泉林纸业企业拖欠工资七个月怎么办

拖欠工资可以报警吗~

可以报警拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板拒不支付劳动报酬罪,要求追究他的刑事责任。无故拖欠工资的认定：根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资;对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同5日内一次付清劳动者工资。

法律：老板拖欠工资，该怎么办？

工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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川汇区19325891214： 泉林纸业企业拖欠工资七个月怎么办 - ？
柏德必可： 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞...

川汇区19325891214： 公司7个月不发工资不让辞职不上扣工资怎么处理 - ？
柏德必可： 收集相关证据到劳动监察大队投诉,劳动局会依法处罚公司的. 劳动者要离职,无需任何理由,无需单位批准. 你也可以以公司拖欠工资为由提出离职通知,邮寄到公司后,不管公司同不同意,马上离职并要求结清工资,如果不给工资,可以申请劳动仲裁,向公司要求支付全额工资和索要每工作一年补偿一个月的工资补偿金.

川汇区19325891214： 泉林纸业发不出工资 - ？
柏德必可： 市场需求没调节好.要么账款回收难,要么市场销路太小.我们这大型造纸厂现在全部生产各种档次,餐巾纸,卫生纸.效益好的单位职工很牛逼.人人开着小车上班.

川汇区19325891214： 公司几个月没发工资怎么办 - ？
柏德必可： 用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉.法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.《劳动争议调解仲裁法》 第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.

川汇区19325891214： 拖欠工资问题？
柏德必可： 你当然可以要回拖欠的七个月工资,双倍工资和最低工资的差额,对了你可以要经济补偿金和社保.开庭你需要准备能证明你是在试用期的第一个月就开始上班,并且一直是没有中断的,一直到离职前的一个月.劳动法合同法关于试用期第十九...

川汇区19325891214： 工作要不下工资 - ？
柏德必可： 这样的情况在一些私营企业或者小型企业出现的频率是很高的,无论是国企还是事业单位,哪怕是私营企业,只要是拖欠工资、未签订劳动合同都是属于违法行为,你只有依据法律来进行处理了;针对你现在出现的问题,你须明白: 1、签订劳...

川汇区19325891214： 签了劳动合同,可人力公司拖欠工资不给该怎么办 - ？
柏德必可： 不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月.证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部...

川汇区19325891214： 老板拖欠工资不给怎么办? - ？
柏德必可： 到劳动部门投诉 申请劳动仲裁 不行的话起诉老板 下面是要收集的证据1、如何判断是否已经形成了事实劳动关系?(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录. (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“...

川汇区19325891214： 六月二十五号进厂,到现在已经七十天,公司不发工资,也不签劳动合同,我该怎么解 - ？
柏德必可： 可以向当地劳动监察大队举报,要求支付所欠工资,并可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资.

川汇区19325891214： 公司没有给我交纳足额社保,没有签订劳动合同,现在又要辞退我,我干了7年多了我想问下我能得到什么赔偿 - ？
柏德必可： 1.先与公司协商解决,不行,就到公司所在地的劳动监察大队去举报,或申请劳动仲裁.2.由于公司没给你签订劳动合同,你可以跟他要7个月的本人的工资,(一年工龄给一个月的工资),12个月的双倍工资.补交7年多的社保.3.如果没提前30天,以书面的形式通知你,还可以再要1个月的工资.