为什么越来越多的年轻人不愿意打工。

~ 是因为打工受约束，年轻人都比较喜欢自由的职业。而且对年轻人来说他们的想法有很多，也想自己创业找一份自由的工作，打工又没什么前途，每个月就是固定的工资，所以很多年轻人越来越不想进厂打工。不是年轻人所希望的打工生活。年轻人都不愿意去工厂打工的原因：工厂收入不高、工作时间太长、工作环境条件苛刻，气氛压抑、社会价值观的影响、工作种类多样化
1、，进厂的工资也不高。如果自己没有一技之长，进厂的工资也不高。一般情况下一二线城市也就是几千块钱的收入，而且一二线城市的生活水平高，除了吃开支以外，也没多少收入，三四线城市的工资就会更低。而作为年轻人，正是喜欢购物“买买买”的时候，再加上房租物价飞涨，不说养家糊口，养活自己都很困难。
2、工作时间太长
在工厂里上班，每天早上8点开工，中午12点钟休息吃中饭，下午1点半上班，直到5点半才下班。白天工作了8小时之后，工厂往往会要求晚上加班，从晚上6点半一直加到10点半，虽然说有加班工资，但是并没有多高。
3、工作环境条件苛刻，气氛压抑
大部分车间里的环境都是比较苛刻的，冬冷夏热，为了减少成本，大部分的工厂是没有空调的
4、社会价值观的影响
因为教育和价值引导的问题，让很多90后从小就认为，只有那些不读书，不识字，没出息的人才会进入工厂打工，在工厂里打工，会被人看不起。在这样的“隐性”规则下，为了面子和尊严，大部分年轻人都不愿意去工厂里上班。
在工厂里上班并不是所有工作中最辛苦的，但是想要重新回到过去的巅峰时态，还需要改革和调整，顺着现在时代发展的潮流，才能够招到满意的员工
5、工作种类多样化
现在不比之前，工作种类更加繁多，年轻人可选择的余地很大，随随便便就可以找到一份好于工厂流水线的工作，而且待遇水平也比在工厂强得多，有五险一金，有双休，每天不必做着由机器主导的工作，可发挥的主观能动性更强了。
当代年轻人：爱赚钱，更爱自由
那些“逃离”工厂，或被“淘汰”的流水线工人，大多将目光转向了高薪且自由的灵活职业——骑手、快递员、网约车司机等。在数字经济的催生下，灵活就业为年轻人开辟了就业新思路。
当被问及进厂感受时，制造业工厂人提及最多的关键词几乎是：苦、累、倒班、消耗、枯燥。所以比较低促，因此，工厂留不住年轻人。而制造业“招工难”的另一面是，企业因成本实施“机器换人”，转型升级后又面临“技工荒”。
现在，随着不少新就业形态的出现，这些原本多在餐饮、建筑业以及工厂之间互相流动的群体，又多了一个新选择：在工厂淡季就出来送外卖，工厂旺季再回到工厂，成为“候鸟骑手 ” 。现在年轻人都希望自己可以创业，也可以找一份比较自由的职业，就算找一份比较自由的职业，辛苦一点，年轻人也愿意去挑战，就是不愿意去厂里打工受限制。现在年轻人有年轻人的想法，他们的思想比较创新，所以不愿意去厂里打工了。

是因为打工受约束，年轻人都比较喜欢自由的职业。而且对年轻人来说他们的想法有很多，也想自己创业找一份自由的工作，打工又没什么前途，每个月就是固定的工资，所以很多年轻人越来越不想进厂打工。不是年轻人所希望的打工生活。年轻人都不愿意去工厂打工的原因：工厂收入不高、工作时间太长、工作环境条件苛刻，气氛压抑、社会价值观的影响、工作种类多样化
1、，进厂的工资也不高。如果自己没有一技之长，进厂的工资也不高。一般情况下一二线城市也就是几千块钱的收入，而且一二线城市的生活水平高，除了吃开支以外，也没多少收入，三四线城市的工资就会更低。而作为年轻人，正是喜欢购物“买买买”的时候，再加上房租物价飞涨，不说养家糊口，养活自己都很困难。
2、工作时间太长
在工厂里上班，每天早上8点开工，中午12点钟休息吃中饭，下午1点半上班，直到5点半才下班。白天工作了8小时之后，工厂往往会要求晚上加班，从晚上6点半一直加到10点半，虽然说有加班工资，但是并没有多高。
3、工作环境条件苛刻，气氛压抑
大部分车间里的环境都是比较苛刻的，冬冷夏热，为了减少成本，大部分的工厂是没有空调的
4、社会价值观的影响
因为教育和价值引导的问题，让很多90后从小就认为，只有那些不读书，不识字，没出息的人才会进入工厂打工，在工厂里打工，会被人看不起。在这样的“隐性”规则下，为了面子和尊严，大部分年轻人都不愿意去工厂里上班。
在工厂里上班并不是所有工作中最辛苦的，但是想要重新回到过去的巅峰时态，还需要改革和调整，顺着现在时代发展的潮流，才能够招到满意的员工
5、工作种类多样化
现在不比之前，工作种类更加繁多，年轻人可选择的余地很大，随随便便就可以找到一份好于工厂流水线的工作，而且待遇水平也比在工厂强得多，有五险一金，有双休，每天不必做着由机器主导的工作，可发挥的主观能动性更强了。
当代年轻人：爱赚钱，更爱自由
那些“逃离”工厂，或被“淘汰”的流水线工人，大多将目光转向了高薪且自由的灵活职业——骑手、快递员、网约车司机等。在数字经济的催生下，灵活就业为年轻人开辟了就业新思路。
当被问及进厂感受时，制造业工厂人提及最多的关键词几乎是：苦、累、倒班、消耗、枯燥。所以比较低促，因此，工厂留不住年轻人。而制造业“招工难”的另一面是，企业因成本实施“机器换人”，转型升级后又面临“技工荒”。
现在，随着不少新就业形态的出现，这些原本多在餐

