国企法人能否调入行政机关

国企法人可以到事业单位任职吗~

可以的，只要不是同业竞争单位都是可以的，要是兼职企业职务，必须经过国有企业的上级主管部门批准才可以兼职。到是彻底调过去，就更没有问题了。例如中国五矿集团的董事长，企业法人何文波同志就调到了中国钢铁工业协会担任常务副会长（实际上的一把手）。

公务员调任规定（试行）（中组发[2008]6号）第一章 总 则
第一条 为拓宽选人渠道，优化公务员队伍结构，规范公务员调任工作，根据公务员法和有关法律、法规，制定本规定。
第二条 本规定所称调任，是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。
调任领导成员另有规定的，从其规定。
第三条 调任必须坚持德才素质和职位要求相适应的原则，根据工作需要和资格条件，坚持组织安排与个人意愿相结合，从严掌握，优化任用。
第四条 调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
第五条 各级公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公务员调任工作的综合管理和监督检查。
第二章 调任资格条件
第六条 调任人选应当具备公务员法第十一条规定的条件，还应当具备下列资格条件：
（一）具有良好的政治、业务素质，工作能力强、勤奋敬业、实绩突出。
（二）具有与拟调任职位要求相当的工作经历和任职资历。
（三）具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。
专业技术人员调入机关任职的，应当担任副高级专业技术职务2年以上，或者已担任正高级专业技术职务。
（四）调入中央机关、省级机关任职的，应当具有大学本科以上文化程度；调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。
（五）调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁，调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁；调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁。
（六）符合法律、法规、章程规定的其他条件。
因工作特殊需要，前款第（三）、（四）、（五）项需适当调整的，市（地）级以下机关应当按照干部管理权限报上一级公务员主管部门批准同意，省级以上机关应当按照干部管理权限报同级公务员主管部门批准同意。
第七条 公务员调出机关后再调入机关担任高于调出机关时所任职务的，应当具备从调出机关时所任职务晋升至拟调任职务所需的任职资格年限。
第八条 有下列情形之一的人员，不得调任：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（四）受处分期间或者未满影响期限的；
（五）正在接受审计机关审计的；
（六）法律、法规规定的其他情形。
第三章 调任程序
第九条 调任按照以下程序进行：
（一）根据工作需要确定调任职位及调任条件；
（二）提出调任人选；
（三）征求调出单位意见；
（四）组织考察；
（五）集体讨论决定；
（六）调任公示；
（七）报批或者备案；
（八）办理调动、任职和公务员登记手续。
第十条 根据调任职位的要求，调任人选通过组织推荐方式产生。必要时，可以对调任人选进行考试。
第十一条 对调任人选应当进行严格考察，并形成书面考察材料。考察内容包括调任人选的德、能、勤、绩、廉等方面的表现。
考察时，应听取调任人选所在单位有关领导、群众和干部人事部门、纪检监察机构的意见。所在单位应予积极配合，并提供客观、真实反映调任人选现实表现和廉政情况的材料。
第十二条 根据考察情况集体讨论决定拟调任人员，并按照任前公示制有关规定在调出、调入单位予以公示。
第十三条 公示期满，对没有反映问题或者反映问题不影响调任的，按规定程序进行审批或备案；对反映有严重问题未经查实的，待查实并做出结论后再决定是否调任。
第十四条 按照干部管理权限确定调任人员后，调入机关按照规定的权限办理审批或者备案。
地方省级以下机关调任公务员须报市（地）级以上公务员主管部门审批。
呈报审批、备案的材料应当包括请示、公务员调任审批（备案）表、考察材料、调出单位意见和纪检监察机构提供的廉政情况；按规定需要进行离任审计或者经济责任审计的人员，应当对其进行审计，并提供审计机关的审计结论。
调任人员审批、备案后，办理调动手续，并按有关规定进行公务员登记。
第十五条 调任人员的级别和有关待遇，根据其调任职务，结合本人原任职务、工作经历、文化程度等条件，比照调入机关同等条件人员确定。
第十六条 调任人员除由国家权力机关依法任命职务的以外，一般实行试用期制，试用期为一年。试用期满考核合格的，正式任职；考核不合格的，另行安排工作。
第四章 纪律与监督
第十七条 调任必须遵守下列纪律：
（一）调任审批或者机关应当严格履行职责，认真审核把关，不得随意降低标准，放宽条件；
（二）调入机关应当严格履行有关程序，按照干部管理权限集体讨论决定，不得个人或者少数人说了算，弄虚作假，搞不正之风；
（三）调出单位应当严格执行干部人事管理工作的有关法规、政策，提供真实情况，不得突击提拔；
（四）参加考察的人员应当如实反映考察情况和意见，不得隐瞒、歪曲事实真相；
（五）调任人员应当遵守有关规定，接到调动通知后，在规定期限内办理行政、工资关系等有关手续。
第十八条 调任工作中存在应当回避情形的，按照有关规定执行。
第十九条 对违反规定的调任事项，呈报的不予批准；已经作出决定的宣布无效，并按照规定对主要责任人以及直接责任人作出组织处理或者处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第五章 附 则
第二十条 国有企业和未参照公务员法管理的事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入参照公务员法管理的机关（单位）担任本规定第二条所列职务，参照本规定执行。
第二十一条 本规定由中共中央组织部、人事部负责解释。各省、自治区、直辖市公务员主管部门和中央、国家机关可根据本规定，结合各自实际，制定实施办法。
第二十二条 本规定自发布之日起施行。

