加油站三班两运转如何计算加班费！现想要申请劳动仲裁 急啊！！！呼叫钓鱼佬老头！！
法律责任是由特定法律事实所引起的对损害予以补偿、强制履行或接受惩罚的特殊义务，亦即由于违反第一性义务而引起的第二性义务。
法律是由国家制定或认可并以国家强制力保证实施的，反映由特定物质生活条件所决定的统治阶级意志的规范体系。 [1] 法律是统治阶级意志的体现，是国家的统治工具。
三班两运转是综合工时制的一种
是指完成某项工作时，需要连续运转。为了保证工人休息和完成生产任务，将24小时分成两个换班区间，每个换班区间为12小时，三个作业班进行轮番上班。这样，每天都有一个班的人在休息，其余两个班正常工作，三班循环运行，常见的作息方式是做四休二。这样最大限度地实现了员工收益和休息的需求。
实行“三班二运转”后，每月最多工作日为21天，最少工作日为19天，按照综合计时统计每月的超时，以国家规定的工作时间为标准，按当月超出的工作时间计算超时工资（加班费）。
优点：
①最大化的保证了设备（生产线）的运转时间，可以保证设备（生产线）7×24运行。
②减少人员数量，提高员工使用率。
缺点：
①每个班工作时间较长，人员劳动强度较大。
②转班较为频繁，工人不容易适应。
③人员工作时间长，加班费支出较多（工人月平均工作：20天×12小时=240小时）
你们单位有没有办理综合计算工时工作制，还不清楚。如果办理了，那么就不存在休息日和工作日的区别，按照每月工作时间计算，超出的全部在一定区间内计算加班费即可、比如说半年或者一年统筹计算工作时间。如果有上班时间少的时候，工资不少，照发。用以弥补旺季的超时工作。
一般综合计算工时制度，针对具有淡旺季之分的单位，比如外贸加工企业等。
看来你是不知道怎么计算三班两运转的工作时间。这个很简单啊，既然是三班两运转，那就是一共三个班次，每天两个班次上班，一个班次休息。
按照一个月30天计算，共60个班次，三个班，平均每个班每月值班20次，一次12小时，就等于每月工作240小时！
这样减去有法定休假的时间，就是当月超时工作时间，这不很简单吗？你不要管是什么上班方式，只要计算自己每个月上班多少天就行了。上班21天，就是252小时，这样就对了。
首先你要明白工作时间的计算方法：
国家规定的是每月21.75个工作日，每天8小时工作时间。每月应工作174小时（法定假期每天8小时时间视为上班）。
所以每月工作时间超出174小时的都计为加班。
然后区分工作日与休息日、法定假期。
1、正常情况下周一到周五属于工作日，这5天内工作时间超过40小时的，按照每小时1.5倍加班费计算。
2、周六周日是休息日，如果你们只休息一天是合法的。如果包括周六在内，每周工作时间不超过40小时，则单位不用支付加班费。
超出40小时的，而且是在周六这天工作的，按照双倍小时工资计算。有的地方全部是按照双倍工资计算的。
3、法定节假日加班，一律按照三倍小时工资计算加班费（不包括当日本来就有的工资，算上的话是四倍小时工资了）。
小时工资=你的工资总额/21.75/8.比如你4000块钱一个月,则小时工资=4000/21.75/8=22.99元.
然后你自己的加班时间,对照出勤记录,自己统计一下,按照工作日,休息日,法定假期分开,分别按照每小时34.48 45.98 68.97计算加班费就可以了.
有的工资执行六天工作制,就说周一到周六全部是工作日,超过的工作时间一律按照1.5倍加班费计算,这个国家食不允许的,每周的第"六"个工作日,国家视为休息日,不是工作日.
一、如何计算加班费，你只要确定一个原则：就是你在在超出法定工作时间之外的工作时间有多长。
二、《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”
三、三班两运转只是工时方式的改变，并不改变法定的工作时间标准。也就是说，加油站三班两运转，同样应当遵守每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。8小时之外延长工作时间的，每周工作时间超过44小时的，就属于加班，应当支付加班工资。具体你每天或者每周超出了法定工作时间多少小时，你自己可以计算出来。
四、你这种情况应该属于劳动法规定的其他工时制度，具体来说，是属于综合计算工时制。在综合计算周期内，如果劳动者的实际工作时间总数超过该周期的法定标准工作时间，超过部分应视为延长工作时间，单位应当支付加班工资。另外，在法定休假节日、休息日轮班工作的，在劳动报酬上，法定休假日轮班的应按加班处理。
五、《劳动法》第44条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”
如果需要法律支持，可以进一步联系。
每天超过8小时的时间就是加班，按月累计加起来按1.5倍算。周日周六按2倍算,法定假日按三倍算.因此关键是你的加班时间有多少了.
设备该如何管理
2、设备交接使用的规定,两班或三班连续运转的设备,岗位人员交接班时必须对设备运行状况进行交接,内容包括:设备运转的异常情况,润滑情况,原有缺陷变化,运行参数的变化,故障及处理情况等;3、操作设备的步骤,包括操作前的准备工作和操作顺序;4、紧急情况处理的规定;5、设备使用中的安全注意事项,非本岗位操作人员未经批准...
...加油站没有工作餐?没有八小时制?没有四班三运转?难道我们是共产主义...
你好，小站和大站还是有区别的，工作餐没有的话肯定有补贴给你们了，一般小站不需要四班三转之类的上班制度，这个适合那些特别忙的大站，当然工作时间中石化是会严格按照劳动法制定的，不会超时让你们上班的，我相信在工作上中石化还是很严格执行劳动法的规章制度，当然你可能说工资的话，基层员工确实比较...
