1000左右,交个三五百块钱就行了, 其实父母也不是一定要你交钱, 他们只是怕你养成了乱用钱的习惯.
梅河口市17763584782： 你们觉得十七岁的人在外面工作打工工资要全部上交给父母吗? - ？
茅茗复方： 看家庭情况,如果家境好的话自己存起来,回家的时候买点礼物给父母,如果家境不好的话,就留点生活费话其他的寄回家里,如果是穷人就省点花多寄的回家,父母不会花的的钱,只会帮你存起来,毕竟年轻人容易乱花钱.
梅河口市17763584782： 第一年的工资要上交父母吗 - ？
茅茗复方： 我个人认为: 第一、关于这个问题,法律上没有规定.法律上只规定了这样的事项:公民的财产,包括工资收入归其本人所有;父母对未成年子女有抚养的义务;子女对父母有赡养的义务.这里所说的赡养,并不是指子女要给父母上交工资. ...
梅河口市17763584782： 儿子工作了该不该交钱回家? - ？
茅茗复方： 看情况; 1,如果家里经济方面需要,那应该交. 2,如果儿子有自己的理财计划,而且不大手大脚地乱花钱,那可以由他自己支配自己的工资. 3,如果儿子不会节约只会花钱,就让他固定每个月上交一部分工资,由你们替他保管.
梅河口市17763584782： 22工作了,工资应不应该交给父母? - ？
茅茗复方： 推荐 在你还没有谈对象的情况下 多一半给父母 少一半留下来 你懂的
梅河口市17763584782： 孩子的工资要交给父母么 - ？
茅茗复方： 你如果能自己理财就不用交的,如果不行还是留点生活费,其余的交给父母的,他们也是帮你存着
梅河口市17763584782： 工资该不该给父母 - ？
茅茗复方： 不管父母怎么样,毕竟他们含辛茹苦把你养大也不容易,所以给他们请也是理所当然的. 但是,如果父母自己还年轻力壮,自己还会挣钱,完全不管你,还问你要钱,你给他们钱就要有一个度了.你自己要开始规划自己以后的路要怎么走?怎么做?你觉得你以后结婚他们还会不会帮忙?如果以后做什么都完全要靠自己的,你就不要每个把请都给父母,自己只是留生活费了,而是恰恰相反,给有点家里生活费,大部分自己攒起来,留着以后大用途.
