国企为什么被认为是铁饭碗?
在当今社会，许多人将国有企业视为“铁饭碗”，这个概念的背后，究竟有何独特魅力？首要原因在于稳定的工作保障和优厚的福利待遇。比如，对于在国企工作的员工，他们的薪酬体系通常包括了扎实的事业编制，当不幸发生时，丧葬费一项就能让人感受到一份实实在在的关怀。据透露，事业编员工的丧葬费甚至可达20个月的工资，这无疑为家庭提供了坚实的后盾，让人在面临困难时少了一份后顾之忧。
而公务员群体的福利待遇更是引人注目，他们的丧葬费标准通常高达40个月，这在一定程度上体现了国家对于公共服务人员的厚待和尊重。这样的数字，对于依赖稳定收入的家庭来说，无疑是一份沉甸甸的安全感。
更深层次的，国有企业往往具有长期发展和政策支持，这意味着员工在这里有着更为稳固的职业前景。亲爸亲妈之所以羡慕这样的工作环境，是因为他们深知这样的“铁饭碗”意味着生活的稳定性，是他们在经济压力面前的一份坚实依靠。
综上所述，国企之所以被认为是铁饭碗，归根结底是因其提供的稳定岗位、丰厚福利以及长远的职业保障，让员工能够在经济安全和社会地位上享受到更高的保障。这无疑对许多人来说，是理想职业的象征。
你认为什么是“铁饭碗”?
"铁饭碗"被打破警示人们:世上没有一劳永逸的事情,惟有紧跟时代,不懈进取,精进有为,才能端稳手中的饭碗。 所谓铁饭碗,顾名思义,饭碗乃铁所铸,坚硬非常,难于击破。人们通常将其意延伸,指一个好的单位或部门,工作稳定,收入无忧。 在中国,人们常说的铁饭碗是指通过有人事管理权的人事组织部门办理吸收、录用干部...
中国电信是铁饭碗吗知乎
1. 中国铜陵电信是一家享有稳固地位的国有企业，常被认为拥有“铁饭碗”的工作环境。2. 在中国的电信行业中，中国电信以其高速稳定的宽带服务而著称，这一优势使其在竞争激烈的市场中脱颖而出。3. 中国电信集团有限公司，成立于1995年，是一家大型国有企业，于2021年在上海证券交易所上市。4. 公司...
为什么很多人都想进国企单位?
一是国企是人们心中的“铁饭碗”，工作稳定，不会随便开除员工，是可以长期干的工作。对于国企正式员工来说，只要在工作中不犯大错，永远不必担心被公司开除，就算是遇到国家大政策改革，比如下岗之类，那也会保证基本生活费，绝不会饿肚子。在很多人眼中，能够进一家国企工作，那就是进了保险柜，预示着...
现在的国企,还是传说中的铁饭碗嘛?
“国企就是铁饭碗”这个观念已经是多年前的观念了，现在市场化的改革下，国企都在向市场化的企业转业，以前的旱涝保收、无结果导向、决策风险成本小这些传统的情况都已经消失了很多。像我所在的国企，除了要承担更多的社会责任之外，其他方面就和一个普通的市场化企业没有什么区别了。一、国企的内员工也...
请问国企是铁饭碗吗
也不算，国企现在也是劳动合同制的，如果你违法了，它也是可以开除你的。但这也是相对的，一般和你签了两次合同以上，就会跟你签无期限劳动合同，相当于铁饭碗。工作与生活的关系是相辅相成的，工作可以为生活提供保障，更好生活则是工作的目的。人如果不工作的话，生活不仅没有保障，还会碌碌无为，...
国企是铁饭碗吗
国有企业稳定但不是铁饭碗：国有企业工作铁饭碗仅在计划经济阶段。改革开放后，国有企业逐步改革，从米饭，米饭，已经变成了稳定的工作，但它不是绝对的。国有员工被认为是国家人民，水平和准备，现在国有企业基本上签署了劳动合同，并且有合同期。员工可以辞职。企业可以铺设优惠，从系统中更具免费提供。
你认为现在进入国企能“端铁饭碗”吗?为何很多年轻人都喜欢去国企?_百 ...
其实现在进入国企虽然大多数人认为相当于是端铁饭碗了，但是这个铁饭碗并不是那么的稳的，因为现在的国企大多数是有着一定程度的辞退率的，躺若员工确确实实是不能够符合企业的标准的话，那么估计也是会选择辞退的，那么这个时候也不算是有了一个铁饭碗了，现在大多数年轻人依然是他们在毕业之后目标倾向...
