为什么现在考公务员呈现出大龄趋势？

大龄人士考公务员合适吗，结合利与弊角度分析优缺点~

公务员一直都是一个不错的工作，只会越来越好不会越来越差，就现在来说公务员的一些优势：
1、五险一金以外，福利待遇好到爆
普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
2、“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作
国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。
3、公务员往往提供更多女性利好岗位
虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退……面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。

我们国家规定考公务员的年龄要求在18周岁以上、35岁以下，只有在这一年龄段内的人，才能报考公务员。如果你很想考一下，建议你别犹豫，全力以赴去考一考。
说实话，对于今年已经35岁的你来说，就算能报上名，考公务员也是仅此一次机会，在国考的路上，不成功便成仁。但这并不代表你不可以报，不试试永远都会觉得遗憾，反正你也待业在家，何不放下所有的疑惑和犹豫，用尽洪荒之力去博一回。

我并不认为只有考上公务员才会有前途。
首先，在我们国家，公务员像是被镀上了一层金色的光环，仿佛考上了公务员，人生就到达了巅峰，其实这是一种错误的认知。
其次，即便公务员像传说中的那样，是个金饭碗，在不同城市不同岗位的公务员，福利待遇以及发展前景也是各不相同，甚至有很大差异的。


公务员体系的内部竞争也是相当激烈的，你的年龄在公务员大军中已经不占任何优势，那些 比你年轻，刚出校门的大学生们，优势会更多一些。
当然，如果你有关系，可以找到门路在考过之后，能为你安排一个好的岗位，那就另当别论 了。
最后，我想奉劝你，不要死磕公务员考试这一条路。通往罗马的大道小路有无数条，只要你能找到那条适合你，能帮助你成功达到目标彼岸的路，就可以朝着那个方向去努力。


综上所述，我给你的建议是：
先别想那么多，如果能报名参加考试，就抓住这最后的机会，全力以赴搏他一搏。
考上更好，万能一落榜，就踏踏实实找份工作，在另外一个领域创造属于你的辉煌。

这些年考公务员逐渐成为很多人的首选，因为公务员工作比较稳定，而且福利待遇完善，因此很多人在找工作的时候往往会优先选择考公务员。

尤其是在疫情之后，很多刚刚毕业的大学生也会去选择考公务员解决自己的就业问题，但是考公务员的人数越来越多，也出现了一些问题，尤其是考公务员的人群年龄正出现大龄化趋势。

之所以会出现大龄群体，是我认为有以下几个因素造成的：

首先和国家对公务员选拔要求的提高有直接关系。因为公务员是国家工作人员，执行的是国家安排的任务和工作，因此国家在公务员的学历和个人能力方面有着明确的标准和要求，因此很多人考公务员的时候未必能一次性通过，因此很多人也是在失败了2~3次之后才能考上公务员，而2~3次失败就需要耽搁2~3年，这也导致很多人考上公务员的时候已经到了而立之年。

其次和国家的发展有直接关联。因为中国已经完成了工业化革命，所以人们生活在工业化的国家当中就需要接受更多的知识和教育，这样才能满足社会和生活需要，如果人类接受的教育知识点越多，那么上学的时间就会越长。

就简单举例而言，在中国接受完本科教育，毕业之后的年龄大概在21岁，再加上三年的研究生学习，一个人还没有参加工作，等到毕业的时候，年龄已经到了24岁25岁左右，这个时候再要去考公务员，年龄已经不再年轻了。所以考公务员人群的年龄呈现出大龄趋势。

最后还有相当一部分人，只是把考公务员作为自己的备选，当自己在大学毕业的时候也没有意识到公务员是多么地香。因此很多大学毕业生在毕业之后没有选择去考公务员，而是直接参加工作，当自己工作2~3年之后，却发现公务员的工作比自己的工作还要稳定，并且有明显的上升渠道，因此在这种情况下再去考公务员，有一些人的年龄就会偏大。

