如何看待“听不进意见”的人?

作者&投稿:鄂裕 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
一点别人的意见都听不进去的人是出于什么心理?~

听不得别人的意见,可能是:太过于骄傲;或是心态不好;也有可能性子太急躁。
说说我的朋友:
初中阶段我有个好朋友,他是我的同桌,虽然是男生,但是我们在一起相处很融洽,下课的时候也会聊一些开心的事,探讨一些学习中的问题,放学以后他也会偶尔给我发信息,问我关于作业方面的相关问题等等。
但是他有一个很大的缺点,虽然我们聊天很开心,他却听不得别人的意见,甚至一点点也听不进去。比如:他说作业有时候做到很晚,甚至搞得自己疲惫不堪。我的意见是:利用课休或者自习时间写一部分,回家的时候再写一部分。这样就可以很好的完成了,也不会赶落。
他听了以后不以为然,虽然没有反对我,但是还是按照自己的方法去做,平时玩的很嗨,然后回家就忙一通,搞得自己非常的疲惫,甚至都看到他有黑眼圈了。
后来我问他:“我说的意见很好,而且很多人都在做,你为什么不采纳一下?”他说:“我不想利用玩的时间去写作业,也没有必要这样做,搞得自己很认真学习的样子,给谁看呢?”通过这句话,我就看出来他的心态,认为自己做事是给别人看的,所以才不去做。
是的,每个人都有不同的性格和做事方法。如果这个意见是正确的,就应该听取,成长才会快。更应该学会分辨意见,要学会采纳适合自己的意见才行。

首先给意见的人可以适当转换一下方式,例如说话的语气、态度等是不是能够令他接受,如果是接受意见者心态的问题,无论是谁他都听不进去,那就没必要在他身上浪费功夫

我认为很难听进去别人意见的人大多都是自负或自卑的时候,尤其他的年龄越大,越听不进去别人的意见,总是怀疑别人的意见是有目的的。

这种人习惯把自己装在套子里,再也不会关注套子外面的世界。如果哪个人戳到了他的痛点,他马上反击,因为他认为对方别有用心,在挑衅他。

事实上,听不进别人话的人是一种自卑的表现。他不会正视自己的短处,也从不去聆听别人的意见,但他只是想听到对方对他的赞美,哪怕是虚情假意的赞美,或者是拍马屁一样的曲迎奉承。

听不进别人话的人,有时还瞧不起比自己弱的人,更对别人的意见不屑一顾,所以只有吃亏时才明白别人意见的重要性。

所以这种人也是愚者。

真正的智者会虚心听取别人的意见,他永远都清楚,很多问题的答案就隐藏在别人尖锐甚至刻薄的意见里。智者还深深的知道善于听取别人的话是做人的美德,更是一种必备的修养。

没有谁是能够做到全能的,哪怕你懂得很多,那么在另外一些领域里,你也可能是个白痴,会什么都不了解。而这时候别人的意见就会显得很重要,能够让你少碰壁。但是有的人就十分固执偏执,他们听不进去任何人的意见。
一个温柔的人是绝不会听不进去别人的意见的,因为只要人家说得有道理,他们就会愿意接纳。而只有那种性格十分强势的人才会捂住自己的耳朵,什么都不想理会。因为他们只想控制别人,不想被别人控制。

很多时候的话,他们可能是比较自负,希望能够让别人知道自己的观点,并且能够肯定自己的观点,不希望自己的观点被别人否定,那么很多时候他是听不进去意见的,因为他觉得自己的意见就是对的,活在自己的世界里。其实的话,人还是应该多听听别人意见,然后如果不是全部听的话,也应该选择一些对自己好处的意见。

几乎所有人都知道,对于别人提出的建议应该虚心接受,有则改之无则加勉。但现实是,很多人根本听不进去别人的建议,甚至还会想方设法反驳,不管这些建议对还是不对。

那么,为什么我们听不进去别人的建议呢?

