怎样正确对待他人的意见,建议甚至批评
良药苦口利于病,忠言逆耳利于行。对待他人的批评和意见,我们需要正确的看待。如果是指出你的短处,你应该接受。这样子你才会成长,弥补你自己的不足。如果是让你谦虚的建议你要听。这样你的为人处事才会更好。
据我所知,在别人的批评面前主要有三种不同的表现。第一种是抵触。这种抵触有的表现在思想上,有的表现在行动中。表现在思想上的抵触不易察觉,这种人看起来乖巧温顺,一言不发,其实他(她)内心可能很不服气,心想:哼,有什么了不起的,总是盯着我不放,你自己又做得怎样呢?你不也是一个平凡的人吗?因此这种人的危害可能会更大,甚至可怕。不仅他(她)的缺点在这种思想的指导下可能得不到改正,而且会滋生仇恨的种子,造成心灵的变态,甚至疯狂地报复。第二种表现听之任之。你表扬也好,批评也罢,总之与我无关,高兴时就装装样子,不高兴时把一切都抛诸脑后,你说你的,我做我的,你走你的阳光道,我行我的独木桥。这种人的危害也不小,虽然没有明显的抵触,但是若不端正态度,很难有所作为。第三种表现是把所有的批评都默默地记在心里(当然不是记恨),并心存感激,发奋学习,虚心待人,努力工作,积极进取。这种人有稳定的行为习惯和过硬的思想水平,其思想境界达到了一定的高度,如能一以贯之,将来必大有作为。鲁迅先生小时候因给父亲抓药而迟到,受到私塾先生的严厉批评,本来他有充分的理由为自己辩护,但他没有。只是默默地回到书桌前,在书桌上刻了一个小小的早字,并在心中种下了一个坚定的信念。自此,他时时早事事早,最终成为了享誉世界的一代文豪。 苏联平民教育家苏霍姆林斯基曾经在他的著作《怎样培养真正的人》中说过:要学会感激人。听到夸奖之后,要感谢人家,同时又要为你朝着人的完美方向前进而高兴;听到指责之后,也要感谢人家,因为他们在教你像人那样去生活。如果一个人只喜欢言不由衷的赞扬,而听不进别人中肯的批评,那么这个人终将一事无成。相反,如果一个人在听得进表扬的同时,又能非常愉快地接纳别人的批评,我敢肯定这种人必定有着和别人不一样的胸怀和涵养,这种人日后必定会成就一番大事业。很显然,苏霍姆林斯基对待批评的做法值得我们效仿。 也许有人会问,如果有些人的批评不怀好意,甚至恶意诽谤,我们也要虚心接受吗?毛泽东同志在革命的岁月里,曾经受到过来自国内外各种势力的批评和谩骂,他的做法是只要有利于人民的利益,有利于民族团结和社会进步,任何批评都可以接受。如果自己的确存在这种不正确的思想或做法,就马上改正过来,如果他(她)们的批评纯属子虚乌有,则警戒其后,也即有则改之,无则加勉。无疑,这也是我们对待一切批评的基本原则。
1、避免情绪化不要别人一批评你,你就气不打一处来,认为别人就一定是对你不好,是想中伤你或是诋毁你才这样做的。你的情绪化往往只会让你受伤之余,让身边的人也远离你。先把批评听完不管怎么样,先把别人对你的批评听完了再说,你不听完,就无法完全理解对方所想要表达的意思,这样做是为了避免产生误会,造成不愉快。
2、用心思考当别人对你有批评的时候,你自己先要好好思考一下,对方所说的有哪些是真的,是确是存在的问题,有哪些并不是。认真对待被人说出来的这番话,对你还是有益的。
3、自我反思在你思考之后,如果确实有一些是你本身做得不够好的,那么,正好借这个机会好好认识自己的不足,给自己一个改正的机会,不妨你可以和对方好好探讨这个问题,有一些人,提出对你的批评,更多的是为了让你变得更好,他们会给你好的意见和建议。
直面面对
对于别人提出的批评意见,要直面面对,要记在心上,这样才能时刻提醒自己,做事情要细心,这样自己才能逐渐的成长起来;接受别人的批评意见的时候,不要一副心不在焉的样子,就是很敷衍的样子,这样子的话,别人估计以后都不会给你提意见了,那你的成长的脚步或许就会变得比别人慢一些了。
02
接受批评时的态度
