毕业的大学生实习期间需要交社保吗
实习生需要交社保吗
处于试用期中的自然人一方只能是劳动者;而处于实习期间的自然人一方是在校学生。
因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。在职实习期间可选择性购买意外险。备注:只要有与单位签订劳动合同关系，都可以参加缴存社保。社保根据当地政策、企业规定及个人工资来确定缴纳基数。
如果是学生，在未毕业拿到毕业证之前，到单位只能算实习，这期间仍是学生身份，是不用缴社保的。但是，如果是非在校学生，只要用工，试用期也应上保险的。
以上就是为您整理的有关于实习生需不需要交社保以及实习生公司需要缴纳社保吗的相关资料。
大学生在实习期间要学费吗?
对于应届毕业生来说，大学实习是否还需缴纳学费是一个普遍关心的问题。虽然大学最后一年可能没有正式课程，但实习并非单纯脱离学校，它被视为教学与实践相结合的一部分。首先，实习期间通常涉及实践培训费和住宿费，这些都是由学校协助安排的，因此费用需要学生承担。其次，学校在确保学生安全和活动顺利进行...
大学生有实习期吗?
实习如果是学校安排的就要去，若不是学校安排的可以不去。毕业证只要达到学校的学习分标准都能拿到。然而，实习对于当代高校学生而言确实挺重要。实习是人生的第一份正儿八经的工作。毕业时，有的大学生简历上会有满满的实习经历，有的大学生简历空空如也。对于企业来说，在不了解你的情况下，他们首先看...
大学生实习期间受伤算工伤吗?
甘肃率诚律师事务所杨洋律师解答：首先，公司与实习生之间并无身份隶属关系。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行学校的安排。公司仅仅是根据学校要求，提供实习场所、环境、条件。 实习...
大学生个人实习感悟范例
随着实习的深入，我们的操作技能得到了显著提升，对地形、地貌、地物的测量也有了深刻的理解。实习的结束，我们的成果让我们深感激动，如同果园里果农面对丰收的果实一般。实习期间，我们面对了各种困难，如测量步骤不明确、对仪器不熟悉、路线限制以及环境干扰等。但在困难面前，我们没有退缩，而是积极寻找...
毕业大学生实习心得体会及收获
还在学校的时候，我认为社会离我们很遥远，即使在大学期间我也进行过去数次的社会实践，但却依旧没有将自己当做是一名真正的工作者。可现实却到来的飞快，转眼间我们已经来到了大学的末期，并接受了实习的任务。在这次的实习中，虽然地点同样是社会，但我却是带着成为一名工作者，一名社会人士的心态来到了...
暑期大学生实习期间有工资嘛
问题一：首先实习生有工资。问题二：教育部与财政部、人力资源和社会保障部、安全监管总局、中国保监会联合印发《职业学校学生实习管理规定》。《职业学校学生实习管理规定》明确指出：接受单位应合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、...
实习评语
5、在实习期间,符合大学生实习的要求:工作主动,踏实,肯干,和老师同事关系处理的很好,耐心学习不断的奋力工作,以提高技术的自身,受到大家好评。 6、该同学在我单位实习期间,遵守单位规章制度,学习认真,勤于思考,勤于实践,能灵活运用专业知识解决实际问题,给本单位留下良好的印象。 7、实习工作认真负责,虚心好学,在业...
大学生几月份实习
您要问的是大学生毕业几月份实习吗？3到6月份。根据查询帮考官网显示大学毕业实习的时间一般是在大四的下学期，即3月份至6月份，在前三个学期的时候，学生需要完成学校的课程，修满学分以后才能够停止课程的学习，进行实习。
大学生如何保护实习期间的权益
2、取得大学生就业推荐表 这个问题司法上没有做出规定，但是现在有判例，是认定该学生是单位的正式员工，该大学生与单位之间存在劳动关系，受《劳动合同法》约束。单位应当依照法律规定给你工资。大学生实习期间怎么维权：1、实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况超过8小时的，...
