怎样正确对待他人的意见,建议甚至批评

如何正确对待他人对自己的批评和意见？~

良药苦口利于病，忠言逆耳利于行。对待他人的批评和意见，我们需要正确的看待。如果是指出你的短处，你应该接受。这样子你才会成长，弥补你自己的不足。如果是让你谦虚的建议你要听。这样你的为人处事才会更好。

据我所知，在别人的批评面前主要有三种不同的表现。第一种是抵触。这种抵触有的表现在思想上，有的表现在行动中。表现在思想上的抵触不易察觉，这种人看起来乖巧温顺，一言不发，其实他（她）内心可能很不服气，心想：哼，有什么了不起的，总是盯着我不放，你自己又做得怎样呢？你不也是一个平凡的人吗？因此这种人的危害可能会更大，甚至可怕。不仅他（她）的缺点在这种思想的指导下可能得不到改正，而且会滋生仇恨的种子，造成心灵的变态，甚至疯狂地报复。第二种表现听之任之。你表扬也好，批评也罢，总之与我无关，高兴时就装装样子，不高兴时把一切都抛诸脑后，你说你的，我做我的，你走你的阳光道，我行我的独木桥。这种人的危害也不小，虽然没有明显的抵触，但是若不端正态度，很难有所作为。第三种表现是把所有的批评都默默地记在心里（当然不是记恨），并心存感激，发奋学习，虚心待人，努力工作，积极进取。这种人有稳定的行为习惯和过硬的思想水平，其思想境界达到了一定的高度，如能一以贯之，将来必大有作为。鲁迅先生小时候因给父亲抓药而迟到，受到私塾先生的严厉批评，本来他有充分的理由为自己辩护，但他没有。只是默默地回到书桌前，在书桌上刻了一个小小的早字，并在心中种下了一个坚定的信念。自此，他时时早事事早，最终成为了享誉世界的一代文豪。 苏联平民教育家苏霍姆林斯基曾经在他的著作《怎样培养真正的人》中说过：要学会感激人。听到夸奖之后，要感谢人家，同时又要为你朝着人的完美方向前进而高兴；听到指责之后，也要感谢人家，因为他们在教你像人那样去生活。如果一个人只喜欢言不由衷的赞扬，而听不进别人中肯的批评，那么这个人终将一事无成。相反，如果一个人在听得进表扬的同时，又能非常愉快地接纳别人的批评，我敢肯定这种人必定有着和别人不一样的胸怀和涵养，这种人日后必定会成就一番大事业。很显然，苏霍姆林斯基对待批评的做法值得我们效仿。 也许有人会问，如果有些人的批评不怀好意，甚至恶意诽谤，我们也要虚心接受吗？毛泽东同志在革命的岁月里，曾经受到过来自国内外各种势力的批评和谩骂，他的做法是只要有利于人民的利益，有利于民族团结和社会进步，任何批评都可以接受。如果自己的确存在这种不正确的思想或做法，就马上改正过来，如果他（她）们的批评纯属子虚乌有，则警戒其后，也即有则改之，无则加勉。无疑，这也是我们对待一切批评的基本原则。

1、避免情绪化不要别人一批评你，你就气不打一处来，认为别人就一定是对你不好，是想中伤你或是诋毁你才这样做的。你的情绪化往往只会让你受伤之余，让身边的人也远离你。先把批评听完不管怎么样，先把别人对你的批评听完了再说，你不听完，就无法完全理解对方所想要表达的意思，这样做是为了避免产生误会，造成不愉快。

2、用心思考当别人对你有批评的时候，你自己先要好好思考一下，对方所说的有哪些是真的，是确是存在的问题，有哪些并不是。认真对待被人说出来的这番话，对你还是有益的。

3、自我反思在你思考之后，如果确实有一些是你本身做得不够好的，那么，正好借这个机会好好认识自己的不足，给自己一个改正的机会，不妨你可以和对方好好探讨这个问题，有一些人，提出对你的批评，更多的是为了让你变得更好，他们会给你好的意见和建议。

直面面对
对于别人提出的批评意见，要直面面对，要记在心上，这样才能时刻提醒自己，做事情要细心，这样自己才能逐渐的成长起来；接受别人的批评意见的时候，不要一副心不在焉的样子，就是很敷衍的样子，这样子的话，别人估计以后都不会给你提意见了，那你的成长的脚步或许就会变得比别人慢一些了。

