退休职工死亡后要立即向单位报吗

~ 及时报备。
一、退休职工死亡后的通知义务
退休职工死亡后，其家属作为第一知情人，有责任通知原单位。单位作为职工的曾经工作场所，对于职工的离世应有知晓的权利。同时，单位可能需要处理一些与职工相关的后续事宜，如退休金结算、档案整理等。因此，通知单位不仅是对职工生前工作的一种尊重，也是完成相关手续的必要步骤。
二、通知的时间要求
虽然通知单位是必要的，但并不意味着必须立即进行。家属在处理完丧事和安排好相关事宜后，再通知单位也是合理的。单位通常理解并尊重家属在悲痛期间需要一定时间来处理个人和家庭事务。因此，退休职工死亡后，家属可以在适当的时间通知单位，而无需过于强调“立即”的要求。
三、通知的方式和内容
通知单位的方式可以多样，如电话、邮件或书面通知等。内容应简洁明了，包括职工的基本信息、离世时间和地点、丧事安排等。同时，家属也可以询问单位是否有需要配合完成的后续工作，以便双方能够顺利处理相关事宜。
四、单位的处理措施
单位在接到通知后，应尽快进行内部通报，并安排人员处理相关后续工作。这可能包括与职工家属沟通、整理职工档案、结算退休金等。单位应积极配合家属完成相关手续，体现对职工的尊重和关怀。
综上所述：
退休职工死亡后，家属应在适当的时间通知原单位，但并不需要立即报告。通知单位的方式和内容应简洁明了，单位也应积极配合家属处理相关后续工作。这样既能体现对职工的尊重和关怀，也能确保相关手续得到妥善处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七十三条规定：
劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；

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稻霍双红： 退休人员死亡后,社区就业和社会保障工作站必须及时向街道就业和社会保障事务所报告.社区就业和社会保障工作站应在10日内携带《退休人员减少表》、户口本原件、死亡人员火化发票(享受土葬政策的少数民族,带清真寺或市民族宗教事务委员会出具的证明)和《医学死亡证明》原件及复印件,到蚌埠市社会保险征缴中心办理减员后,至蚌埠市社会养老保险管理中心(以下简称养老中心)养老费用结算科办理领取丧葬费、直系亲属一次性抚恤费.退休人员死亡后,从死亡的次月起停发基本养老金和相关附件:

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