2023年法定年假规定

~ 法定年假是根据劳动法《职工带薪年休假条例》中，职工工作时间的长短所制定的。那么法定年假规定有哪些呢?职工累计工作满1年不满10年的法定年假为5天;以工作10年不满20年的法定年假为10天;已经满20年的，法定年假为15天。法定年假规定有哪些呢?想要了解更多关于法定年假规定的知识，跟着我一起看看吧。

      法定年假规定
      所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
      哪些情况职工将不享受当年法定年假
      1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;
      2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
      3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;
      4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;
      5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
      法定节假日规定
      1、新年，放假1天(1月1日);
      2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);
      3、劳动节，放假1天(5月1日);
      4、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
      5、清明节、端午节、中秋节放假1天。
      探亲假的规定
      1、探望配偶的，一年一次，每次30日;
      2、未婚职工探父母的，原则上每年给一次，每次20日;
      3、已婚职工探父母的，每四年给一次，每次20日。
      1往返路程所需的时间不包括在假期内，但探亲假期中应当包括公休假日和法定假日在内。
      2职工探望配偶及未婚职工探望父母的往返路费由单位承担，已婚职工探望父母的，往返路费在本人月标准工资30%以内的由本人承担，超过部分由单位承担。
      婚丧假的规定
      一般符合结婚条件的，婚假为3天，符合晚婚晚育条件的，婚假为15天。丧假一般为3天。婚丧假视同正常出勤，用人单位应当支付工资。
      病、事假的规定
      1、病假一般要求凭医生诊断证明方可请病假。病假的长短需要视病情确定，但最长不能超过《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1995]236号)规定的期限。
      2、事假一般需要经公司同意后，方可休假;事假的长短取决于公司批准。
      这些就是我们在这方面的知识。希望我的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

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谷城县18020008999： 法定年假是多少天 ？
苦备产妇： 1、法定年假的规定如下:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.2、年假是给职工一年一次的假期,即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,凡连续工作1年以上的,均可享受带薪年休假.

谷城县18020008999： 国家规定年假是多少天 ？
苦备产妇： 1、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;2、已满10年不满20年的,年休假10天;3、已满20年的,年休假15天.年假指给职工一年一次的假期.单位应当保证职工享受年休假.2024年1月1日《职工带薪年休假条例》正式实施,《条例》还指出带薪年假不包括国家法定节日等相关规定.法律依据:《职工带薪年休假条例》第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

谷城县18020008999： 法律规定年休假有多少天 ？
苦备产妇： 法律规定年休假的天数如下:劳动者累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排劳动者年休假的,可以跨1个年度安排.法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.

谷城县18020008999： 法定年假多少天呢 ？
苦备产妇： 【法律依据】《职工带薪年休假条例》第4条,职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;

谷城县18020008999： 劳动法年假规定是怎样的 ？
苦备产妇： 《劳动法》对年假的规定是这样的:《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度.劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假.具体办法由国务院规定.

谷城县18020008999： 年假规定及计算的方法是什么 ？
苦备产妇： 1、《工人带薪年休假条例》第三条工人累计工作已到1年不满10年的,年休假5天;已到10年不满20年的,年休假10天;已到20年的,年休假15天.2、《公职分工带薪年休假实施办法》第五条,工人新进用人单位且符合本办法第三条限定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不够1整天的部分不享受年休假.3、前款限定的折算方法为:(当年度在本单位剩余日历天数÷天)*工人本人全年应当享受的年休假天数.

谷城县18020008999： 年假多少天2022年新规定(2022年假几天最新规定) ？
苦备产妇： 年假多少天?2022年新规根据《职工带薪年休假条例》的规定,工作满1年不满10年的员工,年休假5天.达到10年不满20年的,年休假10天;达到20年的,年休假15天....

谷城县18020008999： 年假 - 国家有没有规定年假应该放多少天呢? ？
苦备产妇： 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期. 第四条 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的; (二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的; (四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的; (五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的.

谷城县18020008999： 国家法定年休假规定有多少天 - ？
苦备产妇： 按《职工带薪年休假条例》规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天.国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期.但有下列情形之一的,就不能享受当...

谷城县18020008999： 年休假规定有哪些 - ？
苦备产妇： 1、年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年能享有的带薪休假. 2、每个职工具体享受的带薪年假天数是如何确定的呢?根据相关法律规定,职工带薪年假天数与其自身的工龄挂钩:职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天; 3、已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天; 4、已满20年的,法定带薪年休假15天. 5、国家法定休假日、休息日不计算在年休假的假期范围内. 6、年假可以集中休也可以分开休.