全民合同制工人有视同缴费年限吗

~ 没有。 全民合同制职工(指80年代时按计划招收的)按实际缴费年限计算,无视同缴费年限。视同缴费年限作为计算中人(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标,必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定,对于不同性质的单位其视同缴费的时间也不一样。合同制工人没有视同缴费年限一说，只有原全民所有制与集体所有制工人在转为合同制工人时，有视同缴费年限一说，指的是改制前，参加工作到改制时这段时间视同已缴费年限。
按现行有关政策规定，全民合同制工人在建立个人帐户前的缴费年限或者连续工龄，可以一律视同缴费年限。但是，这个视同缴费年限的认定，是有前提条件的，也就是这个视同缴费年限，必须有据可查，即建立在个人帐户前的实际缴费年限的客观存在上。
按照国务院国发（1986）77号文件规定，企业招用的劳动合同制人员，要从招用入职的当月起，开始缴纳养老保险费用。当时，劳动部门建立了《劳动手册》制度，即对他们的缴费情况，通过帐、卡、表、册祥细登记在案的。
这样，在进行劳动合同制人员的视同缴费年限进行认定时，必须同时对他们当时的个人缴费情况，以及有关帐、卡、表、册进行查验。如果缴费正常，记录齐全，那在建立个人帐户前的连续工龄或缴费年限，按政策规定与建立个人帐户以后的实际缴费年限，合并计算基本养老保险待遇，是不存在任何问题的。
全民合同制工人在建立个人账户前算视同缴费吗？对于这方面的问题实际上以前我已经回答过，我国国有企业实行全民合同制，是从1986年7月以后开始的，具体的政策文件主要是国营企业实行劳动合同制的规定，按照这个规定精神，合同制工人其实在招收、录用的程序和以前固定工是没有区别的，都是在指标计划范围内，在劳动行政部门的指导下进行考核、择优录用。
按照国营企业实行劳动合同的暂行规定精神，劳动合同制工人实行《劳动手册》制度，而且这个《劳动手册》是由当时的劳动人事部统一制发的，有一定权威性和 历史 意义，是证明自己属于劳动合同制工人的主要依据。按照国营企业实行劳动合同制暂行规定精神，其中第五章对于劳动合同制工人退休待遇做了比较明确的规定，国家对劳动合同制工人退休养老实行 社会 保险制度。退休养老基金的来源，由企业和劳动合同制工人缴纳。退休养老金不敷使用时，国家给予适当补助。企业缴纳的退休养老基金，在缴纳所得税前列支，缴纳的数额为劳动合同制工人工资总额的15％左右。劳动合同制工人缴纳的退休养老基金数额为不超过本人标准工资的3%。由企业按月在工资中扣除。也就是说劳动合同制工人，其实在国家统一实行 社会 养老保险制度之前，已经开始缴纳了职工养老保险。
但是我国的养老保险制度大部分地方是从1992才开始全面执行的，部分地方是在1996年执行，国家建立统一的企业职工基本养老保险制度，是从国发（1997）26号文件，即《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》下发之后，才开始规范建立了个人账户。由于全国各地执行的时间有先有后，所以在处理劳动合同制工人参加工作的时间，以及工龄的计算等方面，各地的政策也是不同的。但是大多数地方的规定，凡是从招收录用为劳动合同制工人，与职工签订劳动合同的时间开始，就应当计算为合同制工人参加工作的时间。由于合同制工人从招收录用开始，就已经缴纳了退休养老基金，虽然那个时候的缴费金额比较小，但是缴费年限应当计算为职工的视同缴费年限或是实际缴费年限。
综上所述，作为国有企业根据《国有实行实行劳动合同制暂行规定》精神，招收录用为劳动合同制工人的工龄，应当按照国发（1997）26号文件精神的规定，对于已经缴纳了养老保险费用的，计算为视同缴费年限或是实际缴费年限，对于没有缴纳养老保险费用的计算为同缴费年限。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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克东县13456335427： 合同工是否享受国家视同缴费年限政策 - ？
洪芬亮菌： 得看具体的情况.没有实行个人缴纳养老保险费之前的工作时间(连续工龄),作为“视同缴费年限”,即:把这段没有缴费的时间也看作缴费时间.在计发他们的养老金时,应该以实际缴...

克东县13456335427： 农民合同制工人养老保险能否视同缴费 - ？
洪芬亮菌： 农民工在参加养老保险之前的工龄不算视同缴费.视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间. 视同缴费的职工范围: 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费”,并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金.另外,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费.复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费.

克东县13456335427： 社保最低缴费年限包含视同缴费年限吗 - ？
洪芬亮菌： 缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限.视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间.固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时...

克东县13456335427： 视同交纳和资费年限预审表是什么关系 - ？
洪芬亮菌： 1、制工人没有视同缴费年限一说,只有原全民所有制与集体所有制工人在转为制工人时,有视同缴费年限一说,指的是改制前,参加工作到改制时这段时间视同已缴费年限; 2、视同缴费年限是相对实际缴费年限而言的,是指职工的全部工作年限中,其实际缴纳养老保险费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间,这个连续工作时间可以与实际缴费年限一起合并计发养老保险金.

克东县13456335427： 84年签订合同制工人合同,96年上养老保险,这12年是否可视同交费年限 - ？
洪芬亮菌： 如果当地是从96年才开始实施养老保险制度,那么之前的工龄视同缴费年限 否则,得补交,补交到实施社保开始的那会,才能视同

克东县13456335427： 1986接班是全民合同制86~93年是否定为:社保视同交费,有相关条文吗? - ？
洪芬亮菌： 依1986年国家政策规定,全民合同制应参加养老保险,所以如果此人参加了,就会视同,否则不能视同 .

克东县13456335427： 如何认定职工社会养老保险视同缴费年限? ？
洪芬亮菌： 视同缴费年限作为计算中人(1996年以前参加工作)的退休金待遇的一项重要指标,必须通过对本人档案的工作年限、时间予以认定,对于不同性质的单位其视同缴费的时...

克东县13456335427： 我从87年底到92年底有5年合同制工龄,祘不祘视同缴费工龄 - ？
洪芬亮菌： 算,只要你有人事档案、档案中有招工登记表、有入厂登记表,两表完整无缺,就算视同缴费年限,否则就不算.

克东县13456335427： 农民合同工退休时能算工龄吗? - ？
洪芬亮菌： 不能. 农民合同工,实际上就是临时工,1992年养老保险个人缴费制度实施前,经劳动部门办理招工手续,最后一次在本单位做临时工的工作年限,经人社局审核,是可以计算连续工龄,视同缴费年限;当地养老保险制度改革,个人缴费制度...

克东县13456335427： 1980年至1990年在全民所有制单位工作.之后辞职,这段时间算视同缴费年限吗? - ？
洪芬亮菌： 根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限.另外,辞职以后,本人又参加过社会保险,开设了养老保险个人账户,继续缴纳养老保险金,当达到规定退休年龄,视同缴费年限和实际缴费年限合计满十五年,才可以办理个人退休手续.这样视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金.