事业单位工龄少一年具体有什么影响，比如年休啊，平时的工资啊等。？急求
为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定了本条例。于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。《职工带薪年休假条例》共计十条。《企业职工带薪年休假实施办法》共计十九条。
第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
第四条 职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
（五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
第五条 单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。
……
第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。
职工因工作原因不能休年休假的话：
为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。据此,条例规定：单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
比如你是中级6档，你2年涨一档，那么你少一年工龄就要比和你同样情况的人晚一年加工资。
比如，病假超过6个月，这一年工龄不算。
如果你的工资里有工龄工资，或者护龄工资，教龄工资等等，就会有影响的。
机关事业单位的工作时间比工龄少6年,有什么影响?
工龄的计算方法有如下三种 1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作...
我已提3次了。单位把我们退休工龄少算一年。现在已改正,问;以前少发...
退休金的计算和批复一般属于行政审批事项，结果出来后一般都有60天的异议期，如果你的养老金是社保部门审批的，而且你也在规定期限内提出重核申请，那不管解决这个问题用了多长时间，待遇都可以从头补上
工龄不满一年怎么算
下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有帮助。工龄不满一年怎么算 工龄计算从实际入职时起算、至离职时结束。如当劳动者非因本人原因从原单位被安排到新单位工作的，原单位的工龄应当合并计算到新单位的工龄之中。 计算工龄的方法: 1、连续计算法，也叫工龄...
退休工龄少算一个月差多少钱
差一个月要看在哪里差的，如果差一个月满一年，则会少一年档位，如果差平时一个月，问题不大。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的...
工龄不满一年怎么算?
劳动合同不满一年的工龄认定 劳动合同不满1年，但超过6个月的，那么计为1年，这是公务员、事业单位的承认的官方解释，但进入企业，不一定这么认工龄的。工龄是按年计算还是按实际月份？国家规定计算工龄的办法是实足，也就是满一周年为一年工龄，不足一年的按足月。你的工龄从2008年12月开始计算，到...
原事业单位的职工,还有一年不到就退休了,现被私企买断工龄,该企业可 ...
不能的，必须赔偿。
请问如果单位少给自己缴纳一年的养老保险是不是自己退休的时候就会少算...
如果少缴纳十几年，甚至二十几年的社保，会对自己的养老金产生一个很大的影响。但是如果你少缴纳一年的养老社保，其实对自己养老金也会产生影响，只不过它的影响是比较小的。按照最低缴费年限，按照今年退休，并且也按照最低缴费指数60%来参加基本养老保险。那么基本上15年的累计缴费年限，大致是可以获得...
国企单位买断工龄少算了我两年怎么办?
国企单位买断，工龄少算了两年。你可以去单位开一个信证明，你是哪一年进厂的，然后拿着信去劳动保障局。说明情况。要求把少算的两年工龄加上。
事业单位薪级工资多少由什么条件决定的?
除了工龄这个主要因素外，薪级工资还受到岗位、年度考核等次、转岗以及全日制学历的影响。下面逐个介绍。1、工龄的影响。入职事业单位以后，工龄增加一年，薪级工资上涨一级。管理岗位和专业技术岗位薪级工资共65个等级，工勤岗位薪级工资共40个等级，很少有人能够达到65级的，除非是那些资深院士之类的。2、年度...
在原单位工作不到一年算不算进工龄内?工龄计算认定的程序是怎么样的,需...
你在这个单位实际工作24个月，而缴纳社保险累计缴纳13个月，那么你在这个单位的工龄实际就计算为13个月。我说的这13个月就是劳动部门及社保承认的工龄，包括你办理退休计算退休金领取多少时，都是以这样的方式为依据的。93年前参加工作的（因为那是还没有试行单位和个人共同缴纳社保险）除外。
化点法洛： 少一年工龄就意味着工资提高档次要晚一年,年休也一样啊,也是晚一年享受. 比如你是中级6档,你2年涨一档,那么你少一年工龄就要比和你同样情况的人晚一年加工资. 比如,病假超过6个月,这一年工龄不算. 如果你的工资里有工龄工资,或者护龄工资,教龄工资等等,就会有影响的.
普兰店市15953214705： 工龄少算一年会有什么缺点? - ？
化点法洛： 如果在国有企事业单位,少算一年工龄则影响比较大.特别对退休时计算退休费有影响.平时工作中调薪等都会有意想不到的影响.
普兰店市15953214705： 少一年工龄会有什么影响啊 - ？
化点法洛： 工龄是累计的,等你退休时会给你算出你工作了几年几个月也就是交了多长时间的社保 这时累加的.你想把社保转回老家,可以在北京办社保转移就可以转回老家了
普兰店市15953214705： 我是事业单位员工,工龄认定算少了两个月,对以后有什么影响么? - ？
化点法洛： 退休日期是按生日计算,女满55,男满60周岁.退休的工资是以在职时工龄的长短按百分比发放.比如说,工龄满40年,按在职时90%工资发放.也就是说,按照刚才的例子,如果你少了两个月,那么工龄变成39年零10个月,是不能享受按90%在职工资发放的.也许变成了85%,地区跟地区差不一样,大致就是这个意思.
普兰店市15953214705： 工龄差半年影响有多大 - ？
化点法洛： 因为跨年度了,所以你这少半年等于少一年,比如工资、晋级都需要多等一年时间. 例如:工作5年晋升一级工资,若按2010年上半,则2015年1月晋级,若按2011年上班,则2016年1月晋级.(我在事业单位负责劳资财务)
普兰店市15953214705： 事业单位社保信息中,参加工作时间少了8年,会影响退休后养老金吗? - ？
化点法洛： 当然会影响影响了.假设你原来是40年工龄,少8年,你的养老金就至少会少5分之1
普兰店市15953214705： 四年工龄在事业单位差别大吗? - ？
化点法洛： 差别还是有的,不过不算很大,因为现在公务员已经改革了,工龄工资每年只是象征性得算一块钱,不过年假和退休待遇什么的跟工龄有关,升职主要跟职称和关系有关,总的来说,四年工龄还是有用的.
普兰店市15953214705： 急求大家帮忙,我爸爸退休工龄少算了8个月,对退休工资影响大吗? - ？
化点法洛： 公务员还是国企人员或者事业单位,如果是私人企业,差距不大,没满足一年,没啥影响的.普通人员是按年计算的,最少15年.
普兰店市15953214705： 事业单位的工资中工龄与职称对工资是则呢么影响的？
化点法洛： 工龄、学历影响职称,职称影响工资.举例来说:(1)本科毕业,试用期满1年,可以确认助理工程师;(工龄1年) 助工职称对应12、11级专业技术级别,两年晋升1级,工资相应晋升.(2)在助理工程师岗位工作4年,可以申报工程师职称;...
普兰店市15953214705： 什么是工龄差 - ？
化点法洛： 工龄差是能准确地反映一个人的工作状况,工龄差是针对工作时间和现在时间而言的,加一年工龄输入“1”,加两年工龄输入“2”,减一年工龄输入“-1”,减两年工龄输入“-2”.
