劳动局怎么处理拖欠工资的
向当地劳动监察大队投诉，经协调，单位支付员工工资。申请劳动仲裁，经过裁决之后单位支付员工工资。裁决后单位拒不支付可申请移送法院，强制执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
公司拖欠工资最快最直接的解决
2. 劳动者行动：首先可以向所在地的劳动监察部门进行投诉举报，请求其介入并迫使用人单位支付所欠工资。3. 法律强制：如用人单位持续拒绝支付，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，或向人民法院申请支付令。4. 法律依据：《劳动法》规定，工资应以货币形式按月支付给劳动者，禁止无故拖欠。《劳动合同...
拖欠工资去劳动局投诉,对老板有什么影响
法律分析：劳动行政部门责令改正，给予警告劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位未依法支付劳动报酬、经济补偿等，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动...
拖欠工资12333会怎么处理
1. 与用人单位进行协商：首先，劳动者可以与用人单位进行沟通，明确工资拖欠的原因，并试图达成一个双方都能接受的解决方案。这可能包括制定一个明确的支付计划或达成其他协议。2. 向劳动监察部门投诉：如果与用人单位的协商无果，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时，劳动者需要提供相关证据，如...
拖欠工资去劳动局投诉真的有用吗?
有，拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业；综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定。实施劳动...
老板拖欠工资找劳动部门不解决怎么办
2. 劳动者可以向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，以追讨被拖欠的工资。这是一项法定程序，有助于解决劳动报酬争议。3. 遇到拖欠工资的情况，劳动者可以拨打12334电话进行投诉，该电话号码直通人力资源和社会保障局。另外，劳动者亦可直接前往劳动局监察大队提出投诉。4. 如果公司持续未能按时支付劳动...
拖欠工人工资怎么处理要坐牢吗
1. 理解自身权益及法律依据 工人应当熟悉自己在劳动法上的权益，包括工资支付的标准、时间和方式。这有助于在工资被拖欠时，能够依据法律采取适当措施。2. 主动与雇主沟通 发现工资被拖欠时，应首先与雇主沟通，要求按时支付工资。沟通过程中，要保持冷静和理性，清晰表达自己的诉求。3. 寻求法律援助 如果...
劳动监察大队是否有权主动处理拖欠民工工资案件
劳动监察大队有权处理拖欠民工工资纠纷。【法律依据】《劳动保障监察条例》第十四条 劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。劳动保障行政部门或者受...
深圳工地拖欠工资最快最直接的解决
1. 遇到工资拖欠问题，劳动者可以迅速采取的行动是拨打劳动监察大队的投诉电话。2. 如果劳动者的工资权益受到侵害，他们可以向所在地的基层人民法院提交支付令申请，法院将依法处理并发出支付令。3. 另外，劳动者直接向当地劳动保障行政部门提起劳动争议仲裁也是一种有效的解决途径。法律依据包括：《中华人民...
拖欠工资不给怎么办最有效的方法
1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接...
拖欠工资怎么在网上起诉
1、登录当地的劳动行政部门的官方网站，填写投诉的信息；2、劳动者也可以通过拨打劳动行政部门的电话、发送短信等方式来投诉；3、劳动者还可以依法申请调解、仲裁或数绝者提起诉讼。公司拖欠工资可以到以下地方投诉：1、则段档劳碧念动局；2、劳动仲裁委；3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，...
有泼洛威： 1、劳动监察部门对于拖欠工资的行为,会进行调查,情况属实的,会责令单位限期内支付给劳动者本人;单位逾期不付的,责令其按应付工资的百分之五十以上百分之一...
理塘县19212765554： 劳动局处理拖欠工资要咋办 ？
有泼洛威： 1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为;2、《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理.
理塘县19212765554： 劳动监察怎样处理拖欠工资 ？
有泼洛威： 1、拖欠工资的可以向劳动监察部门申请仲裁处理,只要存在拖欠工资行为就可以直接申请劳动仲裁,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序.用人单...
理塘县19212765554： 拖欠工资,要怎么处理! ？
有泼洛威： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动合同,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.
理塘县19212765554： 拖欠工资劳动局一般怎么处理方法 - ？
有泼洛威： 您好,劳动局的部门——“劳动执法监察大队”专门负责处理此类投诉,依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资.
理塘县19212765554： 拖欠工资要怎么样处理 ？
有泼洛威： 1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁.首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队).2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担).3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉.
理塘县19212765554： 劳动部门对企业欠薪是如何处罚的 - ？
有泼洛威： 根据《劳动保障监察条例,》劳动监察部门有权责令拖欠工资的企业支付职工工资,处以拒不整改企业支付职工应发工资额50—100%的赔偿金,处以屡教不改企业2000元至20000元罚款.
理塘县19212765554： 劳动局处理拖欠工资要走何程序 - ？
有泼洛威： 一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议...
理塘县19212765554： 拖欠工资劳动法规定是怎样的 ？
有泼洛威： 1、《劳动法》规定用人单位不得拖欠工资,应当按月以货币形式支付给劳动者工资.若单位有拖欠行为的,劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令其限期支付;逾期不支付的,就要依法加付赔偿金给单位.2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
理塘县19212765554： 劳动局采取什么措施处理拖欠员工工资行为? - ？
有泼洛威： 最普遍的介绍:工资问题 特点是什么:拖欠 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:1,工作一个月,不于劳动者签订劳动合同,赔偿双培工资,2,拖欠工资,劳动监察大队投诉,劳动仲裁投诉,裁决. 举例说明应用场景:3,私人老板拖欠工资,法院起诉.
