我有困惑，为什么公务员那么难考啊，怎么才能考上公务员？

公务员这么难考，为什么还有这么多人一直在考~

公务员利弊之全面剖析

关于公务员的一些想法，以及对大家报考的一些建议，希望可以在最后一天能有些帮助。这些纯粹是个人的想法，而且现在写得也仓促，所以也许不够完善，只希望大家去芜存精、管中窥豹，略有收获便好。可能有些话说得还偏激一些，大家多多包涵。

首先，大家对公务员整体的一些常识都不清楚。同样是找工作，很多同学对外企的职业发展很了解，第一年是什么身份，第二年会是什么样的情况，从junior到senior，具体每一步都问得清楚也了解得清楚。可是，我前两天看水木上很多同学讨论在"北京做公务员别指望有灰色收入"这个话题时，却是一些最基本的常识都不了解，还言之凿凿地误导别人，实在让我疑惑。

中央机关新录用公务员正常有一个一年的见习期，一年期满合格后才转正定级。没有工作经验的本科生定科员，硕士研究生定副主任科员，博士研究生定主任科员。有工作经验的或者是双学士，都分别有明确规定。根据级别享受相应工资待遇，当然差别不是很大。主任科员以下的晋升是年份一满，只要没什么问题都可以正常进行的。但是到处长一级就需要个人能力和机遇了。更高的级别是司（局）长，然后是部长。这些是一些基本的东西，但是很多人不明白。中央国家机关真的不闭塞，看看多少人来热心帮助大家报考就可以看出来。这些信息对于别人也许不必须，可是有些要报名做公务员的同学居然说不知道处长和司长级别谁更高一些就实在让我困惑，这真是要报考公务员的么？面试的时候会不会连自己主考官是谁都不知道？不是不容易知道，很多时候是心态问题，很多同学并不是真从心底想做公务员，或者说即使想做也并不是认同这个职业本身的特质，而是图着些别的东西。不是真正有一种渴望，很多时候甚至是带着保底的想法，这才是不了解的根本原因。但是，这样想着去尝试要"保底"，也许最后是什么都得不到。

其次，现在的中央国家机关是什么样子的？其实你们大家中的绝大多数也不明白。很多人还在抱怨中央机关的思想和效率停滞不前，却没想到自己的思想和认识才是真正停滞不前，还用90年代初对地方某些机关的印象来衡量现在的中央国家机关。中央机关经过机构改革后人员精简到了不能再精简的地步，如此多的部委办局，编制数也不过几万人。具体数字我不清楚，也许只有3、4万人吧。这是什么概念？就是正常一个部大约就是几百人，下面还分若干个司局，每个司局下面还要分若干个处。中华人民共和国如此多人，很多时候一个方面的事情不过就是你一个处的事情--而一个处往往就是3、4个人，处长也一样是具体事务的经办。你还以为中央国家机关公务员是整天端着茶杯看报纸的么？美国一个反倾销，我们进出口公平贸易局的人就是无休止的加班；就是你们报名，资格审核白天连不上网络，不都是人事司的人夜里加班到凌晨审出来的？

很多人还说，机关里最重要的是溜须拍马，本事没什么。没有地方是净土，一切要靠自己改变，但是带着这样想法的人进了机关，他能为事情往好的方向发展做什么贡献？他才是整天只会溜须拍马的。何况，没有本事的人，你根本就别想进中央机关，进来了也一样有你郁闷的。我身边有不少北外的同事，来了第一个星期就要去谈判室，就要去给部长做谈判的翻译。你说不用本事？一个司局就那么几个小语种的干部，谈判全靠自己，你没这个能力整天柳絮拍马有什么用？便是我们非外语专业，动笔动手的能力哪里也少不了。你第一年可以写出来的东西被改得面目全非，第二年还凑合，第三年呢？你主管的那一块业务，你不做好随时就可能出漏子，你靠溜须拍马试试去？而且，领导更忙更累，没有时间去"享受"你的溜须拍马。开会，批文，整个司一起活动时间少得很，你不妨抱着这心思去，看看一年有几次机会溜须拍马上？工作做不好，一年下来只怕司长都不认识你某人。

