领导者应具备的基本素养有哪些
领导者应具备的基本素养一、善抓机会。
小小的机会往往是伟大事业的开始,当你做好迎接机会的准备而机会没有来,总比有一个机会而你却没有做好准备要好。每个人都被机会包围着,但是机会只是在它们被看见时才存在,而且机会只有在被寻找时才会被看见,关键在于你如何认识机会,利用机会,抓住机会和创造这些机会。
二、富有远见。
那些见识卓越,富有远见的企业领导人懂得,未来是属于那些今天就已经为之做好了准备的人。他们往往用20%的时间去处理眼前那些大量的紧要事情,这只是为了眼前的生计;而把80%的时间留给那些较少但很重要的事情,这是为了未来,它才会让我们拥有更多的财富。
欧洲工商管理学院领导力专家埃米尼亚·伊巴拉的研究表明:如果说领导的本质内容是实现变革,那么制定和阐明美好未来的愿景就必然是成为领导人的先决条件。没有愿景,就没有领导。具有远见卓识的领导人会“指明”总体趋势,并根据这些趋势来制定战略。
三、终生学习。
哈佛第二十六任校长鲁登斯坦曾说过:“从来没有一个时代,像今天这样需要不断地、随时随地地、快速高效地学习。”的确,在商业竞争日趋激烈的今天,企业领导者面临着更新观念、提高技能的挑战,因此需要终生地学习。不学习、不读书就没有新思想,也就不会有新策略和正确的决策。领导者是否具备了学习的能力,是关系到企业生死成败的大问题。
四、不屈不挠。
如果说有一种特质几乎为所有的成功企业领导者所共同拥有的话,那就是顽强精神。所谓顽强,并不是达到愚蠢地步的顽固,它是一种能承受各种各样的压力并下决心要取得结果的精神。成功的企业领导者懂得,在你放弃努力之前,你并没有真正的失败。世界上大多数重要的事情是由这样一些人完成的,他们对看起来毫无希望的事情仍然不断地努力。那些有成功欲望的人无论遭遇什么样的失败都会说:再来一次!
五、勇于自制。
一个成功的企业领导者知道,具有高度的自制力是一种最难得的美德。热忱是促使你采取行动的重要原动力,而自制力则是指引你行动方向的平衡轮,正因为你身上的热忱和自制相等才使你达到平衡。这种平衡能帮助你的行动,而不会破坏你的行动。我们的研究显示,在领导活动实践中,一个有能力管好别人的人不一定是一个好的领导者,只有那些有能力管好自己的人才能最终成功。
六、赢得拥戴。
一个企业领导人的梦想不管如何伟大,假如你不能影响别人,没有拥戴者的认同与支持,那么梦想依然只能是梦想。换而言之,下属们如果不信任领导者,那么领导者就很难有追随者,自认为是领导者而又没有追随的人,只是在散步,这些领导人也就无法能真正维持自己的权力。要想赢得拥戴者,首要任务就是:认同我们的拥戴者,并找出他们共同的渴望是什么。假如说领导人需要具备什么特殊天赋的话,那就是感受他人目的的能力。从某种意义上来说,领导人好比是在高举一面镜子,将拥戴者口中最渴望的事,反射回给拥戴者。当拥戴者看到反射回来的图像时,他们会认出来并立刻会受到吸引去追随你。
七、培养领导。
所有杰出领导者都有一个典型的特征:那就是愿意在他们任职期间毫不含糊地培养更多的领导者而不是更多的下属。最成功的领导者是那些把工作授权给别人去做的人,是把下属培养为领导者的人,是把领导者变为变革者的人。正如哈佛商学院领导力与变革大师约翰·科特所言:“接班人选择不当,可能会让公司十年的变革努力都付之东流。”我们的研究成果还显示:领导能力是学来的,谁都可以在基本特质具备的前提下,通过阅读书籍、接受培训、寻找名师指点、不同领导岗位的打磨历练而最终培养成为一名出色的领导者。
八、经营健康。
许多立志要成功但最后壮志难酬的企业领导人,往往是因为不能战胜一个最大的敌人,这个敌人就是他自己不健康的身体。健康是我们的“第一资本”。美国管理界流行着一个观点:不会管理自己身体的人亦无资格管理他人,不会经营自己健康的人就不会经营。
企业领导者应具备的基本素养一、涵养
