80后，如今薪资都怎么样了？

80后工资大部分人工资是多少？四千元算什么等级？~

　　按实际情况，由于没有相关的信息，无法确定80后工资大部分人工资是多少，四千元算什么等级。
　　工资是工钱的一种类型，即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。
　　

《90后基层白领就业报告》显示，90后已经成为全国重点城市基层白领的主力，其平均月薪为3918元，其中，上海地区小白领平均月薪达到5980元，居全国首位，北京5570元，位居第二。
《2015中国女性理财白皮书》显示，16%的90后比68%的80后收入高。16%的90后月收入超过了5000元，而80后里有68%月收入还没达到这个水平。
“90后每个月收入多少才正常”上微博热搜！
一些90后借此大晒收入。扎心啊！！！
当然，也不是所有的90后都拿这么高的工资。
其实由于地域和行业差距，90后的平均月薪并不令人咋舌。
其中，低于1成的人群月薪低于2000元，接近3成人群收入在2000-3000元之间，另有3成收入在3000-4000之间，不到2成的人群收入在4000-5000之间，月薪超过5000的高收入群体占比为13.55%。其实大部分人都在同样的梯队里，所以更要脱颖而出了。
很多90后心里充满理想，现实生活却有点窘迫。
@相里芣苢：而我一个月才2000。我是怎么活下来的，家里要交水电气网费。还没有男朋友。买衣服很多年没在实体店买，因为真的买不起。好痛苦。好穷，根本不会赚钱。
@山楂味的绿豆酥：而学医的我还要读研读博，一直穷到30+，然后月薪还不高。
@世纪城小喽喽：92年的，15年参加工作，现在应发工资3600，没有存款，啥都没有，对象都没有，哎。
@张月养了一只憨豆：96年，工资2800。每个月存2000我这是不是不算是女人？
@体贴的焦糖布丁：91年的老阿姨，一个月工资2500左右。房租1000块，没有男朋友。但是过得很高兴。
@王火火火垒：91年，事业单位混日子，每月到手5000，房贷3700，自己都不知道怎么活过来的。
虽然然我们首薪偏低，但我们工作努力呀，2年以后薪水就基本与社会均薪持平了，可以看出90后的成长性和薪水增长潜力。
除了薪水之外，行业及岗位也是90后小白领在求职过程中重点考虑的因素。超6成90后小白领想找销售、行政、客服等岗位，人事、IT、财务紧随其后。
想要化身壕，先得选对行。销售岗位虽然挑战性大，但收入也相对较高，因此受到90后小白领的追捧。
也有一步一步接近理想生活的
@g管花花：97年的，工作三年买了辆车，有个四年的媳妇儿，一个月工资1万+，正在努力赚钱买房，赚钱不容易，大家都加油，有颗上进的心最重要！
@程小诺1022：92年，车房都有，工资3w左右，天天朝九晚五的干腻了辞职，80w开了一家超市，目前正在运行中。
@姚珊珊ANY：90后，两套房，两辆车，月入6万左右。没要过父母一分钱，现在存款基本可以给自己未来养老，没有半句水分。普普通通小演员一枚。
@岁月高歌丶：95年，白天开货车，晚上跑滴滴，一个月下来两万五左右。
个人职业发展前景力压“钱景”，成为90后小白领求职最看重的因素。
49%的90后人群将“个人职业发展前景”作为求职的首要因素，首选“薪水”的仅占到2成。
90后小白领的就业观相对理性。在就业压力面前，超过半数的90后小白领选择“通过努力找到工作，先就业再择业”。由于工作经验少，可选择职业范围有限，较为明智的做法就是先积累工作经验，然后再“边干边找”。
与70后、80后求稳相比，90后小白领在求职过程中更加“求新、求快、求挑战”。
报告显示，超2成90后小白领一年换2次工作，且女性换工作频率高于男性。
有人说，认真生活的90后，值得更多回报。他们的脚踏实地是每个人都能看见的。
看到这里的90后们，可能还需要再做一件事，那就是，再对自己好一点。毕竟，拥有健康的身体，才是最最珍贵的财富。

2018年，朋友圈最火的是最后一批90后已成年。而我们，这群逐渐步入职场中年的85后，上周刚刚涨了一点薪水，大概只有3%的幅度。外企三年多，每年基本都是很稳定的系数。曾梦想拥有2008年前后井喷时的10%提升。如今，时过境迁。

毕业初，拿着刚刚2000元的基本工资，从实习的角色转变为满腔热血的奋斗小青年。如今，80后已成为职场的中流砥柱。第一批80后已经37岁，最后一批也快30岁了。在这一代人中，现在月薪多少才算同龄人的“职场得意”呢？

近些年，教育灰色成本飙升，房价一涨再涨，忽然间，80后就被推向了压力的极点。现实使然，80后必将成为中年危机的重灾区！

最近在朋友圈看到一篇文章，关于复旦大学人口与发展政策研究中心、社会科学数据中心最新发布的“80后的世界—社会变迁调查”，以1980-1989年出生的一代人为跟踪主体，研究的内容包括这一代人的家庭、婚姻、就业、人情、住房、子女教育、父母养老等各个方面。

