养老保险能往前补缴吗 养老保险能往前补交吗

作者&投稿:庾苇 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
个人可以往前补交养老保险吗~

网友问养老保险能往前补缴吗?除非存在特殊情形,否则不能补

养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。

但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,

如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。

如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。

补交金额一般按照该计算公式进行计算:

补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

扩展资料:

职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:

一、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;

二、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;

三、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。

如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;

从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;

四、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;

以上两项A+B之和为每月领取额;

参考资料链接:百度百科-养老保险



很多人需要用到社保的时候,才发现自己社保缴费年限不足。想了解如何向前补缴社会保险,但是一般的答复是不能补交。

社保究竟可不可以补交呢?可以,社保向前补交一般包含这二种方式。

第一,政策性补缴。一般来说,主要是针对灵活就业人员或个体工商户的身份,国家出台的一系列补交政策。我们国家的全民养老保险制度是从1992年开始的,往前补缴一般最长只能补交到1992年。

补交的费用标准,一般是采取收取滞纳金、根据折现值或者按照当年缴费值计算。总之,想使用以前的低缴费基数占便宜是很难的。

不过2016年人社部下发了关于进一步加强企业职工养老保险基金收支管理工作的通知,规定个体工商户和灵活就业人员不得通过事后追补缴费的方式增加缴费年限。

因此全国各地的补交政策正在逐步收紧,北京、天津、深圳等地2018年1月1日起,取消了有关的灵活就业补缴政策。

第二,企业补交。

依据劳动法,劳动合同法,社会保险法等法律法规的要求,只要企业和职工建立了劳动关系,就有义务给职工缴纳社会保险费。

如果企业没有缴纳,这是属于企业的违法行为,因此劳动维权部门有义务为职工追缴社会保险。企业也要承担违法责任,一般是交纳滞纳金,不过滞纳金可以减免。

一般政策对企业的照顾政策还是比较多的,毕竟企业的缴费比例比灵活就业高。青岛允许企业可以补交六个月之内的保险费,不用缴纳滞纳金。不过需要提供会计凭证、劳动关系证明等材料。

实际上,我们有时候即使社保补交上作用也不是很大的。青岛市生育保险只允许生育之前一年内有两个月的补交才能够享受生育待遇。北京市办理落户,七年内只能有不超过六个月的补交记录。北京市购车买房不能有补交记录。像工伤保险即使补交上,之前的费用也不能报销。

不过,补交对于达到退休年龄,缴费年限仍然不足15年的人非常有用,不过社保费补交不是想补就补的,必须符合法律要求才可以。

以下情况可补缴
应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形:
1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来,本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。
经本人申请、单位申报,可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。
对于申请人原单位不存在的,可由主管部门履行申报手续。
对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的,在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的,可参照上述适用范围及申报办法处理。
2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请,只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议,社会保险经办机构均应当依法受理。
3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
用人单位应为职工参保而未参保,用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请,社保经办机构应当依法受理。
对于经劳动人事争议仲裁机构或人民法院调解,用人单位与职工之间达成调解协议的,可参照上述办法处理。

中断缴费的灵活就业人员
可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。
灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的,不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限,不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。
灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。

制度改革前因正常原因离职的人员
机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员,从进入企业工作或从事灵活就业之月起,按规定参加城镇企业职工基本养老保险,建立职工养老保险个人账户。
对于上述人员进入企业工作以前符合国家规定的机关事业单位连续工龄及相关待遇,按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定执行。

上述人员,根据本人意愿,由本人及用人单位、主管部门申请,报经市人社局审核同意,也可补缴其原机关事业单位工作时间的基本养老保险费。

可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。



从来没交过养老保险,能往前补交么:是可以补交的,但是法律规定最多只能补交2年的。
一、通常只要你有工作经历,并且能证明该经历,就可以补交该段时间的社会保险!个人进行补交只能补养老保险和医疗保险。
二、社保是国家强制性要求购买的,用人单位应当为员工购买医疗、养老、失业、生育、工伤保险等。


能补缴以前的社保吗
年龄达退休要求,就不需要进行补缴;以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴解读:社保法五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的...

个人的养老保险可以补交吗
养老保险是一个非常有必要并且值得购买的保险,它可以保障大家在退休生活得到一定的补助,从而进行生活。那么大家知道个人的养老保险可以补交吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,我整理了相关的内容,希望对您有所帮助。一、个人的养老保险可以补交吗 可以。如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合...

