为什么有人说，在职场越规矩的人反而越赚不到钱？
不知道大家有没有发现一件事情，赚钱的方式各种各样，但是不懂怎么赚钱的人都有一个共性，那就是每天太过循规蹈矩，不肯尝试新事物，那么为什么赚不到钱的常常是这一类人呢？
1、太过于遵守规则了
过分循规蹈矩最终都会导致一个结果，就是赚钱的方式非常保守单一，几乎除了上班的工资，没有任何其他收入，比如说兼职创业、投资、理财等各种赚钱的渠道，这样一来家里的财富累积自然就很慢，他们赚钱的渠道比别人少，赚钱的速度和数量自然也比别人要低了。
2、胆子小，不敢冒险
有一部分只喜欢循规蹈矩的人的共同特征就是胆子太小，不敢尝试，也不会轻易冒险，生怕自己的人生有半点走错试错，所以对于积蓄，他们一般选择存进银行，而不会去投资或者理财，那么自然收益也不会很高。
3、理财观落后
理财观念跟不上时代发展，这样的人一般做事都有一种惯性，一旦有一个他们认为正确的规则，他们就会一直遵循下去，且不管时间多久外界变化怎样，都会一直一成不变，对新的观念和新的方法都非常不信任而且还很排斥。不肯尝试新事物因循守旧，也让这些人错过很多赚钱的机会，有时也会失去很多成功的机会哦。
4、太过依赖法则
太过循规蹈矩就会一味地去相信某个既定的法则，不懂得根据自己当下所处的情况进行变通，其实并不是一条法则就能贯穿所有事情，对于自己的积蓄的理财方面也是这样，不懂得灵活变通，不仅赚不到钱，说不定还会导致损失。
5.不懂得职场生存法则
没赚到钱最根本的原因还是对职场生存法则掌握不到位，一个循规蹈矩，只会埋头工作，不懂灵活变通的人，就会错失很多升职加薪的机会。一个公司是不会随随便便跟员工升职加薪的，如果自己不去踊跃争取，那也很难得到理想的薪水。在激烈的职场竞争中，如果不懂得表现自己，不去争取，就很可能把握不住机会。
不管是在职场上还是为人处世上，懂得灵活变通适当抓住时机是非常重要的，如果你非常努力非常守规矩却一直赚不到什么钱，还是反思一下自己工作方式和理财观念是不是有什么需要改进的地方吧！
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在职场上，总有人说多干多错，少干少错，你是否认同这种说法？原因是什么？不认同，因为这是在为自己找借口。如果你没有自己的方法或者能力，你什么都不会做，也什么都不会做。最后真的变成了“多做多错，少做少错，多错多错”。缺乏系统的思维方式和科学的做事方法论。在职场中，如果你没有系统的...
为什么有时候职场中的人才斗不过小人?职场小人有什么特征?
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为什么有的人会在职场上被淘汰?
4、只会说不会做 有些人在职场上谈天论地，长着一副满腹经纶的样子，就好像他一说话，所有的一切都在发生变化。但事实上一切都还是原来那样什么都没变过。而那些充当言语巨人的员工，只会说不会做的员工，在与别人的竞争中也会更容易失去一切。5、办事效率太低下 平时默默无闻，看起来...
在职场销售岗,为什么每个人都会说女生有优势?
在现在的销售市场，有人说女生做销售有天生的优势是有一定的道理的，但也不绝对。我们可以从四个方面去理解。1.更吻合销售的基本因素。销售这个职业的基本因素是建立在沟通的基础上的。几乎任何商品做销售时都有一个“展示商品---建立信任---达成交易”这一基本过程。在这一基本过程中，存在着大量的...
“‘职场中,有能力的人到哪都混的好’,这话最好别信”你怎么看?_百度...
他们会说,有些人工作能力不怎么样,但是特别会讨好领导。把领导讨好了,混得比那些踏踏实实做事的人还要好。 确实,这种现象在职场里不说普遍存在,但我们总可以发现那么一两个人,是靠着和领导打好关系来混职场的。 但其实,这种说法不太成立。 这是因为,这些人把能力完全限定在了“做事情”上面,却没有想过, 能...
在职场中被别人陷害了该怎么办?
职场就是利益场，在职场当中最主要的就是利益的平衡，当有人故意去陷害你让你损失利益时首先要做的一点就是维护自己的利益，从利益的角度去出发，以此为基点来思考问题。有人说职场当中尔虞我诈不比甄嬛传里的套路少，我认为确实有这样的存在，而且越是高层次的职场就越容易出现这种勾心斗角的情况，...
...到底是什么样的思维呢?为什么总有人说职场不能有学生思维?
甚单纯，觉得别人都甚好人，觉得公司是让他可以努力学习的地方，觉得懒惰也没啥所谓。这种思维是甚天真的，甚傻的。
在职场中什么人会被人轻视、看不起给我们分享下吧?