接受批评时的态度一定要端正,要仔细聆听别人对你的意见。讲真,能给你提出批评建议的这些人都是帮助你成长的人,你可不要采取那种无所谓的态度,你如果是这样的态度,估计别人都懒得理你。需要虚心接受别人的批评意见。
03
调试好自己的心情
对于批评,每个人首次接触时,可能心情都会不好,都会有心理上的落差,但是我们千万不要因为接受批评了,就情绪低落了,或者丧失了斗志,这样是不可取的。这样你的未来,你的梦想什么时候可以实现呢?因此应该尽快的将自己的心情调整好,改正自己的不足之处,向着你自己的未来前进。
04
多一点思考
对于批评,需要的思考,从批评建议中思考一下你自己的做法哪里做错了,站在对方的立场上来看待自己的不足之处,按照这种思路去思考问题,相信你会有那种豁然开朗的感觉,你会成长得更快,会发现原来批评也不是一件什么坏事情。
05
调整自己的生活工作状态
批评接受过了,思考也考虑清楚了,接下来就是尽快的让自己投入到工作和生活中,工作时候要注意力集中,牢记那些批评建议,不断的调整自己的工作方式、工作流程,使之趋于合理完美。
06
记日记
个人觉得记日记是一个很好的习惯。在日记里记录你受批评的原因,谁给你的批评意见,你对这批评意见的看法等等,记录下来。白纸黑字,清清楚楚的,会时刻提醒你自己所犯的过错,给自己涨点记忆,让自己能胜任工作,能够完美的将自己的工作做好!
其实每个人都会有自己的判定想法什么的,每当别人提出意见什么的时候,你可以先想想自己是不是真的是这个样子,是不是真的需要作出改变,是不是真的应该做的更好,如果这样想了之后觉得需要就虚心听取,不需要的话看来你还不是很糟啊,但是无论结果怎么样都不要直接否定别人的看法,不管好意与否,都要先听着,做个会倾听的人,这是很多人都没学会的东西啊
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我们应该怎样正确对待他人的态度和评价
不管他人是如何对待你,对你的态度或者评价,不管是好的还是坏的,都可以去接受住的,因为不好的可以改,好的可以变的更好,每个人的看法都是不一样的,所以态度评价肯定会不一样的,不用太去在意别人的看法,只要自己做好自己就可以了。
如何正确对待他人的评价作文
【篇一:正确面对批评】在人生的旅途中,虽然每个人都渴望得到表扬,却鲜少有人喜欢批评,然而,表扬与批评如影随形,共同演绎着生活的篇章。实际上,以真诚的心态面对批评,你将能够从中汲取教训,丰富自己的人生阅历。唐太宗曾对群臣说:“人要想了解自己的模样,只需照镜子即可。国君要想知错改过,...
如何正确对待他人的态度与评价
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如何正确对待他人对自己的好意?
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如何对待他人的意见
最不好的是用主观对待主观。可是现实中以主观应对主观成为了做主要看待他人意见的应对方式,从而导致误解加深,争斗频繁。怎么办?别人管不了,只能从自己做起,用客观的,善解的,包容的对待别人的意见,可能开始得不到别人同等的对待,也许还会受到一些委屈,但是从长远看,未来一定会有意想不到收获。
如何对待他人的评价?
对待他人的评价,我们可以采取以下几种方式:1. 理性分析:当我们接到他人的评价时,不要过分激动或情绪化,而是应该冷静地分析、思考。我们可以从评价中找到有益的建议或意见,以提高自身的素质和能力。2. 接受建设性批评:如果对方的评价是建设性的,我们应该虚心接受,认真思考,并在必要时作出改变。
如何正确对待他人的评价?
正确对待他人的评价是建立互信、促进人际关系良好发展的必要条件。下面提出一些正确对待他人的评价的建议:1. 包容不同的评价。每个人都是有主观思想和价值观的,他们对同样的事物产生的理解和评价会是不同的,在对待他人的评价时应该尽量包容不同的意见和看法。2. 听从别人的建议。如果您的家人、朋友、...