从现在国家公务员的录取情况和考试人群来看，公务员在未来10年的发展当中，地位会变得越来越高，考试人群年龄也会越来越年轻化，因为很多大学毕业生已经把考公务员当作是自己职业首选。

我认为这并不是一个很好的现象，虽然考公务员非常稳定，但也会阻碍一个人的成长，因此必须要扭转正确的价值观念才能让这个社会更好发展。

对于公务员这份工作来说，虽然参加报考的人数不少，但是在一部分人的观念之中对于这份工作并不是很认可，甚至在某种程度上对于这份工作存在一定的轻视，但是从近几年的就业形势来看，虽然应届毕业生参加公务员考试的人数不断增多，但是极具增多的大龄考生却更加引人注目，毕竟相对于这些大龄考生而言，公务员的收入与其现从事的工作相比较肯定存在着比较大的差距，那么，为什么报考的人还会那么多呢？

首先，对于报考公务员的大龄考生来说，公务员最大的优势就在于稳定。这些年对于求职者来说并不是很好过，很多在企业工作的人员都面临着失业的可能，而且随着个人年龄的不断增大，工作的认真程度会逐渐降低，按部就班很多时候都会成为工作常态，工作之外的事情会牵扯一个人更多的时间，特别是家庭和孩子的成长，而对于企业主来说，高效率的运转才是一个企业最为健康的状态，因此适当淘汰老员工则成为必须的选择，因此，在企业的大龄职工都存在着很大的失业风险。

同时，对于参加公务员考试的大龄考生而言，公务员的稳定就是其最大的优点。很多在企业工作过的大龄考生，在考上公务员之后都会感到由衷的庆幸，毕竟随着个人年纪的不断增大，生活压力不断增大，这个时候作为工作者对于企业的压榨一般只能默默忍受，而成为公务员之后，对于这些大龄求职者而言，生活工作的环境都会发生很大的变化，不用在接受无休止的加班，而且可以有更多的时间来陪伴家庭和锻炼身体。

其次，对于公务员这份职业来说，其收入低也仅仅是相对于高收入人群，和一般的企业打工者相比较，公务员的收入是毫不逊色的。现在的在职公务员每月到手的工资大概在四五千左右，这个收入在大部分城市都是足够生活的，但是公务员的五险一金都是按照最高额度进行缴纳的，因此，如果加上五险一金等方面的收入，公务员的上册工资一般都会在七八千左右，这样的工资水平和企业相比，相差并不会很大，甚至一些企业的收入也难以达到这样的水平。

最后，虽然在企业工资收入较高，但是这种收入是不稳定的。对于企业来说高薪岗位始终是少数，而大部分大龄人员虽然在企业收入不错，但是其收入的绝大部分都来自于奖金，而一旦经济不好，那么奖金就会减少甚至拖欠，而对于公务员来说，工资不存在拖欠的情况，而且奖金也不会存在减少或者不发，在退休之后其收入也不会产生较大的改变，因此，对于公务员这份工作来说，要想靠这个发财是不可能的，但是这份工作却十分适合用来过

我觉得现在考公务员的年龄好像看上去也没有大多少吧，如果说出现这种趋势的话，很有可能是现在的工作压力比较大，有些人可能参加了几年工作之后觉得的压力比较大起来才会去考公务员的吧。

因为现在老龄化越来越严重了。
现在很多年轻人又太小了，只能往大一点的年龄去招募公务员，因为现在不认识中国还是全世界对老龄化的学习越来越严重了，所以相关部门要招聘人才的时候，年龄肯定也会相对的放宽一些。

因为现在竞选公务员，考公务员很多年轻人并不很上心，所以很多年龄大的人在社会上打拼久了，还是希望有个稳定的工作所以他们去考公务员时，公务员呈现大龄趋势。

---

呼图壁县19119716228： 现在人为什么都想考公务员,公务员是不是所为的铁饭碗? - ？
郑罗炔维： 很铁,相当的铁,而且有向金碗转化的趋势. 1、公务员待遇好,这是供认不讳的事实.公务员的工作轻松,环境好,待遇还高.天下美事都在这里了. 2、公务员地位高.尤其是在内地城市,其地位高的像古时候的官老爷. 3、公务员是录用制的,而不是合同制的.也就是说只要你考试通过了,公务员就终身录用你了.只要你不出大错就可以一直呆在公务员系统里,就可以一直拿财政工资和各项待遇. 这样的饭碗能不铁嘛!