是因为打工受约束，年轻人都比较喜欢自由的职业。而且对年轻人来说他们的想法有很多，也想自己创业找一份自由的工作，打工又没什么前途，每个月就是固定的工资，所以很多年轻人越来越不想进厂打工。不是年轻人所希望的打工生活。年轻人都不愿意去工厂打工的原因：工厂收入不高、工作时间太长、工作环境条件苛刻，气氛压抑、社会价值观的影响、工作种类多样化

1、，进厂的工资也不高。如果自己没有一技之长，进厂的工资也不高。一般情况下一二线城市也就是几千块钱的收入，而且一二线城市的生活水平高，除了吃开支以外，也没多少收入，三四线城市的工资就会更低。而作为年轻人，正是喜欢购物“买买买”的时候，再加上房租物价飞涨，不说养家糊口，养活自己都很困难。
2、工作时间太长

在工厂里上班，每天早上8点开工，中午12点钟休息吃中饭，下午1点半上班，直到5点半才下班。白天工作了8小时之后，工厂往往会要求晚上加班，从晚上6点半一直加到10点半，虽然说有加班工资，但是并没有多高。
3、工作环境条件苛刻，气氛压抑

大部分车间里的环境都是比较苛刻的，冬冷夏热，为了减少成本，大部分的工厂是没有空调的
4、社会价值观的影响

因为教育和价值引导的问题，让很多90后从小就认为，只有那些不读书，不识字，没出息的人才会进入工厂打工，在工厂里打工，会被人看不起。在这样的“隐性”规则下，为了面子和尊严，大部分年轻人都不愿意去工厂里上班。

在工厂里上班并不是所有工作中最辛苦的，但是想要重新回到过去的巅峰时态，还需要改革和调整，顺着现在时代发展的潮流，才能够招到满意的员工

5、工作种类多样化

现在不比之前，工作种类更加繁多，年轻人可选择的余地很大，随随便便就可以找到一份好于工厂流水线的工作，而且待遇水平也比在工厂强得多，有五险一金，有双休，每天不必做着由机器主导的工作，可发挥的主观能动性更强了。
当代年轻人：爱赚钱，更爱自由

那些“逃离”工厂，或被“淘汰”的流水线工人，大多将目光转向了高薪且自由的灵活职业——骑手、快递员、网约车司机等。在数字经济的催生下，灵活就业为年轻人开辟了就业新思路。
当被问及进厂感受时，制造业工厂人提及最多的关键词几乎是：苦、累、倒班、消耗、枯燥。所以比较低促，因此，工厂留不住年轻人。而制造业“招工难”的另一面是，企业因成本实施“机器换人”，转型升级后又面临“技工荒”。
现在，随着不少新就业形态的出现，这些原本多在餐饮、建筑业以及工厂之间互相流动的群体，又多了一个新选择：在工厂淡季就出来送外卖，工厂旺季再回到工厂，成为“候鸟骑手 ” 。现在年轻人都希望自己可以创业，也可以找一份比较自由的职业，就算找一份比较自由的职业，辛苦一点，年轻人也愿意去挑战，就是不愿意去厂里打工受限制。现在年轻人有年轻人的想法，他们的思想比较创新，所以不愿意去厂里打工了。

1、年轻人经济条件越来越优越，从小富养的他们没有体验过生活窘迫所带来的困扰不安。所以对打工的欲望不强。
2、年轻人追求自由，平等，无拘无束，他们有自己的思想，个性化，不喜欢画饼，也不喜欢太过规则化。对于打工可能除了工资本身外，他们还在意企业氛围，员工关系，领导风格等因素，但凡条条框框太多，且让他们觉得束缚，他们就会选择离开。
3、年轻人思想突出，有创意，有想法，有自己的独特性，企业的管理，环境，氛围等因素限制了他们发挥，所以他们不想打工，甚至选择自己做老板。
所以综合所述，我们所说的“年轻人不喜欢打工”并不代表他们的懒惰，不愿意吃苦，不知道柴米油盐的传统话语，这恰恰说明随着时代的变化，年轻人想要的更简单，更直接，更开放，而不是所谓的稳定，忠诚，勤奋等。