正确的待人处事的态度是什么?
在为人处事方面怎么做,我们应该保持什么样的心态呢!1、事事通情达理、态度和善,当彼此之间产生矛盾时,首先他们不是去抱怨别人,把问题推到别人身上,而是从自己身上找原因,加以改正,防止以后犯同样的错误。2、会关心他人,理解他人。当你处于尴尬的状态时,总是能一句话帮你化解所有的事情;与他人...
如何正确看待一个人?
以时间为基础:理解一个人需要时间,即使你觉得你已经了解一个人,也需要随着时间的推移,持续观察和了解他们的变化。每个人都是独一无二的,他们有自己的忧虑、愿望、价值观和生活经历,而这些都不能单凭一时的观察或者表面的行为来简单评判。因此,正确理解一个人需要耐心、理解和尊重。
如何正确对待别人的评价?
5. 自信坚定:在面对外界评价时,要保持一定的自信和坚定。相信自己能够独立思考和做出正确的判断,不受他人意志的左右。同时,也要明确自己的价值观和追求,不轻易被他人的意见所左右。6. 积极回馈:当面对积极评价时,要学会从中汲取自信和动力。这些评价是对自己努力和付出的肯定,要珍惜这种肯定并转化...
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崆峒区13863117185: 如何正确对待批评与表扬 - ?
油婕一孚: 正确对待别人的批评和表扬,虚心听取别人的意见,认真改正缺点和错误,不断取得进步. 对待别人的批评和表扬我们首先要先听一听,然后用头脑去想一想.最后虚心的接受. 对待批评我们分两种情况一种是:与事实相符,那么我们听到后...
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油婕一孚: 积极:听意见只应听正确的,而不要看这意见是什么人提出的,对人不能持偏见.消极:要注意自己与听话者的关系,如果关系疏远,即便说的意见正确,效果也不见得好.
崆峒区13863117185: 如何对待下属的批评和意见? ?
油婕一孚: 应该分以下几种情况讨论: 1、如果下属说的正确且合理,应该虚心接受,并给予下属一定的精神或物质奖励; 2、如果正确却不太合理,可以表示接受,但同时指出不合理之处,对自己和下属都是一种提高; 3、如果不正确也不合理,应首先对下属敢于批评的精神给予肯定,但同时指明不正确性和不合理性. 总之,掌握一个原则,不管对与错,下属提意见的勇气和精神都是值得鼓励和肯定的,同时按照意见的正确与否给予一定的回应,并鼓励下属多提好的意见和建议.只有做到这一点,作为上司的你才能深得“民心”,自己的工作也会随着不断改进而更上一层楼!
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油婕一孚: 如何对待批评 对待别人对自己的批评或评价,不外乎有三种处理办法:置之不理、针锋相对、否定自我. 众人看山不一样高,众人看人也不是一样深,仁者见仁,智者见智,这与个人经历和能耐有关,与个人性格喜好也相连.即使是百卷经书...
崆峒区13863117185: 如何正常面对意见与批判?
油婕一孚: 正确的就吸取改掉 不对的就不理或者直接说出来
崆峒区13863117185: 人与人相处如何对待别人的意见?
油婕一孚: 1.善于听别人说,即使对方滔滔不绝,也要表现得耐心在听.(每个人都喜欢自己被重视) 2.善于接纳反对自己的意见,即使对方的意见是错误的也要首先肯定他的精神. 3.将有用的意见收为己用,取长补短,并且善于赞美对方.(没有人不喜欢赞美的语言) 4.如果听到有人说你坏话,不与计较,反而对他更重视.(体现你的大度) 如果能做到这几条,我相信你在你的圈子里的口碑会很好,人格魅力也会大大提升.
崆峒区13863117185: 对正确的意见应采取怎样的态度?如何正确对待别人提出的意见或建议? - ?
油婕一孚: 要尊重事实,不能把亲疏和感情作为判断是非的标准,主观臆测,容易得出错误的结论.做人做事要公平,实事求是.要求公正地对待事情.