老板问你你休息一天先把工作交接好,应该如何回答
我一直在这个行业多年的人才，尤其是求职者了解难的问题。教育是一个敲门砖块，但小砖可以敲破产，企业招聘的目的不是教育，而是需要能够尽快上手，给谁创造价值的公司。现在就业竞争很激烈的形式，找一份合适的工作并不容易，所以首先你必须拥有一个合适的位置，方向是你的工作和你的预期（参见你的薪水要求，文化推广的机会，福利等） ，那么要注意考生的技能，第一个测试是非常重要的，因此，只有第一次测试，当有人对你感兴趣，你有机会重新审视，当然，可能跟更严格的测试等着你如果第一个测试是看那么重考，面试或笔试的外观真的是你唯一的真材实料。如果你仍然是一个小青年要多学习，多的社会知识和工作积累经验，你未来的生活会有很大的帮助。祝你成功！
形势这种宏观的东西，其实和你关系并没有那么大，关键还是看个人的能力，看看你的关键才干在哪里？回顾以往的成就事件和高峰体验会帮助找到这些领域。
从你的问题还可以感觉到你对本专业的兴趣只是有限的，还不太了解自己领域内的情况，可以多去作了解。你对专业、未来职业发展还没有一个好的规划，在你这个年纪，如果提前有思考，有目标的去进入职场，发展会好很多。
目前你在上海，可以好好利用这个超大城市的就业机会
最近有个活动
【上海职业公开课】跨专业求职，从大三、研二开始
当你谈大三、研二的时候，你会谈什么？
A说，谈恋爱啊
B说，谈人生啊
当你谈大三、研二的求职状态时，你会谈什么？
C说，纠结考研、出国还是找工作
D说，不想做本专业，可是我还能做啥呢
E说，想找一份好实习......
大三、研二的小伙伴，有人经常会问：
我想找份好工作，如何从现在开始做最好的准备？
是要进四大、快消、金融、还是咨询？
我适合市场、供应链还是HR？
想专业不对口求职，我的胜算多大？
11月29（周六）下午14:00 BeBeyond将在office举办公开课《跨专业求职，从大三、研二开始！》，和小伙伴们分享：
从大三/研二起，你将面临一条怎样的“求职时间轴”？
如何在对的时间做高效的求职准备：从好实习到好工作？
除了本专业，我还能做什么？咨询、金融、快消等各行各业，如何去选择？
未来一到两年，你要如何去提高跨专业求职的竞争力？
分享毕业生求职经验，探讨现在到未来的各种可能性？
【活动信息】
时间：2014年11月29日（周六）14:00
地点： 长宁区安化路492号易园B幢301室
（近地铁中山公园站，2号线7号口，或3、4号线2号口出，步行5分钟）
【报名方式】
短信报名：发送“A-姓名-学校-年级-专业-邮箱”至 188-0176-3465
领英中国区高级经理的一篇文章可能能给你提供思路——
孔子云“三人行必有我师”。学无止境，每个职业人士一直都在学习，也有机会成为其他职业人士和新入职场年轻人的老师，哪怕是一字之师。听完大师论道，最终还要践行，才能实现目标。
自2003年开始，我多次去大学和大学生交流职业规划，但大学生们对职业规划的思考及引发的困惑，不是听一两次讲座就能解决的。讲座者讲的是个人经验，但每个大学生都有自己的具体情况和特殊挑战。根据自己切身情况的实验方法规划职业，也许是更接近成功的一条道路。
大学生规划自己未来职业前途，除了听取别人的经验，最好还能够做一番实验，用科学的数据分析，推算出最可能适合自己的职业。
实验就需要大量的样本数据，需要科学的分析。如此看来，LinkedIn领英可以成为大学生规划自己未来职业的最佳实验工具。
建议实验步骤如下：
第一步：分析本学校本专业的毕业生职业走向。师兄师姐们去了什么行业、什么公司、几线城市，第一份工作是什么，这些资料通通可以在LinkedIn领英上看到——在领英上选择"人脉(Connections)", 然后下拉选择“寻找校友(Find Alumni)”，点击进去，就可以搜索以上信息了。
第二步：按照1年、3年、5年、，8年四个时间段，追踪这些师兄师姐在领英上档案，分析他们在职业取向、技能取向、职位晋升等纬度的状况，找出其中的共性，这可能就意味着你的专业在职场上最能学以致用的方向；再找出其中的个性，可能就说明你和这些师兄师姐的差距，是你需要额外补充和提高的知识或技能。