也有人说，机关里人的关系紧张，那也是小地方的想法。中央国家机关里岗位多，机会多，而且即使早晚一年半年升迁等等，也没有什么利益可言，不过是承担更重的压力。就算有什么竞争的压力，也不至于恶化到彼此的身上去，犯不着也没必要。夏天沙漠里一碗水十个人抢，和平常时候你在办公室里随便倒杯水，意义当然不一样。把名利看淡一些，就不会有那么多希奇古怪的猜想。想到抱着不乏恶意去猜测机关的想法的人，倒是应了鲁迅一句话，中国人向来不惮以最坏的恶意来揣测别人。同样，这样的人进了机关，他能为机关这个方面的改进做些什么好贡献？本来大家很坦然，来了个蝇营狗苟、处处提防着的人，只怕让大家恶心得像吃了苍蝇。机关现在很忙碌了，大家可以以后自己体会。

再次，关于待遇。
这又是讨论的一个重点，而且让我觉得很无聊。其实很多人都明确说明白了，中央国家机关就是很清贫的，就那么点钱，可是总有人要刨根问底，问到几毛几分，好去严格地和哪个企业进行个成本收益分析。或者就是有人一口咬定不放，一定是有什么灰色收入啊，变相补贴啊，或者就是认为还会有房子分--哪年的事情了？中央国家机关的工资体系是93年以来就确定的，大家可以去人事部网上查找看，具体的东西都有。中央各部门也不像地方有财政自主权，何况都严格自律，所谓收入好坏不过就是几百块的差别？我们就是所有收入全加起来除以12，每个月也就是两千多块，别的地方大约也差不多。取消福利分房以后，每个月的住房公积金也就是大约60、70块吧。至于说也许可以在单位里轮上二手房，那去市场上的价格也是差不多的。可是，有的同学老是追问哪个部委待遇最高。我想，你大约不是要在部委里找个待遇高的等着发财吧？想发财，显然是走错地方了。或者还不如去找个看着有权力的地方，等着将来腐败去！我觉得真想报考公务员，真愿意认同这个职业的，才能真在进来以后忍受住清贫，否则怎么费尽心机进来，将来还会怎么费尽心机出去的。

北京市最近有所改革，就是3、5、8、1，很多同学都知道，不过盲目认为是加薪。准确说，这个工程只是规范收入体系的一个步骤，取消冗杂烦琐的补贴项目，由财政统一发放。事实上，很多单位的人收入是下降了而不是上升了。同时，这个只是在北京市实行，和地方无关，和中央国家机关也没有关系。工资体系一定会有改进，可是现在不是考虑这个的时候。

再次，关于报考的一些细节。
很多人依旧认为是有黑幕，暗箱操作等等。我不敢说别的地方都如何如何，至少我是全程参与过我们单位的招考的，公正公开透明。当然，有些问题是不可规避的，譬如即使是在同样的行业中，不同的部门文化决定需要和欣赏的人才是不一样的，所以可能标准也不一样。譬如在共同需要很多品质和能力的基础上，一些主要涉外部门对外沟通的需要多不少，因此对语言能力以及沟通能力要求大约会多一些。同样，一些技术性部门应该偏重稳重踏实，而一些管理部门格外要求思维敏锐、条理清晰。因此，大家报考时要好好选部门，而不是仅仅看报名比例。一个岗位适合自己，那才是成功的最终保障，即使200人里选一个也会是你，否则2选1都一样会被淘汰。这也从另外一个方面说明，被淘汰不用归结到黑幕上去。现在很多同学一切都敢怀疑，就是不敢怀疑自己。怀疑一切是年轻人的冲劲，把握得好就是优点，可是如果不好好剖析自己就容易怀疑得过火，就会想错。为什么公务员考试失败了就不是自己的原因，就一定是有黑幕？在版上或者发信给我怀疑有黑幕的谁是自己亲身经历过？无非是主观猜测和道听途说，想当然尔。何况，事实上很多企业幕后更加好决定，因为程序操作起来太简单了，说要就可以要。而公务员别的不说，能在公务员考试里进入复试就已经是不低的要求。选一个好的岗位，不是钱多的岗位，不是权大的岗位，是个能发挥自己特长的岗位，那才是真正的好岗位。

