在厂上班受伤能做工伤鉴定吗?
工伤鉴定流程:用人单位应该自事故发生之日起30日内申请工伤认定;用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人;对劳动能力鉴定结论不服的,可以在15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次申请,省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
法律依据:《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条
劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。
生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条
省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
劳动能力鉴定委员会建立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技术人员应当具备下列条件:
(一)具有医疗卫生高级专业技术职务任职资格
(二)掌握劳动能力鉴定的相关知识
(三)具有良好的职业品德。
第二十五条
设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。
设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
第二十七条
劳动能力鉴定工作应当客观、公正。劳动能力鉴定委员会组成人员或者参加鉴定的专家与当事人有利害关系的,应当回避。
第二十八条
自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
第二十九条
劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的规定进行再次鉴定和复查鉴定的期限,依照本条例第二十五条第二款的规定执行。
在厂里受伤是否属于工伤,不能一概而论。一般而言,认定为工伤的法定情形的核心要素有三个,工作时间,工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”,是构成工伤的充分条件,“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素,同时也对工作原因起补强的作用。在工作时间和工作场所内受到伤害,用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的,应当推定为工作原因,也就是可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
需要先行申请工伤认定,认定为工伤的才能做工伤鉴定。工伤认定是工伤鉴定的前置条件,不认定工伤就不能进行工伤鉴定。
《工伤保险条例》
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
所以判断是否是工伤,要看你是否符合“工作时间和工作场所因工作原因”受伤。
其次,只有认定为工伤之后才能做工伤鉴定,工伤认定是工伤鉴定的前提条件。
首先要向劳动局的工伤保险管理部门申请工伤认定,如果认定为工伤,会下发工伤认定书,然后再向劳动局申请工伤等级鉴定。
未签订劳动合同受伤是不是工伤
即使员工未签订劳动合同,只要在工作时间和工作场所内受伤,通常可以被认定为工伤。如果用人单位不承认工伤,员工可以准备相关证据,并向人力资源和社会保障局申请工伤认定。一、未签订劳动合同受伤的工伤认定 根据《工伤保险条例》,即使没有签订劳动合同,员工在工作时受伤仍可被视作工伤。如果用人单位不配合...
六十五岁在工厂上班受伤可以做工伤认定吗?
当然可以。即便已经年满六十五岁,只要是工厂的在职员工,在工作时间因工作原因受伤,完全有资格进行工伤认定。一旦被确认为工伤,工厂就有责任按照相关法律法规进行赔偿。
在厂子上班受伤工伤怎么赔
法律分析:在厂里上班受伤的,应按照工伤的赔付标准赔偿。对于在工作期间因为工作原因受到伤害的,应当认定为工伤。对于工伤的赔偿标准需根据工伤的严重程度和伤残等级而定。只要认定为工伤,那么受伤员工就可以享受工伤待遇。员工的治疗费等治疗期间的费用由工伤保险基金支付,员工的工资由单位按月支付。根据...
在工厂做临时工受伤了算工伤吗
在工厂担任临时工期间受伤,是否构成工伤,需根据中国工伤保险的相关规定来判定。工伤的赔偿标准主要包括以下几个方面:1. 医疗费用:工伤员工的医疗费用,应严格按照工伤保险诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准来确定。2. 住院膳食补助费:根据单位公差旅的膳食补助标准,工伤员工在住院治疗期间可获得相应...
在工厂里上班期间发生意外应该是属于工伤保险还是医疗保险?住院后住 ...
用人单位要给你申报工伤,如果认定是工伤,所有医疗费用都由用人单位来支付。但在认定结果出来之前,只能由你先垫付费用,保留后所有治疗资料和单据。先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果要求赔偿你要询问一下你们厂,有没有给你申报。一般申报后一个月内会有结果。如果没有,就自己申报...
在厂里面上班受伤了工伤有赔偿吗
在厂里面上班受伤的,工伤是有赔偿的。劳动者因工受伤的,用人单位应当在三十日内向社会保险行政部门申请工伤认定,劳动者的伤情被认定为工伤的,应当享受工伤待遇,因工伤影响劳动能力的,还应当进行劳动能力鉴定,被鉴定为伤残的,劳动者还可以获得工伤伤残赔偿。《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受...