80后的收入水平：前1%50万元，前10%20万元，大多数集中在10万左右。

不去拿特例讲，年轻的CEO离我们太遥远。这个数字比例确实能代表广大80后，现实就是绝大多数人面临着“医疗”“教育”和“住房”三大压力。

从下面的图标中可以看出，基本80后的收入，住房等与自身及父母的教育和经济基础成正比。

学历，跳槽在数据时代也体现的很清晰。你可以仔细看看这些数据，我觉得基本符合三观。

图片来源：复旦大学新闻中心

80后混的到底怎样？

学历越高收入越高

读书无用论不攻自破，在二线，尽管大多数80后本科及以上学历年薪还集中在8-12万之间，但已经远高于下一级学历。

学历越高的人，底薪越高，但整体依然维持在全行业中间水平，尤其是制造业略低，IT，金融一直处于上游。

但现实中，医生和中小学教师灰色收入路人皆知，我想没有人可以拿出数据说话。我接触的一些中学家长，他们多数讲一个教师补课期间每个月补课费多在2-5万之间。这还不包含逢年过节家长送红包。

所以，有时候单纯看数据也挺没意思的。

跳槽越频繁，工资越底

换工作的次数与工资收入和受教育程度的关系确实有意思：工资收入越低，越经常换工作；反之收入越高不爱换工作；本科生最不常换工作；大专生则最爱换工作。

这里不要有误解，并不是鼓励本科生要频繁跳槽，因为从数据可以看出，跳的越多，工资越底。但这是一个长时间的数据比对，而不是单纯某次。

如果你一次都不跳，很难达到中上水平，如果你跳的过多，最后会被跳的较少的甩开一定距离。前者凭借经验积累，工龄积累，职位提升可以超越频繁跳槽的人。通常职位提升可以将薪资提高50%。而跳槽，尤其同城跳槽，一般第一次在20%幅度，越往后幅度越低。

部分依然在啃老

简单的一笔账，大多数职场人在28-32岁之间结婚买房，此时间段按毕业5年算，前三年每年实际攒下的钱少有超过1万，后两年一般在4万左右。加起来理想状态能存款10万，这个数字在一个二线城市勉强够一个80平米两居室的首付，至于装修8-10万元，结婚需要的钱，哪里来？

总结：

经历5-10年的职场生涯，大多数人还挣扎在生活支出平衡的边缘。但学历相对高的人，薪资提升也较快，未来五年相信多数人可以实现收入大于支出30%左右。

谈及购房，90后可能压力略小一点，但在一线城市，啃老依然是常态。

依我这几年在汽车行业的经验，以及采访的一些熟人：

在一线城市，大多数85后的薪资在13-18万之间。在二线城市，大多数85后的薪资在8-12万之间。并不美的一组现实数据。90后从这里能看到一些未来现状，接下来会怎样度过你的职场？

在职场中，薪资是大家最关心的问题。决定我们薪资水平的因素，有以下几个方面：第一，你的个人业绩。你的工作业绩，也就是你的工作成果，是以你的工资直接挂钩。你的工作成果越好，你获得的薪资相对较高一些，如果你的业绩一直平平，说明你的工作能力并没有得到提升，或者你不适合现在工作，那可能工资还是和最初入职水平差不多；

第二，你是否有潜力。公司在招聘的时候，是看中你当时应聘时的能力，如果入职之后你还发挥其他潜力，那领导自然也会给你加薪的机会，所以在职场中你要保持持续不断的学习状态，才能够让自己有足够能力应对职场中的变化，才能够持续不断提高薪资；

第三，你的人脉关系。即便你的个人能力十分强大，但是你不懂得和团队一起协作。你在他人眼中不是一个合群的人，并且你不经常和领导汇报你的工作业绩，也会影响你的薪资水平。

所以在职场中，只有你的工作能力强，潜力大，人脉关系强大，才能够获得高薪资。80后现在平均的水平应该是趋于成熟，结合当地的薪资水平，80后现在平均的薪资应该至少在5000到6000。在一线城市成功的80后可能会工资已经上万年薪是几十万，甚至说已经买房买车。而在而三四线城市的，80后可能，只能平均水平的工资。

80后作为社会的中坚力量，是上有老下有小的一代人，在养房、教育和医疗方面都面临各种压力。研究调查表明，除去富二代及企业CEO，普遍的80后薪资待遇涨幅不高，这与几方面有很大关系。

复旦大学有一项调查表明，2012年至2016年间，调查中的80后的个人年收入一般人群的年收入已从2012年的5万元涨到了7.8万元。中高收入群体的收入增长则更快：2012年进入前10%和前1%的收入门槛为12万元和30万元，2016年已分别提高至20万元和50万元。

1.学历

收入和学历绝对是成正比的，学历高的毕业生从职场的小白开始，底薪及工资涨幅都是低学历者难以望其项背的。简单的举个例子，高中毕业的80后大多数走进了工厂成为一名工人，除去在技术上有所成就的工人，其他人十年后的工资与十年前所差无几。而本科毕业的80后进入企业成为白领，或者自立门户进行创业，如今的薪资待遇都是呈几何倍增长。所以，不仅仅只是80后，对于职场人来说，学历越高，未来的薪资待遇越好，增长速度越快。由此看来，提高学历是重中之重。

