在一家新公司上班上了半个月，一直没帮我办理入职，也没有签合同，因为个人原因想离职，能拿到工资吗？
员工试用期内辞职，可以拿到工资；如果双方没有约定试用期的，劳动者要解除劳动合同，必须提前30天向用人单位提交辞职书。
1、根据《中华人民共和国劳动法》第八十九条规定：用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资；
2、劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（1）在试用期内的；
（2）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（3）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
3、劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
扩展资料 ：
1、用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决调解，原则适用于仲裁和诉讼程序。 解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益；
2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；
3、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行；
4、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
参考资料来源 ：中国政府网-《中华人民共和国劳动法》
劳动合同法规定，试用期提前3天辞职就行。最好有书面的辞职信给公司签字作为证据。
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
可以拿到工资。
依据《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
没离职可以去另一家公司上班吗?
劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了，只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行，不违法，劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系，新用人单位可能没有办法给劳动者缴纳社保。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带...
现在一家新公司上了6天班不上班是没工资还要等半个月才开业还继续等吗...
你好！这应该是一家刚成立好在筹建期的公司，如果公司资质各方面还不错有发展前景的话，你可以等到开业。如果不行，你可以在开业前这几天再看看其他可有更合适的工作！以上个人浅见，希望对你有帮助!祝工作顺利！
进入新公司上班,但是前一公司的劳动合同还没有解除,社保也没有停怎么...
没有和前一公司解除劳动合同应事先告知新单位知晓。否则，原单位可以解除劳动合同，并主张赔偿损失。而新单位也会因为劳动者隐瞒已有劳动关系构成欺诈主张合同无效，并要求劳动者赔偿损失。法律分析用人单位招聘未与其他单位解除劳动关系的劳动者需要注意：（1)在招录劳动者时，需要劳动者提供前一家单位的离职...
在一家新公司上班好不好?
所以，如果你想去初创企业，一定要旁敲侧击调研清楚公司的发展潜力，自身实力，以及管理者水平，毕竟一个人的职业生涯很长，如果你选择对了，那么也许你会感激你当时的勇敢，但是如果你一时冲动做了错误的选择，你的时间成本会被无情的浪费。1
我在一家新公司上了半天就跑了,可是后面又后悔不已啊。
我理解你现在的心情 想回去又不好意思 ，其实这也没什么啊 ，就像你所说的，你当时也是脑袋一发热才做的决定，人嘛 都有自私的时候，谁都不例外，而且那个商务公司的上司不是又给你打电话了吗，这就说明他还是欣赏你的，你如果觉得对不起他就回去好好工作来报答他，，回去吧 勇敢地迈出这一步...
刚入职一家公司,但是感觉自己无从下手,每天特别焦虑,很想离职,我要怎么...
你好，很高兴回答你的问题 ，你的问题是刚入职一家公司 ，但是感觉自己无从下手 ，每天特别焦虑很想离职，要怎么平复自己的心态，首先让自己平静下来，认真考虑这个工作究竟是否真的不适合你。毕竟一家新公司新的环境 ，新的同事，新的工作 是会让你有无所适从之感。但你要分辨清楚，这种感觉随着工作...
入职了只有一个人的公司是种什么样的体验?
入职了只有一个人的公司，是一种在公司打杂般的体验！之所以这样讲，是因为我有个朋友就入职了这样一家公司，公司的总部在济南，在青岛只有办事处，而他就是办事处的唯一员工。一个人上班就自由了吗？其实不然！我的朋友入职不到一周就萌生了想辞职的念头，之所以想辞职，主要是太难了！在公司里面他...
...离职的话需要一个月,我想推迟一个月能再去新公司报道吗?
在新一家公司面试上了，因为上家没有办离职，离职的话，需要一个月，我想推迟一个月再去新公司报道，你可以跟公司打个招呼
刚去了一家新公司工作,怎样才能快速适应新的工作模式?
（1）进入新公司，第一天上班，领导会安排公司经理向新员工介绍各个部门的相关人员，以及他们所负责的任务，说明新员工的任务。当然，经理不会详细告诉你每个人的具体工作，这需要在工作中理解和掌握。我记得我实习进公司的第一件事就是填好自己的档案提交给高级主管，然后高级主管安排任务，分三步走：...