第三步：按照同样的时间段，追踪这些师兄师姐所服务的公司。关注这些公司，研究这些公司在领英上的公司页面(Company Page)和职业页面(Career Page)，跟踪这些公司发出的信息，关注这些公司发布的职位，再和自己的兴趣对照，重点关注你最感兴趣的公司。
祝贺你，第一战役取得了胜利，你有大致的职业目标了！
接下来我们开始接近目标：
第四步：创建一份务实诚恳的个人档案。务实是有一说一，诚恳是拥有开放的态度，不要像包装简历一样包装你的领英档案。有这样一句玩笑话——Because maybe nobody knows you are a dog on the internet, but people know or will eventually know who you are on LinkedIn.可能在互联网上没有人知道你到底是什么，不过，在LinkedIn上人们会知道你到底是谁。
第五步：开始有选择地建立你的人脉。从师兄师姐开始，不失为一个不错的选择。同时，与感兴趣的公司员工建立联系，不要怕别人拒绝。诚恳的态度，再加上言之有物，一定会有收获。比如，你对某个公司的市场岗位感兴趣，你发给这家公司招聘专员的领英站内信，就不应该是" I'd like toadd you to my professional network"，而是“我对贵公司B2B marketing做法有些不同的想法，我们可以认识沟通一下吗？”
最后，两个友情提示：
一、照一张职业照片放在你的领英档案上，有照片比没有照片的档案被别人关注和浏览的几率提高了14倍；
二、始终在LinkedIn网站上保持稳定的活跃度，定期发布新的状态，分享你看到的专业文章，为联系人点赞和评论，听哥的话，你不会后悔的。
祝你成功。
职业规划师Helen
想请假休息一天,应该怎么跟领导请假呢?
如实说明请假原因，目的在于告诉他你非得请假，不请不行；如果原因不方便透露，那就编一个他拒绝不了的原因。工作安排：将你的工作能提前完成的就提前完成；提前完成不了或要按期跟进的找好委托人。然后跟领导商量你计划假期中的工作安排，获得领导的认可，如果领导有不同的意见，参考他的意见后再调整...
今天早上领导通知我某某今天休息一天,明天正常上班,请问这是什么意思啊...
老板认为你前段时间辛苦了放你一天假休息来补偿吧。
你们放假一天休息一天男朋友老说叫你好好休息 似乎在说叫你不要打扰他...
很多时候不要自己认为自己理解，有时候你理解的意思并不是对方想表达的真实意思！他说让你好好休息，也许真的只是关心你，提醒你好好把握休息一天的时间，应该不是让你不要打扰他，你不要自己乱猜。所以如果你时间精力允许的话，可以直接问他，能否直接去找他，或者说能否让他来好好陪你？这样直接点...
老板叫你晚上去上班,但是不想去太累了,一天都没有睡觉了?太累,怎么...
就说是他不舒服，让他另想办法吧，或者直接告诉他，首先说一句抱歉！你感觉太累了，一天没有睡觉，想马上休息了，上班的话，有可能工作中不能集中精力，会出错，更单位带来损失，然后就挂断电话就行了。
怎么回复面试者休息一天半?
当今社会高速发展，但是社会发展的越快似乎人们的休息时间越来越少了，只剩下永无止境的加班、永无止境的工作，很多人甚至回家之后都在工作。在这样的背景下，出现了“996”一词。同时，当我们去应聘一份工作，面试的时候也经常会被面试官问这样的问题“如果我公司实行996工作制，您是否可以接受呢？”...
两个人刚认识,男方说那你先休息,一会两人还能聊天吗?
一般这种情况，女人是不会直接主动找男人的，如果接下来男方还会主动找女孩的话，那么两个人就可以聊下去，如果男孩觉得女方冷落了自己，或者男孩觉得女孩不愿意搭理自己，就可能不会再找女孩
想请假休息一天,应该怎么跟领导请假呢? 很困怎么跟领导说
当然阁下休息好了以后要在领导面前多路路面勤奋一点，来保证下次请假的成功。用什么理由的话，要和领导身边的人多说说，例如，生病的话，在领导或同事面前吃点药咳几下，不要刻意为之，自然而然的表露出来即可，这件事也不要和他人说，以免将来说漏嘴，被留下话柄。每个人都需要不定时地给自己放一天假...
...跟一个男同事经常聊天。我说我要休息一天,他居然说:休息了那岂不...