涵养是指心身方面的修养,有时也指一个人控制情绪的能力。保持情绪平静稳定,性格平和宽容,神情安详从容,具有一种博大的容纳力和化解力,能随时消除各种刺激带来的紧张焦虑和急躁冲动等激烈的心态。
二、人格魅力
人格魅力是指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有很吸引人的力量。作为一个领导人要有良好的形象,和蔼而又威严的体貌,得体的言谈举止等。驾驭语言和创造语言、诙谐幽默和不卑不亢是一位领导者的风采魅力和必备的素质。
三、文化知识
俗话说:“知识就是力量”,作为一名领导者要成为知识经济时代里的知识领导,必须要具备纵向专业知识和广泛的横向知识。所谓纵向是指领导者必须成为内行领导,每一行业、部门、岗位都有各自的专业知识。要想成为内行就必须掌握这些专业知识。横向知识是指一般性知识、科学技术知识、法律知识、思维知识、文史知识及心理知识。拥有广泛的横向知识会给领导者一种积蓄,一种潜在的力量。
四、信誉
忠信是立身之本,个人的信誉就是个人的生命,企业的信誉就是企业的灵魂。信誉和质量几乎是所有知名企业所倡导的,也是这些企业领导者们摆在第一位的决策依据,拥有信誉不但是领导者立身的基础也是一家企业成功的基础。
五、道德
道德是一种社会现象,是一种由人们在实际生活中根据人们的需求而逐步形成的一种具有普变约束力的行为规范,是一种心灵契约。它将直接决定一个领导者的内在人格和生命的价值,也将直接决定着一个领导者作用的程度和范围。道德素质如何,还将影响到其所领导的整个组织及其所有成员的命运。领导者有道德,才有影响力、号召力,才能实现有效领导。
六、意志
意志是人自觉的确定目标,并根据目标调节、支配自己的行动,克服困难,实现预定目标的心理过程。意志对人的行为具有发动、坚持、制止、改变等方面的作用,是人类特有的一种心理活动。它是蕴藏于领导者的内心而体现在行动中的心理素质,具体体现在顽强性、果断性、和忍耐性三个方面。
七、顾全大局
全局是指事物的整体及发展的全过程。作为一个领导者必需牢固树立全局观念,通观全局,规划全局,把握全局,才能充分调动组织中各个局部的积极性和主动性,协调组识中各种要素,维护全局利益,推动组织目标的最终实现。
领导者必须具备的7大能力1、信念力
一个没有坚定信任的人,是不可能成为伟大企业家的,因为到达胜利的目标或者终点的路上,是不可能一帆风顺的。因为在通往成功的路上,有可能会碰上这样、或者那样的问题或者阻碍,这时如果没有坚定的信念,是很难战胜困难,勇往直前的。
2、规划力
作为团队的企业家,你得有能力结合组织所处行业与发展阶段向团队描绘未来的愿景,你得有能力规划出吸引人的未来,你得有能力清晰地指出整个团队未来能达成什么目标,有能力够激起员工参与的热情,让成员与组织的双赢成为可能,成员才会努力工作。
3、目标力
美国前国务卿基辛格博士说:“领导就是要让他的人们,从他们现在的地方,带领他们去还没有去过的地方。”谭老师认为,卓越领导力必须要有效认清现在,同时制定切实可行的目标,并且带领团队有效达到目标,这是领导力三个核心因素的真实写照,缺一不可。
4、影响力
一个伟大的企业家,必须具备强大影响力,否则还难成为伟大的企业家,因为要改革、要推进新的管理措施,必然会引来强大的阻力或者是不和谐的声音,这时,企业家如果缺乏对他人的影响能力,必将使改革受阻,或者是良好的管理措施不能得到有效的贯彻和实施。
5、人际力
作为领导者的你,是否经常思考这样的问题:自己该与什么样的人交往,并与其发展什么样的关系?如何进一步处理好、利用好这种关系?谭老师表示,企业家要愿意投资在建立与保持人际关系上,有能力让团队成员信服,带得动工作团队,而且需要的时候,找得到人帮忙。
6、包容力
对我们自己而言,有时候舌头和牙齿也会“打架”。更何况是企业的人,身为企业的企业家,有时候也会被下属、客户、供应商,甚至社区等误会。作为企业的企业家,是继续冲撞对抗,还是停下来找出口?企业家得有包容能力。正所谓宰相肚中能撑船!否则,企业就很难运作下去了!