加油站应急预案
1.加油站人员落实各类救灾物资的配备及到位完好情况。 2.加油站防汛应急预案领导小组组长负责密切关注灾害信息。 3.安全员负责检查油罐密封情况,检查油站电气设施、检查排水设施是否畅通。 4.加油站现场人员采取措施,防止油罐上浮(如注水、压沙包)等采取措施防止雨水渗入油罐,副组长负责联系好消防车或抽水泵,随时做好抽...
12小时两班倒,早8点晚8点,倒班怎么倒?
单班制。每天只组织一班生产。它有利于职工的身体健康，便于进行人员与生产管理。但是会造成设备、厂房闲置，不能充分利用。多班制。每天组织两个或是两个以上工作班生产。又可分为两班制和三班制。两班制，机器一天运转24小时。三班两运转，把24小时分为3个班组，轮换休息、工作。
3个人上12小时班,怎么排班?
3个人上12小时班排班方案如下：A上早班4小时。B上午班4小时。C上晚上4小时。隔3天后再变换值班顺序。
四班二运转和四班三运转 哪个好些,两种模式的好坏分别是什么?_百度...
针对MM）坏处：夜班时间14个小时太长，容易疲劳；概括一句话：员工喜欢 四班三运转 好处：1、上班时间容易熬过；坏处：1、职工没有安排自己空间的余地；2、在冬天三更半夜大家熟睡时爬出被窝；4、三更半夜提心吊胆的回家（针对MM）；4、汽车油费大副度的增加。概括一句话：员工排斥 ...
加油站营业员的日常工作是怎样的?有经验者进,急,谢谢!
2、成品油基础知识; 3、油站安全管理基础 4、加油机基本工作原理; 5、油品计量及质量基础 告别 能用规范与动作与服务用语感谢客人的光顾并指引车辆离开油台; 加油站规范化服务相关规定 加油站设备 管理 加油站主要设备管理 1、熟悉加油站主要设备的使用条件和使用要求,正确使用加油站主要设备; 2、保持加油机的整洁...
24小时制五班三运转该如何排班?
“五班三倒制” 也称 “五班三运转制”。是电力生产或石油化工等需要连续生产的行业所采取的一种运行倒班的方法。其具有独特的作息时间和作息周期：它不以星期为作息周期，不因节假日而休息。五班：实质就是 五个班组(电力生产叫值)，分别为一值（也叫班，同值，下同），二值，三值，四值，五...
10KV变配电室值班电工人员配置如何?
三班倒，每班最少两个人，一人操作一人监护这是规定。有条件加个常白班，做班长。工作人员都要持有高压操作证和入网证 ，没有必要高低压分开。持有高压证的、可以操作低压。补充：入网证是由国家电监局颁发的（必须具备），操作证是由国家安监局颁发的（必须具备），另外说明只有操作证有高压和低压之...
第一次去加油站工作、应该注意那些是呢。
另外要注意以下几个方面：一，尽量远离汽油 二，不要踮着脚，使劲够着加在高处的容器 三，注意休息，现在加油站一般上24小时休息24小时，上班的时间过长，休息不充分可不行，可与站长谈谈，缩短上班和休息的时间，调节一下。四，不要卸油和计量。五，多带些吃的，加油的空隙补充一下营养 工作还是...
陈没路奥泰： 超出8小时之外的工作时间都要计算为加班时间.加班时间乘以小时加班费等于加班费.
台儿庄区13034273729： 三班两倒是什么意思 - ？
陈没路奥泰： 三班两倒意思为: 正常是8小时一个班,3个班就是24小时,这样需要3批人员.为节约开支和人员,就出现了3班两倒也就是,2个班的人员. 每个班都干12小时让生产能力最大化,每天都要加班4个小时,早上8:00上班晚上8:00下班,这是一班...
台儿庄区13034273729： 关于加班工资的计算方法(三班三倒) - ？
陈没路奥泰： 根据《劳动法》第四十四条、《劳动部工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:一、用人单位依法安排劳动...
台儿庄区13034273729： 三班倒的加班工资怎么计算? - ？
陈没路奥泰： 1、是要是超过正常工作8小时,就属于加班,那就应该按照加班工资计算,劳动法上没有特倒班、中晚班的加班工资做特殊的规定 2、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8*加班小时数*3倍.3、调休如果能补休的话可以不支付2倍的加班工资.
台儿庄区13034273729： 三班倒的加班工资怎么算 - ？
陈没路奥泰： 三班倒不管怎么样轮总会在一年之内碰到按照有加班费的,按照法定节假日加班,当日24小时内,每小时按300%计算工资;休息日加班,每小时200%计算工资;工作日延时加班每小时150%计算工资.
台儿庄区13034273729： 上三班两运转加班费怎样要回 - ？
陈没路奥泰： 每个月加班费按你上个月工资除去上个月加班费为基数计算
台儿庄区13034273729： 关于三班两倒加班的问题 - ？
陈没路奥泰：根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动. 只有四种情况不得拒绝加班...
台儿庄区13034273729： 加班工资怎么样去计算 ？
陈没路奥泰： 加班工资计算如下:1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;3、用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,按照不低于劳动合同的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资.
台儿庄区13034273729： 不定时工作制的加班时间怎么算? - ？
陈没路奥泰： 这个要看看在考勤方面是按正常班休息优先还是双休日休息优先了.比如3月份的总时间是24小时*31天=744小时,行政班的工作时间是8小时*21天=168小时,正常休息时间是16小时*21天=336小时,双休日休息时间是24*10=240小时,假设从...
台儿庄区13034273729： 三班两倒上24小时的三倍工资多少,如何计算 - ？
陈没路奥泰： 应该以每月167小时计算:低于167小时的,上了多少时间就给多少钱;超过167小时的当加班算,工资为1.5倍
