企业买断女职工50岁能退休吗
一、国家法律法规对退休年龄的规定
我国《劳动法》和《社会保险法》等法律法规对职工的退休年龄有明确的规定。一般情况下，女性职工的法定退休年龄为55周岁，特殊工种或特定情况下可能有所不同。企业买断女职工时，应遵守这些法律法规，不能擅自决定职工的退休年龄。
二、企业内部退休政策
除了国家法律法规外，企业还可以根据自身情况制定内部退休政策。这些政策可能包括提前退休、延迟退休等选项，但必须符合国家法律法规的基本要求。因此，如果企业买断女职工时希望其50岁退休，那么企业必须确保其内部退休政策与国家法律法规相符，并经过相关部门的审批。
三、女职工个人意愿与实际情况
女职工是否愿意在50岁退休，以及其个人实际情况是否允许提前退休，也是需要考虑的因素。如果女职工希望继续工作，或者因家庭经济等原因需要继续工作，那么企业不能单方面强制其退休。
综上所述：
企业买断女职工时，不能单方面决定其50岁退休。企业必须遵守国家法律法规对退休年龄的规定，同时考虑企业内部的退休政策以及女职工的个人意愿和实际情况。只有在符合国家法律法规和企业内部政策的前提下，才能与女职工协商确定退休事宜。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条规定：
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条规定：
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
买断工龄50岁可以退休吗
法律分析：不可以，买断工龄是违法的 法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
企业改制时买断工龄的女职工,档案身份是干部,下岗已超过5年,请问50岁...
国家法定的企业职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工...
国企买断工龄女干部50岁退休
退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合同，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第九十二条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作...
买断工龄50岁退休我是买断工龄能50岁退休吗?
只要你现在到了50岁，并且缴费年限满足最低缴费年限要求，而且是女性就没有问题。男性你连想都不要想，这是不可能的，如可能就没有必要如火如荼的延长退休年龄了，如果有可能一夜之间社保就被打垮了。
国企买断失业人员办理退休女职工是多大年龄,限定原单位给交养老保险年...
女工限定在50岁退休，不限定原来单位缴纳年限，只要接续缴纳就可以了
买断工龄后多少岁退休
买断工龄会有一笔钱，企业承诺的参加重组女职工50岁退休应该是内部退休。如果年纪快到50了，重组的企业就是再差，拖个几年也没什么问题吧。领导入股的钱还要多，最后他们会选择把职工的股都收掉的，变成他们的私营企业。问题五：企业买断工龄后与正常退休，工资有何区别？ 不会有影响的 因为养老金跟...
买断的国有企业职工30年工龄或50周岁可以退休吗
退休年龄：男性参保人员法定退休年龄为60周岁。女性参保人员法定退休年龄：企业工人为50周岁。能否领取养老金要看视同缴费年限和实际缴费年累计限有没有满15年以上,有的话就可以50岁退休领取养老金,
职工买断工龄后 50岁是否能退休
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）...
买断工龄后再就业,女职工的退休年龄是多少?
买断工龄是指经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。和退休年龄是不相关的，我国女职工退休年龄是根据工种情况不同是45-55周岁退休。具体退休年龄如下：1、女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。2、从事井下、高空、高温、...
下岗女工人买断工龄后,50岁可以领社保吗
不能 女性领取社保的年龄是 55周岁
度辰瑞奇： 根据现在的政策,是可以五十岁退休的,但是不知道你的年龄多大,赶上延迟就不好说了.
钦州市13215537587： 刚在单位买断工龄,可以马上退休吗,50岁了 - ？
度辰瑞奇： 只要已经参保并且养老保险缴费年限满15年,到达法定退休年龄(女工人50周岁、女干部和以个体身份参保的女性55周岁、男性一律60周岁)就可以办理退休手续享受养老金待遇.
钦州市13215537587： 下岗女工人买断工龄后,50岁可以领社保吗 - ？
度辰瑞奇： 下岗女工人买断工龄的到了五十周岁社保交满十五年以上的就可以马上去办退休手续,办好手续的下个月起就可以领退休金了
钦州市13215537587： 单位买断以后自己交保险50岁能办退休么 - ？
度辰瑞奇： 大集体职工买断工龄后,50岁是否能退休,看员工本身情况确定.是女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年(或者视作基本养老保险缴费年限满15年)可以办理退休手续,享受退休待遇.1. 根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:一是到达法定退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁),二是累计缴费年限最少须满15年.2. 根据国家和各级人民政府关于解决企业改制历史遗留问题的相关政策规定,以浙江省为例:经审核确认的大集体职工买断工龄时间可以视作基本养老保险缴费年限.这样的情况下,女职工满15年的情况下,满50周岁是可以办理退休的.
钦州市13215537587： 企业女职工买断后自己交养老保险退休年龄是50周岁吗 - ？
度辰瑞奇： 原企业女职工下岗后自己缴纳养老保险退休年龄是55. 按照现行社保政策,需同时满足以下两个条件的参保职工,方可在办理退休手续的次月起,按月领取基本养老金. 1、到达国家法定退休年龄:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部...
钦州市13215537587： 企业女职工企业交八年保险,企业叫买断.自己在劳动代理交十年,己满五十周岁能退休吗? - ？
度辰瑞奇： 可以退休在企业交8年社保加上自己交10年共18年交社保到50周岁时去办退休手续
钦州市13215537587： 我女91年参加工作,99年厂里买断了,后来一直是我自己交社保,请问今年我五十岁能退休吗? - ？
度辰瑞奇： 企业工人,女性50岁退休,你可以提前问问,并准备退休 谢谢你的提问
钦州市13215537587： 国有企业买断工龄女工人领取了失业金50岁能办退休吗 - ？
度辰瑞奇： 领取失业金与你到了法定退休年龄退休没有关系,也不影响你退休.
钦州市13215537587： 企业工作十年后买断工龄,50岁能退休吗 - ？
度辰瑞奇： 目前劳动保险法规定企业员工法定退休年龄男60周岁,女50周岁,特殊工种男55周岁,女45周岁,病退年龄,男50周岁,女45周岁.前提是缴纳养老保险累计15年以上.达不到此标准是不行的.
钦州市13215537587： 买断工龄的女工人多少岁退休? ？
度辰瑞奇： 1、国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁. 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁.