至于学生干部的经历和社会实践经验重要与否，我想这也是大家关心的一个问题。首先，选的是人，所以才有面试这个最重要的环节。从这个意义上说，经历不重要，只要人够优秀，有符合机关要求的品质和能力就足够了。可是，对我们这些99.999%的非天才而言，人的品质和能力不是与生俱来的。那么，有相应的经历也许培养得你很出色，所以经历又是重要的。所以，最重要的经历已经给了你的东西，而不是经历本身。很多时候，只要我们看问题想事情别那么功利，还是不会太困惑的，像这样的问题也就不成为问题。同时，除了特殊岗位有明确要求外，党员也只是在同等情况下会被优先考虑。至于考试的准备，我同意很多人的看法，考得不难，但是看综合素质。我当时没有准备，只是考前一天看了半天申论吧，考试综合能力测试连做带涂卡也就是一个小时，最后考的分还很高。除了运气的成分以外，我高中学理，大学学金融算文科，关心时政、爱好写作，大约都算是很好的基础，因此不觉得吃力。所以，大家要准备也还是多看看相关的书，一些什么辅导班真的没什么意义。最后题量大，该放弃一些就放弃好了，没什么大不了。

最后，打击了很多同学之后，来平心静气说说公务员和别的职业的优势吧，呵呵。前面的话确实有些偏激，大家听着别太气愤就好。：）
1、公务员，尤其是中央国家机关公务员的外部性在所有行业里是最大的。所谓外部性，是自身行为对其余组织或人的影响。你有钱，可以改善一些人的生存环境，可是无法从根本上解决问题。李嘉诚倾家荡产也不能对三农问题有什么大贡献，而你如果是适当部门的一个办事员，只要想法合理，也许就可以有根本性的贡献。这也是我选择公务员的最重要原因，顺便也回答了很多同学问我的问题。这一点我认为是公务员这个职业的特征和魅力。所以，如果你不是为了这一点来报考，而是为了待遇或者是稳定之类，实在是很可惜了，因为你最后也一定找不到什么成就感。当然，即使将来有权力，也一定要善用手中的权力，否则产生坏的外部性一样是不可原谅的。
2、还是有社会地位的一个职业。这不是什么权力带来的，而是职业本身具有的。
3、保障还可以吧。
4、荣誉感。尤其是中央国家机关公务员。

肯定有一定难度啊，毕竟这么多人想考，但只要那么点人，所以比例肯定还是比较悬殊的。。。但是你也得想想自己好好复习没啊。像我当时，行测的思维和申论的规矩两本书都翻烂了，公考题库的题也做了好几遍，资料啥的搜了好多，这不也还是考上了。

