老板要我自己写离职证明申请
如下:
离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期: ____年__月__日
不接收离职证明,申请劳动争议仲裁。
用人单位向劳动者提议,劳动者同意,是由用人单位提出协商一致解除合同,用人单位应当支付经济补偿金。但用人单位为了逃避支付经济补偿金,出具离职证明是有劳动者提议解除合同的,劳动者可以申请劳动争议仲裁维权。
在仲裁中,用人单位应当对其主张的劳动者提议承担举证责任。
《劳动争议仲裁调解法》
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条 发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
先生/女士/小姐(身份证号为 )自2006年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至2008年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司名称(加盖公章) 2008年07月31日_____________________________________________________________________________
【范本二】 离职证明 兹证明 先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员,在职时间为2006年01月01日至2008年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章) 2008年07月31日_________________________________________________________________________________________________【范本三】 离职证明 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(公章) 年 月 日_________________________________________________________________________________________________【范本四】
劳动关系解除/终止确认书 甲方:(单位名称)乙方: 身份证号:
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章): 甲方代表签字:乙方签字: 年 月 日
我离职了,是因为原单位搬家了,可现在这个单位要离职证明,我自己...
离职证明不是你自己写的,是原工作单位出具的,打听一下原来的单位搬到哪里去了,凭身份证到原单位开具离职证明就可以了。
自己怎么开离职证明怎么写
以下是小编精心收集整理的离职证明怎么写,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。★★★更多离职相关文章内容推荐(↓↓↓)★★★离职原因总结六大辞职和主动离职有什么区别吗?简单离职报告范文精选5篇离职用英语怎么说员工离职报告怎么写离职证明怎么写1某某先生\/女士\/小姐自2018年01月01日入职我公司担任...
我想问离职证明是单位出还是员工自己写
单位离职时出具解除劳动合同证明(离职证明),要盖公章 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职证明怎么写
可以写明劳动者在职期间的具体工作表现、劳动者的离职原因以及该劳动者以后一切行为活动与公司无关等内容。离职证明是劳动者依法向用人单位递交的书面辞职材料,是一种书面的,较正式的文案方式。无论是大中小型公司都会有这样类似有流程。用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当...
当自己写的辞职信被领导当场扔到地上劳动法上算什么
一是依法立即解除劳动关系(编者令名快速辞职),如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据职工自己的选择(编者令名慢速辞职),提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 三是向用人单位提出申请(编者令名协商辞职),双方协商一致解...
公司要离职证明干嘛呢?
公司要离职证明主要是看劳动者有没有与原来的公司解除劳动关系以及在原来公司的任职以及表现。离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定,只有1999年...
离职后离职证明应该如何写才能对自己影响最小?
离职后离职证明对自己影响最小的写法是:我们可以填写成是因为个人原因才离职的,而不是被公司开除的。比如以家中有父母需要照顾,所以不得不辞去现在的职务为由,脱离现在工作的公司。等待来日拿着离职证明找工作的时候,新的用人单位也不会过分追究之前的离职原因,我们才可以谋取一份好工作。当我们在...
个人自愿离职证明
我也去答题访问个人页 关注 展开全部 甲方:(单位名称) ***有限公司 乙方:*** 身份证号:*** 乙方原为甲方***职务,因个人原因提出离职。在职期间无不良表现,经双方协商一致解除劳动合同,甲乙双方确认终止劳动关系。 双方现就劳动关系期间所以问题已达成一致,并已一次性结清。同时甲方已为乙方办妥离职手续。
离职证明可以自己开吗
员工办理离职手续时,需要对离职证明怎么开有所了解。离职证明是劳动关系结束的凭证,也是入职新公司所需要缴纳的材料。离职证明应该包含员工姓名、身份证号码、及其他需交代的事项,并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联,公司和员工各自留存一份。小编的总结到此为止,如果你对这方面还有更多问题,...