2.家产

所谓家产就是80后的父辈留给你的财富，留下的财富越多的80后，如今的薪资会越高。举个例子，80后成家买房的时代还是我国房价增长较之缓慢的时候，家境稍显富裕的80后年轻人成家时，都会在结婚时用掉父辈的财产购买婚房。这与靠自己努力奋斗想着攒钱的80后形成了鲜明的对比。如今靠着父辈的钱购买婚房的80后早已实现金钱自由，同时把大量精力转移到事业上，财富不断累积。而那些靠着攒钱买房，却追不上房价上涨的80后来说，大部分需要房贷来养房。这样来说，养房的80后更多的被房子束缚了手脚，压力让这群人在事业上无法有质的飞跃。

如今的80后薪资在每个城市每个地区都不相同，在不同家境不同学历之间对比也不尽相同。但可以肯定的是，在最后一批90后全部成年的情景下，80后若不再想办法提升自己，未来的生活压力更大。

最年轻的80也已经进入30岁了，按照23岁大学毕业来计算，也有了7年工作时间。而年龄最大的80后已经38岁，工作15年。我也是一枚80后，身边的这些80后朋友，因为所从事的工作不同，薪资也有很大的不同。说几个例子吧。

1.一线城市奋斗的80后们。

北京有一些80后的同学们，在这接近10年的工作中，他们都成为了公司的核心力量。都处于工作的上升阶段，平均月薪大概在2万元左右。有些做销售的同学，混到了大区经理的位置，应该都开始拿年薪了吧，具体薪资不清楚。

2.二线城市的80后。

二线城市普遍工资不如一线城市，这和城市的定位有关系。但是二线的这些80后们，普通都是有车有房。生活压力没有一线城市那么大，生活比较自由，工作比较稳定。

3.三四线的80后。

老家处于三四线城市，这几年人口流失严重，积极发展速度缓慢。在老家工作的同学们，大多工作稳定，平均月薪5000元左右吧。

上面3个是按照城市来划分的，但也有发展非常好的。我一个同学，做美容生意。这几年大家都特别喜欢通过医美来让自己变漂亮，她做了10几年的美容生意，在海南买了套房子，存款也有不少。

还有同学毕业后就开公司的，虽然小，但是比上班赚的多。打工也有赚的多的，做汽车销售、房产销售的几个同学，都赚到了人生的第一桶金。

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大厂回族自治县17547487839： 80后的现在的收入是多少?都出来晒下自己的工资？
向苇优泽： 8K

大厂回族自治县17547487839： 现在的80后人工资是多少?？
向苇优泽： 设计人员是1万左右 一般技术工作5000以上 打工的看行业,土木工程稍微高点 服务行业3000-4000 银行的就高得吓人,一年下来就有50多万 ......

大厂回族自治县17547487839： 现在80后的人工资一般多少?？
向苇优泽： 具我了解,一个本科毕业生平均工资约2500元-4000元不等;硕士研究生及以上毕业的可以拿到上万元不等,主要是根据单位情况、工作背景、自身能力等因素来决定的.没有一定的定数.

大厂回族自治县17547487839： 职场:80后的你现在月收入是多少 - ？
向苇优泽： 从年龄看,80后出生的人,年龄段在28~37之间,进入职场至少也是5年以上了.5年对一个人的成长来说已经有了分水岭的作用,更不用说经历过3个5年的人了.1、体制内的80后相比互联网行业,体制内的薪酬待遇相对比较固定,工作5年之...

大厂回族自治县17547487839： 请问现在的80后的收入是多少？
向苇优泽： 平均3000左右吧

大厂回族自治县17547487839： 80后们,在济南的现在工资都是多少了啊 .. - ？
向苇优泽： 一般的,也就是打工者,也能那到1000以上了,都有保险的.再就是事业单位了,3000元不成问题.公务员的话更高,科级就得3000多多,以后每提一个级别都能加大约500工资.最后就是个体了,这里面油水就大了,年薪20万的有的是,当然我不是,,,

大厂回族自治县17547487839： 调查:现在80后工作的朋友现在的工资是多少?？
向苇优泽： 工资低的你就不选了吧,壹千.

大厂回族自治县17547487839： 80后现在工资多少一月才算不错?？
向苇优泽： 一般来说1000~1500算差.1500~2000算较差.2000~2500算可以.2500~4000算好.4000以上OK啦.谢谢采纳

大厂回族自治县17547487839： 请问现在的80后工资收入是多少?？
向苇优泽： 如果毕业3-5年的话,男生的工资应该在3000-6000,女生2000-4000.比较正常

大厂回族自治县17547487839： 80后工资大部分人工资是多少?四千元算什么等级?？
向苇优泽： 都算过得去了,在公司也是有一定的位置了吧!不过也有些80后现在已是5位数的.