7、沟通力
对管理人员来说,想要在自己的公司里跻身领导之位,领导沟通是首先必须掌握的技能。谭老师表示,沟通是一种自我推销能力,是一种良好的口头表达能力,作为一个伟大企业家,须具备卓越的沟通能力,因为只有沟通才能消除隔阂,消除不理解,最终达成默契,最终在执行的过程中,大家步调一致、统一行动。
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试述一个优秀的领导者应具备哪些基本素质。
【答案】:概括起来看,优秀的领导者的素质应包括四大方面,即政治素质、知识素质、能力素质和身心素质。具体的要求是:(1)政治素质 一名优秀的领导者,必须具备良好的政治品质和工作作风。政治素质的具体要求是:能坚持四项基本原则,坚持改革开放,自觉按照党的路线、方针、政策办事;全心全意为人民服务,...
谈谈作为以为优秀的领导者应具备的基本素质
1、品德素质 (思想政治素质、道德情操、理想抱负、言行作风)2、知识素质 3、心里素质(敢于决断的气质、竞争开放型的性格、坚忍不拔的意志)4、能力素质(技术技能、人际技能、概念技能)5、身体素质(强健的体魄、充沛的体力等)
导游应具备的基本素质有哪些 导游应具备的基本素质
导游员应该性格开朗、待人热情、活波睿智、富于幽默感。导游员在接待过程中应该热情地关心每一位旅游者,经常嘘寒问暖,提供富有人情味的服务,使旅游者产生一中宾至如归的感觉。导游员应该具有强烈的敬业精神,热爱导游工作,真诚热情地为旅游者服务,精力充沛地投入旅游团的接待工作中。导游员应该积极发挥...
如何成为一个优秀领导者呢
1、基本素质:正直、无私、自信、直觉、敢于承担责任、了解人、沟通能力、愿景、全局观、历史观等等;2、领导者应树立的观念:做事不仅要有信心和决心,还要具备耐力和恒心,能力的提高是个渐变的过程;不仅关注应当做的事,还要盯着不该做的事,比如安全问题;及时终止无用的事;对优秀者的最好激励是不...
领导者应该具备哪些素质和能力
领导者应该具备的基本素质和能力,首先要有责任心高,悟性强、业务精、工作勤奋,具体表现:1、有自动、自发的能力;2、注意细节;3、为人诚信、负责;4、善于分析、判断、应变;5、乐于学习、求知;6、具有创意;7、韧性、工作投入;8、人际关系良好(团队精神);9、求胜的欲望非常强烈(积极的心态...
高校辅导员应具备的能力素质有哪些(2)
高校辅导员应具备的基本素质 高尚的师德素养 辅导员是高校教师群体的一部分,所从事的主要是大学生思想政治教育工作,但又有别于其他任课教师,可以说同时具备管理者和教育者的双重身份,崇高的师德素养是高校辅导员应具备的首要素质。 苏联教育家苏霍姆林斯基曾说过:“是什么东西推动学生在追求高尚的美德呢?是教师的精...
领导者应具备哪些基本素质和能力?
1. 富有同情心:一位理想的领导者应当对团队成员展现出关心和支持,建立友好的关系,以便在工作中更好地沟通和协调。如果领导者过于自居高位,会导致与下属疏远。2. 责任心:责任是做好工作的基础。领导者的职责不仅在于向下级分配任务,更重要的是对上级负责。具备责任心是领导干部的基本要求。3. 善于...
领导者素质的基本内容包括A政治素质B知识素质C能力素质D心理素质_百度...
__。A: 政治素质 B: 知识素质 C: 能力素质 D: 心理素质 参考答案: ABCD [解析]行政领导者肩负着各级政府、各个部门领导管理工作的重任,事关国家、民族的兴衰成败和公民的安居乐业。因此必须具有良好的素质修养。行政领导者应具有以下基本素质:政治素质、知识素质、能力素质、身心素质。本题选ABCD。
领导者应具备的基本素质有
1、行业知识和企业的知识(文化素质)行业的知识主要包括:市场情况、竞争情况、产品情况和技术状况。企业的知识主要包括领导者是谁、成功的主要原因是什么、公司的文化渊源、公司的历史和现在的制度。2、在公司和行业中拥有人际关系(领导能力)这个人际关系首先要广泛,在企业活动涉及的各个领域拥有广泛的...
领导者应具备的素质
1、政治品德素质:政治品德素质是确保领导者在政治上合格的要素,是一个领导者在政治问题上的道德品质,是领导者从事领导管理活动必须具备的政治立场、政治品质等方面的基本素质。2、文化知识素质:具有良好的文化知识素质是现代领导者最起码的要求,也是领导者适应复杂多变和高标准的领导工作要求所应具备的...