这个男人说明特别在意，很想和你在一起，所以你休息一天他都舍不得，说明对你的喜欢都到了表白的地步了
休息一天发朋友圈幽默的句子都有哪些
休息一天发朋友圈幽默的句子如下：1.周五一大早满满的甜腻腻。2.快乐牵住你的手，轻松上心头；如意搭住你的肩，惬意满心怀；幸福揽住你的腰，舒畅灌心房；周五到了，放松心情，迎接周末的美妙吧，周五快乐！3.上班最怕碰上堵车，下班最怕老板罗嗦，晚上急着钻进被窝，早上最烦闹铃唱歌，辛辛苦苦职场...
你的企业有过哪些奇怪的放假理由?
我朋友深圳上班，这周周一睡过头迟到了，偷溜到座位上就发现老板正等着，他一到就宣布开会，朋友以为死定了要被骂，结果老板在会上问：想继续睡懒觉吗，我朋友脸都白了，老板接着就很开心的说：我也想睡懒觉，那我们公司就正式宣布解散吧！？
淫先永倩： 我觉得没什么.领导这么安排,肯定是为你着想的,你想想,领导说明天要比赛,大家都忙,估计没有时间来指导你,所以才叫你去休息.你要做的就是好好休息一天,第二天养足精神去上班即可.
张家界市18758502149： 因身体原因,请假了两周,领导今天找谈话,让我回家休息一段日子,还让我交接工作,什么意思? - ？
淫先永倩： 我觉得变相劝退
张家界市18758502149： 领导暗示你离职的举动有哪些? - ？
淫先永倩： 有5个方面,主要有突然重用新人、对你不闻不问、突然变得很冷漠、变得不耐烦、不愿给你机会. 1、突然重用新人 领导平常做事情都会找你,或者让你知晓,但是公司来了新人之后,领导好像当你不存在一般,绝大多数都是安排新人来处理...
张家界市18758502149： 领导私下单独找我把我手中很重要的工作交接给别人,有什么用意? - ？
淫先永倩： 领导私下单独找你,把你手中很重要的工作交接给别人可能有以下几种原因:1. 领导可能认为你的工作能力不足以胜任重要的工作,因此需要找人代替你.2. 领导可能希望你专注于其他的工作,因此需要找人代替你.3. 领导可能认为你的工作进度太慢,因此需要找人代替你.4. 领导可能认为你的工作质量不够好,因此需要找人代替你.无论是哪种原因,你都应该尽快与领导沟通,了解他的具体想法和期望,以便更好地调整自己的工作方式.
张家界市18758502149： 当老板叫你把每天的事情规划好来做事是什么意思 - ？
淫先永倩： 一:老板是对你好,本来就是每个员工每天都有自己的规划,今天该做什么,什么时候能做出来,这些本来就是自己的分内之事. 二:可能你现在做的工作太杂了,领导建议你系统化的整理规划一下,可以节省很多工作时间与工作精力,能有更多的精力投入到工作中,有更好的工作效果. 三:有一个时间规划表,也能更好的让老板知道,你每天都在做些什么,你要知道,老板是不可能时时刻刻都给你安排任务,有规划表,可以让老板知道你的日程安排. 四:从你个人的角度来说,能使你养成好习惯,以后无论到哪里,有一份规划表,不至于像个无头苍蝇,不知道如何做,做什么. 个人看法,希望回答能帮到您.
张家界市18758502149： 休假期间,领导让我把工作交接另一同事.我说:“她好忙.”领导说:她忙是因为党务放她身上了.你三就她 - ？
淫先永倩： 为了把事情说明白,说几句话,并不算啥问题吧…… 而且,领导的解释其实并不多,简单的几句话而已. 当然了,从这件事也可以看出,领导对你对她都是很器重的.
张家界市18758502149： 刚到新公司一个礼拜,想辞职 - ？
淫先永倩： 我觉得你没必要辞职,不明白可以问,没交接好不是你的错,老板会理解,试着把工作接下来,等正常运转了,应该会有一个不错的未来.这种情况很常见,所以不能觉得麻烦就放弃,遇到困难就退缩.这也许是你的机会.当然了,不想干也没问题,这个是你的自由,只是老板就悲催了.
张家界市18758502149： 老板叫我半个月内把工作交接出去,让我换岗位,还问了我能在公司呆多 - ？
淫先永倩： 对你现在的工作不满意,或者他有了新人选,要取代你现在的岗位,后者的可能性比较大.从他问的问题来看,可能感觉你不会接受得了他的安排,作好了你离职的准备.
张家界市18758502149： 当请假时领导说计划好了什么意思? - ？
淫先永倩： 当你请假的时候,领导说计划好了.也许领导真的计划好了,没办法改变计划,所以无法同意你的请假要求.也有可能计划好了是一个借口.本来就不打算通过你的请假要求.领导说计划好了,意思就是告诉你,别说请假的事了,没有希望了,...