在工厂上班受伤了怎么可以要到误工费
法律分析:在工厂上班受伤了申请工伤赔偿可以要到误工费。工作受伤可以认定工伤并索要赔偿,误工费只是其中的一小部分,工伤案件的赔偿很大一部分是和伤残等级所挂钩。在工作时间工作地点,因为工作人员受伤是属于工伤。工伤停职留薪期间的工资按照受伤之前的正常工资发放。工伤赔偿包括治疗工伤的医疗费、康复费...
在厂里上班受伤厂里该怎么赔偿
二、在厂里打架受伤该找厂里吗是因工作原因打架受伤的,一般认定为工伤,可以找工厂赔偿;如果是和工作无关的原因打架受伤的,一般不能要求工厂赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,...
在工厂上班受伤了能赔到钱吗
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他...
在工作中受伤了可以申请工伤吗,若可以的话该怎么申请?
可以。1、用人单位申请工伤认定:当职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的的场合,用人单位应当依法申请工伤认定,此系其法定义务。2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定:在用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的场合,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可直接...
挚陶灵健: 职工工伤不住院能做工伤鉴定,但是要提供医院的诊断证明.一般情况下,劳动者只要是因为工作而受伤,所有的医疗结束后,并自认定为工伤,都可以做伤残鉴定,和是...
金昌市15028187076: 工作中受伤可以鉴定是工伤吗?
挚陶灵健: 可以鉴定的
金昌市15028187076: 未与厂里签订劳动合同 在厂上班一个多月 我可以申请工伤鉴定吗 - ?
挚陶灵健: 1.可以,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;2.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力...
金昌市15028187076: 本人在工厂里上班,摔倒导致手受伤可以报工伤吗 - ?
挚陶灵健: 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害.《工伤保险条例》第十四条规定: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)...
金昌市15028187076: 在工厂上班受到工伤(了,去做过X光拍片了,没有骨折就是有多外软组织受伤这样的话能去做劳动鉴定吗 - ?
挚陶灵健: 1.可以申请伤残等级鉴定,但根据所描述的伤情,结合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 16180-2014,如果仅仅是软组织挫伤,没有伤到骨头的话,估计很难达到伤残等级,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 3.如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额; 4.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
金昌市15028187076: 在工厂上班手受伤后两个月个人可以申请工伤鉴定吗? - ?
挚陶灵健: 如果用人单位不予申请工伤认定的话,工伤职工本人及家属均可在受伤之日起一年内向社保机构申请工伤认定.
金昌市15028187076: 本人在厂里上班一个月,没有签合同,上班时手指受伤厂里只有意外伤害险,能工伤鉴定么 - ?
挚陶灵健: 只要员工和单位存在实际的劳动关系,那么员工在工作中受伤即可申请工伤认定,经认定为工伤者即可享受工伤待遇. 如果是工伤鉴定的话,需要先申请工伤认定有工伤认定书才可以. 申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求 (1)填写《劳...
金昌市15028187076: 我在厂里工作中,鼻骨骨折,这个可以做工伤鉴定吗?
挚陶灵健: 如果是因为工作受伤的,就属于工伤了,可以申请工伤认定.
金昌市15028187076: 在厂上班时间受伤算工伤吗?
挚陶灵健: 没签合同、没上保险这都是厂方造成的,你只要有证据证明你是在厂里工作时受的伤,那你就是工伤,按工伤条件的规定享受工伤待遇,不管参不参加保险,厂方都必需支付你的工伤费用.劳动部门是专门管这个的,如果厂方推逶,可向劳动部门举报.
金昌市15028187076: 我能做工伤鉴定吗? - ?
挚陶灵健: 先要进行工伤认定,被认定为工伤后才能做工伤鉴定,工伤认定和鉴定都是到劳动局去申请,一般应该是单位在一个月之内给你申请工伤认定,如果单位不给你申请,一个月后可个人申请,要注意保存好原始的病志资料,认定和鉴定都会用到.认定为工伤后,自你受伤之日起算,三个月后就可以申请工伤鉴定,当然这个时间还要看你伤情恢复情况了,如果恢复好了三个月就可以,如果恢复不好可以延长时间,等医疗全部结束后再申请工伤鉴定.根据你描述的情况应该被鉴定为工伤十级伤残.依据:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级标准》GB/T16180-2006中十级伤残内容:身体各部位骨折愈合后无功能障碍.据此你应该被评定为十级伤残.