给你看个京佳学生案例吧。
　　直到录用名单公示，我才真正的松了一口气，可以静下心来好好回顾公考之路。我相信，凡是看这篇文章的你，一定是有志于公考的，那么，请大家相信以下我所说的两个前提。
　　第一，公考是公平的，如果你认为官场黑暗龌龊，所有考上公务员的人都是靠关系，那你大可不必浪费时间看下面的内容。——不公平肯定存在，但是我可以告诉你，比例非常非常小。
　　第二，之所以要你相信公考的公平性，我真正想告诉大家的是你完全可以通过自己的努力赢得这场中国竞争最激烈的考试。我自己便是一个例子。
　　先说说我的公考历程吧。我是一个应届硕士研究生，专业是公共管理，虽然出身名校，但现在的就业形势大家也都清楚。因此公务员考试是我也是我周围大部分人就业的必经之路。
　　我参加了两次公考，第一次是报考国家某部委，但是当时一心想考博士，根本没有复习，自然也没有进入面试范围。第二次是山东省的公考。现在想想仍然觉得很刺激，因为我所报考的那个省直机关职位，难度上甚至超过国家公务员。它要求硕士学历、中共党员，还报了三百多人，只要一个。压力可想而知。但是经过我的每一步的精心准备，我终于做到了。——你可以从我两次考试的结果上看出来，准备与否很关键，收获付出正相关。其实不仅仅在公考这件事情上，我也希望大家在自己人生的道路上，一旦做出决定，都能全力以赴，不要一边报考一边抱怨考试黑暗而不尽力。
　　先来谈谈笔试准备。笔试是行测和申论两部分。这两部分都有诀窍，我是在复习的过程中自己摸索出来的。
　　行测部分
　　关于行测，我认为一是多做题，二是善于总结，三是懂得取舍。
　　一、题海战术，很有用。这个是练速度，每道题的时间不要超过一分钟。140个题，你速度快，自然先发制人(要做有质量的题。符合你考试特点的题目——所以把真题研究透是首要环节。
　　二、总结，行测题型无非那么几种，自己弱点优点，做几套真题就知道了。
　　然后针对弱点强化练习，各个击破。运算不行练运算，阅读不行练阅读。行测题大家也都知道，不难。很多甚至都是初中高中的知识。你大学都考上了，这种题目无非是时间久了，生疏了，用两个月强化训练绝对有好效果。
　　同时，在了解自己的优势弱势之后，正式考试的过程就要有个时间顺序排列，擅长做的题目和得分率最高的可以放在前面做，基本不会的可以放在后面。今年的题目正是资料分析相对简单，先做这部分的考生肯定要多得几分——比如我。
　　三、取舍。这个是在考前，有的同学跟我说，我就是不会图形，我数学推理就是差，怎么学都不会，天生没有这个细胞。那好，你可以放弃其中比较难的部分，但是，放弃一部分的同时你得在其他部分中补回来。你有弱点就有优点，发挥优势，要把失去的分数抢回来。考试是残酷的，你死我活，也许仅仅是0.5 分，但绝对是冰火两重天。
　　申论部分
　　首先，要多阅读名师范文，在多读的基础上总结规律。申论材料都是社会现象，申论考试的结构是很清晰明确的，资料，往往是某些社会现象，简单来讲答题要求也无非几大块：这是什么事，为什么，怎么办。论坛或者网络上这方面的专题材料多的很，我就不多说了。(自己要多看)
　　申论不同于我们的学术论文和散文，文章需要的观点的角度就是公务员的角度，身份确定下来，语言风格自然是严谨、逻辑性强，对策可操作性较强，不空洞。
　　但是由于报考公务员的朋友们的政府工作经验并不是很丰富，因此这个“自己的观点”并不真的就是你自己所思所想，而是在阅读大量的名家名篇的基础上总结出来的。比如《半月谈》，《人民日报》都是极好的观点来源。
　　其次，在日常的积累过程中，最好能背诵几篇优秀的范文，熟悉申论行文的文风和结构，结构框架的特点尤其重要，首先、其次、第一、第二是最基本的表现形式。同时还要注意精彩词汇的收集——这些是你文章拿高分的亮点。
　　在卷面问题上，一定要整洁，得高分的试卷并不都是王羲之写的，因为大部分老师都不是书法鉴赏家，所以你只要把字写的认真整洁就很好，这需要平常的限时练习。大家一般考试的时候都喜欢用中性笔考试，但最好不要选择那种超细的笔尖，会给人无力的感觉。字迹壮一些阅卷人看起来才不费力。字迹本身就小的朋友注意调整一下，总之让阅卷人看着清楚舒服为重。
　　最后大家一定要关心时政，平时多看当前热门问题的讨论，新闻联播、焦点访谈、人民网的大事要事心中有数，这样在遇到新材料才会处变不惊，不变应万变。

公务员考试的难度取决于岗位以及岗位的竞争，选择一个好的岗位对考试非常重要

需要毅力和努力，不断地学习

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东河区19471069460： 公务员为什么很难考上? - ？
凌珠复方： 你分析的已经很对了,这些原因足可以说明公务员为什么难考了,但是还有一点关键的原因你没说就是公务员不是谁都可以去考试,考试要是说可以克服难度,但是审核不能克服啊,也许你的专业没有地方招,或者你差一个条件就是不符合他的条件,这些都是外在因素让你不得不选择一个你并不能有把握考上的部门还有最最关键的是,考试好考,没关系除非你考前三,不然你只是通过笔试,面试通不过一样等于考不上·白考

