老板要我自己写离职证明申请

求助：老板要我自己写离职证明，不知道该怎么写~

如下：
离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： ____年__月__日

不接收离职证明，申请劳动争议仲裁。

用人单位向劳动者提议，劳动者同意，是由用人单位提出协商一致解除合同，用人单位应当支付经济补偿金。但用人单位为了逃避支付经济补偿金，出具离职证明是有劳动者提议解除合同的，劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
在仲裁中，用人单位应当对其主张的劳动者提议承担举证责任。

《劳动争议仲裁调解法》

第五条　发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

第六条　发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

【范本一】 离职证明

先生/女士/小姐（身份证号为 ）自2006年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至2008年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。 特此证明。 公司名称（加盖公章） 2008年07月31日_____________________________________________________________________________
【范本二】 离职证明 兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

公司名称（加盖公章） 2008年07月31日_________________________________________________________________________________________________【范本三】 离职证明 _______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！
公司名称（公章） 年 月 日_________________________________________________________________________________________________【范本四】
劳动关系解除/终止确认书 甲方：（单位名称）乙方： 身份证号：
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方（签章）： 甲方代表签字：乙方签字： 年 月 日

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上城区15143077970： 公司要我自己提交离职申请,怎么办?这样有没有补偿? - ？
祖夏怡蒙： 第一 公司提出让你离职 就离职第二 没有试用期 有三个月时间 既然给你工资了 就可以提出离职.第三 如有合同 公司可以给你补偿 发三个月 或六个月的工资作为补偿.第四 让你提出辞职 这是公司的手段 避免对自己不利.第五 建议你可以咨询当地社会保险中心 电话12333第六 最后说一句 出来混迟早还的 在找工作中无论我们个人吃了亏还是公司行为导致的各种问题 最后回馈到我们个人身上的就是好和坏 这点无需担心.第七 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福

上城区15143077970： 公司老板通知我不用过去上班了,让我自己写辞职信,可以我没有用力证据,不知道怎么办? - ？
祖夏怡蒙： 公司老板让你自己写辞职信,你自己最好不要写,你写了辞职信,证明是自己自愿离职的,他们不会支付你赔偿金的

上城区15143077970： 新单位要求我写一份离职证明怎么写 - ？
祖夏怡蒙： 如果你和原单位有正式的合同那么依照劳动法,原单位有责任给既往员工开工作证明,证明该员工曾经在该单位工作,且现在已经离职,如果你的原单位是正式的,那么他们会有相应的书写格式.

上城区15143077970： 老板要我自己写离职证明申请 - ？
祖夏怡蒙： 【范本一】 离职证明先生/女士/小姐(身份证号为 )自2006年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至2008年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续.因未签订相关保密协议...

上城区15143077970： 被辞退,公司要求我自己写离职申请,是否没有离职补偿金? - ？
祖夏怡蒙： 如果是自己写的离职申请,公司方可以不负违约金 如果是公司辞退,公司是必须要负的,同时公司给你开出的就不是离职证明了,而是辞退证明,对你以后的找工作很不利的所以,在你犯错之后公司让你主动离职而不是辞退你,你们公司还是比较人性化的,没有必要为了2个月的工资去背个黑名你应该感谢你原来的这家公司哦,起码让你学到了不少东西,而且还顾全了你的面子

上城区15143077970： 在试用期内、公司想辞退我,让我自己写了一个辞职说明,然后让我3天 - ？
祖夏怡蒙： 员工在试用期期间被单位证明不符合录用条件,单位是可以以此辞退员工的.如果单位要求员工自己写辞职单,员工可以拒绝.如果员工已经上交离职报告,那么单位是不会退回员工本人的.会按照员工本人辞职处理. 依据《劳动合同法》 第...

上城区15143077970： 合同没到期,领导让我自己写离职申请,(我也没犯错)那我要不写就这么拖着了?? - ？
祖夏怡蒙： 我首先问你个问题,你是签的什么合同,如是临时的,那就没办法了,如果是正式的,那你就打死也不能写.是正式的,他就不敢开除你,如果他开除你,你合同上签好多久就要补多久的工资给你.你就好了,不要做事还有工资拿!记住了千万不要写哦!否则你会后悔的.

上城区15143077970： 领导把我开了,还让我自己提交离职申请,怎么办 - ？
祖夏怡蒙： 不管怎么样,如果公司说辞退你,要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续.为以后申请劳动仲裁保留证据,到时候公司要举证辞退你理由的证据.

上城区15143077970： 第一次工作 公司要离职证明 我以前没公司没地方开 领导让我自己写自己签字 谁能帮忙写一个 - ？
祖夏怡蒙： 你就写:尊敬的领导,本人***,在您单位工作之前并未在任何单位工作过.特此证明.***你自己的签名,写个日期.

上城区15143077970： 要辞退我还叫我写辞职报告,算什么意思??????、 - ？
祖夏怡蒙： 正常情况下,老板不得无故开除员工,他让你写辞职信就是不想让你抓住他的把柄可以告他啊,只要你没有犯错就可以拖着不写,老板不敢无故赶你走的!