你下班后还呆在公司的原因是什么?

作者&投稿:线丽 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
为什么有些人下班后还留在公司?不是加班喔~

可能家里没有什么值得留恋的,或者工作狂。身边很多人都这样,365天天天加班也是有的。有的人只是不想跟着人潮下班,想安安静静的整理一下一天的工作

我下班后还想继续工作是有很多方面原因的。
首先是个人生活中的朋友不多,生活比较单调,下班后回家也没有什么事情做,所以与其浪费时间,还不如继续工作。
还有就是想利用这个时间来提升自己,把工作做的更好,希望能够因此升职加薪,毕竟人都是要不断进步的。

其实谁都是想准时下班的,因为在哪呆这肯定也是没有在家呆着是最舒服和最自在的,但是我下班后还在公司加班的原因最主要是因为工作没完成,想要给老板留个努力上进的印象和不想早回做家务。


我第一份工作加班是比较多的,当时毕竟刚刚毕业进入公司,所以很想给老板留下好印象,这样也能在公司中混的好一些,而且主要的是我们当时的同事几乎都会加班,因为老板一般都是在6点半左右才会在离开公司,而同事们也是在老板走之后再回家,所以我很自然的就跟他们一起加班了,没办法,我要是早走,那么我感觉我在这个公司也混不下去了。当时在公司一般都能在上班时间把这一天的工作做完,所以加班的这个时间是很煎熬的,特别是我,其他同事还能干点自己的事,但是我是刚到公司不久,想要去看会新闻或者干点别的还怕被主管看到,只能硬着头皮去学习,这种情况一直持续到半年之后,我们组的人才算是接纳我,我才敢偷摸干点别的,也算是一天工作之后的一个放松。

还有加班的原因就是我真想把工作做好,因为在公司当中想要升职的话肯定还是要把工作做好,但是现在很多企业你不加班去做工作哪怕是业绩很不错,但是也会给别人留下不努力的印象,所以我会加班把每天没完成的工作给做了,然后会额外做一些工作,那段时间真的是非常努力,每天几乎都会加班到很晚,虽然很累,但是也感觉很充实,因为几乎所有所有的工作都能做的井井有条,时间过的也是很快。

但是随着年纪大了,成家有孩子了之后就感觉时间很不够用了,上班工作,下班还需要回家看孩子,特别是孩子小的时候那真是太累人了,所以很多时候都会躲在公司,假装自己工作很忙的样子,只为了能少带一会娃,如果有工作没做完那就做了,如果工作完成了,那就是休息的时间。

工作会很累,跟别说加班了,很多人都希望能够按时上下班,要是能提前下班那就更好了,但是这种情况是根本不会发生的,所以这种情况下加班的话那么肯定也是无效加班,只为了把这个时间混过去,同时也会有人主动去加班,是想要提升,是想在公司中就把自己的工作做完,但是不管哪种情况,如果必须要加班,那么最好还是要去提升自己,因为时间都是自己的,能让自己的时间“值钱”而不是浪费时间是很重要的。



其实大部分人最大的原因就是加班和不想回家,而我就是不想回家的一族,因为加班并没有什么事,反而觉得在办公室更轻松一点。

家是心灵休息港湾,但是,像我这样的就是不愿回家,只想在办公室,下班之后根本没有回答的欲望,只想在这里消磨时间。在办公室有电有网,老板还觉得你在加班,因为回去之后根本没事干,社交圈子小,除了回家,只能蜗在办公室了。

我为何待在办公室不走?

由于我是一个在外地工作的人,一天我下班,拿出手机,翻了好几遍电话簿,竟找不到一个可以聊天的人,这么大的一个城市,找不出一个可以倾诉的人,你们知道是什么感觉吗?来这里工作也有2年时间了,但交际圈非常小,来往的都是工作上的人,记得上个月光棍节的时候,下班毅然决定在办公室打几场游戏,而和我一起还有另外2个小伙伴。

像我们这样的人,只有上班才能有一种寄托,而下班的时候会非常焦虑,会变得百无聊懒,就像无头苍蝇,也想找点事情做,最后发现只能待在办公室。或许是对人际关系缺乏安全感,会产生种种顾虑,只能依赖熟悉的办公室环境,害怕独处。

其实我们几个小伙伴都知道这不好,是在刻意逃避一些事情,也是对现实缺乏信心的表现。

越逃避,越孤独。我最近也在尝试着做出改变,意识到了这个问题严重性,长期下去肯定会破坏人际关系,影响生活质量下降,对整个人都会有影响。我和那几个小伙伴现在都认为要多参加户外活动,用积极的心态面对每一天。