02
接受批评时的态度
接受批评时的态度一定要端正，要仔细聆听别人对你的意见。讲真，能给你提出批评建议的这些人都是帮助你成长的人，你可不要采取那种无所谓的态度，你如果是这样的态度，估计别人都懒得理你。需要虚心接受别人的批评意见。

03
调试好自己的心情
对于批评，每个人首次接触时，可能心情都会不好，都会有心理上的落差，但是我们千万不要因为接受批评了，就情绪低落了，或者丧失了斗志，这样是不可取的。这样你的未来，你的梦想什么时候可以实现呢？因此应该尽快的将自己的心情调整好，改正自己的不足之处，向着你自己的未来前进。

04
多一点思考
对于批评，需要的思考，从批评建议中思考一下你自己的做法哪里做错了，站在对方的立场上来看待自己的不足之处，按照这种思路去思考问题，相信你会有那种豁然开朗的感觉，你会成长得更快，会发现原来批评也不是一件什么坏事情。

05
调整自己的生活工作状态
批评接受过了，思考也考虑清楚了，接下来就是尽快的让自己投入到工作和生活中，工作时候要注意力集中，牢记那些批评建议，不断的调整自己的工作方式、工作流程，使之趋于合理完美。

06
记日记
个人觉得记日记是一个很好的习惯。在日记里记录你受批评的原因，谁给你的批评意见，你对这批评意见的看法等等，记录下来。白纸黑字，清清楚楚的，会时刻提醒你自己所犯的过错，给自己涨点记忆，让自己能胜任工作，能够完美的将自己的工作做好！

其实每个人都会有自己的判定想法什么的，每当别人提出意见什么的时候，你可以先想想自己是不是真的是这个样子，是不是真的需要作出改变，是不是真的应该做的更好，如果这样想了之后觉得需要就虚心听取，不需要的话看来你还不是很糟啊，但是无论结果怎么样都不要直接否定别人的看法，不管好意与否，都要先听着，做个会倾听的人，这是很多人都没学会的东西啊

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崆峒区13863117185： 怎样正确对待他人的意见,建议甚至批评 - ？
油婕一孚： 其实每个人都会有自己的判定想法什么的,每当别人提出意见什么的时候,你可以先想想自己是不是真的是这个样子,是不是真的需要作出改变,是不是真的应该做的更好,如果这样想了之后觉得需要就虚心听取,不需要的话看来你还不是很糟啊,但是无论结果怎么样都不要直接否定别人的看法,不管好意与否,都要先听着,做个会倾听的人,这是很多人都没学会的东西啊

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油婕一孚： 积极:听意见只应听正确的,而不要看这意见是什么人提出的,对人不能持偏见.消极:要注意自己与听话者的关系,如果关系疏远,即便说的意见正确,效果也不见得好.

崆峒区13863117185： 如何对待下属的批评和意见? ？
油婕一孚： 应该分以下几种情况讨论: 1、如果下属说的正确且合理,应该虚心接受,并给予下属一定的精神或物质奖励; 2、如果正确却不太合理,可以表示接受,但同时指出不合理之处,对自己和下属都是一种提高; 3、如果不正确也不合理,应首先对下属敢于批评的精神给予肯定,但同时指明不正确性和不合理性. 总之,掌握一个原则,不管对与错,下属提意见的勇气和精神都是值得鼓励和肯定的,同时按照意见的正确与否给予一定的回应,并鼓励下属多提好的意见和建议.只有做到这一点,作为上司的你才能深得“民心”,自己的工作也会随着不断改进而更上一层楼!

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崆峒区13863117185： 如何正常面对意见与批判？
油婕一孚： 正确的就吸取改掉 不对的就不理或者直接说出来

崆峒区13863117185： 人与人相处如何对待别人的意见？
油婕一孚： 1.善于听别人说,即使对方滔滔不绝,也要表现得耐心在听.(每个人都喜欢自己被重视) 2.善于接纳反对自己的意见,即使对方的意见是错误的也要首先肯定他的精神. 3.将有用的意见收为己用,取长补短,并且善于赞美对方.(没有人不喜欢赞美的语言) 4.如果听到有人说你坏话,不与计较,反而对他更重视.(体现你的大度) 如果能做到这几条,我相信你在你的圈子里的口碑会很好,人格魅力也会大大提升.

崆峒区13863117185： 对正确的意见应采取怎样的态度?如何正确对待别人提出的意见或建议? - ？
油婕一孚： 要尊重事实,不能把亲疏和感情作为判断是非的标准,主观臆测,容易得出错误的结论.做人做事要公平,实事求是.要求公正地对待事情.