养老保险有漏交的可以补交吗?
养老保险有漏交的可以补交。根据社保政策规定50岁的人可以办理补缴养老保险的,在补缴的时候大家要看看自己目前社保关系的状态,如果是正常停缴的状态只需要补交费用就可以了,如果社保账户还欠费,不仅要补交社保费用还要交一定的滞纳金。50岁的人补交社保养老保险可以通过单位补交,没有工作单位的只能自己去...

过去几年的社保可以补交吗?
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社保补缴能补10年以前的吗
一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的,法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险,确保公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得...

员工到了退休年龄还没买齐保险的,可不可以往前买几年不?
可以1、按社会保险法规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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退休年龄达到前,不可以一次性补缴全部年限。人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号)文件第二条规定:“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年.社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不...

养老保险年限可以往前补吗?
因为工作变动导致社保中断的,一般不能自行补缴,需要再就业之后让新单位帮忙办理补缴手续,其中费用由个人承担。②社保代缴补缴:无法及时找到新的工作到位的,可以找靠谱的第三方社保代缴机构对相关月份的社保进行补缴,除了相关社保费用之外,还需要支付给代缴机构一定的服务费;相关手续由第三方机构负责。

已到了法定退休年龄养老保险还差5年,可以往前一次性补交吗?
依照国家人社部发(2016)132号文件的规定,自由职业者不能通过一次性补缴的方式去提升缴费年限,依照社保法的规定,已经达到了退休年龄规定,养老服务保险缴费年限不够15年,还可以继续交费至满15年后再办理退休。也就是在做到法定的法定退休年龄之后,社会养老保险还差5年,这也是不可以一次性向前补交的...

社保能往前补吗
社保能往前补。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

上杭县14738111044: 养老保险可以往前补吗 -
调珊奥佳: 不可以.社会劳动保障法规定,不允许往前补缴,只允许从参保之日往后按月按时缴费.

上杭县14738111044: 养老保险可以往前补交吗 -
调珊奥佳: 不可以.社会劳动保障法规定,社保缴费只允许从参保之日往后缴费,不允许往前补缴. 即是今年退休也不允许,不足缴费年限只允许延长缴费时间继续缴费,直到满足为止,这是刚性规定.

上杭县14738111044: 社会养老保险可否向前补交 -
调珊奥佳: 一般情况下可以,但有两个障碍1,当地社保机构或许不原因补交,因为麻烦2,补交费用比较高,本金倒不是太多,但滞纳金比本金要高

上杭县14738111044: 养老保险可以补交吗 -
调珊奥佳: 养老保险可以补交. 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金. 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇.

上杭县14738111044: 交过养老保险,现在可以补交吗 -
调珊奥佳: 可以.如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费.2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇.

上杭县14738111044: 到退休年龄了养老保险没交到15年可以往前补交吗? -
调珊奥佳: 可以补足15年,按月领取养老金.根据《中华人民共和国社会保险法》:第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金. 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五...

上杭县14738111044: 个人可以往前补交养老保险吗 -
调珊奥佳: 个人可以补交养老保险(以山东省为例),但是各地政策不同建议咨询当地社保中心山东省关于统一和规范企业职工基本养老保险补缴政策的通知 一、补缴范围和条件 (一)我省企业职工中仍与单位存续劳动关系、未到达法定退休年龄,因...

上杭县14738111044: 现在交个人养老保险能往前补交吗 -
调珊奥佳: 根据人力资源和社会保障部相关规定是不可以的,只能自开始参保后按期缴费 但是不排除有些地方出于各种目的制定自身操作细则,建议向当地社保具体咨询当地政策

上杭县14738111044: 一四年买的养老保险能不能往前补交一点 -
调珊奥佳: 不可以,如果是公司在指定日期没缴费,或是没帮员工购买社保,可以由公司帮你补交.如果你个人缴费前面有欠费部分可以补交,或者你达到了退休年龄,仍未交满15年,可以补交.则否不可以.

上杭县14738111044: 养老保险可以提前补上几年吗 -
调珊奥佳: 养老保险现在不能往前补了,只能慢慢往后交,如果年龄到了,交费年限不够,也只能延迟退休,继续交纳养老保险,等交满最低交费年限再退休.

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