呼图壁县19119716228： 如何看待公务员的发展前景? - ？
郑罗炔维： 如何看待公务员的前景2113发展呢?公务员岗位好吗5261?考上公务4102员,就能“春风得意马蹄疾,一日1653看尽长安花＂了吗?今天,小编就来为大家分析下公务员的利与弊!1、薪资收入 从政肯定比不上经商,要是为了钱可能不适合当...

呼图壁县19119716228： 为什么那么多人想考公务员 - ？
郑罗炔维： 您好,中公教育为您服务.公务员,指在政府部门工作的人员,具体解释因国而异.在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员.公务员十大优势1.

呼图壁县19119716228： 为什么现在考公务员的人越来越多了? - ？
郑罗炔维： 公务员每年中央国家机关都会招录一些,地方也有不同时期的招考.现在就业难成了一种趋势,所以公考大军也在壮大,回顾过去,公考哪里有这么热呢?那时候国企都好,进大企业,大公司是大学生毕业首选.如今改革国企破产的破产,改制的改制.放眼望去感觉就只有公务员最好.但是有多少人是正真意义上理解公务员了呢?是作威作福,是享受特权还是要全心全意为人民服务呢?我想当公务员要为人民谋福利的还是少数.更多的人是图稳定,安逸.公务员考试似乎是一种流行,是流行势必有人跟风.公考热是被考生自己炒热的.

呼图壁县19119716228： 为什么会有这么多人报考公务员队伍?为什么会有这么多人报考公务员队 ？
郑罗炔维： 在就业压力存在的大环境下,公务员作为一个稳定、工资以及福利待遇好的工作,受到众多考生及家长的青睐不足为奇. 形成这次公务员竟争如此激烈的主要因素,还是来...

呼图壁县19119716228： 公务员怎么考 - ？
郑罗炔维： 公务员分为国考和省考,现在可以考省考,分为笔试和面试两步分,笔试考《行政职业能力测试》、《申论》两科.这两科你可以买教材来看,而且也有配套的联系题来做,平时多阅读一些报纸的评论文章对答申论有帮助.《行政职业能力测试》主要为选择题.《申论》主要是根据材料来写一些换点之类的. 好好看书,复习,祝你考试顺利...

呼图壁县19119716228： 为什么公务员社会招考都有年龄限制,大多是35岁以下?这个公平合理吗？
郑罗炔维： 这个规定是合理的,试想,若是多大年龄的人都能去考公务员的话,岂不是会闹出像范进中举的笑话,再者,公务员队伍的年轻化,也是社会发展的趋势,多给年轻人机会

呼图壁县19119716228： 国考申论归纳概括方法整理 ？
郑罗炔维： 国考申论中有种题型是重中之重,那就是贯彻执行题,它题量不多,占分比重却很大... 文章的主体内容要以对策、建议呈现出来. 当然了,并不是说所有的公文都能通过审...

呼图壁县19119716228： 试问当下为啥有这么多人报考公务员？
郑罗炔维： 公务员相对其他高回报行业门槛较低,社会地位也在逐步提高,稳定,基本处于饿不死撑不死地步,内部竞争较弱,入门基本可安稳度残日.

呼图壁县19119716228： 当前公务员考试的现状是什么 - ？
郑罗炔维： 一、国家公务员考试的政策分析:综合分析有以下特点 1、招录宗旨:招录具有综合素质、有行政能力潜质的复合型人才. 2、测试目的:能力型测试,注重测试各种能力:数学、语言、推理、判断、常识、时事等. 3、科目设计:国家人事...