下班不想回家的原因总结

其实下班待在公司除了加班的原因之外,还有很多原因,这些或许都是我们忽略的,下面这些总结不知道你中招了没。

1、孤寂

对于独自在外闯荡的年轻人,这点非常有感受,一个人回到家空荡荡的,在办公室还是轻松一点。这是自卑和没有安全感的表现,不过,这只能暂时缓解孤独,不是长久之计,对于这类小伙伴,不妨扩大一下社交圈。

2、压力

自己给自己的压力,心里总放心不下,就像我一个朋友张丽(化名),每天下班后,总会担心某件事会出错,吃饭的时候都在担心这件事。后来,决定每天下班多待一会儿,这样就不会有什么工作牵挂了。其实,这样会陷入一种焦虑的怪圈,并不会对工作产生帮助,这样的人要学会提高工作效率,而不是待在办公室不走。

3、逃避

不愿离开想逃避某件事情,比如下班高峰、家庭矛盾等等。其实下班避开高峰期这种情况,并没有什么不妥,只要别时间太长,饿着自己就行了。而要是因为家庭矛盾逃避的话,问题会越来越严重,积极面对、有效沟通才是解决问题的办法。

下班呆在公司的原因千千万万,但千万不可用此办法进行减压,不仅会影响生活,也会影响身心。各位小伙伴努力起来吧,多培养一些拿手好戏,比如找几个朋友一起打球,不喜欢打球可以去跑步,不喜欢跑步可以去茶室喝茶聊天,有家庭的可以和家人去看场电影,人生实在太美好了,有太多事可以做了,亲爱的朋友,下班早点回家!



其实大部分人最大的原因就是加班和不想回家,而我就是不想回家的一族,因为加班并没有什么事,反而觉得在办公室更轻松一点。

家是心灵休息港湾,但是,像我这样的就是不愿回家,只想在办公室,下班之后根本没有回答的欲望,只想在这里消磨时间。在办公室有电有网,老板还觉得你在加班,因为回去之后根本没事干,社交圈子小,除了回家,只能蜗在办公室了。

我为何待在办公室不走?

由于我是一个在外地工作的人,一天我下班,拿出手机,翻了好几遍电话簿,竟找不到一个可以聊天的人,这么大的一个城市,找不出一个可以倾诉的人,你们知道是什么感觉吗?来这里工作也有2年时间了,但交际圈非常小,来往的都是工作上的人,记得上个月光棍节的时候,下班毅然决定在办公室打几场游戏,而和我一起还有另外2个小伙伴。

像我们这样的人,只有上班才能有一种寄托,而下班的时候会非常焦虑,会变得百无聊懒,就像无头苍蝇,也想找点事情做,最后发现只能待在办公室。或许是对人际关系缺乏安全感,会产生种种顾虑,只能依赖熟悉的办公室环境,害怕独处。

其实我们几个小伙伴都知道这不好,是在刻意逃避一些事情,也是对现实缺乏信心的表现。

越逃避,越孤独。我最近也在尝试着做出改变,意识到了这个问题严重性,长期下去肯定会破坏人际关系,影响生活质量下降,对整个人都会有影响。我和那几个小伙伴现在都认为要多参加户外活动,用积极的心态面对每一天。

如果下班以后还呆在公司,肯定有两个原因

一。肯定是因为公司要加班,或者是自己确实有工作,没有及时的完成。因为每一天的工作量都不一样,或者在年终岁末的时候,特别是单位都比较忙,做一些帐,所以呢,业务比较繁忙的时候,我们可能就要加班加点的完成工作才能下班。

二。自己确实有事。想等大家都走以后,然后找机会和领导谈一谈。到年底了,肯定要和领导找机会聊聊天,大家都在的时候也不方便,好像你故意的去讨好领导。所以人少的时候可以找机会和领导沟通一下,看看这一年的工作表现,领导是否满意,还需要怎样去做,或者是领导家里有什么事情需要帮助。

三。下班以后还呆在公司,有的时候或许是想好好的表现,把最后走的一些人的桌子收拾一下,整理一下内务,打扫一下卫生。这样子故意的留下来。好好的表现一下,或许能得到领导的表扬和我的想法相同,就采纳吧!