不管是不是切实可行，她都是那个给领导捧场的热情观众。团队聚餐，她总爱坐到领导身边，端茶送水，点的也都是领导爱吃的菜。说句粗鲁的话，领导放个屁，她们都觉得是香的。这种人只要敬而远之就行。第二、 唯唯诺诺，不愿承担责任的老好人。职场还有一种人，领导说什么就是什么，没有自己的...
为什么有些人在职场上寸步难行?
因为在职场上不仅仅是给你的工作能力而且还要拼你的人际交往能力。你的工作能力就比如说是，一个人会游泳，那么把它放在哪一个游泳池里边，都能够如鱼得水。这就彰显出工作能力的重要性，如果工作能力不强，就相当于不会游泳，那么放在哪一个水池里面都会溺水。人际交往能力就是对各种各样的人察言观...
有哪些人在职场上不受人待见?
职场中的“两面派”，就是典型的“见人说人话，见鬼说鬼话”，你可能听过他在背后吐槽领导、同事，但没过多久，又能在他们面前阿谀奉承、溜须拍马。所以，如果和这样的人合作项目，就要特别注意，小心对方当面给你说一套，背后又是另一套，故意挖坑给你跳。三、抱怨连连，负能量爆棚 坏情绪人人都有...
仲壮补肾： 中规中矩的人,在职场中只能局限于自己的小圈子里做事、想事,缺乏创造性和突破性.这样的状态肯定不会有更大的发展的.职场中要想有所发展,必须具备敢于突破、敢于创新的精神
鄂伦春自治旗13855757619： 为什么往往老老实实守规矩的人反而没什么出息 - ？
仲壮补肾： 老老实实守规矩的人,往往只会埋头苦干,认认真真,循规蹈矩的做事情,不懂得创新,灵活,一般没有太大的野心,所以也就没啥出息!
鄂伦春自治旗13855757619： 当今社会为什安分守己守规矩的人反而步步坎坷呢 - ？
仲壮补肾： 怎么说呢,我觉得我就是你口里那个安分守己的人,不是有句话叫“吃得苦中苦,方为人上人”吗,可现实是你不想成为人上人,时间疾苦也仍然没能放过你.总结来说,这个世界上大部分人都是要经历时间疾苦的,也许并不是因为你安分守己才步步坎坷,那些偷奸耍滑的也总会有步步坎坷的那天.你要去找别的原因而不是把安分守己当成您步步坎坷的原因
鄂伦春自治旗13855757619： 职场上,越不听话的员工,反而会被重用,原因是什么? - ？
仲壮补肾： 不听话的员工他会有自己的想法,在工作中也会特别的努力,在职场中不会完全的去听从领导的指挥,但是也会做得非常好,就会受到领导的重视.
鄂伦春自治旗13855757619： 为什么职场上不做事的人,大家反而喜欢,做事的人,大家反而不喜欢???? - ？
仲壮补肾： 因为做事的人容易得罪人,做得越多得罪的人也越多,不做事的很多是溜须拍马,左右逢源的.
鄂伦春自治旗13855757619： 遵守职场规则很重要吗 - ？
仲壮补肾： 规则都是由强者制定,弱者遵守的,你是弱者,自然要遵守,呵呵,说的有些直白,但就是这个道理
鄂伦春自治旗13855757619： 为什么职场上太认真的人混不好 - ？
仲壮补肾： 1、干的太认真,无形中就会证明其他员工工作不努力,特别是老员工.2、干的太认真,说明你自己爱表现.而作为职场中人,最忌讳的就是太爱表现.而一个同事和领导都不喜欢的人,怎么可能会对你留下好印象,所以混不好.
鄂伦春自治旗13855757619： 经常整人的职场小人让人害怕而想远离是气场吗? - ？
仲壮补肾： 对于这样的人,压根就不用多于理会他,这种人在职场上是很难受到大家的尊重和爱戴的,人缘也不会好到那些去,这种人跟气场强不强是没用关系的;气场再强大的人也不会有这样的行为的!!
鄂伦春自治旗13855757619： 职场不如意的人,一般都有这三个特质,看看你有没有 - ？
仲壮补肾： 一、错误安排---安排他人头头是道,安排自己一塌糊涂:不如意是一种状态,内心所想跟现实有出入所导致的状态.在这个状态下你最容易做出的举动就是安排,这么做的目的可能就是为了满足内心的不平衡.虽然你可能知道这是不合规矩的,...
鄂伦春自治旗13855757619： 为什么职场上少说话的人反而更容易成功 - ？
仲壮补肾： 职场上说话多的人往往是夸夸其谈之辈,这种人肯定没出息. 而说话少的人胸中有内秀,能踏踏实实做事.这样的人才更容易成功.
