在公司中到底要不要把同事处成朋友，有什么利弊？
在公司中到底要不要把同事处成朋友，有什么利弊？
1.不要。千万不要把同事当朋友，否则你会有危险。把一起工作的同事当成自己的朋友，是很多职场新人都会犯的错误。在与开朗、友好、健谈的同事相处的过程中，他们极易对对方产生好感，把对方视为值得信赖的朋友。这种行为是危险的，因为在同一家公司工作，你们追求的是共同的利益，所以你们其实很难建立稳定的友谊。在职场中，一旦你和同事产生了竞争关系，上述互利关系也就不复存在了。
2.利处：如果这个同事没有利益纠葛，那是很有利的，这样你工作起来会很开心。有利益纠纷就不好了，双方都会因为利益问题产生纠纷。把同事当成朋友。每当不顺心的时候，他都会约上几个关系不错的同事，下班后一起喝茶聊天，压抑的心情很快就消失了。我觉得作为一个上班族，每天都会和同事在一起。如果你能把同事变成朋友，你的工作会很轻松，如果你能得到别人的支持，我相信你会升职很快。
3.弊端：工作很难开展。在职场上，你们之间是竞争关系。这种涉及利益的私人关系不是真正的交往。在利己主义面前，对方很可能利用你和他分享的东西来为自己谋利，还可能在暗中害你，让你防不胜防。只能抱怨自己不该，但也无济于事。即使你真的有开心的事要和别人分享，也记得不要全部告诉他们。在职场工作的时候，很多员工其实都是全心全意的对待公司的同事，希望和他们越走越近。但是，当你和同事相处的时候，你发现有些同事看起来和你是好朋友，但是在利益纠纷的时候，总是容易引起纠纷。
根据实际情况确定，如果有竞争的关系，一定要保持警惕，很有可能会出现问题。
处朋友不是对每个人都可以刻意为之的事情，如果是性格合得来，道德没问题，志同道合的人，无论什么在哪里相识都可以处成朋友，在公司中也一样，碰到这样的人和他交朋友也是一种幸运，如果这个人不值得当然还是保持距离。
在工作的过程中没必要把同事处成朋友，同事永远都是同事，可以跟同事友好的相处，但是不要把同事来当成朋友对待，这样不利于工作，而且如果产生矛盾的话，就会影响自己的工作。
不应该把同事处成朋友，优点就是你在职场上会相对于开心一些公司氛围会比较好。缺点就是同事知道你的秘密，很有可能会把你的秘密告诉别人。
发现下属人品有问题,到底要不要因此把他辞退?
这就是性格问题。所以，来协调工作的不礼貌的人，最好裁掉。进入社会后，真的应该回答那句话：助人为乐是情分，不助人是本分。那些接受别人的帮助却不懂得感恩的人，人品就没那么好了。所以，如果这种人出现在你的团队里，尽量不要留下来。所以，被帮助但不懂得感谢的人，最好第一时间下岗 ...
我公司发了个手机现在我自动离职了,我要不要把手机上交
这要看你们公司的规定，手机要是按办公用品给你配的，那你离职了当然要上交，因为属于公司资产。如果是当公司福利或是奖励什么的给你发的，那你离职就不用上交了，因为那本来就是你应得的。不过我建议你，要不是按福利或奖励什么的给你配的，你还是交还了的好，不要贪图那点小便宜！
公司员工能力强但经常不按时在岗,作为领导要不要开除?
”那时候企业又该如何处理？有一句话叫“不患寡而患不均”，假如做不到明上面的公平公正，会让职工有落差感，这也是企业经营管理的忌讳。往往发生这样的事情，是由于以前的制度执行不合格导致的。因而，领导干部务必规定人事部门把制度执行及时，防止中后期别的职工运用该职工做推卸责任：“之前xxx主要表现...
看到过很多人会把公司一些不起眼的东西带回家,这样做到底对不对?
所以不要把公司的财务带回家太有道理了。一旦你带回家，不管你有心或者无心，那件物品带给你的伤害远远高出你的收益。所以千万要小心。总而言之，不是自己的东西不要乱拿，不能贪一点点小便宜而毁了自己的名声，这是道德底线，如果拿了被发现在职场中也没脸呆了，这个说一句那个说一句以后做人都抬...
员工离职之后,公司领导要不要把员工的微信删了?为何这么说?
之后再联系自身保证心里有数就可以了。假如非正常离职，保存与你处的来的朋友联系电话。与你有纠葛的最好和平分手。你在工作上或者是生活上遇到的困难。毫无疑问有朋友或是领导干部来协助过你，离开就把她们联系电话都删了，是否是有点儿太不讲情面。目前有许多工作中全是靠同事朋友详细介绍，每认识一...
做好这5条,你就能成为一个很厉害的人
二、别人在口头上攻击你,得罪你的时候,要学会立马反击回去。 三、不要轻易的被别人使唤。 比如让你去关个门啊,倒杯水呀,带点东西啊,拿个快递啊等等如果别人经常让你做这些小事,你就一定要注意了,他们很有可能把使唤你当成一种习惯了。 四、只有有实力的人,才会被人尊重。 比如,你是你们公司的销售冠军,别人...
在工作过程中,到底要不要过于关注自己的工资多少?
也导致发放的薪资和自己预想的差别大。比如公司的考勤计算方法，绩效考核点，奖金分配标准、社保每个月扣取金额等。达到能够自己把自己的薪资大概预估出来水平。薪资中需要上司和同事打分的部分就属于人为主观的部分，清楚自己在公司的水平，知道自己的优点和不足。作为领导能看到的是那些做得特别突出的人，...