离职证明模板 简易(精选5篇)
离职证明是一个凭证,证明你已经从某家公司离职了,你与该公司没有了任何工作上的牵扯了,那关于离职证明应该怎么写比较好呢?下面不妨一起跟随我一起看下“离职证明模板 简易(精选5篇)”希望你会喜欢,欢迎你的参阅!离职证明模板 简易(一) 兹有___身份证号:___个人社保代码___于___年_...
祖夏怡蒙: 第一 公司提出让你离职 就离职第二 没有试用期 有三个月时间 既然给你工资了 就可以提出离职.第三 如有合同 公司可以给你补偿 发三个月 或六个月的工资作为补偿.第四 让你提出辞职 这是公司的手段 避免对自己不利.第五 建议你可以咨询当地社会保险中心 电话12333第六 最后说一句 出来混迟早还的 在找工作中无论我们个人吃了亏还是公司行为导致的各种问题 最后回馈到我们个人身上的就是好和坏 这点无需担心.第七 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
上城区15143077970: 公司老板通知我不用过去上班了,让我自己写辞职信,可以我没有用力证据,不知道怎么办? - ?
祖夏怡蒙: 公司老板让你自己写辞职信,你自己最好不要写,你写了辞职信,证明是自己自愿离职的,他们不会支付你赔偿金的
上城区15143077970: 新单位要求我写一份离职证明怎么写 - ?
祖夏怡蒙: 如果你和原单位有正式的合同那么依照劳动法,原单位有责任给既往员工开工作证明,证明该员工曾经在该单位工作,且现在已经离职,如果你的原单位是正式的,那么他们会有相应的书写格式.
上城区15143077970: 老板要我自己写离职证明申请 - ?
祖夏怡蒙: 【范本一】 离职证明先生/女士/小姐(身份证号为 )自2006年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至2008年07月31日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续.因未签订相关保密协议...
上城区15143077970: 被辞退,公司要求我自己写离职申请,是否没有离职补偿金? - ?
祖夏怡蒙: 如果是自己写的离职申请,公司方可以不负违约金 如果是公司辞退,公司是必须要负的,同时公司给你开出的就不是离职证明了,而是辞退证明,对你以后的找工作很不利的所以,在你犯错之后公司让你主动离职而不是辞退你,你们公司还是比较人性化的,没有必要为了2个月的工资去背个黑名你应该感谢你原来的这家公司哦,起码让你学到了不少东西,而且还顾全了你的面子
上城区15143077970: 在试用期内、公司想辞退我,让我自己写了一个辞职说明,然后让我3天 - ?
祖夏怡蒙: 员工在试用期期间被单位证明不符合录用条件,单位是可以以此辞退员工的.如果单位要求员工自己写辞职单,员工可以拒绝.如果员工已经上交离职报告,那么单位是不会退回员工本人的.会按照员工本人辞职处理. 依据《劳动合同法》 第...
上城区15143077970: 合同没到期,领导让我自己写离职申请,(我也没犯错)那我要不写就这么拖着了?? - ?
祖夏怡蒙: 我首先问你个问题,你是签的什么合同,如是临时的,那就没办法了,如果是正式的,那你就打死也不能写.是正式的,他就不敢开除你,如果他开除你,你合同上签好多久就要补多久的工资给你.你就好了,不要做事还有工资拿!记住了千万不要写哦!否则你会后悔的.
上城区15143077970: 领导把我开了,还让我自己提交离职申请,怎么办 - ?
祖夏怡蒙: 不管怎么样,如果公司说辞退你,要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续.为以后申请劳动仲裁保留证据,到时候公司要举证辞退你理由的证据.
上城区15143077970: 第一次工作 公司要离职证明 我以前没公司没地方开 领导让我自己写自己签字 谁能帮忙写一个 - ?
祖夏怡蒙: 你就写:尊敬的领导,本人***,在您单位工作之前并未在任何单位工作过.特此证明.***你自己的签名,写个日期.
上城区15143077970: 要辞退我还叫我写辞职报告,算什么意思??????、 - ?
祖夏怡蒙: 正常情况下,老板不得无故开除员工,他让你写辞职信就是不想让你抓住他的把柄可以告他啊,只要你没有犯错就可以拖着不写,老板不敢无故赶你走的!