办公室里,上班时有人拿着两个平板一个手机打游戏,和网友聊天,到了差不多5.20多才开始做事,下班也不走,表现的好像她很忙碌的样子,好敬业的样子;其实上班差不多都在耍,加完班还发个朋友圈让别人看到,这种演技还是非常在线的。


加班

通过上述案例,大家或许已经非常清楚了,为什么有的员工不回家,因为他们在演戏,枪打出头鸟,谁也不想做先锋,如果真的为了工作加班,那么也情有可原,可是,有的员工耍一些小伎俩,这就会让办公室的风气越来越差。

小编还坚信一句话:加班这事不是我考虑的,如果工作必须加班才能完成,那么领导应该考虑是效率问题还是人手问题了!


忙碌

首先小编拒绝无意义的加班,作秀式的加班,无病呻吟式的加班;第二,加班并不是不可以,大家都希望有合适的报酬,公司领导能公平对待,而不是打感情牌,忽悠员工;第三,如果长此以往,那么加班就会成为习惯,下班时间到了,不下班忙给领导看,为了升职加薪,这样加班成了常态化,是非常可怕的。




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桂林市17345794862: 为什么有些人下班后还留在公司?不是加班喔 -
敞贴奥德: 可能家里没有什么值得留恋的,或者工作狂.身边很多人都这样,365天天天加班也是有的.有的人只是不想跟着人潮下班,想安安静静的整理一下一天的工作

桂林市17345794862: 下班了确不想走,一个人一直呆在办公室是什么心态? -
敞贴奥德: 家里感受不到温暖,回家就像去做客,甚至更累. 下班了,一个人,呆在空荡荡的办公室,心里也是空荡荡的. 如果还没有结婚,建议你开始考虑终身大事了. 如果已经成家,建议你试试缓和夫妻关系吧.

桂林市17345794862: 已经下班了,什么原因会让你不想走呢?
敞贴奥德: 那一定是因为你对那疯子太热爱,太感兴趣了,舍不得离开工作岗位.我发现过许多这种情况,一个初到厂保卫科工作的年轻人,因为喜欢那套警服,每天很早就到了单位.而且星期天也不休息,别人让他不来.他依然天天到岗.的确,所谓幸福,就是做自己喜欢的工作,不觉累,说自己喜欢说的话高兴,过自己喜欢的生活觉得满意.

桂林市17345794862: 上班很辛苦,下班了都喜欢在厂里呆得很晚才回家,因为回到家感觉好累,为什么不喜欢回家?
敞贴奥德: 竹子答案:你不回家的理由,只有你知道.别人知道的就是你不喜欢回家.我的想法是:1》找出原因.有家不喜欢回家,这不是好事.自己很累,别人也很累·.原因会找出来的.2》用心改善.家是港湾,人人知晓.家家有本难念的经,说的就是家家有矛盾.有矛盾回避不是解决的办法,最终会更难处理.聚散离合都很正常,都是进步.3》花力气学习·.矛盾是一辈子陪着你的宝贝.只要活着,矛盾就在.唯一的就是学习解决矛盾的办法.大家都是一样的·.4》调整心态.唯一解救自己的方法就是调整自己的心态.试试看.换个方式看看如何·?

桂林市17345794862: #怎么理解公司下班了员工都还不走? -
敞贴奥德: 情况各种各样 有的像游戏公司那位所说的 有的是因为所有人都不走,自己也就不好意思 有的是自己早下班回到家也是孤独一人,还不如待在公司 讲道理,真正有能力的老板更看重成绩,如果仅仅晚下班却没给他带来收益,他才不会因为这样觉得那人可以.如果员工能给老板带来丰厚收益的话,你偶尔提早下班他都睁一只眼闭一只眼.

桂林市17345794862: 为什么有些人下班不立即回家? -
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桂林市17345794862: 下班一个小时了,可是办公室里没一个人走的 -
敞贴奥德: 反问你一个问题:你认为在公司怎样才能体现你的价值?如果老板知道你们加班只是面子工程,没做实事,早让你们下班回家,省得浪费公司电费!一个员工在工作时间内做的再好,只能说明他有能力.但有能力的人,市场一大把.走了可以再招!无关痛痒!回到我问你的问题,怎样体现价值?是看你在工作时间以外又为公司付出了什么,创造了什么.像这样的人,没有任何公司会舍得辞退,反而会加薪挽留! 来自职Q用户:汪先生 但是如果没有那么多工作还要加班,那只能说明你的领导管理有问题 来自职Q用户:周先生

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