中层,没话语权升迁权,上至业务下至粗活都得干,如何抉择该?
另外，摆正自己的位置，承担应该有的责任。作为一个中层领导，应该在责任意识上与企业的领导一致，而且你是领导受益者，必须要掌握业务和全方位，不要认为这些活是粗活，这些都是别人所接触不到的权限，作为中层领导，必须要让自己进入角色意识，才能够把工作做得更好。其次，不要把自己置入一个企业中，...
装修公司那么多,要不要完全把装修交于装修公司?
装修公司最大的价值，在于他们能确保装修的流程和细节，避免遗憾和大错。然而，选择装修公司还是施工队，完全取决于个人的偏好和能力。如果你对装修有一定了解，不信任装修公司，自己动手也能自由掌控。反之，如果寻求方便，找工头带领团队也是可行的选择，只是好坏与否，见仁见智。在决定不找的装修公司中，...
我的领导说不要把个人情绪带到工作中,她这句话什么意思?我确实因为个 ...
如果你把个人情绪带到工作里了，这样会影响工作效率，公司本来就是拿钱让你办事的，如果因为你个人，降低了效率，领导肯定是不高兴的，所以，我们早在工作中公私分明，不能带有个人情绪上班，举个例子，如果，你和某个同事有了矛盾，不愿意给他说话，但是你们的工作之间又有对接，你们为了个人情绪，没有...
茌法癃闭： 在现在的职场中,我认为和同事做朋友不是特别的好,众所周知,职场水深,稍不注意就可能深陷漩涡,不能自拔.因此,对于一些职场禁忌,如着装暴露、和领导或同事谈恋爱、私下吐槽领导、和同事做朋友、透露自己的工资等,都是大坑,...
方山县15178985075： 是不是千万不能吧同事当朋友. - ？
茌法癃闭： 一般来来说是这样的,具体分析如下:同事是不可能成为朋友的,即便是朋友,也是表面的,内心不可能成为朋友!未经世事的人总是喜欢拿谁都当朋友,其实同事就是同事,朋友就是朋友,即便曾经的朋友成了同事,那么友谊关系会逐渐的淡化,那些夸夸奇谈说同事能成为朋友的人要么是信口胡说,要么是处世未深!真正混职场久了,就会明白! 如果你一定要和同事做朋友,那就和那些已经离职的曾经的同事做朋友吧~~
方山县15178985075： 你觉得同事和同事之间应不应该建立一个朋友的关系?还是只有工作利益就行? - ？
茌法癃闭： 我觉得还是很有必要建立朋友关系的,毕竟同事这是限于公司,一旦离职,就不是同事了,但朋友却不一样.毕竟多一个朋友多一条路.成为朋友后,在工作上的支持力度也比较大.所以,我觉得有必要建立朋友关系,而不能只是简单的工作关系.
方山县15178985075： 能不能不和同事成为朋友? - ？
茌法癃闭： 刚工作的人都会遇到这样的事情,一走进社会就发现,外面的人怎么会这样,勾心斗角,两面人,根本没有学生的那种单纯,就觉得自己好像适应不了似的,其实现在的职场就是这样,适者生存嘛,你可以试着和他们成为工作上的朋友,人还是都有优点的,别给自己太多压力,不要太在意别人的目光和言语,做好自己的本职工作.
方山县15178985075： 我觉得不可以和同事成为好朋友,毕竟有利益牵扯. - ？
茌法癃闭： 你这种想法是错误的,同事之间虽然有利益牵扯,但是可以成为朋友的,俗话说得好,有钱大家赚吗,同事关系处理好了,工作才会顺利,顺利了也就挣钱了,皆大欢喜.
方山县15178985075： 可以把同事当朋友吗?？
茌法癃闭： 可以 .~ 但是最好不要什么都和他说,》~ 要看什么样的朋友.~
方山县15178985075： 同事之间真的可以成为朋友吗?还是应该适度保持距离? - ？
茌法癃闭： 亲,同事之间是会有一定距离的啦!不要想着所有的同事都是朋友,因为不要那么天真,我们都是合作共赢的那种人,毕竟双方还是会有冲突的,或是竞争,或是利益冲突,或是晋升啊!
方山县15178985075： 工作中是否需要和谐的同事关系辩论赛 - ？
茌法癃闭： 首先,在我看来.同事之间合作关系大于竞争关系,因为一个公司或团队是一个集体,只有一起协作才能完成一项任务.所以总是把团队合作当做第一位. 第二,正确看待竞争关系.千万别把竞争看成是“强者存,弱者亡”的游戏,而是要把...
方山县15178985075： 同事之间可以成为真正的朋友吗? - ？
茌法癃闭： 自从我被我的同事截胡一次以后,我就再也不相信什么同事情了,有时候你不被人伤害一次,你都不知道人心有多深,都不知道坏人隐藏的朋多白莲花.我刚毕业那会儿进了一家不错的公司,刚进公司比较胆小,这时候就有一个看着特别温...
方山县15178985075： 你们觉得办公室同事可以有真正的友情吗? - ？
茌法癃闭： 出了社会的人,很难说会交到真心的朋友,因为工作生活环境的原因,大家都有各自的利益和对彼此的防备.你可以想想,你会真的毫无保留的相信你的同事吗,当你们面临竞争的时候,面临利益的时候,会出卖的你也许就是你认为的“朋友”. 办公室友情,一定是要在确保能好好保护自己的基础上的.工作就是竞争,工作中也不会避免利益分配,一旦有了这个前提,那么就没有所谓的纯粹和单纯了. 说真诚待人,我认为是做到对自己问心无愧就好,不要对其他人抱有太多的期待.毕竟,环境所造就的每个人都不那么单纯.