其实,就像我们的大脑里有负责注意力的系统,有风险识别的系统,有负责思考的系统一样,也有专门的系统负责接受、征求、评估和提出建议。

但问题在于,大脑虽然精密却也会出问题,所以我们才会在不经意间做出不利于自己、不理性、不是出自本心的“乌龙”决定。当负责建议的系统短暂失灵时,往往就会听不进去意见。

那么,又是什么因素导致这个系统失灵呢?

1.信息量太大

没有任何一个时代像我们今天所处的时代一样,被大量的信息包围。在许多行业里,一些人通过广播、广告牌、网页、手机以及文字等各种形式博眼球,吸引大众的注意。

但这些人可能并没有多大成就,他们只是为了被更多的人听到、看到,进而通过流量获取收益。

刚开始的时候我们会特别相信这些“专家”的话,但随着接收到的信息越来越多,我们就会越来越麻木。

麻木的时间久了,就会对所有人提出的建议产生排斥感,拒绝接受,甚至“怼回去”!

2.理解不足

当我们在决定是否采纳建议时,往往面临一个问题:我们无从知晓建议者的思考过程。

想象一下,你正站在自己刚租的房子前,这时有人从旁边经过,突然对你说:“把旁边大树的树枝好好剪剪!”然后就走掉了。

此时你会怎么做?要么置之不理,认为他是个神经病;要么追上前去,问他何出此言。

假设你追上去了,而且不停追问原因,这个人才不耐烦地告诉你他是消防员,在它看来这栋房子存在火灾隐患。

原来全世界2%的火灾都要归咎于房屋旁边的大树,更确切地说是树上的鸟或者松鼠,因为它们会跳到墙上啃食电线。

这对于听意见的人来说,提意见的人说话“大喘气”;对于提意见的人来说,却认为“我已经提醒了,你怎么还不明白?”

这就是信息差,而信息差会让双方出现理解误会,聆听建议的一方就会产生抗拒心理。

3.我们自身

人类总会认为自己聪明机智,对自己要做的事了如指掌,不喜欢对某事一无所知。

但还有两件事比一无所知让我们感觉更糟糕:一是当别人知道我们不知道时;二是当一些无知的人也跳出来给建议时。

心理学中有一种叫做“自我为中心地给建议打折扣”的行为,是说只要提建议的人在他的领域并非专家,那么听建议的一方就会选择性接受。

当我们并未求助而他人主动给出建议时,这种现象就尤为明显,无论这个建议是好是坏,我们都可能“左耳朵听,右耳朵冒”。

这种行为无疑是被情绪支配导致的结果,比如上文提到的“剪树枝”,当你认为路人是个神经病时,就是因为不知道他是个真专家,所以才拒绝接受。

另外,除了以上三点重要原因外,还有两点原因导致人们的建议系统失灵:一个是建议得来的过于廉价;另一个是重复大量地听到相同的建议。

问题来了:作为建议聆听者或提出者,我们应该怎么做呢?

作为一个听建议的人,我们可以先暂时放下自己的骄傲,怀着更开放的心态去聆听,尤其是对那些我们认为他知道有用信息的人。

古语言:三人行必有我师嘛!

同时,当你确信自己所说的内容确实有价值,甚至可能扭转乾坤时,就应该自信地说出来。研究结果显示,那些自信、权威的人给出的建议,通常更容易被他人采纳。

但是一定要注意,这个世界除了需要更多好的聆听者,还需要更多好的建议者:

我们需要更多对事情真正有所了解的人,在正确的时间,通过恰当的理由,以正确的方式为他人提供建议。

作为建议提出者,千万别高估他人能迅速听从你的话,也别低估他们将你的建议大打折扣甚至驳回你的可能性。切记,要及时告诉聆听者得出建议的理论依据,甚至于你在这个领域的权威性。

心理学家查尔斯·肖在100 多年前曾说过:关于建议,无论是给予还是听取,一直以来都被以幽默的方式对待。然而,蕴藏在建议之下还有很多秘密等待被探索发掘。

听不进意见的人表明他性格非常的倔强,刚愎自用,觉得自己比较厉害,自己的标准是最高的,这样的人,你就不要理他了,他非得吃亏了,她才知道她自己错了


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