在一家公司上了一个月班给我办了社保,一个月后我被辞退了?
你到新的公司上班新的公司就给你缴费社保。新公司也会给你办理社保卡。原来的公司只是给你缴费一个月的社保。到你退休时，这一个月的社保也在你的缴费工龄里面。社保缴费年限是累计计算的。
卷垂复方： 说实话 现在单位的人缘也不是很好 原因是个人比较内向 但我认为这些都是小事 低调做人 高调做事 工作做细点做好点 领导不会看不到的 不是所有的领导都是喜欢拍马屁的 所以 当你在领导面前叙述一件事或者工作的时候要好好表现 而且 国企嘛 ...
温岭市18128269662： 为什么我新到一个公司上班半个月了,公司领导不安排我 - ？
卷垂复方： 第一你不要问领导,你先把自己的事做好,第二,不管领导安排你做什么,你就做好自己的事,别人的事少管.第三,你要掌握公司的个个程序,制度.第四,领导也在考虑怎么样安排.第五,就是现在不好安排,第六,你有本事,就可以在下班,或休息的时候,找领导聊天,但不要提安排的事,你先要看看领导的口风,如果领导没想安排你,你就在岗位做,也不要说领导什么.你做的好,自然有人安排你.你做不好,后果不用说了
温岭市18128269662： 工资问题我刚进去一个新单位,工作了11天,一直没有休班,没有签劳务合同,觉得不能胜任,在此期间,单? - ？
卷垂复方： 要是觉得自己不能胜任,就可以自退,又没有签合同,要是继续干下去,等待使用期过后才能签合同,工作了十一天要看单位给多少钱,按天计算等方式.
温岭市18128269662： 新公司上班1个多月了,劳动合同都没签 - ？
卷垂复方： 新公司上班1个多月了,劳动合同都没签: 超过一个月,用人单位不和劳动者签劳动合同,用人单位属于违反《劳动合同法》规定,劳动者可以按照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同,要求用人单位支付补偿,公司若不支付,劳动者可...
温岭市18128269662： 我上班了半个月居然不给工资合理吗 - ？
卷垂复方： 半个月?如果你签的合同是按月支付,那么你可能拿不到,估计还要陪违约的钱,如果没有签合同,双方都可以不用支付了.如果是按劳动法来说的话,除非你是计件工作,才会给你工资,否则,不用给你工资.并且半个月的话还没有到规定的公司一定要签合同的时间,公司可以不赔.主要是看你任职的单位好不好了,好的话,上一个星期会都给点钱给你.
温岭市18128269662： 新员工上班半月有钱吗 工资 - ？
卷垂复方： 1、工作期限不满半个月不发工资,这是没有法律根据的.劳动者付出的劳动有获得报酬的权利.虽然用人单位与你没有签订劳动合同,但根据同工同酬的规定,你可以要求用人单位按照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬支付劳动报酬...
温岭市18128269662： 我在现在的公司工作一个半月了,还没有发工资,经理也半个月没见了,我该怎么办,是继续坚持,还是放弃 - ？
卷垂复方： 如果公司还在正常运作,就再坚持一段时间吧,或许会有转机.
温岭市18128269662： 在公司上班半个月,没签合同,想走了,工资问题,在线等答复,求各位懂劳动法的大哥帮帮忙.....! - ？
卷垂复方： 不用担心,你可以按公司流程走,辞职.工资会按时发放的.工资日那天打电话咨询公司,钱有没有打在卡上.或者本人亲自去拿就行了 和你说了那么多,记住遇事不要紧张.那就为自己博一下吧.努力既能留下来,也要加薪水.加油啊
温岭市18128269662： 请问,没和旧公司解除劳动合同就在新公司工作,新公司没发工资 - ？
卷垂复方： 一、新公司将因未签劳动合同而向你支付双倍工资;二、新公司还应为你补交社保' 三、 建议搜集、保留与公司存在劳动关系的材料,比如工资单、工作证、工服、工牌等材料,向劳动局投诉或申请仲裁处理
温岭市18128269662： 我刚进去一家公司上班半个月但是公司没有给签约劳动合同？
卷垂复方： 不合法!你可以到当地劳动监察大队举报投诉.