进国企就等于“铁饭碗”吗
特殊领域的“铁饭碗”<\/ 某些行业，如电网公司（如大唐、华能等），由于其稳定的性质和丰厚的待遇，被视为“准铁饭碗”。以国家电网为例，新入职员工的薪酬可观，且福利优厚，只要不主动离职，基本能得到终身保障。烟草公司，作为垄断行业，同样提供诱人的薪酬和福利，但高薪往往要求个人能力的出色表现。...
国企是铁饭碗吗
国有企业稳定但不是铁饭碗：国有企业工作铁饭碗仅在计划经济阶段。改革开放后，国有企业逐步改革，从米饭，米饭，已经变成了稳定的工作，但它不是绝对的。国有员工被认为是国家人民，水平和准备，现在国有企业基本上签署了劳动合同，并且有合同期。员工可以辞职。企业可以铺设优惠，从系统中更具免费提供。
国企编制是铁饭碗吗
在计划经济阶段，国企工作被视为铁饭碗，但自改革开放以来，国企逐渐进行改革，从铁饭碗大锅饭转变为相对稳定的工作，但并非绝对稳定。国企员工虽然享有国家的待遇和编制，但现在大多数国企员工都签订劳务合同，并且有合同期限，员工可以选择辞职，企业也可以裁员，制度上已经相对自由。上世纪末的国企改革导致...
宇文选济脉： “铁饭碗”通常指那些编制稳定,待遇不错的工作,例如公务员、事业单位、国企职工等等.这些职业都有一个共同点:不会轻易失业,只要自己不犯大错,干到退休不是...
殷都区18099423387： 三资企业和国企哪个好 - ？
宇文选济脉： 三资企业和国企可以说各有各的好处,在国企上班有以下几点优势1、工作稳定其实除了公务员之外,国企也是一个铁饭碗,不容易因为外在环境的变化,例如经济风暴,大幅度裁员.所以进入国企之后基本就有了保障.2、时间充足除去新入职...
殷都区18099423387： 我这边的国企工资低呐,为什么其他人都说国企好 - ？
宇文选济脉： 国企也看什么单位了,有的国企年年亏损,待遇好不到哪里去,国企里面也分职位高低,基层的待遇还不如私企的.我想大部分人说国企好,是因为觉得国企工作有保障,即所谓的铁饭碗.殊不知,现在都什么年代了,还想端老一辈的铁饭碗!现在的国企也在进行改革,提高效率,消减机构,做不出业绩和贡献的人,将一样被淘汰.
殷都区18099423387： 为什么老一辈人总是嫌弃私企外企 觉得事业单位 - ？
宇文选济脉： 因为老一辈人总是觉得国企事业单位稳定,薪水和待遇比较稳定.只要进入这些旱涝保收的国企事业单位,就等于拿到了＂铁饭碗”.只要收入不影响,可以维持生计,平安过日子.对于他们的思想和看法,作为子女,要尊重.同时要学会沟通.只要个人能得到发展,进何种企业或单位,并不重要.
殷都区18099423387： 在国企做一线工人前途如何 ？
宇文选济脉： 前途还是不错的.国企职工幸福与否从以下几方面来看吧:1,收入方面.一线职工收入不高,各种保险倒是健全.我所在的国企职工月收入四五千,临近上规模的民企,...
殷都区18099423387： 什么是铁饭碗?？
宇文选济脉： 国企里的正式职工就属于铁饭碗 不管干活多还是少工资是固定的 而且福利待遇还特别好 现在不叫铁饭碗了叫养老院了 呵呵
殷都区18099423387： 为什么父母都觉得体制内国企是最好的工作 - ？
宇文选济脉： 他们认为是铁饭碗再看看别人怎么说的.
殷都区18099423387： 为什么国企办公环境普遍较差? - ？
宇文选济脉： 我说我也在国企里面工作的话,之所以办公环境会特别的差,是因为国际是一个比较大的企业,因此他们不会注重我们员工的办公环境,他们只注重他们的工作质量.再加上国企是一个许多人都想去工作的地方,所以他们根本不用担心自己没有员工使用,所以他们对员工的工作环境的要求,也是比较低的,就会使得我们现在的国企员工工作环境都普遍的较差.
殷都区18099423387： 国企正式编制有必要考公务员吗?原因是什么呢? - ？
宇文选济脉： 没有必要,因为国企的正式编制跟公务员之间的社会福利差距并不是很大,而且工作内容性质差距也不是特别的明显,这两者之间的工作状态有很大的相似性,所以没有必要再去考试.