圣呼复方: 要有迥异与一般人的智慧,能够看到常人不能看到的,想到常人所不能想到有长远的眼光,能够预见未来. 1、一个优秀的领导必须要有自信,你首先要相信你自己,然后别人才会相信你,这是先决条件,诚信也是我们日常工作和生活中听到...
宁波市13121873329: 领导者应具备什么样的素质? - ?
圣呼复方: 1通过激活企业的基本元素——人,从而使企业团队充满激情和活力. 2、为企业打造一个平等、通畅的沟通平台,减少了因沟通障碍而带来的巨大成本. 3、团队的协作意识及团队凝聚力得到很大的加强. 4、建立优秀的企业文化,使员工个人愿景与企业愿景达成一致. 5、发掘员工潜能,发展员工个人的独特才能. 6、建立企业拓展的基础,帮助企业去面对急速变化的商业环境所带来的挑战
宁波市13121873329: 做领导的基本素质是什么 - ?
圣呼复方: 我们通常讲,做领导的应当是好人,这话是成立的.领导要是好人,但好人不一定都能够做领导,这是一个问题的两个方面.一名领导有他的成长过程,有他的专业技能,有他的综合素质,有他的自身要求.有的人是非常好的一个人,一个优秀...
宁波市13121873329: 领袖素质有哪些??
圣呼复方: 要想真正成为一名出类拔萃的领导者,必须在工作、生活各个方面具备过硬的素质.从某种意义上说,领导者必须成为所有员工的理想楷模.这不仅是指通常所理解的“德”,而且也是指同样重要的“智”.领导者的基本素质直接决定了员工的...
宁波市13121873329: 一名优秀的领导者应具备的特点和素质 - ?
圣呼复方: 真实的领导才能是一种稀有商品,而稀有商品在市场上总是要求最高价.管理者的报酬 是根据他们手下人工作得如何来确定的.他们的绩效是向他们报告的人工作的结果. 那么确切地讲,什么样的领导者才是一个好的领导者?为什么人们愿意...
宁波市13121873329: 一个最优秀的领导应具备的素质是什么 - ?
圣呼复方: 一个优秀的领导应具备的素质如下: 1、处事冷静,但不优柔寡断: 优秀领导者都具有处事冷静的特点,善于考虑事情的多个方面或问题涉及的各利害关系方,不易冲动行事.优秀领导者虽然处事冷静,但并不优柔寡断,往往会在周密思考后果...
宁波市13121873329: 领导者应具备怎样的素质和能力 - ?
圣呼复方: 作为一个好的领导者需要做7件很重要的事情: 第一,设定一个明确的、能够让人感到鼓舞的目标.第二,企业的成功必须跟个人的成功挂钩.第三,制定明确的战略.战略就是实现目标和理想的计划,它探讨的不是要干什么,...
宁波市13121873329: 领导要具备什么样的素质 - ?
圣呼复方: 第一是责任,当领导首先要敢于担当,成绩是大家的,问题是领导的; 第二是眼光,善于洞察,见微知著,着眼长远,着眼发展,别人想不到的你要能先想到; 第三是冷静,机智判断,冷静分析,科学决策,善于听取别人的意见但又要有自己的见解; 第四是韧劲,锲而不舍,积极进取,不能因为一次两次打击而泄气,始终保持向上的激情; 第五是团结,当领导要能团结群众,对上对下都负责,调动群众工作激情,发挥集体智慧; 第六是博学,你的知识面要比普通人广博,丰富的知识能增加领导者的魅力.
宁波市13121873329: 一个优秀的领导者必须具备哪些素质 - ?
圣呼复方: 人们一般把领导者的素质分为政治素质、思想素质、道德素质、文化素质、业务素质、身体素质和心理素质,以及领导和管理能力等. 国外关于素质有三种学说: 1、要素说 素质是由素质载体所包含的要素总和构成.例如,企业素质是由劳动...
宁波市13121873329: 一个好的领导者应该具备哪些素质 - ?
圣呼复方: 作为一个好的领导者,在自我管理方面应该具备九项自我管理的能力,你可以结合自己的实际情况,有目的地去锻炼提升自己: (1)角色定位能力——认清自我价值,清晰职业定位; (2)目标管理能力——把握处世原则,明确奋斗目标; (...