东河区19471069460： 为什么公务员这么难 - ？
凌珠复方： 因为考得人多啊,要是考得人少,就不难了. 其实也就是一个市场关系.供不应求的时候,价格就高,供大于求的时候,就会降价

东河区19471069460： 公务员怎么那么难???？
凌珠复方： 考公务员难的原因主要在于: 1、我国人口太多,加之大中专院校连年扩招,导致大中专毕业生就业困难,所以大家都挤这条独木桥,造成报的人太多,录取率极低. 2、中国人的官本位思想严重,认为考上公务员就是当官,就可以光宗耀祖,就是捧上了金饭碗. 3、政府机构改革,不断精简,编制缩水,可供进人的空编下在逐年减少也是公务员难考的一个原因.

东河区19471069460： 为什么公务员这么难考啊 - ？
凌珠复方： 公务员之所以难考是因为报考的人数太多,竞争压力大.现在其实找工作并不难,难得是找一个自己真正喜欢从事的工作,公务员工作简单轻松,待遇好,社会地位高,没有后顾之忧.所以大家竞相报考.想考公务员不要抱有侥幸心理,一定要务实,认真复习. 山东航博

东河区19471069460： 公务员为什么那么难考啊? - ？
凌珠复方： 1、其实公务员考试的试题难度是不高的,公务员考试就难在竞争比较激烈.2、但是只要认真学习,找到复习方法,是一定可以考上的,要对自己有信心.

东河区19471069460： 为什么公务员那么难考啊？
凌珠复方： 公务员工作稳定,工资福利高,社会地位高.所以近年来竞争越来越激烈,号称“中国第一考”.尤其是热门岗位竞争几千比一,能考上是非常不容易的

东河区19471069460： 公务员考试为何很难? - ？
凌珠复方： 其实公务员考试并不是每一道题目都很难,难的是把很多题目放在一起来答就难了 公务员考试行测部分设计 言语、数学运算、逻辑推理、常识、资料分析等5个方面 内容涉及的也比较广泛,最关键的是时间少题目多,已国考为例,每道题的时间不足 1分钟,所以答完题目是胜利的第一步,加油,不要知难而退哦!以上是我的回答,忘能采纳

东河区19471069460： 为什么说考公务员难考 - ？
凌珠复方： 公务员考试中并未有涉及太深的理论知识,而考察的是考生的头脑灵活性以及理解能力.所以说学历多么的高,上学时成绩再好也无用,相反的学习成绩不是那么好,而通常有点小聪明的,反而会出人意料.大专学历可以考,具体的看职位要求,一般监狱警察要求低

东河区19471069460： 为什么公务员那么难考? - ？
凌珠复方： 公务员考试有他困难的一面,也有他简单的一面.简单的一面是他考的题目大多只有两门,申论和行测,对于走出大学的我们来说,难么?一点不难,甚至花不了你考大学那精力的1/10. 困难的一面在于,千军过小桥,有的地方比例甚至是几百比1,竞争激烈了自然就产生了困难. 笔试过了面试才是最困难的,不夸张的说80%以上的困难集中在面试,如何在面试中胜出才是你要好好准备的,具体情况不同,好好准备吧.

东河区19471069460： 为什么公务员那么难考?!!!？
凌珠复方： 为什么啊.就因为它是公务员,是吃皇粮的,是旱涝保收的,是稳定的所以难考!在现在这个社会什么都不是很稳定的时候,能有这样一份工作,这样一份收入是多不容易的,所考的热多,所以难考.要是都能考的上,要是很好考的话,得的太容易也就不会那么珍惜,所以要好好把握,所以一定要考上.我为你加油!加油!加油!加油!现在的努力一定不会白废的!苦一时幸福一世哦!