不是法人，而是法人代表，国企本身就是法人。国企的法人代表可以调入行政机关的，属于“转任”公务员。反过来也可以的。

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云安县15876948305： 我是在一个国有企业当负责人,因为企业要改制,现在想调动到事业单位可以吗? - ？
德董双克： 你这种情况有两种处理方式:1、如果你本人办理过转正定级手续,是有职称的干部身份,你考取了事业单位,是可以办理调动手续的,即从现在的单位调入你考取的单位,是不用辞职的;2、也可以辞职,以应聘方式到你考取的单位报到,但这种方式有风险,在没有肯定考取单位录用之前,这边辞职那边若有变故怎么办?所以要先搞定那边才能谨慎从事.因为你是瞒着单位人事部门的,真的要走可能会有一些障碍,所以你得先跟你所在部门的领导要沟通好,只要所在部门领导愿意,人事部门也就不好设置障碍了,这就要看你为人处世和口才了,人往高处走一般都能理解的.社保是可以跨省转移的,无论你辞职或调动都不影响社保转移手续办理.

云安县15876948305： 国企工作人员可以调入行政或司法机关? ？
德董双克： 这得分情况,国企工作人员如果与行政级别挂钩的话,那么是可以说平调的,因此可能会进行行政机关或司法机关.

云安县15876948305： 从国有企业单位可以调动到行政单位吗?从一个国有企业单位可以调动到 ？
德董双克： 可以调动到行政单位. 调动到行政单位以前在企业里交的那部分社会养老保障金转入行政单位,如果跨地区的话.企业支付的部分12%一并转走.

云安县15876948305： 企业事业单位能否调入行政事业单位 - ？
德董双克： 你说的不太清楚 大概你要明白这几点 1.企事业单位是可以和公务员相互交流的,2.事业编制的人员要想去行政单位.必须是副科实职以上才可以.因为你去了行政单位意思是你的身份会转变. 3.没有行政事业单位这一说.要么是行政单位要么是事业单位..

云安县15876948305： 请问,在国企工作有可能调到政府机关工作吗? - ？
德董双克： 可以的

云安县15876948305： 国企现在还能调入事业单位吗 - ？
德董双克： 国企是可以通过招牌获得岗位的,事业单位是行政体制你的通过招考才能录用,即使你通过关系,进事业单位的程序你还是要走的,事业单位发布公告招牌岗位,然后笔试、面试再录取手续.理论上你有关系他完全可以把你调到哪里,问题那个事业单位是否有编制,你有关系如果没有编制也无法成功,关系和编制都可能这样才可以.事业单位有很多种,有全额、差额拨款的,也有企业运行的事业单位,效益比较好的应该是有资产按照企业运行的事业单位.

云安县15876948305： 省级国企员工可以调入行政单位吗 知乎 - ？
德董双克： 不能调入行政单位,因为国企员工是企业工人,而行政单位是公务员系列.

云安县15876948305： 从一个县国有企业调到另一个县的事业单位 - ？
德董双克： 关键在于你在企业虽然套事业工资与社保,但是是否事业编制?如果是当然没有问题.如果不是,就很有难度.国家规定事业单位主任科员以下凡进编制必须进行公开考试.首先你要了解一下县人事局的态度.

云安县15876948305： 在企业单位上班,能不能往公检法这些行政单位里调动?是否还得需要参加公务员考试? - ？
德董双克： 现在公务员系统的用人原则就是逢进必考,考试加考核,要参加公务员考试的,除非你已在国企的领导岗位上,并达到一定的标准后并由组织的拟考察后才可以的,祝你好运

云安县15876948305： 在央企或者国企上班,怎么样才可以转公务员? - ？
德董双克： 首先就要对自己的能力进行相应的提高,可以通过内部晋升的方式,等自己可以做到副科级以上的领导人员,这个时候就可以顺利转成公务员,也可以选择再次参加公务员的考试.