请谈谈什么是智力资本?智力资本开发对于企业提升核心竞争力和长期健康发展有何重要意义

作者&投稿:祗月 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
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智力资本指的是企业内部拥有的知识、技能、经验、创意等无形资产。它是企业的一种核心竞争力,能够帮助企业获得长期的竞争优势。

智力资本的开发对于企业提升核心竞争力和长期健康发展具有以下重要意义:

  • 提高企业的创新能力:智力资本包括员工的知识、技能和经验,通过对员工的培训和发展,可以提高员工的创新能力和解决问题的能力,从而帮助企业不断推出新产品和服务,提高市场竞争力。

  • 增强企业的学习能力:企业拥有的智力资本越多,就能够更好地应对变化和挑战,提高企业的学习能力和适应性,从而在竞争中取得优势。

  • 提升员工的满意度和忠诚度:企业对智力资本的开发和管理,能够提高员工的满意度和忠诚度,从而减少员工的离职率,降低企业的人力资源成本。

  • 促进组织文化建设:智力资本的开发需要良好的组织文化支持,这将有助于企业建立健康、积极的文化氛围,增强企业凝聚力和团队合作精神。

  • 总之,智力资本的开发对于企业提升核心竞争力和长期健康发展非常重要。企业应该注重培养员工的技能和知识,建立健康的组织文化,持续创新和学习,从而不断提高企业的智力资本。




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阜阳市13631279549: 智力资本的含义是什么?
无婕乳酸: 智力资本是指企业的组织资本和人力资本两种无形资产的经济价值,其中组织资本是一种让组织成员把其所拥有的知识、技能发挥出来的组织环境、氛围或机制;人力资本是企业组织中单个成员所拥有的知识和技能,它存在于个体之中,是一种隐性的知识,是个人所受教育、所具有的经验、对工作和生活的态度以及遗传等因素的综合体.智力资本最早是由美国经济学家加尔布雷思于1969年提出来的.智力资本是人的一种综合能力,一种能够创造价值或效用的能力,也是智力和知识相互融合而带来效益的资本.知识经济是以智力资本的投入为主的经济,智力资本是知识经济的基础.智力资本具有无形性、依附性、潜在性、创新性、增值性和流动性等特点.

阜阳市13631279549: 智力资本的内涵是什么?
无婕乳酸: 智力资本的概念最早是在1969年Galbraith给《经济学人》主编Kaleeki的信件中出现,Galbraith认为智力资本是指运用智力的行为,而不单是知识和纯粹的智力.之后有关智力资本的含义,国内外学者都做了大量的研究. 而一种普遍的说法是,智力资本是能够转化为公司价值的知识、能力和关系的总和.其中居于核心的仍然是知识,而能力和关系围绕知识形成一种无形的资源束,这种无形的资源束与传统的金融资本相比更能预测公司的持续竞争优势. 华恒智信整理提供

阜阳市13631279549: 度娘太啰嗦,哪位好心的筒子解释下什么是智力资本?通俗点的.
无婕乳酸: 楼主,你这个问题很有难度.“智力资本”本来就是个充满学究味的术语,用话说出来太学究,那可以用过程来说清楚:如,一个公司通过向员工征集成百上千的创意,然后挑出其中前几个来把它变成能看的见的产品设计,那些创意就可以指智力资本,它跟人有关,要不怎么说,21世纪,最重要的是什么?人才呢!

阜阳市13631279549: 智力资本的范围主要包括哪些呢?
无婕乳酸: 智力资本的范围主要包括企业的无形资产,诸如企业名称、商誉和对企业的积极意向等资产,以及企业员工的技能、关系网络、人格魅力、忠诚度、潜力等人力资本,还有公司品牌,营销机密,生意程序和流程,专门知识、管理经验和技术诀窍等.

阜阳市13631279549: 智力资产与无形资产的区别 -
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阜阳市13631279549: 何谓智力投资?
无婕乳酸: 为开发和利用人的智力资源,在人力、物力和财力上的投入被称为智力投资.加强智力投资是发展生产力的重要措施.智力投资比教育投资的范畴大,因为它除了用于各级、各类教育的经费支出以外,还包括用于社会文化发展的经费支出.智力投资又比人力投资的范畴小,因为人力投资还包括对人的体力方面的经费支出.

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