国庆节上班不给三倍工资是不是违法
法律分析：劳动者在国庆节上班，公司应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。不按规定支付劳动报酬，属于违法；劳动者可以收集证据到劳动局监察大队投诉或到劳动局劳动仲裁委员会申请仲裁。但是劳动者也应该明白，国庆节只有10月1、2、3日是正假，其他几天是调休，上班的话应该支付不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
中国传统节日全过一遍
8.阴历九月初九 重阳节 那首脍炙人口的《九月九日忆山东兄弟》:独在异乡为异客,每逢佳节倍思亲。遥知兄弟登高处,遍插茱萸少一人。 9.农历十一月二十二 冬至 冬至大如年,我们胶东有吃饺子的习俗,并且有“冬至的饺子夏至的面,谁不吃谁是王八蛋”的说法,呵呵 10.农历腊月初八 腊八节 喝腊八粥 11.腊月二十三 ...
足球的来源
临淄之中七万户,臣窃度之,下户三男子,三七二十一万,不待发于远县,而临淄之卒,固以二十一万矣。...·本纪第三十四》:“九月丁酉朔,日有食之。己亥,命修筑海潮所坏塘岸。辛丑,免宰执以下会庆节进奉...;《清稗类钞·技勇类·冯氏女发袖箭》载:“冯氏女,籍登州,……女美丰姿,工挟弹走马,及秋千、蹴...
春节假期安排公布
。晚辈给长辈拜年,长辈给压岁钱,压住邪祟。 3、正月初二 正月初二也是拜年,但是这一天嫁出门的闺女...正月初七,亦称“人胜节”、“人庆节”、“人口日”、“人七日”等。传说女娲初创世,在造出了鸡狗猪...老人又不在身边,双职工父母又要上班,因此,学生们的“长假期”反而让家长更担忧。 其实对于这个问题,...
春节放假几天
国家规定是放七天假。国家春节法定节假日为三天，即正月初一、初二、初三。法律规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定年节假日是由国家法律、...
春节濮阳总站放假几天?
前三天加班三倍工资,后四天加班两倍工资。 计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300...8、正月初七 正月初七,亦称“人胜节”、“人庆节”、“人口日”、“人七日”等。传说女娲初创世,在...老人又不在身边,双职工父母又要上班,因此,学生们的“长假期”反而让家长更担忧。 其实对于这个问题,...
父许丹鳖： 一、节假日上班后面补休合法吗依据我国相关法律的规定,劳动者在法定节假日上班的,用人单位是不可以补休的,要按规定支付三倍的工资,不支付三倍工资是违反劳动...
黑河市15878767706： 国庆超工时加班,不给三倍加班费,合法不合法 - ？
父许丹鳖： 不合法,关于加班费用由劳动者提出加班事实,如果用人单位否认的,由其承担举证责任.日工资计算方法,小时工资计算方法,加班费计算方法 日工资,小时工资 日工资计算方法:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等...
黑河市15878767706： 十月一不给我开三薪,算违法不? - ？
父许丹鳖： 10月1日国庆期间加班,应发三倍工资,不执行就是违法!希望我的解答能帮到你
黑河市15878767706： 节假日加班不给三倍工资违法吗 - ？
父许丹鳖： 在法定的假日内加班不给三倍工资,违反了劳动法,劳动法规定在法定假日内,用人单位确需加班的,应付三倍工资.
黑河市15878767706： 节假日没有三倍工资算违法 ？
父许丹鳖： 节假日没有三倍工资算违法.【法律依据】《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
黑河市15878767706： 国庆长假没有三倍工资…违法吗 - ？
父许丹鳖： 有三倍,也不违法,根据企业的需要有所不同,法律也不同,可以搜索一下,答案更准确
黑河市15878767706： 公司安排员工法定节假日休息,有工资但没有3倍补贴,违法吗? - ？
父许丹鳖： 公司安排员工法定节假日休息,有工资但没有3倍补贴,这样的做法并不违法的,法定节假日,如果安排了加班工作的,才有三倍工资的,如果没有加班,用人单位支付工资就可以的,法律依据如下: 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资.
黑河市15878767706： 国假日老板不发三倍工资是否犯法? - ？
父许丹鳖： 根据中华人民共和国劳动法,四十四条,第三款规定“法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.” 不按此办理,明显违背劳动法.但法定节日不是说的你房价多少天.比如,一个节日可能法定1天,但放了3天,三倍工资只是算那一天的
黑河市15878767706： 国庆我们上班没放假,也没加倍工资,这公司算不算违法?我不是合同工？
父许丹鳖： 你不是合同工?你是公务员吗?还是公司没有跟你签订劳动合同呢? 节日上班是必须支付三倍的工资的,没有支付的就是违法,可以要求赔偿的
黑河市15878767706： 国庆加班工资给不了三倍怎么办 ？
父许丹鳖： 根据法律规定,用人单位安排员工在法定节假日期间加班的,应当支付三倍工资加班费,否则是违法的.单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径.1、协商.2、调解.3、投诉.4、劳动仲裁、诉讼.