大学生实习报告范文
社会实习是大学教育中的重要环节，它让大学生走出校门，接触社会，提升自身能力。常州金联金属制品有限公司是我实习的单位，在这里，我深入体验了职场生活，从接待、电话交流到产品销售，每一项工作都让我受益匪浅。实习中，我学习了如何给客户留下美好第一印象。在前台工作的关键在于微笑，它不仅代表了公司...
仍爱辛可： 不需要购买社保.1、注意分清实习学生与试用员工的区别.如果是学生,在未毕业拿到毕业证之前,到单位只能算实习,这期间仍是学生身份,是不用缴社保的.但是,如果是非在校学生,只要用工,试用期也应上保险的.2、因实习阶段与用人单位的关系是劳务关系,不是劳动关系,只有劳动关系才可以办理社保.在职实习期间可选择性购买意外险.风险提示:生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品.学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训.
磐石市13545183525： 实习期是否需要缴纳五险一金? ？
仍爱辛可： 一、实习生在实习期间可以享受五险一金吗?专业律师法律分析如果实习生为在校的学生,此时的实习期是没有五险一金的,但是在其毕业之后应当为其缴纳五险一金;...
磐石市13545183525： 实习期给交社保吗 原来是这样 - ？
仍爱辛可： 一、如果您是在校学生假期实习,那这个是不能买社保的.为了维持正常的就业及社保环境,是不允许在校学生缴纳社保的,因为如此一来,有很多有钱人,就可以在上学的时候就缴纳保险,扰乱原有的秩序. 二、如果您是已经毕业了,在实习试用期,那公司就要买社保的.
磐石市13545183525： 大学毕业工作试用期交不交各种保险怎么办 ？
仍爱辛可： 可以去当地劳动监察大队举报.根据我国《劳动合同法》第七条“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”和《社会保障法》第五十八条“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”的规定,可以确定,大学生毕业工作试用期内,用人单位依法应当为该大学毕业生办理社会保险登记,并按规定缴交各种社会保险.
磐石市13545183525： 实习生需要交给社会保险及住房公积金吗?? - ？
仍爱辛可： 实习生还没有正式毕业,不是法律意义上的劳动者,无需缴纳社会保险和公积金.正式毕业以后,如果录用,则需要缴纳社会保险和住房公积金.
磐石市13545183525： 社会保险是不是实习期间单位也应该上?？
仍爱辛可： 大中专毕业生毕业前的实习是不交的,与用人单位签定劳动合同后,劳动合同约定的实习期是要交社会保险.通常说,一般用人单位在劳动者实习期间不到社保部门办理社保,防止情况变化增加麻烦,实习期限届满后补交,如果说实习期间解除劳动合同,社会保险就不办了.所以说劳动者实习期间如果表现不好而被解除劳动合同是很不合算的.
磐石市13545183525： 应届毕业生实习期是否有社保?还有社保怎么算啊 - ？
仍爱辛可： 如果签订了劳动合同就有社保,公司是有义务给员工缴纳社保的,这是国家强制规定的.如果签订了劳动合同还没有缴纳,则可以去劳动仲裁部门进行投诉.社保包括养老保险,医疗保险,工伤保险、失业保险、生育保险,缴费基数按照当地上一年度社平工资决定,最低不能低于60%,最高不能高于300%.五险的缴费比例分别如下: 养老保险,企业20%,个人8%; 养老保险,企业7.5%,个人2%; 失业保险,企业2%,个人1%; 工伤保险,企业1%; 生育保险0.8%.
磐石市13545183525： 新单位实习应该交保险吗? - ？
仍爱辛可： 国家规定实习期单位也要给缴社保,但也可以在实习期满后如录用再补缴实习期的社保.
磐石市13545183525： 学生在单位实习期间应该上社会保险吗? - ？
仍爱辛可： 可以不给上,因为非劳动关系
磐石市13545183525： 实习期也要交社保吗 - ？
仍爱辛可： 实习期是没法缴纳社保的.因为实习期你还是学生身份,没有毕业跟单位存在的不是劳动合同关系.