1、没有负担。现在大多数的年轻人不还车贷，不还房贷，家里也算小康生活，就算没有零花钱对他们来说也没什么大不了的，对于八零九零后来说，实在是不一样，他们身上有责任，有重担，有家庭孩子，有父母妻子。

2、怀揣梦想。对于他们来说工作只是实现梦想的过度，当然，这个工作也不是必须品，因为他们知道自己需要什么，工作只是积累社会经验和技能的提升，不喜欢了自然可以换，但总有些年轻人眼高手低倒是另说。

3、不想碌碌终生。家里的长辈总是要求他们脚踏实地的走，他们也是这样一步一步过来的，即使是进厂，踏实的呆十几二十年也是一条路，不愿意他们东奔西跑，东不成，西不就。但是现在是互联网的时代，并非只有进厂才是出路，他们的目标明确，他们梦想在长辈眼里就是旁门左道，但是他们依旧清楚，这是可行的，他们的思维决定了他们的眼光。看着身边的朋友一个个成家立业，负重前行。或者碌碌无为，虚度光阴。他们激励自己，学习各项技能。去做自己喜欢的事，又能挣钱养家，何乐而不为？

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天河区17168838692： 为何年轻人都不愿意去工厂打工了? - ？
愈泊复诺： 6767 近年来工厂招工变得越来越困难了,而且很多如富士康、仁宝、华硕等工厂都采取推荐奖金制度,就是为了推荐更多的人来工厂上班. 但普工的缺口仍然很大.在我看来,各大工厂用工荒有以下几个原因. 年轻人越来越追求享受 随着...

天河区17168838692： 年轻人不想上班的根本原因是什么? - ？
愈泊复诺： 钱少,工作无聊不快乐.就这两个原因

天河区17168838692： 为啥现在很多年轻人不想上班! - ？
愈泊复诺： 为什么越来越多年轻人不想上班,原因有以下几个吧:1、没有负担.现在大多数的年轻人不还车贷,不还房贷,家里也算小康生活,就算没有零花钱对他们来说也没什么大不了的,对于八零九零后来说,实在是不一样,他们身上有责任,有重...

天河区17168838692： 为什么年轻人越来越不想打工了? - ？
愈泊复诺： 年轻人越来越不想打工的原因有多种,这些原因可能因国家、地区和个人情况的不同而有所差异.以下是一些普遍的原因:职业发展和成长:年轻人渴望在工作中获得成就感和成长,他们希望通过工作实现自己的职业目标和梦想.然而,许多传...

天河区17168838692： 为什么现在的年轻人都不喜欢打工了? - ？
愈泊复诺： 现在的年轻人越来越不喜欢打工了主要是打工没面子没有前途.第一,现在就业机会多,进厂打工不是唯一的出路,很多人有了更多选择经过几十年的发展,我们的经济社会得到了极大的发展,在社会上面找工作,也不仅仅是去工厂里面打工,...

天河区17168838692： 为什么越来越多的年轻人不愿意打工 - ？
愈泊复诺： 很多人都明白了现在打工是没有发达的.所以很多人现在只是做一些学徒.趁还没有老的时候必须要努力自己自主创业.

天河区17168838692： 为什么年轻人不愿意给老板打工? - ？
愈泊复诺： 年轻人不愿意给老板打工的原因可能有很多,以下是一些可能的因素:1. 价值观不符:年轻人更加注重自我实现和成长,他们希望从事自己感兴趣、有意义、有挑战性的工作,而不是为了追求金钱而盲目地工作.如果他们认为工作与自己的价值...

天河区17168838692： 为什么越来越多的年轻男女不愿去工厂打工了 - ？
愈泊复诺： 这么说好,种地太苦且没钱赚,做生意吧,有心没资金,选来选去最后选择打工这个累但还是有钱可赚的途径了,所以现在打工的人越来越多不奇怪.

天河区17168838692： 为什么越来越多年轻人不愿意去工厂上班? - ？
愈泊复诺： 90后,00后不去工厂已是大势所趋,人工智能和机械自动化也是顺应这种行情. 然还有几点缘由 1.如今的选择太多,互联网巨头创造了许多丰富的工作机会. 2.家庭整体生活水平的上升,让无数年轻无法适应枯燥无味的工厂机械般的生活. 3.攀比 攀比让无数年轻浮躁而且暴躁,压根都没多少耐心去坚持做这类工作! 我们🉐️承认上面的事实,又不得不说的是,不是每个人都可以创业成功,市场就那么大,机会也就那么多,你就真能成为那个佼佼者?还是只是自己懒得去做的理由和说辞呢……工作无贵贱,劳动最光荣.

天河区17168838692： 为什么越来越多的人不愿意上班 - ？
愈泊复诺： 生活没什么可以自我控制的,也许现在你正处在一个心理逆反期吧,所以有一种厌倦的感觉,试着找点好玩的事情做,在感兴趣的事物面前你会感到时间过的好快,也就不会有烦的感觉了,咱们生活在这个社会里就是这样的,没法啊,不上班不挣扎怎么活呢,自己创业也会很辛苦的,要学会自己的找自己的快乐,那样也就可以让自己活的开心的!